🇱🇻

Lotyšsko Práca na čiastočný úväzok

Kurs

Kurs
64 600
Zmena +/-
-6 500
Percentuálna zmena
-9,14 %

Súčasná hodnota Práca na čiastočný úväzok v Lotyšsko je 64 600 . Práca na čiastočný úväzok v Lotyšsko klesla na 64 600 dňa 1. 12. 2025, potom čo bola 71 100 dňa 1. 9. 2025. Od 1. 6. 1998 do 1. 9. 2025 bola priemerná hodnota HDP v Lotyšsko 71 266,02 . Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 12. 1998 s hodnotou 116 000,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 12. 2006 s hodnotou 48 800,00 .

Zdroj: EUROSTAT

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Práca na čiastočný úväzok

Práca na čiastočný úväzok

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Prácač časť
Date
Prácač časť
6. 1. 1998
111 600,00 base
12. 1. 1998
116 000,00 base
6. 1. 1999
106 100,00 base
12. 1. 1999
104 700,00 base
6. 1. 2000
96 700,00 base
12. 1. 2000
96 600,00 base
6. 1. 2001
85 700,00 base
12. 1. 2001
88 400,00 base
3. 1. 2002
89 700,00 base
6. 1. 2002
84 000,00 base
9. 1. 2002
89 800,00 base
12. 1. 2002
79 000,00 base
3. 1. 2003
100 000,00 base
6. 1. 2003
88 100,00 base
9. 1. 2003
78 900,00 base
Access this data via the Eulerpool API

Práca na čiastočný úväzok História

Práca na čiastočný úväzok — História
DátumHodnota
64 600
71 100
61 600
61 100
60 400
56 800
55 000
58 200
56 700
56 900
...

Podobné makroekonomické ukazovatele ako Práca na čiastočný úväzok

Makrostránky pre ďalšie krajiny v Európa

Čo je Práca na čiastočný úväzok?

