Erziehungsgeld bezeichnet eine staatliche finanzielle Unterstützung für Eltern in Deutschland, die ihre Kinder selbst betreuen und erziehen möchten.

Diese Leistung wird als einkommensabhängiges Sozialgeld gewährt und dient als Ausgleich für finanzielle Einbußen durch den Verzicht auf eine Erwerbstätigkeit. Das Erziehungsgeld wurde im Jahr 2007 abgelöst und durch das Elterngeld ersetzt. Dennoch ist das Verständnis des Begriffs "Erziehungsgeld" immer noch relevant, da er oft synonym für das aktuelle Elterngeldsystem verwendet wird. Das Erziehungsgeld wurde als ein Teil des deutschen sozialen Sicherungssystems eingeführt, um Familien zu unterstützen und die Möglichkeit zu geben, selbst ihre Kinder zu betreuen und zu erziehen. Es wurde in erster Linie für Eltern konzipiert, die aufgrund der Kinderbetreuung keine oder nur eine eingeschränkte berufliche Tätigkeit ausüben können. Durch die Gewährung von Erziehungsgeld will der Staat sicherstellen, dass Eltern die finanzielle Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihre Kinder angemessen betreuen und erziehen zu können. Die Höhe des Erziehungsgeldes ist abhängig von verschiedenen Faktoren wie dem bisherigen Einkommen der Eltern, der Anzahl der Kinder und dem Zeitraum, für den das Erziehungsgeld beantragt wird. Die Leistungsdauer beträgt in der Regel zwölf Monate, kann jedoch auf bis zu 14 Monate verlängert werden, wenn beide Elternteile das Erziehungsgeld in Anspruch nehmen und die Betreuung des Kindes partnerschaftlich aufteilen. Das Erziehungsgeld ist nicht steuerpflichtig und unterliegt auch nicht dem Solidaritätszuschlag. Es wird jedoch bei der Berechnung von Sozialleistungen wie beispielsweise Arbeitslosengeld II oder Wohngeld berücksichtigt. Insgesamt hilft das Erziehungsgeld den deutschen Eltern, ihre finanzielle Situation während der Erziehungszeit zu stabilisieren und den Fokus auf die Betreuung und Erziehung ihrer Kinder zu legen. Es ist ein wichtiger Baustein des deutschen Sozialsystems, das die Bedürfnisse von Familien berücksichtigt und ihnen dabei hilft, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.