Πόσους εργαζομένους έχει η USI φέτος;
USI έχει 0 undefined υπαλλήλους φέτος.
USI Υπάλληλοι 2025
USI Υπάλληλοι
0
Σύμβολο Τιμολόγησης
1304.TW
ISIN
TW0001304004
Το έτος 2025 η εταιρεία USI απασχολούσε 0 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 0.
USI Aktienanalyse
Τι κάνει η USI;
USI Corp is a global leader in intelligent manufacturing solutions, materials, and innovations for the electronics, automotive, and telecommunications industry. The company was founded in Taiwan in 1980 and has since grown into a global company with offices in North America, Europe, and Asia. USI's business model focuses on the development and manufacturing of products and services in the electronics manufacturing, automotive, and telecommunications technology sectors. They specialize in high-tech products such as artificial intelligence, Internet of Things (IoT), and machine learning, as well as providing cloud services and other digital solutions. USI is divided into five main business divisions: electronics manufacturing, automotive technology, communication technology, IoT, and cloud solutions. In the electronics and automotive sectors, they manufacture printed circuit boards and electromechanical assemblies, while in the communication technology sector, they focus on mobile and network solutions. In the IoT sector, they develop and manufacture sensors, systems, and devices that are connected to the internet and used in a wide range of products. In the cloud sector, the company provides comprehensive computing solutions to support customers in various industries. In the electronics manufacturing field, USI is one of the largest providers of printed circuit boards. They have been producing high-quality boards for the telecommunications industry for many years and have expanded their production to the automotive industry and other sectors in recent years. The company also works closely with its customers to provide the best and most efficient manufacturing solutions. In the automotive industry, USI develops solutions for critical safety systems such as airbags, braking and steering systems, and driver assistance systems. They also produce electronic assemblies for cars and trucks. In communication technology, USI focuses on mobile and network solutions. They manufacture modules used in phones and telecommunications devices and also provide components and solutions for wireless connectivity of devices in homes and buildings. In the IoT sector, USI is a leader in the development of sensors and devices that are connected to the internet and provide data for monitoring and controlling devices and systems. They also offer solutions for wireless connections between these devices and cloud-based computing platforms. In the cloud solutions sector, USI provides IT services and computing solutions for companies in various industries, including manufacturing, healthcare, and financial services. The company works with its customers to optimize their IT infrastructure and applications, save costs, and improve security and performance. Overall, USI has developed a wide range of products throughout its history. It has rapidly expanded its operations to offices in North America, Europe, and Asia. It has also formed key partnerships with other companies in the electronics and automotive industries. Through innovation, process optimization, and a strong customer focus, USI remains an important partner for its customers in various industries. USI ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Υπάλληλοι στη λεπτομέρεια
Έρευνα της εργατικής βάσης της USI
Οι εργαζόμενοι της USI είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της USI.
Σύγκριση από έτος σε έτος
Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της USI από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.
Επιπτώσεις στις Επενδύσεις
Τα δεδομένα των εργαζομένων της USI επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.
Ερμηνεία των Δεδομένων Εργαζομένων
Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της USI υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.
Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή USI
Πόσους εργαζομένους είχε η USI σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;
Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η USI είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.
Ποιες επιπτώσεις είχε ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία USI;
Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της USI. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.
Ποιες συνέπειες είχε ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της USI;
Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της USI, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.
Πώς επηρεάζει μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του USI στην εταιρεία;
Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του USI μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.
Πώς επηρεάζει μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου των USI την επιχείρηση;
Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του USI μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.
Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν το ίδιο κεφάλαιο της USI;
Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της USI περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.
Γιατί είναι τόσο σημαντικό το ίδιο κεφάλαιο της USI για τους επενδυτές;
Το ίδιο κεφάλαιο της USI είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.
Πώς επηρεάζει ο αριθμός των υπαλλήλων της USI την εταιρεία;
Ο αριθμός των εργαζομένων της USI μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.
Πώς έχει αναπτυχθεί ο αριθμός των εργαζομένων της USI τα τελευταία χρόνια;
Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της USI άλλαξε κατά NaN.
Πόσους εργαζομένους έχει η USI επί του παρόντος;
Η USI έχει επί του παρόντος 0 undefined εργαζόμενους.
Γιατί είναι σημαντικός ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της USI;
Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της USI, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.
Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει η USI για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων;
Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω USI μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω USI να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.
Πόσο μέρισμα πληρώνει η USI;
Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η USI κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 0,70 TWD . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 6,83 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η USI προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0,70 TWD.
Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της USI;
Η απόδοση μερίσματος της USI ανέρχεται σήμερα στο 6,83 %.
Πότε καταβάλλει η USI μέρισμα;
USI πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Αυγούστου, Αυγούστου, Αυγούστου, Αυγούστου.
Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της USI;
Η USI πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 16 έτη.
Πόσο είναι το μέρισμα της USI;
Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0,70 TWD. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 6,83 %.
Σε ποιον τομέα βρίσκεται η USI;
Το USI ανατίθεται στον τομέα 'Βασικά Υλικά'.
Wann musste ich die Aktien von USI kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των USI από την 21/8/2025 με τιμή 0,2 TWD, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 24/7/2025.
Πότε κατέβαλε η USI το τελευταίο μέρισμα;
Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 21/8/2025.
Ποιο ήταν το μέρισμα της USI το έτος 2024;
Το έτος 2024, η USI διένειμε 0,7 TWD ως μερίσματα.
Σε ποιο νόμισμα διανέμει η USI το μέρισμα;
Τα μερίσματα του USI καταβάλλονται σε TWD.
Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.
Andere Kennzahlen von USI
Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή USI Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της USI Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: