Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου

Ασφαλίστε από 2 ευρώ
Analyse
Προφίλ
🇺🇸

Ηνωμένες Πολιτείες Μισθοί

Τιμή

29,85 USD/Hour
Αλλαγή +/-
+0,06 USD/Hour
Ποσοστιαία Μεταβολή
+0,20 %

Η τρέχουσα αξία των Μισθών στη Ηνωμένες Πολιτείες είναι 29,85 USD/Hour. Οι Μισθοί στη Ηνωμένες Πολιτείες αυξήθηκαν σε 29,85 USD/Hour στις 1/4/2024, αφού ήταν 29,79 USD/Hour στις 1/3/2024. Από 1/1/1964 μέχρι 1/5/2024, το μέσο ΑΕΠ στη Ηνωμένες Πολιτείες ήταν 12,52 USD/Hour. Το υψηλότερο σημείο όλων των εποχών καταγράφηκε στις 1/5/2024 με 29,99 USD/Hour, ενώ η χαμηλότερη αξία καταγράφηκε στις 1/1/1964 με 2,50 USD/Hour.

Πηγή: U.S. Bureau of Labor Statistics

Μισθοί

  • 3 Χρόνια

  • 5 Χρόνια

  • 10 Χρόνια

  • 25 χρόνια

  • Max

Μισθοί

Μισθοί Ιστορικό

ΗμερομηνίαΑξία
1/4/202429,85 USD/Hour
1/3/202429,79 USD/Hour
1/2/202429,7 USD/Hour
1/1/202429,64 USD/Hour
1/12/202329,51 USD/Hour
1/11/202329,42 USD/Hour
1/10/202329,29 USD/Hour
1/9/202329,18 USD/Hour
1/8/202329,09 USD/Hour
1/7/202329,03 USD/Hour
1
2
3
4
5
...
73

Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Μισθοί

ΌνομαΕπίκαιροΠροηγούμενοΣυχνότητα
🇺🇸
Αλλαγή στην Απασχόληση ADP
152 188 Μηνιαία
🇺🇸
Ανακοινώσεις Προγραμμάτων Προσλήψεων
4.236 Persons9.802 PersonsΜηνιαία
🇺🇸
Απασχόληση εκτός του αγροτικού τομέα Ιδιωτική
229 158 Μηνιαία
🇺🇸
Απολύσεις και Παραιτήσεις
1,498 Εκ. 1,678 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Αρχικές αιτήσεις για επίδομα ανεργίας
217 221 frequency_weekly
🇺🇸
Άτομα χωρίς εργασία
6,984 Εκ. 6,834 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Αύξηση Μισθών
6,4 %6,5 %Μηνιαία
🇺🇸
Δείκτης Κόστους Απασχόλησης
1,2 %0,9 %Τρίμηνο
🇺🇸
Δείκτης Κόστους Απασχόλησης Μισθών
1,1 %1,1 %Τρίμηνο
🇺🇸
Δείκτης Κόστους Απασχόλησης Παροχών
1,1 %0,7 %Τρίμηνο
🇺🇸
Ελάχιστοι μισθοί
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourΕτησίως
🇺🇸
Εργαζόμενοι
161,496 Εκ. 161,864 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών
66,67 Years66,5 YearsΕτησίως
🇺🇸
Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών
66,67 Years66,5 YearsΕτησίως
🇺🇸
Θέσεις εργασίας
8,14 Εκ. 7,919 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Θέσεις εργασίας
7,418 Εκ. 7,939 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Κόστος εργασίας
121,983 points121,397 pointsΤρίμηνο
🇺🇸
Κόστος Εργασίας Ανά Τεμάχιο ΤρΜ DataSource
1,9 %2,4 %Τρίμηνο
🇺🇸
Κρατικές αποδοχές και μισθοδοσία
43 7 Μηνιαία
🇺🇸
Μειώσεις Θέσεων Εργασίας Challenger
55.597 Persons72.821 PersonsΜηνιαία
🇺🇸
Μερική απασχόληση
28,004 Εκ. 27,718 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Μέσες εβδομαδιαίες ώρες
34,3 Hours34,3 HoursΜηνιαία
🇺🇸
Μέση ωριαία αποδοχή
0,4 %0,2 %Μηνιαία
🇺🇸
Μέσος όρος αιτήσεων ανεργίας 4 εβδομάδων
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Μέσος ωριαίος κέρδος YoY
4,1 %4 %Μηνιαία
🇺🇸
Μη γεωργικές πληρωμές μισθοδοσίας
272 165 Μηνιαία
🇺🇸
Μισθοί παραγωγής
-46 -6 Μηνιαία
🇺🇸
Μισθοί στην Παραγωγή
28,19 USD/Hour28,12 USD/HourΜηνιαία
🇺🇸
Παραγωγικότητα
111,909 points111,827 pointsΤρίμηνο
🇺🇸
Παραγωγικότητα εκτός Γεωργίας QoQ
2,2 %2,1 %Τρίμηνο
🇺🇸
Παραιτήσεις από την εργασία
3,459 Εκ. 3,452 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Πληθυσμός
335,89 Εκ. 334,13 Εκ. Ετησίως
🇺🇸
Πλήρης απασχόληση
133,496 Εκ. 133,66 Εκ. Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό Ακύρωσης
2,2 %2,2 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό ανεργίας
4,1 %4,1 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό ανεργίας U6
7,4 %7,4 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό ανεργίας νέων
9,5 %9,2 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό απασχόλησης
60,1 %60,2 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό απασχόλησης
62,6 %62,7 %Μηνιαία
🇺🇸
Ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας
0,8 %0,74 %Μηνιαία
🇺🇸
Συνεχιζόμενες αξιώσεις ανεργίας
1,875 Εκ. 1,869 Εκ. frequency_weekly

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι μισθοί μετρούνται με βάση τις μέσες ωριαίες αποδοχές. Τα δεδομένα αφορούν εργαζόμενους στην παραγωγή στη μεταλλευτική βιομηχανία και εξόρυξη ξυλείας και στη βιομηχανία, εργαζόμενους στην κατασκευαστική βιομηχανία και μη εποπτικούς εργαζόμενους στις βιομηχανίες παροχής υπηρεσιών. Αυτές οι ομάδες αντιπροσωπεύουν περίπου τα τέσσερα πέμπτα της συνολικής απασχόλησης σε ιδιωτικά μη γεωργικά μισθολόγια.

Τι είναι Μισθοί

Wages, ή αλλιώς μισθοί, αποτελούν μια κρίσιμη κατηγορία στο πλαίσιο της μακροοικονομίας, καθώς αντικατοπτρίζουν την αμοιβή που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι για την προσφορά της εργασίας τους. Η ανάλυση των μισθών είναι ζωτικής σημασίας, διότι επηρεάζουν άμεσα την αγοραστική δύναμη των καταναλωτών, το επίπεδο κατανάλωσης, και κατ’ επέκταση την ανάπτυξη της οικονομίας συνολικά. Στον ιστότοπο Eulerpool, προσφέρουμε μια εκτενή, ενημερωμένη και αξιόπιστη βάση δεδομένων σχετικά με τους μισθούς και τις σχετικές οικονομικές παραμέτρους. Οι μισθοί χωρίζονται σε δύο βασικές κατηγορίες: ονομαστικούς και πραγματικούς μισθούς. Οι ονομαστικοί μισθοί αναφέρονται στο χρηματικό ποσό που λαμβάνει ένας εργαζόμενος για την εργασία του, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο πληθωρισμός. Οι πραγματικοί μισθοί, από την άλλη πλευρά, προσαρμόζονται με τον ρυθμό του πληθωρισμού και αντικατοπτρίζουν την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, δηλαδή το πόσα αγαθά και υπηρεσίες μπορούν να αγοράσουν με τον μισθό τους. Η σημασία των μισθών στη μακροοικονομία είναι πολυδιάστατη. Αρχικά, οι μισθοί αποτελούν κύρια πηγή εισοδήματος για τα νοικοκυριά και επηρεάζουν σημαντικά την κατανάλωση. Υψηλότεροι μισθοί τείνουν να αυξήσουν την αγοραστική δύναμη των καταναλωτών, οδηγώντας σε αυξημένη ζήτηση αγαθών και υπηρεσιών. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε οικονομική ανάπτυξη, καθώς οι επιχειρήσεις αυξάνουν την παραγωγή τους για να καλύψουν την αυξημένη ζήτηση. Αντίθετα, χαμηλότεροι μισθοί μπορούν να περιορίσουν την κατανάλωση και, συνεπώς, να επιβραδύνουν την οικονομική ανάπτυξη. Οι μισθοί έχουν επίσης σημαντική επίδραση στην ανεργία. Σύμφωνα με την κλασική θεωρία της αγοράς εργασίας, οι μισθοί πρέπει να προσαρμόζονται ώστε να ισορροπούν την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, οι μισθοί είναι συχνά "κολλώδεις" και δεν προσαρμόζονται άμεσα στις μεταβολές της αγοράς. