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पुर्तगाल सेवानिवृत्ति आयु महिलाएँ

शेयर मूल्य

66.58 वर्षs
परिवर्तन +/-
+0.25 वर्षs
प्रतिशत में परिवर्तन
+0.38 %

पुर्तगाल में सेवानिवृत्ति आयु महिलाएँ का वर्तमान मूल्य 66.58 वर्षs है। पुर्तगाल में सेवानिवृत्ति आयु महिलाएँ 66.58 वर्षs पर 1/1/2025 को बढ़ गया, जब यह 66.33 वर्षs पर 1/1/2024 को था। 1/1/2009 से 1/1/2025 तक, पुर्तगाल में औसत GDP 65.94 वर्षs था। सर्वकालिक उच्चतम मूल्य 1/1/2022 को 66.58 वर्षs के साथ प्राप्त किया गया, जबकि निम्नतम मूल्य 1/1/2009 को 65 वर्षs के साथ दर्ज किया गया।

स्रोत: Instituto da Segurança Social

सेवानिवृत्ति आयु महिलाएँ

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

महिलाओं की सेवानिवृत्ति आयु

सेवानिवृत्ति आयु महिलाएँ इतिहास

तारीखमूल्य
1/1/202566.58 वर्षs
1/1/202466.33 वर्षs
1/1/202366.33 वर्षs
1/1/202266.58 वर्षs
1/1/202166.5 वर्षs
1/1/202066.42 वर्षs
1/1/201966.42 वर्षs
1/1/201866.33 वर्षs
1/1/201766.25 वर्षs
1/1/201666.17 वर्षs
1
2

सेवानिवृत्ति आयु महिलाएँ के समान मैक्रो संकेतक

नामवर्तमानपिछला फ्रीक्वेंसी
🇵🇹
अंशकालिक काम
4,28,000 4,43,500 तिमाही
🇵🇹
उत्पादकता
105.973 points106.119 pointsतिमाही
🇵🇹
काम करने के लागत
140.811 points154.824 pointsतिमाही
🇵🇹
जनसंख्या
10.64 मिलियन 10.517 मिलियन वार्षिक
🇵🇹
दीर्घकालिक बेरोजगारी दर
2.4 %2.5 %तिमाही
🇵🇹
निर्माण में मजदूरी
120.87 points119.74 pointsमासिक
🇵🇹
नौकरी की पेशकश दर
1.3 %1.3 %तिमाही
🇵🇹
न्यूनतम वेतन
1,015 EUR/Month957 EUR/Monthतिमाही
🇵🇹
पुरुषों की सेवानिवृत्ति आयु
66.58 Years66.33 Yearsवार्षिक
🇵🇹
पूर्णकालिक रोजगार
4.753 मिलियन 4.705 मिलियन तिमाही
🇵🇹
बेरोजगार व्यक्ति
3,48,900 3,49,800 मासिक
🇵🇹
बेरोजगारी दर
6.3 %6.3 %मासिक
🇵🇹
बेरोजगारी में परिवर्तन
-12,718 persons-15,989 personsमासिक
🇵🇹
मजदूरी
1,203 EUR/Month1,184 EUR/Monthतिमाही
🇵🇹
युवा बेरोजगारी दर
19.7 %20.4 %मासिक
🇵🇹
रोजगार के अवसर
13,229 13,593 मासिक
🇵🇹
रोजगार दर
56.6 %56.5 %तिमाही
🇵🇹
रोजगार दर
60.6 %60.5 %तिमाही
🇵🇹
रोजगार परिवर्तन
0.3 %0.5 %तिमाही
🇵🇹
रोजगार में लगे व्यक्ति
5.206 मिलियन 5.219 मिलियन मासिक
🇵🇹
वेतन वृद्धि
9.3 %9.3 %मासिक

अन्य देशों के लिए मैक्रो-पेज यूरोप

सेवानिवृत्ति आयु महिलाएँ क्या है?

