ΈσοδαΚέρδοςP/E (ΡΟΕ)KUVEBITΜέρισμαΜετοχέςΚεφαλαιοποίηση ΑγοράςΧρέοςΥποχρεώσειςΊδια ΚεφάλαιαAAQSΥπάλληλοιROEROAROCE
YTO International Express and Supply Chain Technology Μετοχή

YTO International Express and Supply Chain Technology Υπάλληλοι 2024

YTO International Express and Supply Chain Technology Υπάλληλοι

965,00

Σύμβολο Τιμολόγησης

6123.HK

ISIN

KYG9877D1051

Το έτος 2024 η εταιρεία YTO International Express and Supply Chain Technology απασχολούσε 965,00 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 965,00.

YTO International Express and Supply Chain Technology Aktienanalyse

Τι κάνει η YTO International Express and Supply Chain Technology;

YTO Express (International) Holdings Ltd is a Chinese company specialized in logistics and express shipping. The company was founded in 2000 and is headquartered in Shanghai, China. Its business model focuses on transporting goods and documents from one point to another using various modes of transportation such as planes, trains, and trucks. YTO Express (International) Holdings Ltd offers a variety of services, from standard delivery to special services like medication and sensitive product delivery. The company has divisions in air freight, road transport, and e-commerce logistics. It provides fast and secure delivery services within China and internationally, and offers tracking tools and supply chain management solutions to give customers transparency and control over their shipments. YTO Express (International) Holdings Ltd has expanded its presence in the Chinese market and internationally, with branches in countries like the USA, Australia, Russia, and Spain, and continues to improve its services to provide customers with the best possible service. YTO International Express and Supply Chain Technology ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Υπάλληλοι στη λεπτομέρεια

Έρευνα της εργατικής βάσης της YTO International Express and Supply Chain Technology

Οι εργαζόμενοι της YTO International Express and Supply Chain Technology είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της YTO International Express and Supply Chain Technology.

Σύγκριση από έτος σε έτος

Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της YTO International Express and Supply Chain Technology από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.

Επιπτώσεις στις Επενδύσεις

Τα δεδομένα των εργαζομένων της YTO International Express and Supply Chain Technology επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.

Ερμηνεία των Δεδομένων Εργαζομένων

Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της YTO International Express and Supply Chain Technology υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.

Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή YTO International Express and Supply Chain Technology

Πόσους εργαζομένους έχει η YTO International Express and Supply Chain Technology φέτος;

YTO International Express and Supply Chain Technology έχει 965,00 undefined υπαλλήλους φέτος.

Πόσους εργαζομένους είχε η YTO International Express and Supply Chain Technology σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;

Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η YTO International Express and Supply Chain Technology είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.

Ποιες επιπτώσεις είχε ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία YTO International Express and Supply Chain Technology;

Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της YTO International Express and Supply Chain Technology. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.

Ποιες συνέπειες είχε ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της YTO International Express and Supply Chain Technology;

Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της YTO International Express and Supply Chain Technology, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.

Πώς επηρεάζει μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του YTO International Express and Supply Chain Technology στην εταιρεία;

Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του YTO International Express and Supply Chain Technology μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.

Πώς επηρεάζει μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου των YTO International Express and Supply Chain Technology την επιχείρηση;

Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του YTO International Express and Supply Chain Technology μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.

Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν το ίδιο κεφάλαιο της YTO International Express and Supply Chain Technology;

Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της YTO International Express and Supply Chain Technology περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.

Γιατί είναι τόσο σημαντικό το ίδιο κεφάλαιο της YTO International Express and Supply Chain Technology για τους επενδυτές;

Το ίδιο κεφάλαιο της YTO International Express and Supply Chain Technology είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.

Πώς επηρεάζει ο αριθμός των υπαλλήλων της YTO International Express and Supply Chain Technology την εταιρεία;

Ο αριθμός των εργαζομένων της YTO International Express and Supply Chain Technology μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.

Πώς έχει αναπτυχθεί ο αριθμός των εργαζομένων της YTO International Express and Supply Chain Technology τα τελευταία χρόνια;

Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της YTO International Express and Supply Chain Technology άλλαξε κατά 0.

Πόσους εργαζομένους έχει η YTO International Express and Supply Chain Technology επί του παρόντος;

Η YTO International Express and Supply Chain Technology έχει επί του παρόντος 965,00 undefined εργαζόμενους.

Γιατί είναι σημαντικός ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της YTO International Express and Supply Chain Technology;

Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της YTO International Express and Supply Chain Technology, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.

Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει η YTO International Express and Supply Chain Technology για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων;

Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω YTO International Express and Supply Chain Technology μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω YTO International Express and Supply Chain Technology να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.

Πόσο μέρισμα πληρώνει η YTO International Express and Supply Chain Technology;

Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η YTO International Express and Supply Chain Technology κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 0,03 HKD . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 2,44 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η YTO International Express and Supply Chain Technology προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0,03 HKD.

Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της YTO International Express and Supply Chain Technology;

Η απόδοση μερίσματος της YTO International Express and Supply Chain Technology ανέρχεται σήμερα στο 2,44 %.

Πότε καταβάλλει η YTO International Express and Supply Chain Technology μέρισμα;

YTO International Express and Supply Chain Technology πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Ιουλίου, Ιουλίου, Ιουλίου, Ιουλίου.

Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της YTO International Express and Supply Chain Technology;

Η YTO International Express and Supply Chain Technology πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 9 έτη.

Πόσο είναι το μέρισμα της YTO International Express and Supply Chain Technology;

Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0,03 HKD. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 2,44 %.

Σε ποιον τομέα βρίσκεται η YTO International Express and Supply Chain Technology;

Το YTO International Express and Supply Chain Technology ανατίθεται στον τομέα 'Βιομηχανία'.

Wann musste ich die Aktien von YTO International Express and Supply Chain Technology kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των YTO International Express and Supply Chain Technology από την 8/7/2024 με τιμή 0,023 HKD, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 14/6/2024.

Πότε κατέβαλε η YTO International Express and Supply Chain Technology το τελευταίο μέρισμα;

Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 8/7/2024.

Ποιο ήταν το μέρισμα της YTO International Express and Supply Chain Technology το έτος 2023;

Το έτος 2023, η YTO International Express and Supply Chain Technology διένειμε 0,065 HKD ως μερίσματα.

Σε ποιο νόμισμα διανέμει η YTO International Express and Supply Chain Technology το μέρισμα;

Τα μερίσματα του YTO International Express and Supply Chain Technology καταβάλλονται σε HKD.

Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.

Andere Kennzahlen von YTO International Express and Supply Chain Technology

Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή YTO International Express and Supply Chain Technology Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της YTO International Express and Supply Chain Technology Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: