劳斯莱斯在成功的财政年度后，将向每位员工发放价值超过700英镑的股票。公司业绩的回升促使盈利预测上调，同时五年来首次恢复派发股息。

首席执行官图凡·厄金毕尔吉奇周四在一封内部消息中告诉员工，每位同事将在九月份获得150股股票。自厄金毕尔吉奇于2023年1月接掌公司以来，由于国际旅行恢复以及这位前石油行业经理实施的重组计划，劳斯莱斯的股票已经上涨了五倍多。周四，劳斯莱斯的股票在伦敦以491便士收盘，这使得这些股票奖励约价值730英镑。

在他的声明中，Erginbilgiç 强调恢复分红对劳斯莱斯的股东和未来的投资者来说是一个“重要时刻”。他补充说，许多投资者认为分红是投资该公司的前提。

劳斯莱斯公司，由于其发动机驱动的大型客机停飞，暂停了2020年的股息支付——这是自1987年私有化以来的首次——因为该公司受到了新冠疫情影响。疫情导致全球大部分大型飞机停飞，使得主要依靠飞行发动机维护和服务收入为主的劳斯莱斯公司遭受了重大损失。

自上任以来，Erginbilgiç迅速实施了一项全面的效率和扭亏计划，包括将人力资源等核心职能进行集中。他还着重于重新谈判亏损的发动机合同。

公司报告今年上半年营业利润为11亿英镑，同比增长74%。今年的基础营业利润预测上调至21亿至23亿英镑。劳斯莱斯计划实现21亿至22亿英镑的自由现金流，高于之前预测的17亿至19亿英镑。

劳斯莱斯已经有员工股票购买计划，但这是首次直接赠送股票。员工必须在指定期限内持有这些股票，而首席执行官不会获得任何股票。

公司可能会发行新股或使用自有股份，因为它在制定股票计划方面具有灵活性，这是在年度股东大会上获得股东批准的。根据最近的年度报告，劳斯莱斯去年在全球雇用了略多于40,000名员工，因此股票奖励预计将花费公司大约3000万英镑。

劳斯莱斯声明：“让我们所有员工能分享我们的成功，这一点非常重要。因此，我们通过赠送给每位同事150股股份，给予他们成为劳斯莱斯一部分的机会。”