अपने जीवन के सर्वश्रेष्ठ निवेश करें
ऑस्ट्रेलिया रोजगार परिवर्तन
शेयर मूल्य
ऑस्ट्रेलिया में वर्तमान रोजगार परिवर्तन का मूल्य 32,226 Persons है। ऑस्ट्रेलिया में रोजगार परिवर्तन 1/3/2025 को बढ़कर 32,226 Persons हो गया, जो 1/1/2025 को 31,696 Persons था। 1/3/1978 से 1/3/2025 तक, ऑस्ट्रेलिया में औसत GDP 15,126.19 Persons था। अब तक की सर्वोच्च मान 1/11/2021 को 3,64,819 Persons थी, जबकि सबसे कम मूल्य 1/4/2020 को -5,80,869 Persons रिकॉर्ड किया गया।
रोजगार परिवर्तन ·
३ वर्ष
5 वर्ष
10 वर्ष
२५ वर्ष
मैक्स
रोजगार परिवर्तन | |
---|---|
1/3/1978 | 5,524 Persons |
1/4/1978 | 27,422 Persons |
1/5/1978 | 2,726 Persons |
1/6/1978 | 406 Persons |
1/8/1978 | 5,867 Persons |
1/10/1978 | 5,145 Persons |
1/12/1978 | 25,093 Persons |
1/2/1979 | 10,588 Persons |
1/4/1979 | 8,639 Persons |
1/5/1979 | 5,931 Persons |
1/6/1979 | 28,862 Persons |
1/8/1979 | 17,416 Persons |
1/9/1979 | 2,029 Persons |
1/10/1979 | 35,152 Persons |
1/11/1979 | 28,428 Persons |
1/12/1979 | 3,584 Persons |
1/1/1980 | 21,052 Persons |
1/2/1980 | 16,786 Persons |
1/3/1980 | 11,274 Persons |
1/4/1980 | 13,521 Persons |
1/5/1980 | 21,421 Persons |
1/6/1980 | 7,236 Persons |
1/7/1980 | 31,226 Persons |
1/8/1980 | 9,140 Persons |
1/9/1980 | 2,012 Persons |
1/11/1980 | 21,675 Persons |
1/12/1980 | 22,896 Persons |
1/1/1981 | 5,304 Persons |
1/2/1981 | 16,059 Persons |
1/3/1981 | 3,988 Persons |
1/4/1981 | 27,055 Persons |
1/5/1981 | 1,358 Persons |
1/6/1981 | 15,523 Persons |
1/8/1981 | 16,164 Persons |
1/9/1981 | 24,706 Persons |
1/12/1981 | 13,178 Persons |
1/1/1982 | 37,449 Persons |
1/4/1982 | 12,368 Persons |
1/10/1982 | 2,142 Persons |
1/5/1983 | 31,127 Persons |
1/6/1983 | 7,241 Persons |
1/7/1983 | 5,747 Persons |
1/8/1983 | 6,205 Persons |
1/9/1983 | 33,553 Persons |
1/10/1983 | 591 Persons |
1/11/1983 | 37,007 Persons |
1/12/1983 | 24,734 Persons |
1/2/1984 | 15,161 Persons |
1/3/1984 | 55,804 Persons |
1/4/1984 | 6,087 Persons |
1/5/1984 | 25,593 Persons |
1/6/1984 | 22,042 Persons |
1/7/1984 | 9,169 Persons |
1/9/1984 | 29,697 Persons |
1/11/1984 | 15,363 Persons |
1/12/1984 | 3,660 Persons |
1/1/1985 | 10,158 Persons |
1/2/1985 | 62,234 Persons |
1/4/1985 | 10,042 Persons |
1/5/1985 | 34,963 Persons |
1/6/1985 | 13,950 Persons |
1/7/1985 | 25,443 Persons |
1/8/1985 | 41,918 Persons |
1/9/1985 | 44,025 Persons |
1/11/1985 | 99,125 Persons |
1/1/1986 | 48,653 Persons |
1/2/1986 | 20,933 Persons |
1/3/1986 | 10,758 Persons |
1/4/1986 | 68,445 Persons |
1/6/1986 | 40,348 Persons |
1/9/1986 | 24,790 Persons |
1/10/1986 | 24,671 Persons |
1/12/1986 | 16,281 Persons |
1/1/1987 | 1,516 Persons |
1/2/1987 | 30,590 Persons |
1/3/1987 | 13,861 Persons |
1/4/1987 | 14,187 Persons |
1/5/1987 | 5,237 Persons |
1/6/1987 | 35,639 Persons |
1/7/1987 | 45,627 Persons |
1/10/1987 | 29,728 Persons |
1/12/1987 | 77,403 Persons |
1/1/1988 | 61,913 Persons |
1/3/1988 | 47,885 Persons |
1/4/1988 | 30,014 Persons |
1/6/1988 | 17,816 Persons |
1/7/1988 | 17,003 Persons |
1/8/1988 | 30,761 Persons |
1/9/1988 | 42,490 Persons |
1/10/1988 | 15,352 Persons |
1/11/1988 | 21,326 Persons |
1/12/1988 | 33,582 Persons |
1/1/1989 | 31,357 Persons |
1/2/1989 | 52,539 Persons |
1/3/1989 | 18,719 Persons |
1/4/1989 | 31,739 Persons |
1/5/1989 | 55,443 Persons |
1/7/1989 | 24,585 Persons |
1/8/1989 | 39,529 Persons |
1/9/1989 | 8,793 Persons |
1/10/1989 | 8,422 Persons |
1/11/1989 | 52,655 Persons |
1/1/1990 | 9,019 Persons |
1/2/1990 | 7,750 Persons |
1/3/1990 | 14,786 Persons |
1/4/1990 | 4,740 Persons |
1/5/1990 | 33,323 Persons |
1/6/1990 | 750 Persons |
1/12/1990 | 3,001 Persons |
1/2/1991 | 9,910 Persons |
1/8/1991 | 4,740 Persons |
1/9/1991 | 9,753 Persons |
1/12/1991 | 19,699 Persons |
1/1/1992 | 16,724 Persons |
1/2/1992 | 16,661 Persons |
1/6/1992 | 12,696 Persons |
1/7/1992 | 17,811 Persons |
1/8/1992 | 19,868 Persons |
1/10/1992 | 9,291 Persons |
1/12/1992 | 30,101 Persons |
1/1/1993 | 51,625 Persons |
1/3/1993 | 49,410 Persons |
1/5/1993 | 627 Persons |
1/6/1993 | 13,028 Persons |
1/7/1993 | 2,066 Persons |
1/8/1993 | 23,647 Persons |
1/9/1993 | 18,405 Persons |
1/10/1993 | 48,996 Persons |
1/11/1993 | 10,544 Persons |
1/12/1993 | 15,665 Persons |
1/1/1994 | 19,813 Persons |
1/2/1994 | 24,591 Persons |
1/3/1994 | 18,986 Persons |
1/4/1994 | 2,841 Persons |
1/5/1994 | 41,585 Persons |
1/6/1994 | 22,109 Persons |
1/7/1994 | 72,922 Persons |
1/9/1994 | 48,619 Persons |
1/11/1994 | 11,704 Persons |
1/12/1994 | 44,081 Persons |
1/1/1995 | 13,769 Persons |
1/2/1995 | 51,122 Persons |
1/3/1995 | 3,169 Persons |
1/4/1995 | 57,699 Persons |
1/5/1995 | 6,056 Persons |
1/6/1995 | 34,993 Persons |
1/7/1995 | 6,725 Persons |
1/8/1995 | 29,104 Persons |
1/11/1995 | 73,875 Persons |
1/12/1995 | 1,344 Persons |
1/2/1996 | 5,019 Persons |
1/4/1996 | 30,013 Persons |
1/5/1996 | 5,236 Persons |
1/6/1996 | 3,749 Persons |
1/7/1996 | 2,217 Persons |
1/10/1996 | 6,204 Persons |
1/12/1996 | 23,543 Persons |
1/1/1997 | 11,190 Persons |
1/3/1997 | 2,939 Persons |
1/5/1997 | 4,100 Persons |
1/6/1997 | 1,240 Persons |
1/7/1997 | 10,929 Persons |
1/9/1997 | 62,020 Persons |
1/11/1997 | 58,413 Persons |
