🇹🇷

Turecko Nezaměstnané osoby

Kurz

2,819 Mil.

1. 1. 2026

Změna +/-

+83 000

Procentní změna

+3,03 %

Aktuální hodnota Nezaměstnané osoby v Turecko je 2,819 Mil. . Nezaměstnané osoby v Turecko vzrostly na 2,819 Mil. dne 1. 1. 2026, poté co to bylo 2,736 Mil. dne 1. 12. 2025. Od 1. 1. 2005 do 1. 12. 2025 byl průměrný HDP v Turecko 2,96 Mil. . Historicky nejvyšší hodnota byla dosažena dne 1. 9. 2019 s 4,59 Mil. , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 2006 s 1,81 Mil. .

Zdroj: Turkish Statistical Institute

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Nezaměstnané osoby

3 roky
5 let
10 let
Maximum

Nezaměstnaní

Access this data via the Eulerpool API

Docs Get Free API Key

Nezaměstnané osoby Historie

Nezaměstnané osoby — Historie
Datum	Hodnota
1. 1. 2026	2,819 Mil.
1. 12. 2025	2,736 Mil.
1. 11. 2025	3,022 Mil.
1. 10. 2025	3,044 Mil.
1. 9. 2025	3,06 Mil.
1. 8. 2025	3,052 Mil.
1. 7. 2025	2,882 Mil.
1. 6. 2025	3,045 Mil.
1. 5. 2025	2,995 Mil.
1. 4. 2025	3,057 Mil.
1. 3. 2025	2,855 Mil.
1. 2. 2025	2,9 Mil.
1. 1. 2025	3,01 Mil.
1. 12. 2024	3,025 Mil.
1. 11. 2024	3,043 Mil.
1. 10. 2024	3,142 Mil.
1. 9. 2024	3,07 Mil.
1. 8. 2024	3,042 Mil.
1. 7. 2024	3,212 Mil.
1. 6. 2024	3,232 Mil.
1. 5. 2024	3,041 Mil.
1. 4. 2024	3,04 Mil.
1. 3. 2024	3,149 Mil.
1. 2. 2024	3,092 Mil.
1. 1. 2024	3,221 Mil.
1. 12. 2023	3,125 Mil.
1. 11. 2023	3,116 Mil.
1. 10. 2023	2,962 Mil.
1. 9. 2023	3,143 Mil.
1. 8. 2023	3,202 Mil.
1. 7. 2023	3,279 Mil.
1. 6. 2023	3,222 Mil.
1. 5. 2023	3,339 Mil.
1. 4. 2023	3,533 Mil.
1. 3. 2023	3,531 Mil.
1. 2. 2023	3,446 Mil.
1. 1. 2023	3,406 Mil.
1. 12. 2022	3,617 Mil.
1. 11. 2022	3,562 Mil.
1. 10. 2022	3,56 Mil.
1. 9. 2022	3,47 Mil.
1. 8. 2022	3,374 Mil.
1. 7. 2022	3,466 Mil.
1. 6. 2022	3,488 Mil.
1. 5. 2022	3,74 Mil.
1. 4. 2022	3,701 Mil.
1. 3. 2022	3,79 Mil.
1. 2. 2022	3,553 Mil.
1. 1. 2022	3,798 Mil.
1. 12. 2021	3,713 Mil.
1. 11. 2021	3,715 Mil.
1. 10. 2021	3,694 Mil.
1. 9. 2021	3,757 Mil.
1. 8. 2021	3,941 Mil.
1. 7. 2021	3,779 Mil.
1. 6. 2021	3,52 Mil.
1. 5. 2021	4,313 Mil.
1. 4. 2021	4,365 Mil.
1. 3. 2021	4,19 Mil.
1. 2. 2021	4,202 Mil.
1. 1. 2021	3,925 Mil.