रेनिवृत्त आयु वाली महिलाएं: आर्थिक परिप्रेक्ष्य से एक विश्लेषण रेनिवृत्त आयु वाली महिलाएं (Retirement Age Women) एक महत्वपूर्ण आर्थिक वर्ग हैं, जो समाज के विविध पहलुओं पर गहरा प्रभाव डालती हैं। आधुनिक समय में महिलाओं की बढ़ती भागीदारी और उनकी आर्थिक स्वतंत्रता को देखते हुए, यह आवश्यक है कि हम इस वर्ग को अलग से विश्लेषण करें और समझें। हमारे वेबसाइट, Eulerpool पर, हम विचार करते हैं कि यह सामाजिक-आर्थिक अवधारणा व्यापक अध्ययन का पात्र है। इस लेख में हम रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं के आर्थिक प्रभाव, उनके सामने आने वाली चुनौतियों, और उनके संभावित समाधान पर गहराई से चर्चा करेंगे। सबसे पहले, हमें यह समझना होगा कि रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं का आर्थिक प्रभाव क्या है। महिलाओं की सेवा निवृत्ति का समाज पर व्यापक असर होता है। जब महिलाएँ सेवा निवृत्ति की अवस्था में पहुँचती हैं, तो उनकी आय के स्रोत बदल जाते हैं, जिनमें प्रमुखता से पेंशन, निवृत्त वेतन और बचत शामिल हैं। लेकिन, इन महिलाओं के लिए अर्थव्यवस्था में योगदान केवल वित्तीय नहीं बल्कि समग्र सामाजिक प्रभाव होता है। वे परिवारों की मूल व्यवस्था को बनाए रखने में भूमिका निभाती हैं, और अनौपचारिक कार्यों जैसे बच्चे की देखभाल, सामाजिक सेवा आदि में उनका योगदान महत्वपूर्ण होता है। रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं के सामने आने वाली मुख्य चुनौतियों में से एक आर्थिक असुरक्षा है। उनके पास अक्सर सीमित वित्तीय साधन होते हैं, जो उन्हें स्वतंत्र और सुरक्षित भविष्य के लिए अपर्याप्त हो सकते हैं। पेंशन और वृद्धावस्था संसाधनों की कमी, मुद्रास्पीति, और उच्च चिकित्सा लागतें उनके लिए चिंताजनक हो सकती हैं। इस कारण से, उनकी वित्तीय योजनाओं में स्थिरता और निश्चितता का अभाव रहता है। इसके अलावा, रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं के लिए स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं भी बड़ी चुनौती हैं। वृद्धावस्था के साथ स्वास्थ्य में गिरावट स्वाभाविक होती है, और चिकित्सा खर्चे बढ़ सकते हैं। नियमित चिकित्सा देखभाल और जीवनशैली से संबंधित बीमारियाँ जैसे हृदय रोग, मधुमेह, और मानसिक स्वास्थ्य समस्याएँ उनके वित्तीय संसाधनों पर भारी भार डालती हैं। इसके समाधान के लिए, नीति निर्माताओं को इन मुद्दों पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है। पेंशन योजनाओं और सामाजिक सुरक्षा नेट को अद्यतित और उपयोगी बनाया जाना चाहिए। स्वास्थ्य सेवाओं को अधिक सुलभ और किफ़ायती बनाने के लिए सरकारी योजनाओं का विस्तार करना चाहिए, जिससे वरिष्ठ महिलाएँ बिना आर्थिक बोझ के अच्छी तरह से रह सकें। रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं की जीवन शैली को बेहतर बनाने के लिए सामाजिक स्तर पर भी प्रयास किए जाने चाहिए। परिवार और समाज को उनकी विशेष आवश्यकताओं को समझते हुए समर्थन प्रदान करना चाहिए। इंटरजनरेशनल लिविंग (विभिन्न पीढ़ियों का साथ रहना) की अवधारणा को बढ़ावा देना चाहिए, जिससे वे अकेलापन महसूस न करें और समाज के साथ जुड़े रहें। आर्थिक साक्षरता भी एक महत्वपूर्ण पहलू है, जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है। महिलाओं को वित्तीय योजना, निवेश, और बचत की जानकारी देना और उन्हें इन क्षेत्रों में सक्षम बनाना आवश्यक है। इस तरह की जानकारी प्रदान करने के लिए सरकार और एनजीओ द्वारा विभिन्न कार्यक्रम शुरू किए जा सकते हैं। महिलाओं का मानसिक स्वास्थ्य भी एक अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्र है। सेवा निवृत्ति के बाद का जीवन कई बार अकेलापन और सामाजिक अलगाव की भावना ला सकता है। मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं को इस बात को ध्यान में रखते हुए डिज़ाइन किया जाना चाहिए कि ये महिलाओं की विशेष आवश्यकताओं को पूरा कर सकें। सामुदायिक केंद्र और सामाजिक संगठनों के माध्यम से इन्हें उचित समर्थन और सामाजिक संपर्क प्रदान करना चाहिए। अंतर्राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य में भी, कई देश रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं के जीवन को सुगम और सशक्त बनाने के लिए विभिन्न योजनाएँ और नीतियाँ लागू कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, स्कैंडेनेवियाई देशों में पेंशन योजनाएँ और सामाजिक सुरक्षा की उच्च स्तर की व्यवस्थाएँ हैं, जो इस वर्ग के लिए सुरक्षा और स्वतंत्रता प्रदान करती हैं। इसी प्रकार, एशियाई देशों में पारंपरिक पारिवारिक संरचनाएँ और सामुदायिक जीवन शैली, वरिष्ठ महिलाओं के लिए एक सशक्त सहारा बन सकती हैं। Eulerpool पर हम यह मानते हैं कि रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं का आर्थिक और सामाजिक योगदान अत्यधिक महत्वपूर्ण है। इसलिए आवश्यक है कि उनके मुद्दों को व्यापक रूप से स्वीकार किया जाए और उचित नीतियाँ और योजनाएँ लागू की जाएं। इन महिलाओं का वित्तीय स्थिरता, स्वास्थ्य देखभाल, मानसिक स्वास्थ्य, और समग्र जीवनस्तर को सुधारना, समाज के संपूर्ण विकास और समृद्धि के लिए अनिवार्य है। अंततः, रेनिवृत्त आयु वाली महिलाओं पर ध्यान देने का अर्थ है एक समृद्ध, सशक्त, और संतुलित समाज की दिशा में कदम बढ़ाना। यह विषय केवल महिलाओं के सशक्तिकरण तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह समाज के हर व्यक्ति और समूचे आर्थिक ढांचे के स्थायित्व और संपूर्णता से जुड़ा हुआ है। इस प्रकार, रेनिवृत्त आयु वाली महिलाएं एक महत्वपूर्ण आर्थिक वर्ग हैं, जिनके आर्थिक और सामाजिक प्रभावों का व्यापक विश्लेषण आवश्यक है। उनकी विशिष्ट चुनौतियों को समझकर और उपयुक्त नीतियाँ और योजनाएँ लागू करके हम एक सशक्त और समृद्ध समाज का निर्माण कर सकते हैं। Eulerpool पर हम इस दिशा में प्रतिबद्ध हैं और इस महत्वपूर्ण विषय पर आपके लिए डेटा और विश्लेषण की उपलब्धता सुनिश्चित करते हैं।