1/1/1998 | 7,243 Persons |
1/2/1998 | 13,357 Persons |
1/3/1998 | 2,847 Persons |
1/4/1998 | 32,358 Persons |
1/6/1998 | 19,900 Persons |
1/7/1998 | 12,335 Persons |
1/8/1998 | 12,269 Persons |
1/9/1998 | 43,555 Persons |
1/10/1998 | 10,653 Persons |
1/12/1998 | 21,750 Persons |
1/2/1999 | 8,364 Persons |
1/3/1999 | 26,520 Persons |
1/4/1999 | 1,784 Persons |
1/6/1999 | 51,152 Persons |
1/7/1999 | 18,122 Persons |
1/8/1999 | 8,088 Persons |
1/9/1999 | 13,169 Persons |
1/10/1999 | 40,163 Persons |
1/11/1999 | 10,116 Persons |
1/12/1999 | 34,290 Persons |
1/2/2000 | 51,034 Persons |
1/3/2000 | 47,954 Persons |
1/4/2000 | 36,881 Persons |
1/6/2000 | 40,196 Persons |
1/7/2000 | 81,863 Persons |
1/12/2000 | 41,352 Persons |
1/1/2001 | 9,160 Persons |
1/2/2001 | 458 Persons |
1/3/2001 | 9,748 Persons |
1/4/2001 | 50,908 Persons |
1/7/2001 | 19,705 Persons |
1/8/2001 | 22,417 Persons |
1/10/2001 | 19,096 Persons |
1/11/2001 | 32,450 Persons |
1/1/2002 | 21,489 Persons |
1/2/2002 | 40,391 Persons |
1/3/2002 | 5,322 Persons |
1/5/2002 | 15,661 Persons |
1/6/2002 | 26,034 Persons |
1/7/2002 | 6,037 Persons |
1/8/2002 | 56,985 Persons |
1/9/2002 | 1,677 Persons |
1/10/2002 | 8,760 Persons |
1/11/2002 | 49,457 Persons |
1/12/2002 | 43,530 Persons |
1/1/2003 | 53,287 Persons |
1/2/2003 | 25,077 Persons |
1/5/2003 | 17,694 Persons |
1/8/2003 | 56,990 Persons |
1/9/2003 | 8,172 Persons |
1/10/2003 | 23,487 Persons |
1/12/2003 | 31,584 Persons |
1/1/2004 | 1,517 Persons |
1/2/2004 | 3,784 Persons |
1/3/2004 | 33,497 Persons |
1/4/2004 | 9,805 Persons |
1/5/2004 | 15,981 Persons |
1/6/2004 | 4,922 Persons |
1/7/2004 | 8,454 Persons |
1/9/2004 | 56,308 Persons |
1/10/2004 | 53,993 Persons |
1/11/2004 | 38,068 Persons |
1/12/2004 | 9,017 Persons |
1/1/2005 | 51,087 Persons |
1/2/2005 | 31,307 Persons |
1/3/2005 | 41,393 Persons |
1/4/2005 | 38,748 Persons |
1/6/2005 | 46,370 Persons |
1/7/2005 | 14,921 Persons |
1/8/2005 | 43,960 Persons |
1/10/2005 | 4,533 Persons |
1/11/2005 | 9,981 Persons |
1/12/2005 | 14,763 Persons |
1/2/2006 | 37,392 Persons |
1/3/2006 | 41,636 Persons |
1/4/2006 | 7,060 Persons |
1/5/2006 | 27,980 Persons |
1/6/2006 | 39,781 Persons |
1/7/2006 | 51,994 Persons |
1/8/2006 | 18,138 Persons |
1/9/2006 | 43,799 Persons |
1/11/2006 | 34,321 Persons |
1/12/2006 | 52,507 Persons |
1/2/2007 | 31,728 Persons |
1/3/2007 | 29,302 Persons |
1/4/2007 | 29,007 Persons |
1/5/2007 | 35,927 Persons |
1/6/2007 | 22,162 Persons |
1/7/2007 | 22,842 Persons |
1/8/2007 | 37,527 Persons |
1/9/2007 | 28,979 Persons |
1/11/2007 | 57,849 Persons |
1/12/2007 | 20,387 Persons |
1/1/2008 | 31,839 Persons |
1/2/2008 | 34,839 Persons |
1/3/2008 | 21,150 Persons |
1/4/2008 | 38,455 Persons |
1/6/2008 | 52,732 Persons |
1/7/2008 | 18,195 Persons |
1/8/2008 | 42,084 Persons |
1/10/2008 | 9,468 Persons |
1/12/2008 | 7,529 Persons |
1/1/2009 | 2,755 Persons |
1/2/2009 | 12,821 Persons |
1/4/2009 | 23,499 Persons |
1/7/2009 | 44,298 Persons |
1/9/2009 | 20,650 Persons |
1/10/2009 | 10,280 Persons |
1/11/2009 | 30,704 Persons |
1/12/2009 | 35,934 Persons |
1/1/2010 | 49,284 Persons |
1/3/2010 | 5,713 Persons |
1/4/2010 | 11,414 Persons |
1/5/2010 | 2,011 Persons |
1/6/2010 | 53,522 Persons |
1/7/2010 | 26,296 Persons |
1/8/2010 | 41,925 Persons |
1/9/2010 | 26,408 Persons |
1/10/2010 | 17,027 Persons |
1/11/2010 | 59,068 Persons |
1/12/2010 | 5,415 Persons |
1/1/2011 | 30,707 Persons |
1/3/2011 | 40,007 Persons |
1/6/2011 | 32,496 Persons |
1/7/2011 | 4,128 Persons |
1/8/2011 | 9,131 Persons |
1/9/2011 | 27,279 Persons |
1/10/2011 | 3,122 Persons |
1/11/2011 | 3,687 Persons |
1/1/2012 | 73,219 Persons |
1/3/2012 | 63,099 Persons |
1/5/2012 | 42,639 Persons |
1/7/2012 | 10,204 Persons |
1/8/2012 | 12,536 Persons |
1/9/2012 | 29,078 Persons |
1/10/2012 | 754 Persons |
1/12/2012 | 11,604 Persons |
1/1/2013 | 66,436 Persons |
1/2/2013 | 3,686 Persons |
1/4/2013 | 31,884 Persons |
1/6/2013 | 11,910 Persons |
1/8/2013 | 2,777 Persons |
1/9/2013 | 14,296 Persons |
1/1/2014 | 35,633 Persons |
1/2/2014 | 23,058 Persons |
1/3/2014 | 54,174 Persons |
1/4/2014 | 5,480 Persons |
1/6/2014 | 15,206 Persons |
1/7/2014 | 16,518 Persons |
1/8/2014 | 3,946 Persons |
1/11/2014 | 541 Persons |
1/12/2014 | 56,903 Persons |
1/1/2015 | 8,885 Persons |
1/2/2015 | 66,543 Persons |
1/3/2015 | 18,823 Persons |
1/5/2015 | 41,552 Persons |
1/7/2015 | 32,609 Persons |
1/8/2015 | 3,481 Persons |
1/9/2015 | 19,549 Persons |
1/10/2015 | 77,735 Persons |
1/11/2015 | 33,368 Persons |
1/12/2015 | 15,003 Persons |
1/1/2016 | 1,742 Persons |
1/2/2016 | 17,272 Persons |
1/3/2016 | 14,221 Persons |
1/4/2016 | 6,124 Persons |
1/6/2016 | 20,942 Persons |
1/7/2016 | 31,243 Persons |
1/10/2016 | 19,585 Persons |
1/11/2016 | 26,664 Persons |
1/12/2016 | 31,508 Persons |
1/1/2017 | 14,728 Persons |
1/3/2017 | 58,724 Persons |
1/4/2017 | 56,696 Persons |
1/5/2017 | 32,065 Persons |
1/6/2017 | 32,484 Persons |
1/7/2017 | 30,869 Persons |
1/8/2017 | 52,653 Persons |
1/9/2017 | 39,618 Persons |
1/10/2017 | 4,386 Persons |
1/11/2017 | 42,918 Persons |