1. 12. 2020	3,913 Mil.
1. 11. 2020	4,052 Mil.
1. 10. 2020	4,08 Mil.
1. 9. 2020	3,923 Mil.
1. 8. 2020	4 Mil.
1. 7. 2020	4,306 Mil.
1. 6. 2020	4,18 Mil.
1. 5. 2020	4,028 Mil.
1. 4. 2020	3,91 Mil.
1. 3. 2020	3,926 Mil.
1. 2. 2020	4,016 Mil.
1. 1. 2020	4,15 Mil.
1. 12. 2019	4,352 Mil.
1. 11. 2019	4,324 Mil.
1. 10. 2019	4,37 Mil.
1. 9. 2019	4,586 Mil.
1. 8. 2019	4,563 Mil.
1. 7. 2019	4,514 Mil.
1. 6. 2019	4,475 Mil.
1. 5. 2019	4,473 Mil.
1. 4. 2019	4,458 Mil.
1. 3. 2019	4,55 Mil.
1. 2. 2019	4,483 Mil.
1. 1. 2019	4,361 Mil.
1. 12. 2018	4,129 Mil.
1. 11. 2018	3,942 Mil.
1. 10. 2018	3,754 Mil.
1. 9. 2018	3,729 Mil.
1. 8. 2018	3,613 Mil.
1. 7. 2018	3,506 Mil.
1. 6. 2018	3,444 Mil.
1. 5. 2018	3,418 Mil.
1. 4. 2018	3,277 Mil.
1. 3. 2018	3,179 Mil.
1. 2. 2018	3,175 Mil.
1. 1. 2018	3,141 Mil.
1. 12. 2017	3,157 Mil.
1. 11. 2017	3,224 Mil.
1. 10. 2017	3,267 Mil.
1. 9. 2017	3,253 Mil.
1. 8. 2017	3,34 Mil.
1. 7. 2017	3,367 Mil.
1. 6. 2017	3,432 Mil.
1. 5. 2017	3,49 Mil.
1. 4. 2017	3,616 Mil.
1. 3. 2017	3,692 Mil.
1. 2. 2017	3,703 Mil.
1. 1. 2017	3,723 Mil.
1. 12. 2016	3,741 Mil.
1. 11. 2016	3,603 Mil.
1. 10. 2016	3,56 Mil.
1. 9. 2016	3,537 Mil.
1. 8. 2016	3,411 Mil.
1. 7. 2016	3,37 Mil.
1. 6. 2016	3,239 Mil.
1. 5. 2016	3,135 Mil.
1. 4. 2016	3,071 Mil.
1. 3. 2016	3,061 Mil.
1. 2. 2016	3,03 Mil.
1. 1. 2016	3,078 Mil.
1. 12. 2015	3,101 Mil.
1. 11. 2015	3,061 Mil.
1. 10. 2015	3,046 Mil.
1. 9. 2015	3,039 Mil.
1. 8. 2015	2,998 Mil.
1. 7. 2015	2,988 Mil.
1. 6. 2015	3,024 Mil.
1. 5. 2015	2,986 Mil.
1. 4. 2015	3,085 Mil.
1. 3. 2015	3,066 Mil.
1. 2. 2015	3,115 Mil.
1. 1. 2015	3,059 Mil.
1. 12. 2014	3,009 Mil.
1. 11. 2014	3,031 Mil.
1. 10. 2014	3,021 Mil.
1. 9. 2014	2,923 Mil.
1. 8. 2014	2,904 Mil.
1. 7. 2014	2,812 Mil.
1. 6. 2014	2,791 Mil.
1. 5. 2014	2,758 Mil.
1. 4. 2014	2,761 Mil.
1. 3. 2014	2,691 Mil.
1. 2. 2014	2,676 Mil.
1. 1. 2014	2,581 Mil.
1. 12. 2013	2,445 Mil.
1. 11. 2013	2,457 Mil.
1. 10. 2013	2,457 Mil.
1. 9. 2013	2,418 Mil.
1. 8. 2013	2,409 Mil.
1. 7. 2013	2,406 Mil.
1. 6. 2013	2,358 Mil.
1. 5. 2013	2,348 Mil.
1. 4. 2013	2,35 Mil.
1. 3. 2013	2,318 Mil.
1. 2. 2013	2,308 Mil.
1. 1. 2013	2,289 Mil.
