ΈσοδαΚέρδοςP/E (ΡΟΕ)KUVEBITΜέρισμαΜετοχέςΚεφαλαιοποίηση ΑγοράςΧρέοςΥποχρεώσειςΊδια ΚεφάλαιαAAQSΥπάλληλοιROEROAROCE

Voestalpine Υπάλληλοι 2024

Voestalpine Υπάλληλοι

47.871,00

Voestalpine Απόδοση μερίσματος

Σύμβολο Τιμολόγησης

VOE.VI

ISIN

AT0000937503

Κωδικός Αξίας

897200

Το έτος 2024 η εταιρεία Voestalpine απασχολούσε 47.871,00 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 47.871,00.

Voestalpine Aktienanalyse

Τι κάνει η Voestalpine;

Voestalpine AG is an Austrian company based in Linz and is one of the leading providers of specialized products and services in the steel and metal industry. The company was founded in 1938 and now has over 50,000 employees worldwide. It is divided into three main business areas: High Performance Metals, Metal Engineering, and Steel Division. High Performance Metals focuses on the production of high-quality materials such as specialty steel, titanium, or aluminum for various industries such as aviation, energy, or automotive. The products mainly include alloys, sheets, pipes, wire, as well as complete components and systems that are tailor-made for customers. Metal Engineering specializes in the production of specialized metal materials and semi-finished products for customers in industries such as automotive, energy, or aviation. The focus is on the development and production of high-performance solutions. Typical products include custom components or component-integrated manufacturing solutions. The Steel Division is one of the leading manufacturers of cold-rolled steel in Europe, which is used for demanding high-performance applications in the automotive, construction, energy supply, household appliances, and many other industries. It is able to deliver custom products that impress with excellent quality and tailored product properties. In addition to these three main business areas, voestalpine also offers a range of services for customers. These include technical consulting, supply chain management, prototype manufacturing, or maintenance and repair services. The company is also known for its innovative power and regularly invests in research and development in the field of materials and technologies. Voestalpine is also a pioneer in sustainable production and responsible resource management. One of their core values is sustainability, which is reflected in many aspects of the company, such as the use of renewable energy, conservation of water and energy resources in production, and conservation of resources through recycling and optimization of material flows. Overall, voestalpine is a versatile and globally positioned company that convinces with its innovative power, first-class products, and comprehensive services. The company places great importance on sustainability and responsible use of resources in production. Voestalpine ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Υπάλληλοι στη λεπτομέρεια

Έρευνα της εργατικής βάσης της Voestalpine

Οι εργαζόμενοι της Voestalpine είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της Voestalpine.

Σύγκριση από έτος σε έτος

Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της Voestalpine από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.

Επιπτώσεις στις Επενδύσεις

Τα δεδομένα των εργαζομένων της Voestalpine επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.

Ερμηνεία των Δεδομένων Εργαζομένων

Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της Voestalpine υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.

Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή Voestalpine

Πόσους εργαζομένους έχει η Voestalpine φέτος;

Voestalpine έχει 47.871,00 undefined υπαλλήλους φέτος.

Πόσους εργαζομένους είχε η Voestalpine σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;

Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η Voestalpine είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.

Ποιες επιπτώσεις είχε ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία Voestalpine;

Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της Voestalpine. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.

Ποιες συνέπειες είχε ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Voestalpine;

Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της Voestalpine, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.

Πώς επηρεάζει μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Voestalpine στην εταιρεία;

Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Voestalpine μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.

Πώς επηρεάζει μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου των Voestalpine την επιχείρηση;

Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του Voestalpine μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.

Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν το ίδιο κεφάλαιο της Voestalpine;

Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της Voestalpine περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.

Γιατί είναι τόσο σημαντικό το ίδιο κεφάλαιο της Voestalpine για τους επενδυτές;

Το ίδιο κεφάλαιο της Voestalpine είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.

Πώς επηρεάζει ο αριθμός των υπαλλήλων της Voestalpine την εταιρεία;

Ο αριθμός των εργαζομένων της Voestalpine μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.

Πώς έχει αναπτυχθεί ο αριθμός των εργαζομένων της Voestalpine τα τελευταία χρόνια;

Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της Voestalpine άλλαξε κατά 0.

Πόσους εργαζομένους έχει η Voestalpine επί του παρόντος;

Η Voestalpine έχει επί του παρόντος 47.871,00 undefined εργαζόμενους.

Γιατί είναι σημαντικός ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Voestalpine;

Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της Voestalpine, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.

Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει η Voestalpine για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων;

Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω Voestalpine μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω Voestalpine να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.

Πόσο μέρισμα πληρώνει η Voestalpine;

Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Voestalpine κατέβαλε μια μέρισμα ύψους . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου . Για τους επόμενους 12 μήνες, η Voestalpine προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 1,58 EUR.

Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της Voestalpine;

Η απόδοση μερίσματος της Voestalpine ανέρχεται σήμερα στο .

Πότε καταβάλλει η Voestalpine μέρισμα;

Voestalpine πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Αυγούστου, Αυγούστου, Αυγούστου, Αυγούστου.

Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της Voestalpine;

Η Voestalpine πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 24 έτη.

Πόσο είναι το μέρισμα της Voestalpine;

Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 1,58 EUR. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 6,18 %.

Σε ποιον τομέα βρίσκεται η Voestalpine;

Το Voestalpine ανατίθεται στον τομέα 'Βασικά Υλικά'.

Wann musste ich die Aktien von Voestalpine kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Voestalpine από την 18/7/2023 με τιμή 1,5 EUR, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 13/7/2023.

Πότε κατέβαλε η Voestalpine το τελευταίο μέρισμα;

Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 18/7/2023.

Ποιο ήταν το μέρισμα της Voestalpine το έτος 2023;

Το έτος 2023, η Voestalpine διένειμε 1,2 EUR ως μερίσματα.

Σε ποιο νόμισμα διανέμει η Voestalpine το μέρισμα;

Τα μερίσματα του Voestalpine καταβάλλονται σε EUR.

Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.

Η μετοχή Voestalpine μπορεί να προστεθεί σε σχέδια αποταμίευσης μέσω των ακόλουθων παρόχων: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Voestalpine

Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Voestalpine Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Voestalpine Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: