🇵🇱

Lenkija Užimtumo pokytis

Kursas

Akcijos kaina

0,4 %

2025-12-01

Pokytis +/-

+0 %

Pokytis %

+null %

Dabartinė Užimtumo pokytis vertė Lenkija yra 0,4 %. Užimtumo pokytis Lenkija sumažėjo iki 0,4 % 2025-12-01, po to kai buvo 0,4 % 2025-09-01. Nuo 1995-06-01 iki 2025-12-01, vidutinis BVP Lenkija buvo 0,94 %. Visų laikų aukščiausias lygis buvo pasiektas 2008-01-01 su 5,8 %, o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2020-05-01 su −3,2 %.

Šaltinis: Central Statistical Office of Poland (GUS)

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Užimtumo pokytis

Access this data via the Eulerpool API

Docs Get Free API Key

Užimtumo pokytis Istorija

Užimtumo pokytis — Istorija
Data	Vertė
2025-12-01	0,4 %
2025-09-01	0,4 %
2025-06-01	0,5 %
2024-12-01	0,1 %
2023-07-01	0,1 %
2023-05-01	0,4 %
2023-04-01	0,4 %
2023-03-01	0,1 %
2023-02-01	0,8 %
2023-01-01	1,1 %
2022-12-01	0,6 %
2022-11-01	2,3 %
2022-10-01	2,4 %
2022-08-01	2,4 %
2022-07-01	2,3 %
2022-06-01	0,5 %
2022-05-01	2,4 %
2022-04-01	2,8 %
2022-02-01	2,2 %
2022-01-01	2,3 %
2021-12-01	0,1 %
2021-11-01	0,7 %
2021-10-01	0,5 %
2021-09-01	0,9 %
2021-08-01	0,9 %
2021-07-01	1,8 %
2021-06-01	1,3 %
2021-05-01	2,7 %
2021-04-01	0,9 %
2021-03-01	0,6 %
2020-12-01	0,8 %
2020-09-01	0,8 %
2020-03-01	0,1 %
2020-02-01	1,1 %
2020-01-01	1,1 %
2019-11-01	2,6 %
2019-10-01	2,5 %
2019-09-01	0,3 %
2019-08-01	2,6 %
2019-07-01	2,7 %
2019-06-01	1,5 %
2019-05-01	2,7 %
2019-04-01	2,9 %
2019-03-01	1,9 %
2019-02-01	2,9 %
2019-01-01	2,9 %
2018-11-01	3 %
2018-10-01	3,2 %
2018-08-01	3,4 %
2018-07-01	3,5 %
2018-06-01	0,9 %
2018-05-01	3,7 %
2018-04-01	3,7 %
2018-03-01	0,4 %
2018-02-01	3,7 %
2018-01-01	3,8 %
2017-11-01	4,5 %
2017-10-01	4,4 %
2017-08-01	4,6 %
2017-07-01	4,5 %
2017-06-01	0,4 %
2017-05-01	4,5 %
2017-04-01	4,6 %
2017-03-01	0,3 %
2017-02-01	4,6 %
2017-01-01	4,5 %
2016-12-01	0,7 %
2016-11-01	3,1 %
2016-10-01	3,1 %
2016-09-01	0,3 %
2016-08-01	3,1 %
2016-07-01	3,2 %
2016-06-01	0,2 %
2016-05-01	2,8 %
2016-04-01	2,8 %
2016-02-01	2,5 %
2016-01-01	2,3 %
2015-12-01	0,7 %
2015-11-01	1,2 %
2015-10-01	1,1 %
2015-09-01	0,8 %
2015-08-01	1 %
2015-07-01	0,9 %
2015-06-01	0,1 %
2015-05-01	1,1 %
2015-04-01	1,1 %
2015-03-01	0,5 %
2015-02-01	1,2 %
2015-01-01	1,2 %
2014-12-01	0,2 %
2014-11-01	0,9 %
2014-10-01	0,8 %
2014-09-01	0,4 %
2014-08-01	0,7 %
2014-07-01	0,8 %
2014-06-01	0,2 %
2014-05-01	0,7 %
2014-04-01	0,7 %
2014-03-01	0,9 %
2014-02-01	0,2 %
2013-12-01	0,4 %
2013-11-01	0,1 %
2013-06-01	0,4 %
2012-06-01	0,3 %
2012-05-01	0,3 %
2012-04-01	0,3 %
2012-02-01	0,5 %
2012-01-01	0,9 %
2011-11-01	2,5 %
2011-10-01	2,5 %
2011-09-01	0,1 %
2011-08-01	3,1 %
2011-07-01	3,3 %
2011-06-01	0,3 %
2011-05-01	3,6 %
2011-04-01	3,9 %
2011-02-01	4,1 %
2011-01-01	3,8 %
2010-11-01	2,2 %
2010-10-01	2,1 %
2010-09-01	0,1 %
2010-08-01	1,6 %
2010-07-01	1,4 %
2010-06-01	0,3 %
2010-05-01	0,5 %
2009-03-01	0,6 %
2009-01-01	0,7 %
2008-12-01	0,2 %
2008-11-01	3 %
2008-10-01	3,5 %
2008-09-01	0,6 %
2008-08-01	4,1 %
2008-07-01	4,6 %
2008-05-01	5,3 %
2008-04-01	5,5 %
2008-03-01	1,7 %
2008-02-01	5,8 %
2008-01-01	5,8 %
2007-12-01	1,3 %
2007-11-01	5 %
2007-10-01	5 %
2007-09-01	0,6 %
2007-08-01	4,8 %
2007-07-01	4,7 %
2007-06-01	1,1 %
2007-05-01	4,4 %
2007-04-01	4,4 %
2007-03-01	1,4 %
2007-02-01	4,3 %
2007-01-01	3,8 %
2006-12-01	0,9 %
2006-11-01	3,8 %
2006-10-01	3,6 %
2006-09-01	1,5 %
2006-08-01	3,5 %
2006-07-01	3,3 %
2006-06-01	1,1 %
2006-05-01	3 %
2006-04-01	2,8 %
2006-02-01	2,4 %
2006-01-01	2,6 %
2005-12-01	1 %
2005-09-01	1,3 %
2005-06-01	0,2 %
2004-12-01	1,2 %
2004-09-01	0,9 %
2004-06-01	0,2 %
2003-12-01	0,9 %
2003-06-01	0,4 %
2002-12-01	0,1 %
1998-03-01	0,7 %
1997-12-01	0,6 %
1997-09-01	0,3 %
1997-06-01	0,3 %
1997-03-01	0,3 %
1996-09-01	1,2 %
1996-06-01	0,7 %
1996-03-01	0,1 %
1995-06-01	0,5 %

...

Panašūs makroekonominiai rodikliai Užimtumo pokytis

🇵🇱

Atlyginimai

Ketvirtis

Atlyginimų augimas

Mėnesinis

Dalinio darbo laiko

Ketvirtis

Darbo jėgos dalyvavimo lygis

Ketvirtis

Darbo sąnaudos

Ketvirtis

Gamybos darbo užmokestis

Mėnesinis

Įdarbintieji

Ketvirtis

Ilgalaikio nedarbo lygis

Ketvirtis

Jaunimo nedarbo lygis

Mėnesinis

Laisvos darbo vietos

Mėnesinis

Laisvų darbo vietų lygis

Ketvirtis

Minimalūs atlyginimai

Ketvirtis

Moterų pensijos amžius

Kasmetinis

Nedarbingi asmenys

Mėnesinis

Nedarbo lygis

Mėnesinis

populiacija

Kasmetinis

Produktyvumas

Ketvirtis

Užimtumo rodiklis

Ketvirtis

Viso etato darbas

Ketvirtis

Vyriškosios pensijos amžius

Kasmetinis

Užimtumo pokytis

Lietuvoje, užimtumo augimas reiškia metinį užimtumo pokytį įmonių sektoriuje, kuris apima vienetus, įdarbinančius daugiau nei 9 asmenis ir vykdančius ekonominę veiklą šiose srityse: miškininkystė ir medienos ruošos darbai; jūrų žvejyba; kasyba ir karjerai; gamyba; elektros, dujų, garo ir oro kondicionavimo tiekimas; vandens tiekimas; nuotekų valymas, atliekų tvarkymas ir reabilitacijos veikla; statyba; didmeninė ir mažmeninė prekyba; motorinių transporto priemonių ir motociklų remontas; transportavimas ir sandėliavimas; apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikla; informacija ir komunikacija; nekilnojamojo turto veikla; teisinė ir apskaitos veikla; pagrindinių įstaigų veikla; vadybos konsultacijų veikla; architektūros ir inžinerijos veikla; techninis bandymas ir analizė; reklama ir rinkos tyrimai; kita profesinė, mokslinė ir techninė veikla; administracinė ir pagalbinė paslaugų veikla; menas, pramogos ir poilsis; kompiuterių bei asmeninių ir namų ūkio reikmenų remontas; kita asmeninė paslaugų veikla.

Kas yra Užimtumo pokytis

Employment Change yra vienas svarbiausių makroekonominių rodiklių, kuris atspindi darbo rinkos būklę ir ekonomikos sveikatą. Eulerpool svetainėje mes pateikiame išsamią ir aktualią informaciją apie šio rodiklio dinamiką Lietuvoje. Šis aprašas padės jums geriau suprasti, kas yra Employment Change, kodėl jis yra svarbus ir kaip šis rodiklis veikia Lietuvos ekonominę aplinką. Employment Change žymi darbo vietų skaičiaus pokyčius per tam tikrą laikotarpį. Tai gali būti tiek darbo vietų augimas, tiek mažėjimas. Šis rodiklis yra svarbus, nes jis leidžia įvertinti, kiek veiksminga yra vyriausybės ekonominė politika, kaip keičiasi verslo aplinka ir kaip šie pokyčiai paveikia gyventojų užimtumą. Be to, Employment Change duomenys padeda prognozuoti ateities ekonominę raidą ir planuoti strateginius sprendimus tiek valstybinėms įstaigoms, tiek privatiems investuotojams. Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų šalių, Employment Change rodiklis yra glaudžiai susijęs su bendruoju vidaus produktu (BVP) ir kitu makroekonominiu rodikliu - nedarbo lygiu. Kai BVP auga, dažniausiai didėja ir darbo vietų skaičius, nes įmonės plečiasi ir kuria naujas darbo vietas. Atitinkamai, kai ekonomika susitraukia, dažnai pasitaiko atvirkštinis efektas - mažėja darbo vietų skaičius, didėja nedarbo lygis. Vienas iš pagrindinių veiksnių, lemiantis Employment Change Lietuvoje, yra eksporto sektoriaus būklė. Lietuva yra maža šalis, todėl internacionalizacija ir globalizacija turi didelę įtaką vietinei darbo rinkai. Kai eksportas didėja, įmonės plečiasi, kuria naujas darbo vietas, o tai teigiamai veikia Employment Change rodiklį. Tačiau kai tarptautinė ekonominė padėtis blogėja, eksporto apimtys mažėja, įmonės yra priverstos mažinti darbuotojų skaičių. Informacijos technologijų ir gamybos sektoriai taip pat turi didelę įtaką veikiant Employment Change Lietuvoje. Informacinės technologijos tapo viena iš svarbiausių šiuolaikinės ekonomikos dalių. Sparčiai augančios IT įmonės sukuria daug naujų ir aukštos kvalifikacijos reikalaujančių darbo vietų. Gamybos sektorius Lietuvoje taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Didžiosios gamyklos ne tik samdo daug darbuotojų, bet ir investuoja į jų mokymą bei kvalifikacijos kėlimą, o tai ilgainiui padidina darbo jėgos konkurencingumą ir efektyvumą. Verta paminėti ir valstybės politiką darbo rinkos reguliavimo atžvilgiu. Darbo rinkos politika apima priemones, skirtas skatinti užimtumą, mažinti nedarbą ir gerinti darbo sąlygas. Tokios priemonės yra mokesčių lengvatos įmonėms, kurios kuria naujas darbo vietas, darbo rinkos programos, kurios padeda bedarbiams greičiau susirasti darbą, ir kitos socialinės apsaugos priemonės, kurios padeda išlaikyti darbo vietas. Švietimo sistemos reikšmė Employment Change rodikliui taip pat yra reikšminga. Aukštos kvalifikacijos darbuotojai yra geriau pasirengę reaguoti į rinkos pokyčius ir prisitaikyti prie naujų technologijų bei darbo sąlygų. Todėl investicijos į švietimą ir profesinį mokymą yra ilgalaikė investicija į darbo rinkos stabilumą ir augimą. Demografiniai veiksniai taip pat turi įtakos Employment Change rodikliui Lietuvoje. Gyventojų senėjimas ir emigracija yra du dideli iššūkiai, su kuriais susiduria Lietuvos darbo rinka. Senstantis gyventojų kontingentas mažina aktyvios darbo jėgos skaičių, o emigracija prisideda prie aukštos kvalifikacijos darbuotojų trūkumo. Todėl svarbu imtis priemonių, kurios skatintų jaunas šeimas likti Lietuvoje ir dirbti čia, o emigravusiuosius grįžti. Nors daugiausiai aptarėme veiksnius, kurie lemia Employment Change rodiklį, verta pažymėti, kaip šis rodiklis naudojamas makroekonominiame analizuojant. Įmonių vadovai, ekonomistai, analitikai ir politikai naudoja Employment Change duomenis sprendimų priėmimui. Naujų darbo vietų kūrimas ar sumažinimas tiesiogiai veikia vartotojų perkamąją galią, o tai savo ruožtu daro įtaką vartotojų išlaidoms ir paklausai rinkoje. Kai Employment Change rodo teigiamą augimą, galima tikėtis didesnių vartotojų išlaidų ir ekonomikos pagyvėjimo. Atitinkamai, neigiami Employment Change rodikliai gali signalizuoti apie artėjančią ekonomikos lėtėjimą. Be to, Employment Change rodikliai yra naudojami prognozėms ir strateginiam planavimui. Stebint šio rodiklio tendencijas, galima prognozuoti, kaip kintančios darbo rinkos sąlygos paveiks ekonominę situaciją tiek trumpuoju, tiek ilguoju laikotarpiu. Tai leidžia iš anksto imtis priemonių, siekiant sušvelninti neigiamus pokyčius arba pasinaudoti teigiamais pasikeitimais. Apibendrinant, Employment Change yra svarbus indikatorius, kuris suteikia vertingą informaciją apie darbo rinkos būklę ir ekonominę padėtį Lietuvoje. Eulerpool svetainėje pateikiami duomenys leidžia nuolat stebėti šio rodiklio pokyčius, analizuoti veiksnius, kurie juos lemia, ir priimti pagrįstus sprendimus, susijusius su ekonomine politika, investicijomis ir verslo plėtra. Vykdydami išsamias analizes ir pateikdami patikimą informaciją, mes siekiame padėti mūsų klientams geriau suprasti darbo rinkos dinamiką ir efektyviau veikti sparčiai kintančioje ekonominėje aplinkoje.