1. 12. 2012	2,293 Mil.
1. 11. 2012	2,236 Mil.
1. 10. 2012	2,218 Mil.
1. 9. 2012	2,16 Mil.
1. 8. 2012	2,138 Mil.
1. 7. 2012	2,059 Mil.
1. 6. 2012	2,079 Mil.
1. 5. 2012	2,089 Mil.
1. 4. 2012	2,09 Mil.
1. 3. 2012	2,139 Mil.
1. 2. 2012	2,147 Mil.
1. 1. 2012	2,141 Mil.
1. 12. 2011	2,107 Mil.
1. 11. 2011	2,168 Mil.
1. 10. 2011	2,115 Mil.
1. 9. 2011	2,214 Mil.
1. 8. 2011	2,243 Mil.
1. 7. 2011	2,332 Mil.
1. 6. 2011	2,34 Mil.
1. 5. 2011	2,338 Mil.
1. 4. 2011	2,37 Mil.
1. 3. 2011	2,357 Mil.
1. 2. 2011	2,396 Mil.
1. 1. 2011	2,44 Mil.
1. 12. 2010	2,477 Mil.
1. 11. 2010	2,478 Mil.
1. 10. 2010	2,595 Mil.
1. 9. 2010	2,671 Mil.
1. 8. 2010	2,686 Mil.
1. 7. 2010	2,698 Mil.
1. 6. 2010	2,669 Mil.
1. 5. 2010	2,707 Mil.
1. 4. 2010	2,769 Mil.
1. 3. 2010	2,861 Mil.
1. 2. 2010	2,95 Mil.
1. 1. 2010	2,927 Mil.
1. 12. 2009	2,924 Mil.
1. 11. 2009	2,916 Mil.
1. 10. 2009	2,946 Mil.
1. 9. 2009	3,105 Mil.
1. 8. 2009	3,132 Mil.
1. 7. 2009	3,144 Mil.
1. 6. 2009	3,126 Mil.
1. 5. 2009	3,162 Mil.
1. 4. 2009	3,145 Mil.
1. 3. 2009	3,093 Mil.
1. 2. 2009	3,012 Mil.
1. 1. 2009	2,931 Mil.
1. 12. 2008	2,879 Mil.
1. 11. 2008	2,403 Mil.
1. 10. 2008	2,359 Mil.
1. 9. 2008	2,255 Mil.
1. 8. 2008	2,256 Mil.
1. 7. 2008	2,171 Mil.
1. 6. 2008	2,16 Mil.
1. 5. 2008	2,062 Mil.
1. 4. 2008	2,023 Mil.
1. 3. 2008	2,069 Mil.
1. 2. 2008	2,05 Mil.
1. 1. 2008	2,055 Mil.
1. 12. 2007	2,027 Mil.
1. 11. 2007	2,027 Mil.
1. 10. 2007	2,002 Mil.
1. 9. 2007	1,993 Mil.
1. 8. 2007	1,937 Mil.
1. 7. 2007	1,965 Mil.
1. 6. 2007	1,927 Mil.
1. 5. 2007	1,92 Mil.
1. 4. 2007	1,931 Mil.
1. 3. 2007	1,859 Mil.
1. 2. 2007	1,842 Mil.
1. 1. 2007	1,864 Mil.
1. 12. 2006	1,876 Mil.
1. 11. 2006	1,857 Mil.
1. 10. 2006	1,857 Mil.
1. 9. 2006	1,859 Mil.
1. 8. 2006	1,913 Mil.
1. 7. 2006	1,967 Mil.
1. 6. 2006	1,806 Mil.
1. 5. 2006	1,855 Mil.
1. 4. 2006	1,85 Mil.
1. 3. 2006	1,928 Mil.
1. 2. 2006	1,946 Mil.
1. 1. 2006	1,967 Mil.
1. 12. 2005	1,993 Mil.
1. 11. 2005	2,008 Mil.
1. 10. 2005	1,997 Mil.
1. 9. 2005	1,94 Mil.
1. 8. 2005	1,939 Mil.
1. 7. 2005	1,945 Mil.
1. 6. 2005	2,003 Mil.
1. 5. 2005	2,001 Mil.
1. 4. 2005	1,992 Mil.
1. 3. 2005	1,947 Mil.
1. 2. 2005	1,941 Mil.
1. 1. 2005	1,949 Mil.