Part-Time Employment je významná súčasť trhu práce, ktorá odráža trend zvyšujúcej sa flexibility zamestnanosti v modernej ekonomike. Pre webovú stránku Eulerpool, ktorá sa špecializuje na poskytovanie makroekonomických dát, je zameranie sa na túto kategóriu kľúčové pre lepšie porozumenie aktuálnej dynamiky pracovného trhu. Part-Time Employment v slovenskom kontexte zahŕňa zamestnanie, kde pracovníci pracujú menej hodín týždenne ako je štandardný rozsah plného úväzku, ktorý je zvyčajne 40 hodín týždenne. Tento typ zamestnania je čoraz častejšie vyhľadávaný nie len zamestnávateľmi, ale aj samotnými pracovníkmi, čo naznačuje určitú zmenu paradigmy v pracovnom procese. Prečo je part-time employment zaujímavý z hľadiska makroekonomických dát? Ide o kľúčový indikátor, ktorý môže poskytnúť cenné informácie o stave a flexibilite trhu práce. Počet ľudí zamestnaných na čiastočný úväzok môže signalizovať, ako sa spoločnosti prispôsobujú meniacim sa ekonomickým podmienkam. Rovnako môže byť ukazovateľom úrovne spokojnosti pracovníkov, ktorí hľadajú spôsob, ako balansovať medzi pracovným a súkromným životom. Zároveň je dôležité analyzovať tento údaj v kontexte iných makroekonomických indikátorov, ako sú mzdy, inflácia a hospodársky rast. Na Eulerpool zhromažďujeme a prezentujeme dáta o part-time employment tak, aby boli jednoducho prístupné a zrozumiteľné. Našim cieľom je poskytovať aktuálne, presné a relevantné informácie, ktoré môžu byť využité nielen odbornou verejnosťou, ale aj širokou verejnosťou, ktorá má záujem o ekonomické otázky. Informácie o part-time employment môžu pomôcť identifikovať trendy na trhu práce, ako aj potenciálne príležitosti a riziká. Význam part-time employment nie je zanedbateľný ani z pohľadu jednotlivých sektorov hospodárstva. Napríklad v službách, zdravotníctve, školstve a maloobchode je práca na čiastočný úväzok veľmi rozšírená. Táto forma zamestnanosti môže byť výhodná pre študentov, rodičov na rodičovskej dovolenke, dôchodcov a ďalšie skupiny obyvateľstva, ktoré si cenia flexibilitu. Pre zamestnávateľov môže byť tento formát prínosný v tom, že umožňuje vyššiu variabilitu pracovnej sily a môže pomôcť znižovať náklady na zamestnancov v období nižšieho dopytu alebo ekonomickej neistoty. Jedným z dôležitých aspektov part-time employment, ktorý sledujeme na Eulerpool, je miera neúmyselnej práce na čiastočný úväzok. Toto predstavuje situáciu, kedy pracovníci uprednostňujú plný úväzok, ale nie sú schopní nájsť takúto prácu. Táto štatistika môže byť indikátorom ekonomickej neefektívnosti a signálom, že trh práce neplní úplne potreby pracovníkov. Takáto situácia môže viesť k nižšiemu celkovému príjmu domácností, zníženej spotrebe a v konečnom dôsledku k pomalšiemu hospodárskemu rastu. Ďalším faktorom, ktorý je dôležité analyzovať, je rozdiel v priemernej mzde medzi part-time a full-time zamestnancami. Táto rozdielnosť môže mať priamy dopad na ekonomickú stabilitu domácností, čo by mohlo ovplyvniť spotrebiteľské správanie a úroveň úspor v ekonomike. Naše dáta umožňujú užívateľom porovnať mzdy v rôznych sektoroch a geografických regiónoch, čo prispieva k hlbšiemu pochopeniu miestneho a národného pracovného trhu. Part-time employment tiež hrá dôležitú úlohu v rámci rovnováhy pracovného a súkromného života. Mnoho zamestnávateľov si uvedomuje, že spokojnejší a vyrovnanejší pracovníci sú produktívnejší. Tento trend môže tiež pozitívne ovplyvniť zdravie pracovníkov, čo z dlhodobého hľadiska prináša benefity nie len pre jednotlivcov, ale aj pre celé spoločnosti a hospodárstvo ako celok. Podľa údajov, ktoré zhromažďujeme na Eulerpool, sa počet part-time pracovníkov líši podľa ekonomických podmienok a politických opatrení. Napríklad, počas ekonomických recesií môže nárast part-time pracovných miest naznačovať, že zamestnávatelia uprednostňujú túto formu zamestnania z dôvodu neistoty ohľadne budúcej ekonomickej stability. Na druhej strane, v čase ekonomického rozmachu môže rastúci počet part-time pracovných miest reflektovať zvýšenú potrebu pracovnej sily a snahu prilákať talenty, ktoré preferujú flexibilitu. Eulerpool poskytuje tieto a mnohé ďalšie štatistiky prostredníctvom našej užívateľsky prívetivej platformy, kde je prioritou prístupnosť a presnosť informácií. Umožňujeme našim užívateľom jednoducho navigovať medzi rôznymi makroekonomickými ukazovateľmi a pochopiť komplexné vzťahy medzi nimi. Okrem toho, zameriavame sa na to, aby naše dáta boli pravidelne aktualizované a verifikované, aby sme zabezpečili najvyššiu kvalitu poskytovaných informácií. Zhrnutím, part-time employment je dôležitý makroekonomický ukazovateľ, ktorý poskytuje vhľad do flexibility a dynamiky trhu práce. Na Eulerpool sa venujeme analyzovaniu týchto dát, poskytujeme komplexné štatistiky a pomáhame užívateľom pochopiť hlbšie súvislosti, ktoré ovplyvňujú ekonomiku. Tým prispievame k lepšiemu porozumeniu a efektívnejšiemu rozhodovaniu na rôznych úrovniach ekonomického života.

Práca na čiastočný úväzok Lotyšsko — FAQ

What is the current Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko?

The current Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko is 64 600 as of 1. 12. 2025.

How has the Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko changed recently?

The Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko decreased from 71 100 (1. 9. 2025) to 64 600 (1. 12. 2025).

What is the all-time high for Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko?

The all-time high for Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko was 116 000,00, recorded on 1. 12. 1998.

What is the all-time low for Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko?

The all-time low for Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko was 48 800,00, recorded on 1. 12. 2006.

What is the historical average of Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko?

The historical average of Práca na čiastočný úväzok in Lotyšsko is 71 266,02, calculated over the period from 1. 6. 1998 to 1. 9. 2025.

Where does the Práca na čiastočný úväzok data for Lotyšsko come from?

The Práca na čiastočný úväzok data for Lotyšsko is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.