五年前，LinkedIn是一个相当简单的平台：求职者、承包商和企业家与招聘人员、雇主和投资者会面。

然而，在疫情期间，这种情况发生了变化，家庭与工作的界限变得模糊，LinkedIn 从一个纯粹的商业网络转变为一个更为个性化的平台。

领英用户不仅开始分享他们的职业成就，还开始分享他们的低谷和人性弱点。伦敦政治经济学院的媒体与传播学教授夏妮·奥尔加德将这一变革称为“脆弱性转向”。其中一个常见的话题是“崩溃”，意指一位专业人士达到了极限。她写道，“崩溃帖”通常包含作者流泪的照片，并伴有鼓励读者“倾听自己”和展现脆弱的文字，或者是发布者在医院的照片（通常是自拍）。

一个例子是金融服务行业一名员工发布的病毒式帖子，他在心脏病发作后从心脏病科分享了自己的见解。

然而，这样的帖子也可能适得其反，就像那位 CEO 在解雇后发布了一张泪流满面的自拍，并声称：“这将是我分享过的最脆弱的时刻。”结果他被指责为自恋。

这个趋势反映了一个鼓励人们谈论他们的困难和生活的企业世界，包括他们的心理和身体健康、性取向或家庭，以保持真实——这是一种更广泛的分享个人弱点文化的一部分，或者有些人所说的过度分享。

这个个人和职业的混搭在LinkedIn历史上创造了一个“奇怪的篇章”，喜剧演员迈克尔·斯派塞说道，他因“隔壁房间”视频而闻名，在视频中他假装给政治家提供建议——并且他还戏谑了最糟糕的LinkedIn帖子。“以商业为导向的人利用他们的生活继续谈论工作和团队建设。所以他们会发布关于他们婚礼的帖子，但是会把它包装成‘成为丈夫教会我创办公司的事情’。”

将 LinkedIn 转变为一个更个性化的平台，但缺少了一个重要元素：幽默感。

这并不意味着这个平台不滑稽。它非自愿的幽默是一个丰富的来源，特别是对 Twitter 的“State of LinkedIn”和 Reddit 的“Lunatics of LinkedIn”来说，其中一个帖子包含了一位女士坐在厕所上、膝上放着笔记本电脑的照片——因为当你创业时，除了“继续前进”别无选择。

以下是该段落的中文翻译标题：
LinkedIn上的稀缺刻意幽默通常讽刺平台。

普遍缺乏轻松氛围反映了工作场所幽默的微妙性。除了一个玩笑可能不合时宜并导致与人力资源部会面之外，还存在在职业发展与避免看起来像《办公室》中的角色之间的平衡。尤其是在尝试幽默的同时吸引潜在雇主的注意力，这显得尤为困难。

这也许表明了很多办公室工作的无关紧要性。如果你有幽默感，你可能会知道自己的工作闻起来像“废话”，借用已故社会学家大卫·格雷伯的话。但 LinkedIn 依靠我们采取不同的行动而生存。斯派塞坦言：“那些对金钱、权力和地位着迷的人没有幽默感，因此他们是不经意间搞笑的。”

幽默是区分人类和电脑的少数特质之一，这一点在未来会变得更加重要。人工智能工具已经在创建LinkedIn内容方面表现出色。为了测试这一点，我让一个AI生成了一篇关于幽默的LinkedIn帖子。它写道：“笑声自有其位置。” “在这个以商务为导向的平台上保持精致而专注的形象是有价值的。让我们保持#专业精神，把#笑话留给其他平台吧！#LinkedIn洞察”。

在与机器的斗争中，最好的防御可能是#幽默。