...

Podobné Makroekonomické Ukazatele k Nezaměstnané osoby

🇹🇷

Minimální mzdy

Čtvrtletí

Míra nezaměstnanosti

Měsíčně

Míra nezaměstnanosti mladých lidí

Měsíčně

Míra participace na pracovní síle

Měsíčně

Míra zaměstnanosti

Měsíčně

Mzdy

Ročně

Mzdy ve výrobě

Čtvrtletí

Náklady na pracovní sílu

Čtvrtletí

Populace

Ročně

Věk odchodu do důchodu muži

Ročně

Věk odchodu do důchodu ženy

Ročně

Zaměstnaní pracovníci

Měsíčně

Nezaměstnané osoby

V Turecku jsou nezaměstnané osoby jednotlivci, kteří jsou bez práce a aktivně hledají zaměstnání.

Stránky makrodatů pro ostatní země v Asie

Spojené arabské emiráty

Co je Nezaměstnané osoby?

Kategorie "Nezaměstnané osoby" na webu Eulerpool představuje klíčový ukazatel makroekonomické výkonnosti, který má zásadní vliv na ekonomickou stabilitu a růst České republiky. Tento indikátor je fundamentálním bodem pro analýzu trhu práce a poskytuje neocenitelné údaje pro ekonomy, investory, tvůrce politik a další zainteresované strany. V následujícím textu se podrobně zaměříme na význam, interpretaci a analytické využití tohoto ukazatele, který je jedním ze stavebních kamenů našeho webu Eulerpool. Nezaměstnané osoby zahrnují jednotlivce, kteří jsou bez práce, chtějí pracovat a aktivně hledají zaměstnání. V kontextu makroekonomie se nezaměstnanost dělí na několik typů: frikční, strukturální, cyklickou a sezónní. Frikční nezaměstnanost se týká přechodného období, kdy lidé hledají nové zaměstnání po opuštění předchozího. Strukturální nezaměstnanost vychází z nesouladu mezi dovednostmi pracovní síly a požadavky trhu práce. Cyklická nezaměstnanost je spojena s ekonomickými cykly, kdy v obdobích recese počet nezaměstnaných osob roste a v obdobích expanze klesá. Sezónní nezaměstnanost je pak závislá na ročních obdobích a výkyvech v poptávce po určitých typech prací. Míra nezaměstnanosti je statistický ukazatel, který vyjadřuje podíl nezaměstnaných osob z celkového počtu ekonomicky aktivních obyvatel. Tento ukazatel je využíván pro hodnocení ekonomické situace a efektivity pracovního trhu. Vývoj míry nezaměstnanosti může signalizovat změny v ekonomických podmínkách a pomoci tvůrcům politik upravit své strategie podle aktuálních potřeb. Nízká míra nezaměstnanosti obvykle naznačuje zdravou ekonomiku a vysokou poptávku po pracovní síle. Naopak vysoká míra nezaměstnanosti může indikovat ekonomické potíže a nedostatek pracovních příležitostí. Pro sledování vývoje nezaměstnanosti v České republice je klíčové analyzovat nejen absolutní počet nezaměstnaných osob, ale také další faktory, jako jsou délka nezaměstnanosti, demografické složení nezaměstnaných a regionální rozdíly. Pravidelně aktualizovaná data na našem webu Eulerpool poskytují komplexní pohled na tyto aspekty a umožňují důkladnou analýzu s ohledem na konkrétní makroekonomické podmínky. Nezaměstnanost má široký dopad na celou ekonomiku. Přetrvávající vysoká nezaměstnanost může vést k sociálním a ekonomickým problémům, jako jsou ztráta pracovních dovedností, snížená životní úroveň a zvýšené náklady na sociální zabezpečení. Na druhé straně, nízká míra nezaměstnanosti může přispět k inflačním tlakům, pokud poptávka po pracovní síle převyšuje nabídku. Proto je důležité sledovat nezaměstnanost v kontextu dalších makroekonomických ukazatelů, jako jsou inflace, HDP a míra participace na trhu práce. Eulerpool nabízí uživatelům přístup k podrobným statistickým údajům o nezaměstnanosti, včetně historických trendů a předpovědí. Naše platforma zajišťuje, že uživatelé mají k dispozici nejaktuálnější data, která jsou nezbytná pro informované rozhodování. Důvěryhodnost a přesnost našich dat jsou zaručeny spoluprací s předními statistikami a analytickými institucemi. Analyzování dat o nezaměstnanosti umožňuje identifikovat klíčové faktory, které ovlivňují pracovní trh. Například strukturální nezaměstnanost může být zmírněna investicemi do vzdělávání a rekvalifikace pracovní síly, zatímco cyklická nezaměstnanost může být ovlivněna měnovou a fiskální politikou. V této souvislosti jsou data z našeho webu Eulerpool neocenitelným nástrojem pro ekonomy, kteří hledají odpovědi na komplexní otázky týkající se trhu práce. Rovněž je důležité zmínit, že nezaměstnanost má výrazné regionální rozdíly. Některé oblasti mohou trpět vyšší nezaměstnaností kvůli ekonomickým změnám, například útlumem tradičních průmyslových odvětví. Naopak jiné regiony mohou vykazovat nižší míru nezaměstnanosti díky rozvoji nových odvětví a přílivu investic. Naše platforma umožňuje uživatelům sledovat tyto regionální rozdíly a analyzovat je ve vztahu k celonárodním a globálním trendům. Celkově vzato, kategorie "Nezaměstnané osoby" na webu Eulerpool je zásadním zdrojem informací pro pochopení dynamiky pracovního trhu v České republice. Přístup k precizním a aktuálním datům umožňuje uživatelům provádět hloubkové analýzy, identifikovat makroekonomické trendy a formulovat strategie pro zlepšení ekonomické situace. Eulerpool se zavazuje poskytovat nejvyšší kvalitu dat a analytických nástrojů, které usnadňují porozumění komplexním ekonomickým jevům a podporují efektivní rozhodování. Známější optikou se na problematiku nezaměstnanosti díváme nejen z hlediska její výše, ale také kvality zaměstnání, které jsou jednotlivci nuceni přijímat. Prekérní zaměstnání, tedy zaměstnání s nízkou mírou jistoty a ochrany, může mít dopad na celkovou ekonomickou stabilitu a dlouhodobý růst. Na stránkách Eulerpool si klademe za cíl poskytovat informace, které tuto problematiku osvětlují a nabízejí hlubší vhled do otázek zaměstnatelnosti a kvality pracovních míst. Shrneme-li, kategorie "Nezaměstnané osoby" na webu Eulerpool je nepostradatelným nástrojem pro všechny, kteří se zajímají o makroekonomická data a jejich dopady na každodenní život. Naše platforma díky své uživatelsky přívětivé struktuře a přesným datům představuje ideální prostředí pro analýzu zaměstnanosti a nezaměstnanosti v České republice.