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε ανεργία, ειδικά όταν οι μισθοί είναι υψηλότεροι από το επίπεδο ισορροπίας, προκαλώντας υπερβάλλουσα προσφορά εργασίας. Η ανάλυση των μισθών προσφέρει επίσης σημαντικές πληροφορίες για τις ανισότητες εισοδήματος. Οι διαφορές στους μισθούς μεταξύ διαφόρων τομέων, επαγγελμάτων και γεωγραφικών περιοχών μπορούν να αποκαλύψουν ανισότητες που ενδέχεται να απαιτούν παρέμβαση από την πλευρά της πολιτείας. Ανισότητες στους μισθούς μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά την κοινωνική συνοχή και την οικονομική σταθερότητα, καθώς οι πολίτες με χαμηλούς μισθούς αντιμετωπίζουν περισσότερες δυσκολίες στην κάλυψη των βασικών αναγκών τους. Στην Ελλάδα, οι μισθοί έχουν υποστεί σημαντικές αλλαγές τα τελευταία χρόνια, κυρίως λόγω των οικονομικών κρίσεων και των επακόλουθων πολιτικών λιτότητας. Αυτό έχει οδηγήσει σε μειώσεις μισθών, αύξηση της ανεργίας και μεταβολές στη διάρθρωση της αγοράς εργασίας. Είναι σημαντικό να παρακολουθούμε τις εξελίξεις στους μισθούς για να κατανοήσουμε καλύτερα την πορεία της ελληνικής οικονομίας και να σχεδιάσουμε κατάλληλες πολιτικές. Στον ιστότοπο Eulerpool, παρέχουμε εξειδικευμένα εργαλεία και αναλύσεις για την παρακολούθηση και κατανόηση των μισθών σε διάφορα οικονομικά πλαίσια. Μέσω των δεδομένων μας, οι χρήστες μπορούν να αναλύσουν τάσεις, να συγκρίνουν μισθούς μεταξύ διαφορετικών τομέων και γεωγραφικών περιοχών και να λάβουν έγκυρες αποφάσεις για οικονομικά και επιχειρηματικά θέματα. Οι μισθοί είναι επίσης σημαντικοί για την ανάλυση του κόστους εργασίας, το οποίο είναι κρίσιμο για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Το κόστος εργασίας επηρεάζει άμεσα τις τιμές των προϊόντων και υπηρεσιών και, συνεπώς, τις εξαγωγές και το εμπορικό ισοζύγιο μιας χώρας. Επιχειρήσεις με υψηλό κόστος εργασίας μπορεί να αντιμετωπίσουν δυσκολίες στο να ανταγωνιστούν σε διεθνές επίπεδο, κάτι που υπογραμμίζει την ανάγκη για ισορροπημένη ανάπτυξη των μισθών. Επιπλέον, οι μισθοί μπορούν να επηρεάσουν την δημοσιονομική πολιτική της κυβέρνησης. Για παράδειγμα, υψηλότεροι μισθοί μπορούν να αυξήσουν τα φορολογικά έσοδα μέσω του φόρου εισοδήματος, δίνοντας τη δυνατότητα στις κυβερνήσεις να επενδύσουν σε κοινωνικές υπηρεσίες και υποδομές. Αντίθετα, χαμηλότεροι μισθοί μπορούν να περιορίσουν τα φορολογικά έσοδα και να αναγκάσουν τις κυβερνήσεις να υιοθετήσουν πολιτικές λιτότητας. Τέλος, η ανάλυση των μισθών είναι σημαντική για την κατανόηση της ευημερίας των εργαζομένων. Οι μισθοί παίζουν καθοριστικό ρόλο στην ποιότητα ζωής, την υγεία και την εκπαίδευση, και είναι σημαντικό να εξασφαλίζεται ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν αξιοπρεπείς μισθούς για την εργασία τους. Συνοψίζοντας, οι μισθοί είναι ένας ουσιαστικός παράγοντας στην μακροοικονομία που επηρεάζει την κατανάλωση, την ανεργία, τις ανισότητες εισοδήματος, το κόστος εργασίας, τη δημοσιονομική πολιτική και την ευημερία των εργαζομένων. Στον ιστότοπο Eulerpool, δεσμευόμαστε να παρέχουμε ακριβή και ενημερωμένα δεδομένα για τους μισθούς, βοηθώντας τους χρήστες μας να κατανοήσουν καλύτερα τις οικονομικές επιδράσεις και να λάβουν τεκμηριωμένες αποφάσεις.