Gracy ima za cilj prikupljanje visokokvalitetnih, među kolegama ocijenjenih HR podataka integracijom tokenomike. Nagrade u tokenima pružaju snažnu motivaciju zaposlenicima da ocjenjuju kolege i generiraju HR podatke. Brzim osiguranjem velikog broja podataka uz nagrade u tokenima, Gracy planira surađivati s raznim platformama za traženje poslova kako bi provodila poslovanje s prodajom podataka. Prihodi generirani na ovaj način bit će vraćeni na platformu putem $GRACY tokena, koji će se ponovno koristiti za pružanje poticaja korisnicima kako bi se dobilo još više podataka. $GRACY je ERC-20 token korisnosti koji se koristi kao sredstvo nagrade i plaćanja za aktivnosti unutar Gracy platforme. Sve značajke Gracy na alatima za suradnju dostupne su besplatno, dok su pristup prošlim podacima i analitikama dostupni uz plaćanje putem $GRACY.

Gracy je pionirski projekt koji koristi AI tehnologiju za unaprjeđenje razvoja i upravljanja ljudskim resursima. Djelujući na Ethereum blockchainu, Gracy uvodi jedinstven pristup radnoj kulturi kroz virtualnog asistenta pokretanog web3 i umjetnom inteligencijom. Ovaj asistent je dizajniran za poticanje produktivnog i angažiranog online radnog okruženja. Jedna od najistaknutijih značajki Gracyja je sustav javnog priznanja. Ova značajka omogućuje članovima tima da javno priznaju međusobne doprinose, čime se povećavaju moral i angažman. I pošiljatelj i primatelj tih priznanja nagrađuju se GRACY tokenima, potičući pozitivne interakcije. Gracy također naglašava važnost komunikacije unutar timova. Potiče otvorene rasprave i olakšava slučajne male razgovore među članovima, s ciljem obnavljanja povezanosti u sve udaljenijim radnim okruženjima. Sudjelovanje u ovim aktivnostima nagrađuje se s GRACY tokenima, dodatno promovirajući aktivno sudjelovanje. Vrednovanje među kolegama je još jedan ključni aspekt Gracyja. Nudi privatne sesije povratnih informacija gdje članovi tima mogu pružati konstruktivne povratne informacije jedni drugima. Osim toga, mogu se provoditi anonimne ankete za prikupljanje podataka o evaluaciji zaposlenika, što je neprocjenjivo za menadžere. Sudjelovanje u tim evaluacijama također je stimulirano s GRACY tokenima. Za menadžere poduzeća, Gracy pruža vizualizirane analize aktivnosti članova. Ovi podaci pomažu u mjerenju izvedbe i evaluaciji zaposlenika. Pristup tim analizama zahtijeva plaćanje u GRACY tokenima, čime se token integrira u osnovne funkcionalnosti platforme. GRACY token, ERC-20 bazirani utilitarni token, služi kao glavno sredstvo nagrade i plaćanja unutar Gracy ekosustava. Koristi se za poticanje sudjelovanja u raznim aktivnostima i za pristup premium značajkama kao što su povijesni podaci i analize. Integriranjem tokenomike, Gracy ima za cilj prikupljanje visokokvalitetnih HR podataka vrednovanih od strane kolega, koji se mogu monetizirati kroz partnerstva s platformama za traženje poslova. Prihod generiran iz tih partnerstava reinvestira se u platformu, stvarajući održivi ciklus rasta i nagrade. Gracy je trenutno dostupan za korištenje na Slack messengeru, s planovima za podršku dodatnim alatima za suradnju u budućnosti.

Tehnologija iza Gracy (GRACY) je fascinantan spoj blockchaina i umjetne inteligencije (AI). Koristeći Ethereum platformu, Gracy koristi standard ERC-20 za svoj utilitarni token, GRACY. Ova kombinacija AI i blockchain tehnologije omogućuje Gracy da funkcionira kao web3 i AI pokretani virtualni asistent, osmišljen kako bi unaprijedio kulturu radnog okruženja. Gracyjeva blockchain osnova izgrađena je na Ethereumu, decentraliziranoj platformi koja omogućuje programerima kreiranje i implementaciju pametnih ugovora. Ti pametni ugovori su samostalni ugovori s uvjetima sporazuma izravno napisanim u kodu. To osigurava da su transakcije i interakcije na Gracy platformi transparentne, sigurne i nepromjenjive. Robusne sigurnosne mjere Ethereuma, uključujući njegov konsenzusni mehanizam i kriptografske tehnike, pomažu u sprečavanju napada zlonamjernih aktera. Na primjer, Proof of Stake (PoS) konsenzusni mehanizam, na koji Ethereum prelazi, zahtijeva od validatora da drže i zaključaju određenu količinu kriptovalute, čineći teško i skupo za zlonamjerne entitete manipulaciju mrežom. Gracyjeve AI sposobnosti integrirane su kako bi potaknule produktivno i angažirano radno okruženje. Virtualni asistent nudi značajke poput javnog priznanja, poticanja komunikacije, vršnjačke evaluacije i analitičkih podataka. Javno priznanje omogućuje članovima tima da prepoznaju međusobne doprinose, što poboljšava angažiranost zaposlenika. Poticanje komunikacije promovira otvorene diskusije i spontane razgovore, pomažući održavanju povezanosti među članovima tima. Vršnjačka evaluacija pruža platformu za privatne povratne razgovore i anonimne ankete, pomažući osobnom razvoju i procjeni performansi. Značajka analitičkih podataka nudi menadžerima vizualizirani uvid u aktivnosti članova, olakšavajući mjerenje performansi i procjenu zaposlenika. Pristup ovim podacima zahtijeva plaćanje korištenjem GRACY tokena, integrirajući aspekt tokenomike platforme. GRACY token služi kao sredstvo nagrađivanja i plaćanja unutar Gracy ekosustava. Zaposlenici dobivaju nagrade u tokenima za sudjelovanje u aktivnostima kao što su javno priznanje, komunikacija i vršnjačka evaluacija. To potiče aktivno sudjelovanje i stvaranje visokokvalitetnih HR podataka. Gracyjeva CEO, Gracy Chen, donosi više od desetljeća iskustva u poslovnom menadžmentu, marketingu i investicijama na platformu. Pod njezinim vodstvom, Gracy ima za cilj prikupljanje HR podataka evaluiranih od strane vršnjaka integriranjem tokenomike. Prihod ostvaren prodajom podataka platformama za traženje posla i drugim entitetima kruži natrag u platformu putem GRACY tokena, koji se zatim koriste za daljnje poticanje nagrađivanja korisnika. Gracy je dostupna za korištenje na Slack messengeru, s planovima za podršku više alata za suradnju u budućnosti. Ova integracija omogućuje timovima besprijekornu inkorporaciju Gracyjevih značajki u njihove postojeće radne tokove, poboljšavajući ukupnu kulturu radnog prostora. Korištenje GRACY tokena osigurava da su sve aktivnosti unutar platforme stimulirane i nagrađene, potičući kontinuirano angažiranje i generiranje podataka.

Gracy (GRACY) je virtualni asistent vođen web3 i umjetnom inteligencijom, dizajniran za poboljšanje radne kulture. Besprijekorno se integrira u digitalne radne prostore, poput Slacka, kako bi potaknuo angažiraniji i produktivniji ambijent. Gracy ima višestruke stvarne primjene, s naglaskom na poboljšanje kulture kompanije, povećanje angažmana zaposlenika i smanjenje stope odlaska iz tvrtke. Jedna od najistaknutijih značajki Gracyja je njegova sposobnost olakšavanja javnog priznanja među članovima tima. Zaposlenici mogu prepoznati doprinos jedni drugih, a i pošiljatelj i primatelj su nagrađeni s GRACY tokenima. Ovaj sustav ne samo da podiže moral, već i potiče pozitivne interakcije unutar tima. Gracy također potiče otvorenu komunikaciju pokretanjem razgovora među članovima i slučajnim povezivanjem za kratke razgovore. Ovo pomaže u obnavljanju povezanosti među članovima tima koji se mogu