Αυτήν τη στιγμή στις 13 Ιαν 2025 το P/E ratio της HRnetGroup ήταν 12,06, μια αλλαγή κατά -4,89% σε σύγκριση με το 12,68 P/E ratio του προηγούμενου έτους.

Ιστορικό HRnetGroup P/E (ΡΟΕ)

HRnetGroup Aktienanalyse

Τι κάνει η HRnetGroup;

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E (ΡΟΕ) στη λεπτομέρεια

Αποκωδικοποίηση του Ρ/Ε της HRnetGroup

Ο δείκτης Τιμής προς Κέρδη (Ρ/Ε) της HRnetGroup αποτελεί έναν κρίσιμο δείκτη που χρησιμοποιούν οι επενδυτές και οι αναλυτές για να καθορίσουν την αγοραία αξία της εταιρείας σε σχέση με τα κέρδη της. Υπολογίζεται διαιρώντας την τρέχουσα τιμή μετοχής με τα κέρδη ανά μετοχή (EPS). Ένα υψηλότερο Ρ/Ε μπορεί να υποδεικνύει ότι οι επενδυτές αναμένουν υψηλότερη μελλοντική ανάπτυξη, ενώ ένα χαμηλότερο Ρ/Ε μπορεί να υποδηλώνει ένα πιθανόν υποτιμημένο στοιχείο ή μικρότερες προσδοκίες ανάπτυξης.

Σύγκριση ετήσια-προς-ετήσια

Η αξιολόγηση του Ρ/Ε της HRnetGroup σε ετήσια βάση παρέχει διορατικότητα στις τάσεις αξιολόγησης και στη διάθεση των επενδυτών. Μια αυξανόμενη τιμή του Ρ/Ε μέσα στα έτη σηματοδοτεί αυξανόμενη εμπιστοσύνη των επενδυτών και προσδοκίες για μελλοντική αύξηση κερδοφορίας, ενώ μια μειωμένη τιμή του Ρ/Ε μπορεί να αντανακλά ανησυχίες σχετικά με την κερδοφορία ή τις προοπτικές ανάπτυξης της εταιρείας.

Επιπτώσεις στις Επενδύσεις

Ο δείκτης Ρ/Ε της HRnetGroup αποτελεί μία βασική παράμετρο για τους επενδυτές που θέλουν να ζυγίσουν τον κίνδυνο και την ανταμοιβή. Μια εκτεταμένη ανάλυση αυτού του λόγου, σε συνδυασμό με άλλους δείκτες οικονομικής επίδοσης, βοηθάει τους επενδυτές να πάρουν τεκμηριωμένες αποφάσεις σχετικά με την αγορά, την κατοχή ή την πώληση μετοχών της εταιρείας.

Ερμηνεία των Διακυμάνσεων του Ρ/Ε

Οι διακυμάνσεις στον δείκτη Ρ/Ε της HRnetGroup μπορεί να οφείλονται σε διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των μεταβολών στα κέρδη, κινήσεων στην τιμή της μετοχής και αλλαγών στις προσδοκίες των επενδυτών. Η κατανόηση των κίνητρων που βρίσκονται πίσω από αυτές τις διακυμάνσεις είναι ουσιαστική για την πρόβλεψη της μελλοντικής απόδοσης της μετοχής και για την εκτίμηση της εσωτερικής αξίας της εταιρείας.

Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή HRnetGroup

Τι είναι το λόγος τιμής-κέρδους της HRnetGroup;

Ο συντελεστής τιμής προς κέρδος της HRnetGroup είναι αυτή τη στιγμή 12,06.

Πώς έχει αλλάξει ο δείκτης τιμής προς κέρδος της HRnetGroup σε σύγκριση με το περασμένο έτος;

Ο δείκτης τιμής προς κέρδος της HRnetGroup σε σύγκριση με τον προηγούμενο χρόνο έχει αυξηθεί κατά -4,89% μειωμένη

Ποιες είναι οι συνέπειες ενός υψηλού δείκτη τιμής προς κέρδη για τους επενδυτές;

Ένα υψηλό λόγο τιμής προς κέρδος δείχνει ότι η μετοχή της εταιρείας είναι σχετικά ακριβή και οι επενδυτές μπορεί να αποκομίσουν μικρότερη απόδοση.

Τι σημαίνει ένα χαμηλό Λόγος Τιμής προς Κέρδη;

Ένα χαμηλό λόγο τιμής προς κέρδη σημαίνει ότι η μετοχή της εταιρείας είναι σχετικά φθηνή και οι επενδυτές μπορεί να επιτύχουν υψηλότερη απόδοση.

Είναι το Ρευστή-κέρδη συναλλαγματική σχέση της HRnetGroup υψηλή σε σύγκριση με άλλες εταιρείες;

Ναι, το λόγο τιμής προς κέρδος της HRnetGroup είναι υψηλό σε σύγκριση με άλλες εταιρείες.

Πώς επηρεάζει μία αύξηση του λόγου τιμής προς κέρδος από HRnetGroup την εταιρεία;

Μια αύξηση του λόγου τιμής προς κέρδος από HRnetGroup θα οδηγούσε σε μια αυξημένη κεφαλαιοποίηση της αγοράς της εταιρείας, πράγμα που με τη σειρά του θα οδηγούσε σε μια υψηλότερη αξιολόγηση της εταιρείας.

Πώς επηρεάζει την εταιρεία μια μείωση του λόγου τιμής προς κέρδος από HRnetGroup;

Μια μείωση του λόγου τιμής προς κέρδος από HRnetGroup θα οδηγούσε σε μια μειωμένη κεφαλαιοποίηση αγοράς της εταιρίας, που με τη σειρά της θα οδηγούσε σε μια χαμηλότερη αξιολόγηση της εταιρίας.

Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν τον δείκτη τιμής προς κέρδη της HRnetGroup;

Κάποιοι παράγοντες που επηρεάζουν τον δείκτη τιμής προς κέρδη της HRnetGroup περιλαμβάνουν την εταιρική ανάπτυξη, την οικονομική κατάσταση της εταιρείας, την εξέλιξη του κλάδου και τη γενική οικονομική κατάσταση.

Πόσο μέρισμα πληρώνει η HRnetGroup;

Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η HRnetGroup κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 0,04 SGD . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 5,38 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η HRnetGroup προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0,04 SGD.

Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της HRnetGroup;

Η απόδοση μερίσματος της HRnetGroup ανέρχεται σήμερα στο 5,38 %.

Πότε καταβάλλει η HRnetGroup μέρισμα;

HRnetGroup πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Ιουνίου, Σεπτεμβρίου, Ιουνίου, Οκτωβρίου.

Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της HRnetGroup;

Η HRnetGroup πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 9 έτη.

Πόσο είναι το μέρισμα της HRnetGroup;

Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0,04 SGD. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 5,72 %.

Σε ποιον τομέα βρίσκεται η HRnetGroup;

Το HRnetGroup ανατίθεται στον τομέα 'Βιομηχανία'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των HRnetGroup από την 11/9/2024 με τιμή 0,019 SGD, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 3/9/2024.

Πότε κατέβαλε η HRnetGroup το τελευταίο μέρισμα;

Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 11/9/2024.

Ποιο ήταν το μέρισμα της HRnetGroup το έτος 2024;

Το έτος 2024, η HRnetGroup διένειμε 0,037 SGD ως μερίσματα.

Σε ποιο νόμισμα διανέμει η HRnetGroup το μέρισμα;

Τα μερίσματα του HRnetGroup καταβάλλονται σε SGD.

Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή HRnetGroup Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της HRnetGroup Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: