Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου
Ασφαλίστε από 2 ευρώ Ηνωμένες Πολιτείες Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης
Τιμή
Η τρέχουσα τιμή των Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης στην Ηνωμένες Πολιτείες είναι 9.802 Persons. Οι Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης στην Ηνωμένες Πολιτείες μειώθηκαν σε 9.802 Persons στις 1/4/2024, αφού ήταν 21.102 Persons στις 1/3/2024. Από 1/1/2011 έως 1/5/2024, το μέσο ΑΕΠ στην Ηνωμένες Πολιτείες ήταν 92.531,96 Persons. Το υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών επιτεύχθηκε στις 1/9/2021 με 939.790,00 Persons, ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/12/2023 με 3.022,00 Persons.
Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης ·
3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max
Ανακοινώσεις Προγραμμάτων Προσλήψεων | |
---|---|
1/1/2011 | 29.492,00 Persons |
1/2/2011 | 72.581,00 Persons |
1/3/2011 | 10.869,00 Persons |
1/4/2011 | 59.648,00 Persons |
1/5/2011 | 10.248,00 Persons |
1/6/2011 | 15.498,00 Persons |
1/7/2011 | 10.706,00 Persons |
1/8/2011 | 15.201,00 Persons |
1/9/2011 | 76.551,00 Persons |
1/10/2011 | 159.177,00 Persons |
1/11/2011 | 63.527,00 Persons |
1/12/2011 | 14.074,00 Persons |
1/1/2012 | 7.568,00 Persons |
1/2/2012 | 10.720,00 Persons |
1/3/2012 | 12.390,00 Persons |
1/4/2012 | 11.794,00 Persons |
1/5/2012 | 7.722,00 Persons |
1/6/2012 | 12.314,00 Persons |
1/7/2012 | 10.350,00 Persons |
1/8/2012 | 12.079,00 Persons |
1/9/2012 | 425.683,00 Persons |
1/10/2012 | 75.065,00 Persons |
1/11/2012 | 28.526,00 Persons |
1/12/2012 | 16.266,00 Persons |
1/1/2013 | 60.585,00 Persons |
1/2/2013 | 92.372,00 Persons |
1/3/2013 | 8.115,00 Persons |
1/4/2013 | 9.322,00 Persons |
1/5/2013 | 9.618,00 Persons |
1/6/2013 | 8.774,00 Persons |
1/7/2013 | 9.728,00 Persons |
1/8/2013 | 7.662,00 Persons |
1/9/2013 | 445.617,00 Persons |
1/10/2013 | 87.874,00 Persons |
1/11/2013 | 14.177,00 Persons |
1/12/2013 | 11.362,00 Persons |
1/1/2014 | 6.312,00 Persons |
1/2/2014 | 11.054,00 Persons |
1/3/2014 | 6.860,00 Persons |
1/4/2014 | 11.145,00 Persons |
1/5/2014 | 10.141,00 Persons |
1/6/2014 | 15.530,00 Persons |
1/7/2014 | 16.544,00 Persons |
1/8/2014 | 9.657,00 Persons |
1/9/2014 | 567.705,00 Persons |
1/10/2014 | 147.935,00 Persons |
1/11/2014 | 11.291,00 Persons |
1/12/2014 | 7.332,00 Persons |
1/1/2015 | 8.774,00 Persons |
1/2/2015 | 14.574,00 Persons |
1/3/2015 | 6.412,00 Persons |
1/4/2015 | 13.898,00 Persons |
1/5/2015 | 12.598,00 Persons |
1/6/2015 | 11.176,00 Persons |
1/7/2015 | 11.637,00 Persons |
1/8/2015 | 11.778,00 Persons |
1/9/2015 | 492.306,00 Persons |
1/10/2015 | 86.107,00 Persons |
1/11/2015 | 10.026,00 Persons |
1/12/2015 | 11.465,00 Persons |
1/1/2016 | 8.362,00 Persons |
1/2/2016 | 7.539,00 Persons |
1/3/2016 | 10.997,00 Persons |
1/4/2016 | 11.557,00 Persons |
1/5/2016 | 24.732,00 Persons |
1/6/2016 | 13.564,00 Persons |
1/7/2016 | 16.051,00 Persons |
1/8/2016 | 9.101,00 Persons |
1/9/2016 | 487.075,00 Persons |
1/10/2016 | 135.532,00 Persons |
1/11/2016 | 108.994,00 Persons |
1/12/2016 | 35.198,00 Persons |
1/1/2017 | 136.501,00 Persons |
1/2/2017 | 25.765,00 Persons |
1/3/2017 | 127.006,00 Persons |
1/4/2017 | 61.537,00 Persons |
1/5/2017 | 77.447,00 Persons |
1/6/2017 | 40.095,00 Persons |
