अज्ञात में वापसी: वृद्ध कर्मचारियों में बढ़ती सेवानिवृत्ति की चिंताएं

बढ़ती संख्या में वृद्ध कर्मचारी अपनी आसन्न सेवानिवृत्ति को खुशी के बजाय चिंता के साथ देख रहे हैं। एफ एंड जी एंट्यूटिज़ एंड लाइफ द्वारा हाल ही में किए गए एक अध्ययन से पता चला है कि 50 वर्ष से अधिक आयु के 68% प्रावधान योजनाकार अपनी सेवानिवृत्ति को स्थगित करने पर विचार कर रहे हैं – यह एक चिंताजनक निष्कर्ष है। विशेष रूप से जनरेशन एक्स में यह चिंता बहुत प्रबल है। यहाँ तक कि 71% लोग सेवानिवृत्ति की आयु को बढ़ाने के बारे में सोच रहे हैं। चार प्रमुख मौद्रिक चिंताएँ इस पर निर्णायक प्रभाव डाल रही हैं। सबसे बड़ी चिंताओं में पर्याप्त बचत की कमी शामिल है। लगभग आधे जनरेशन एक्स (49%) अपनी सेवानिवृत्ति को स्थगित करना चाहते हैं। वैनगार्ड की एक रिपोर्ट से पता चला है कि 55 से 64 वर्ष की आयु वर्ग के लोगों के सेवानिवृत्ति खातों का औसत संतुलन केवल 244,750 USD है, जबकि माध्य केवल 87,571 USD है। इतनी कम राशि वाले बचत खातों से सेवानिवृत्ति में सुरक्षित और पर्याप्त आय उत्पन्न करना कठिन है। इस चिंता को दूर करने के लिए आक्रामक बचत महत्वपूर्ण है। आदर्श रूप में, भावी सेवानिवृत्तियों के पास उनके अंतिम वेतन का लगभग दस गुना बचत होनी चाहिए और इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए स्वचालित बचत योगदान का उपयोग करना चाहिए। Investor.gov के बचत लक्ष्य कैलकुलेटर जैसे उपकरण मासिक बचत आवश्यकताओं के निर्धारण में सहायता कर सकते हैं। एक और महत्वपूर्ण कारक मुद्रास्फीति है, जिसने 47% उत्तरदाताओं को अपनी सेवानिवृत्ति को स्थगित करने का विचार करने पर मजबूर किया है। पिछले कुछ वर्षों में, कीमतें एक पीढ़ी के भीतर सबसे अधिक बढ़ गई हैं। 2021 के बाद से उच्चतम वार्षिक मुद्रास्फीति दर 8% रही है, जो फेड की लक्षित 2% दर से बहुत अधिक है। इस चिंता को कम करने के लिए, 70 वर्ष की उम्र तक सामाजिक सुरक्षा के दावों में देरी करने से विलंबित सेवानिवृत्ति क्रेडिट एकत्र करने में मदद मिल सकती है। इसके अलावा, एक कम रूढ़िवादी निवेश रणनीति जैसी अतिरिक्त योजना भी वित्तीय बोझ को कम करने में मदद कर सकती है। 42% जनरेशन एक्स के लिए एक सुरक्षा कुशन की कमी भी रातों की नींद हराम कर रही है। पर्याप्त सामाजिक सुरक्षा के बिना, अधिकांश लोग केवल अपनी बचत पर निर्भर रहते हैं। यहां, एक एंट्यूटी खरीदने से, जो गारंटीकृत आय प्रदान करती है, राहत मिल सकती है - हालांकि यह निर्णय एक फिडुशियरी वित्तीय सलाहकार से विचार किया जाना चाहिए। अंत में, खराब आर्थिक परिस्थितियों के डर से 31% जनरेशन एक्स अपने सेवानिवृत्ति प्रवेश को स्थगित करना चाहते हैं। 2008 की वित्तीय संकट और 2020 की महामारी के बाद के दर्दनाक अनुभवों के कारण, यह पीढ़ी आर्थिक स्थिरता पर विश्वास नहीं करती है। यहाँ एक बुद्धिमान संपत्ति आवंटन मदद कर सकता है: लगभग दो वर्षों के तरल निधि सुलभ होना चाहिए, ताकि बाजार की कमजोरियों को झेला जा सके। यह प्रावधान सुनिश्चित करता है कि मंदी के दौरान नुकसान में बेचना न पड़े। इन उपायों के माध्यम से चार सबसे बड़ी वित्तीय चिंताओं को दूर किया जा सकता है और आसन्न सेवानिवृत्ति को फिर से अधिक उत्साहपूर्वक देखा जा सकता है।