osjećati izolirano u radu na daljinu. Sudjelovanje u tim aktivnostima nagrađuje se s GRACY tokenima, dodatno motivirajući zaposlenike da sudjeluju. Evaluacija kolega je još jedna ključna primjena Gracyja. Pruža privatne sesije povratnih informacija u kojima članovi tima mogu pružiti konstruktivan feedback jedni drugima. Također se mogu provoditi anonimne ankete za prikupljanje podataka o evaluaciji zaposlenika, što je neprocjenjivo za menadžere. Sudionici ovih evaluacija su nagrađeni s GRACY tokenima, osiguravajući stalan tok visokokvalitetnih HR podataka. Za upravitelje poduzeća, Gracy nudi vizualizirane analitike aktivnosti članova, olakšavajući mjerenje performansi i evaluaciju zaposlenika. Pristup tim analitičkim podacima zahtijeva plaćanje GRACY tokenima, integrirajući token u osnovne funkcionalnosti platforme. Izvan radnog mjesta, Gracy ima potencijalne primjene u raznim sektorima. Može se koristiti za prekogranična plaćanja, e-trgovinu, sustave glasanja, sigurno dijeljenje medicinskih podataka, praćenje opskrbnog lanca, praćenje glazbenih autorskih prava, escrow u nekretninama i tokenizaciju imovine. Ove primjene ističu svestranost Gracyja i njegov potencijalni utjecaj na razne industrije. Gracy ima za cilj prikupljanje visokokvalitetnih HR podataka evaluiranih od strane vršnjaka integracijom tokenomike. Nagrade tokenima motiviraju zaposlenike da evaluiraju kolege i generiraju HR podatke. Ovi podaci mogu se prodati platformama za traženje posla, s tim da se prihod vraća u platformu putem GRACY tokena, koji se zatim koriste za daljnje nagrade.

Gracy, web3 i AI-pokretan virtualni asistent, ostvaruje značajne korake u unapređenju radne kulture putem svojih inovativnih značajki. Kriptovaluta povezana s ovom platformom, GRACY, doživjela je nekoliko značajnih događaja koji su oblikovali njen put. U listopadu 2023. godine, Gracy je organizirala airdrop događaj s ciljem nagrađivanja članova svoje zajednice. Ovaj događaj bio je osmišljen kako bi povećao angažman i širio GRACY tokene na širu publiku. Nakon toga, u rujnu 2023. godine, održan je staking događaj koji je korisnicima omogućio da stakeaju svoje GRACY tokene i zarade nagrade, čime se promicalo dugoročno držanje i sudjelovanje u ekosustavu. Ulaskom u 2024. godinu, Gracy je nastavila graditi zamah s nizom događaja. Siječanj 2024. obilježio je početak njihovog drugog Gleam događaja, koji je bio još jedna inicijativa za angažiranje zajednice i nagrađivanje sudionika GRACY tokenima. Ovaj događaj je slijedila Obavijest o Glasovanju putem Snapshota u veljači 2024., gdje je zajednica bila informirana o nadolazećim aktivnostima glasovanja. Ožujak 2024. donio je Snapshot Vote događaj, važnu prekretnicu gdje su članovi zajednice mogli sudjelovati u procesima donošenja odluka davanjem svojih glasova. Ovo je bio značajan korak u promicanju modela decentraliziranog upravljanja unutar Gracy ekosustava. U svibnju 2024. održano je još jedno Snapshot glasovanje, ovaj put s dodatnim poticajem u obliku šanse za osvajanje 1000 USDT, što je dodatno potaknulo uključenost zajednice. Gracyjeva predanost transparentnosti i angažmanu zajednice bila je očita kroz ove događaje, koji ne samo da su nagrađivali sudionike nego su ih i uključivali u razvoj i procese donošenja odluka platforme. Unapređenje njihove AI tehnologije i ažuriranja Whitepapera također su bila ključna događanja, što odražava Gracyjevu posvećenost kontinuiranom unapređenju i inovacijama. Integracija Gracy u digitalne radne prostore, poput Slacka, i njen fokus na javno priznanje, poticanje komunikacije, vršnjačku evaluaciju i analitičke podatke, pozicionirali su je kao vrijedan alat za poboljšanje radne kulture. GRACY token, ERC-20 temeljeni utility token, igra središnju ulogu u ovom ekosustavu služeći kao sredstvo nagrađivanja i plaćanja za aktivnosti unutar platforme. Ovi događaji ističu Gracyjev proaktivan pristup angažmanu zajednice i tehnološkom napretku, postavljajući temelje za njezin daljnji rast i utjecaj u prostoru blockchaina i kriptovaluta.