Užimtumo pokytis Lenkija — FAQ

What is the current Užimtumo pokytis in Lenkija?

The current Užimtumo pokytis in Lenkija is 0,4% as of 2025-12-01.

How has the Užimtumo pokytis in Lenkija changed recently?

The Užimtumo pokytis in Lenkija decreased from 0,4% (2025-09-01) to 0,4% (2025-12-01).

What is the all-time high for Užimtumo pokytis in Lenkija?

The all-time high for Užimtumo pokytis in Lenkija was 5,8%, recorded on 2008-01-01.

What is the all-time low for Užimtumo pokytis in Lenkija?

The all-time low for Užimtumo pokytis in Lenkija was −3,2%, recorded on 2020-05-01.

What is the historical average of Užimtumo pokytis in Lenkija?

The historical average of Užimtumo pokytis in Lenkija is 0,94%, calculated over the period from 1995-06-01 to 2025-12-01.

Where does the Užimtumo pokytis data for Lenkija come from?

The Užimtumo pokytis data for Lenkija is sourced from Central Statistical Office of Poland (GUS) and published on Eulerpool.

Key Figures

Šalis

Lenkija

Kontinentas

Europa

Aukščiausia vertė

5,8

Žemiausia vertė

−3,2

Vidutinė vertė

0,94

Informacinis pranašumas, kuris atsisuka.

Lenkija Užimtumo pokytis

Užimtumo pokytis

Užimtumo pokytis

Užimtumo pokytis Istorija

Panašūs makroekonominiai rodikliai Užimtumo pokytis

Atlyginimai

Atlyginimų augimas

Dalinio darbo laiko

Darbo jėgos dalyvavimo lygis

Darbo sąnaudos

Gamybos darbo užmokestis

Įdarbintieji

Ilgalaikio nedarbo lygis

Jaunimo nedarbo lygis

Laisvos darbo vietos

Laisvų darbo vietų lygis

Minimalūs atlyginimai

Moterų pensijos amžius

Nedarbingi asmenys

Nedarbo lygis

populiacija

Produktyvumas

Užimtumo rodiklis

Viso etato darbas

Vyriškosios pensijos amžius

Užimtumo pokytis

Makroseiten für andere Länder in Europa

Kas yra Užimtumo pokytis

Užimtumo pokytis Lenkija — FAQ

Key Figures