Nezaměstnané osoby Turecko — FAQ

What is the current Nezaměstnané osoby in Turecko?

The current Nezaměstnané osoby in Turecko is 2,819 Mil. as of 1. 1. 2026.

How has the Nezaměstnané osoby in Turecko changed recently?

The Nezaměstnané osoby in Turecko increased from 2,736 Mil. (1. 12. 2025) to 2,819 Mil. (1. 1. 2026).

What is the all-time high for Nezaměstnané osoby in Turecko?

The all-time high for Nezaměstnané osoby in Turecko was 4,59 Mil., recorded on 1. 9. 2019.

What is the all-time low for Nezaměstnané osoby in Turecko?

The all-time low for Nezaměstnané osoby in Turecko was 1,81 Mil., recorded on 1. 6. 2006.

What is the historical average of Nezaměstnané osoby in Turecko?

The historical average of Nezaměstnané osoby in Turecko is 2,96 Mil., calculated over the period from 1. 1. 2005 to 1. 12. 2025.

Where does the Nezaměstnané osoby data for Turecko come from?

The Nezaměstnané osoby data for Turecko is sourced from Turkish Statistical Institute and published on Eulerpool.

Key Figures

Země

Turecko

Kontinent

Asie

Nejvyšší Hodnota

4,59 Mil.

Nejnižší Hodnota

1,81 Mil.

Průměrná Hodnota

2,96 Mil.

Informační výhoda, která se vyplácí.

Turecko Nezaměstnané osoby

Nezaměstnané osoby

Nezaměstnané osoby

Nezaměstnané osoby Historie

Podobné Makroekonomické Ukazatele k Nezaměstnané osoby

Minimální mzdy

Míra nezaměstnanosti

Míra nezaměstnanosti mladých lidí

Míra participace na pracovní síle

Míra zaměstnanosti

Mzdy

Mzdy ve výrobě

Náklady na pracovní sílu

Populace

Věk odchodu do důchodu muži

Věk odchodu do důchodu ženy

Zaměstnaní pracovníci

Nezaměstnané osoby

Stránky makrodatů pro ostatní země v Asie

Co je Nezaměstnané osoby?

Nezaměstnané osoby Turecko — FAQ

Key Figures

Další Makroekonomické Ukazatele pro Turecko