1/7/2017 | 88.142,00 Persons |
1/8/2017 | 14.530,00 Persons |
1/9/2017 | 422.726,00 Persons |
1/10/2017 | 37.387,00 Persons |
1/11/2017 | 61.300,00 Persons |
1/12/2017 | 8.218,00 Persons |
1/1/2018 | 41.890,00 Persons |
1/2/2018 | 139.925,00 Persons |
1/3/2018 | 14.525,00 Persons |
1/4/2018 | 13.842,00 Persons |
1/5/2018 | 9.889,00 Persons |
1/6/2018 | 13.504,00 Persons |
1/7/2018 | 9.823,00 Persons |
1/8/2018 | 17.274,00 Persons |
1/9/2018 | 595.997,00 Persons |
1/10/2018 | 130.338,00 Persons |
1/11/2018 | 15.422,00 Persons |
1/12/2018 | 15.999,00 Persons |
1/1/2019 | 74.040,00 Persons |
1/2/2019 | 15.279,00 Persons |
1/3/2019 | 96.368,00 Persons |
1/4/2019 | 258.302,00 Persons |
1/5/2019 | 8.663,00 Persons |
1/6/2019 | 11.946,00 Persons |
1/7/2019 | 22.316,00 Persons |
1/8/2019 | 24.937,00 Persons |
1/9/2019 | 459.689,00 Persons |
1/10/2019 | 190.835,00 Persons |
1/11/2019 | 19.063,00 Persons |
1/12/2019 | 26.313,00 Persons |
1/1/2020 | 23.229,00 Persons |
1/2/2020 | 88.202,00 Persons |
1/3/2020 | 824.610,00 Persons |
1/4/2020 | 285.639,00 Persons |
1/5/2020 | 38.981,00 Persons |
1/6/2020 | 75.454,00 Persons |
1/7/2020 | 246.507,00 Persons |
1/8/2020 | 160.411,00 Persons |
1/9/2020 | 929.860,00 Persons |
1/10/2020 | 255.198,00 Persons |
1/11/2020 | 185.504,00 Persons |
1/12/2020 | 77.267,00 Persons |
1/1/2021 | 72.063,00 Persons |
1/2/2021 | 146.403,00 Persons |
1/3/2021 | 97.767,00 Persons |
1/4/2021 | 76.345,00 Persons |
1/5/2021 | 49.118,00 Persons |
1/6/2021 | 110.093,00 Persons |
1/7/2021 | 18.281,00 Persons |
1/8/2021 | 94.004,00 Persons |
1/9/2021 | 939.790,00 Persons |
1/10/2021 | 52.042,00 Persons |
1/11/2021 | 6.527,00 Persons |
1/12/2021 | 89.984,00 Persons |
1/1/2022 | 77.630,00 Persons |
1/2/2022 | 215.127,00 Persons |
1/3/2022 | 105.224,00 Persons |
1/4/2022 | 88.622,00 Persons |
1/5/2022 | 126.083,00 Persons |
1/6/2022 | 102.897,00 Persons |
1/7/2022 | 25.506,00 Persons |
1/8/2022 | 41.985,00 Persons |
1/9/2022 | 380.014,00 Persons |
1/10/2022 | 237.380,00 Persons |
1/11/2022 | 30.203,00 Persons |
1/12/2022 | 51.693,00 Persons |
1/1/2023 | 32.764,00 Persons |
1/2/2023 | 28.830,00 Persons |
1/3/2023 | 9.044,00 Persons |
1/4/2023 | 23.310,00 Persons |
1/5/2023 | 7.885,00 Persons |
1/6/2023 | 13.629,00 Persons |
1/7/2023 | 12.774,00 Persons |
1/8/2023 | 7.744,00 Persons |
1/9/2023 | 590.353,00 Persons |
1/10/2023 | 35.202,00 Persons |
1/11/2023 | 15.566,00 Persons |
1/12/2023 | 3.022,00 Persons |
1/1/2024 | 5.376,00 Persons |
1/2/2024 | 10.317,00 Persons |
1/3/2024 | 21.102,00 Persons |
1/4/2024 | 9.802,00 Persons |
Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης Ιστορικό
Ημερομηνία | Αξία |
---|---|
1/4/2024 | 9.802 Persons |
1/3/2024 | 21.102 Persons |
1/2/2024 | 10.317 Persons |
1/1/2024 | 5.376 Persons |
1/12/2023 | 3.022 Persons |
1/11/2023 | 15.566 Persons |
1/10/2023 | 35.202 Persons |
1/9/2023 | 590.353 Persons |
1/8/2023 | 7.744 Persons |
1/7/2023 | 12.774 Persons |
Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης
Η Έκθεση Αποκοπής Εργασίας Challenger παρέχει πληροφορίες για τον συνολικό αριθμό ανακοινωθέντων εταιρικών απολύσεων. Παραγόμενη από την Challenger, Gray & Christmas Inc., αυτή η μηνιαία έκθεση συλλέγει και κατηγοριοποιεί ανακοινώσεις εταιρικών απολύσεων χρησιμοποιώντας δεδομένα μαζικών απολύσεων από τα κρατικά τμήματα εργασίας.
Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Αμερική
- 🇦🇷Αργεντινή
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Μπαχάμες
- 🇧🇧Μπαρμπάντος
- 🇧🇿Μπελίζ
- 🇧🇲Βερμούδα
- 🇧🇴Βολιβία
- 🇧🇷Βραζιλία
- 🇨🇦Καναδάς
- 🇰🇾Νησιά Κέιμαν
- 🇨🇱Χιλή
- 🇨🇴Κολομβία
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Κούβα
- 🇩🇴Δομινικανή Δημοκρατία
- 🇪🇨Ισημερινός
- 🇸🇻Ελ Σαλβαδόρ
- 🇬🇹Γουατεμάλα
- 🇬🇾Γουιάνα
- 🇭🇹Αϊτή
- 🇭🇳Ονδούρα
- 🇯🇲Τζαμάικα
- 🇲🇽Μεξικό
- 🇳🇮Νικαράγουα
- 🇵🇦Παναμάς
- 🇵🇾Παραγουάη
- 🇵🇪Περού
- 🇵🇷Πουέρτο Ρίκο
- 🇸🇷Σουρινάμ
- 🇹🇹Τρινιδάδ και Τομπάγκο
- 🇺🇾Ουρουγουάη
- 🇻🇪Βενεζουέλα
- 🇦🇬Αντίγκουα και Μπαρμπούντα
- 🇩🇲Δομινίκα
- 🇬🇩Γρενάδα
Τι είναι Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης
Στην ιστοσελίδα μας, Eulerpool, είμαστε αφοσιωμένοι στην παρουσίαση των πιο πρόσφατων και ακριβών μακροοικονομικών δεδομένων, προσφέροντας στους χρήστες μας τις πληροφορίες που χρειάζονται για να λαμβάνουν ενημερωμένες αποφάσεις. Ένα από τα βασικά στοιχεία της πλατφόρμας μας είναι η κατηγορία "Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης," η οποία σας παρέχει μια αναλυτική εικόνα των προθέσεων των επιχειρήσεων για την πρόσληψη νέων εργαζομένων. Αυτή η κατηγορία είναι ιδιαίτερα σημαντική για την ανάλυση της οικονομίας σε ένα μεγενθυμένο πλαίσιο, καθώς οι ανακοινώσεις πρόσληψης μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά την αγορά εργασίας, τον δείκτη ανεργίας και, κατ' επέκταση, την ευρύτερη οικονομική δραστηριότητα. Στην κατηγορία "Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης," συλλέγουμε δεδομένα από πληθώρα πηγών όπως επίσημες ανακοινώσεις εταιρειών, εκθέσεις αναλύσεων και οικονομικές προβλέψεις. Ο βασικός στόχος μας είναι να προσφέρουμε ακριβή και επικαιροποιημένα στοιχεία που θα βοηθήσουν τους χρήστες μας—είτε αυτοί είναι επενδυτές, οικονομολόγοι, ερευνητές, είτε δημοσιογράφοι—να κατανοήσουν τις τάσεις της αγοράς εργασίας και να προβλέψουν τις μελλοντικές εξελίξεις. Οι ανακοινώσεις σχεδίων πρόσληψης αποτελούν μια βασική ένδειξη της εμπιστοσύνης των επιχειρήσεων στην οικονομία. Όταν οι εταιρείες ανακοινώνουν σχέδια για την πρόσληψη νέου προσωπικού, αυτό συχνά υποδηλώνει ότι αναμένουν αύξηση της ζήτησης για τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες τους, καθώς και ότι είναι σε θέση να επενδύσουν σε ανθρώπινο δυναμικό για να στηρίξουν αυτή τη ζήτηση. Αντίθετα, η απουσία ανακοινώσεων ή η αναστολή των προσλήψεων μπορεί να υποδηλώνει ανησυχία για τη μελλοντική οικονομική σταθερότητα. Στην πλατφόρμα μας, η κατηγορία αυτή περιλαμβάνει ανακοινώσεις από διάφορους κλάδους της οικονομίας, όπως η βιομηχανία, οι υπηρεσίες, η τεχνολογία και το χρηματοπιστωτικό σύστημα. Αυτή η διατομεακή προσέγγιση μας επιτρέπει να παρέχουμε μια ολοκληρωμένη εικόνα της αγοράς εργασίας και των τάσεων που την επηρεάζουν. Επίσης, οι χρήστες μπορούν να αναζητήσουν ανακοινώσεις συγκεκριμένων εταιρειών ή να επικεντρωθούν σε έναν συγκεκριμένο κλάδο, αν αυτό είναι πιο σχετικό με τις ανάγκες τους. Ένα άλλο σημαντικό χαρακτηριστικό της κατηγορίας "Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης" στην ιστοσελίδα μας είναι η δυνατότητα ανάλυσης των δεδομένων σε πραγματικό χρόνο. Μέσω της πλατφόρμας Eulerpool, οι χρήστες μπορούν να παρακολουθούν τις πιο πρόσφατες ανακοινώσεις και να βλέπουν πώς αυτές επηρεάζουν τις αγορές και την ευρύτερη οικονομία. Αυτό είναι εξαιρετικά χρήσιμο για επενδυτές που θέλουν να λάβουν γρήγορες αποφάσεις με βάση τις νέες πληροφορίες, αλλά και για αναλυτές που επεξεργάζονται δεδομένα για μακροχρόνιες προβλέψεις. Η σημασία των ανακοινώσεων σχεδίων πρόσληψης δεν πρέπει να υποτιμάται. Περισσότερες προσλήψεις μεταφράζονται σε αυξημένη καταναλωτική ζήτηση, καθώς περισσότεροι άνθρωποι με εργασία σημαίνει περισσότερα άτομα που έχουν τη δυνατότητα να ξοδέψουν χρήματα σε αγαθά και υπηρεσίες. Αυτό, με τη σειρά του, μπορεί να οδηγήσει σε θετικό οικονομικό κύκλο όπου η αύξηση της ζήτησης προκαλεί ακόμη περισσότερες προσλήψεις. Αντίστοιχα, η μείωση των προσλήψεων μπορεί να σηματοδοτεί μελλοντικές οικονομικές δυσκολίες, μειώνοντας έτσι την καταναλωτική δαπάνη και επηρεάζοντας αρνητικά τις επιχειρήσεις. Για να εξασφαλίσουμε την αξιοπιστία των δεδομένων μας, εφαρμόζουμε αυστηρές διαδικασίες ελέγχου και επιβεβαίωσης κάθε ανακοίνωσης πριν αυτή καταχωρηθεί στην πλατφόρμα μας. Επιπλέον, χρησιμοποιούμε εξελιγμένα αναλυτικά εργαλεία και αλγόριθμους για να αναλύουμε τα δεδομένα και να προβλέψουμε μελλοντικές τάσεις στην αγορά εργασίας. Αυτό μας επιτρέπει να προσφέρουμε μια προγνωστική επισκόπηση που είναι δύσκολο να βρεθεί αλλού. Η κατηγορία "Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης" στο Eulerpool προσφέρει επίσης ιστορικά δεδομένα, επιτρέποντας στους χρήστες να εξετάσουν τις μακροπρόθεσμες τάσεις και να κατανοήσουν πώς έχουν αλλάξει οι συνθήκες της αγοράς εργασίας σε διάφορους οικονομικούς κύκλους. Η εξέταση της ιστορίας μπορεί να προσφέρει πολύτιμες πληροφορίες για τη δυναμική και τις διακυμάνσεις της απασχόλησης, βοηθώντας τους χρήστες να κάνουν πιο τεκμηριωμένες προβλέψεις. Σε έναν κόσμο όπου οι μακροοικονομικές συνθήκες μπορούν να αλλάξουν γρήγορα, η πρόσβαση σε ακριβείς και επικαιροποιημένες πληροφορίες είναι απαραίτητη. Η κατηγορία "Ανακοινώσεις Σχεδίων Πρόσληψης" στην πλατφόρμα μας παρέχει αυτήν την κρίσιμη πληροφόρηση, επιτρέποντας στους χρήστες να είναι πάντα μπροστά από τις εξελίξεις. Στο Eulerpool, δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να παρέχουμε υψηλής ποιότητας δεδομένα και αναλύσεις, υποστηρίζοντας την επιτυχία και των πιο απαιτητικών οικονομικών αναλύσεων.