1/12/2017 | 31,806 Persons |
1/1/2018 | 29,451 Persons |
1/3/2018 | 17,645 Persons |
1/4/2018 | 17,599 Persons |
1/6/2018 | 69,767 Persons |
1/8/2018 | 69,325 Persons |
1/9/2018 | 15,035 Persons |
1/10/2018 | 23,843 Persons |
1/11/2018 | 20,019 Persons |
1/12/2018 | 28,447 Persons |
1/1/2019 | 42,088 Persons |
1/2/2019 | 15,461 Persons |
1/3/2019 | 20,104 Persons |
1/4/2019 | 36,061 Persons |
1/5/2019 | 6,431 Persons |
1/6/2019 | 12,868 Persons |
1/7/2019 | 22,445 Persons |
1/8/2019 | 53,995 Persons |
1/9/2019 | 19,568 Persons |
1/11/2019 | 21,224 Persons |
1/12/2019 | 53,167 Persons |
1/1/2020 | 786 Persons |
1/2/2020 | 7,831 Persons |
1/6/2020 | 2,29,314 Persons |
1/7/2020 | 1,24,792 Persons |
1/8/2020 | 1,43,746 Persons |
1/10/2020 | 1,40,541 Persons |
1/11/2020 | 84,868 Persons |
1/12/2020 | 58,251 Persons |
1/1/2021 | 40,133 Persons |
1/2/2021 | 46,857 Persons |
1/3/2021 | 71,034 Persons |
1/5/2021 | 88,231 Persons |
1/6/2021 | 25,092 Persons |
1/7/2021 | 10,571 Persons |
1/11/2021 | 3,64,819 Persons |
1/12/2021 | 77,898 Persons |
1/1/2022 | 75,719 Persons |
1/2/2022 | 57,087 Persons |
1/3/2022 | 41,177 Persons |
1/4/2022 | 54,433 Persons |
1/5/2022 | 33,596 Persons |
1/6/2022 | 1,01,595 Persons |
1/8/2022 | 76,793 Persons |
1/9/2022 | 8,286 Persons |
1/10/2022 | 45,107 Persons |
1/11/2022 | 66,881 Persons |
1/1/2023 | 33,005 Persons |
1/2/2023 | 36,954 Persons |
1/3/2023 | 1,09,896 Persons |
1/5/2023 | 81,175 Persons |
1/6/2023 | 21,578 Persons |
1/8/2023 | 75,760 Persons |
1/10/2023 | 62,221 Persons |
1/11/2023 | 47,042 Persons |
1/2/2024 | 1,23,629 Persons |
1/4/2024 | 28,593 Persons |
1/5/2024 | 21,961 Persons |
1/6/2024 | 37,375 Persons |
1/7/2024 | 40,248 Persons |
1/8/2024 | 37,608 Persons |
1/9/2024 | 45,617 Persons |
1/10/2024 | 5,236 Persons |
1/11/2024 | 23,402 Persons |
1/12/2024 | 61,530 Persons |
1/1/2025 | 31,696 Persons |
1/3/2025 | 32,226 Persons |
रोजगार परिवर्तन इतिहास
तारीख | मूल्य |
---|---|
1/3/2025 | 32,226 Persons |
1/1/2025 | 31,696 Persons |
1/12/2024 | 61,530 Persons |
1/11/2024 | 23,402 Persons |
1/10/2024 | 5,236 Persons |
1/9/2024 | 45,617 Persons |
1/8/2024 | 37,608 Persons |
1/7/2024 | 40,248 Persons |
1/6/2024 | 37,375 Persons |
1/5/2024 | 21,961 Persons |
रोजगार परिवर्तन के समान मैक्रो संकेतक
नाम | वर्तमान | पिछला | फ्रीक्वेंसी |
---|---|---|---|
🇦🇺 अंशकालिक काम | 17,206 Persons | -13,633 Persons | मासिक |
🇦🇺 उत्पादकता | 99.1 points | 99.2 points | तिमाही |
🇦🇺 काम करने के लागत | 110.7 points | 108.9 points | तिमाही |
🇦🇺 जनसंख्या | 26.967 मिलियन | 26.27 मिलियन | वार्षिक |
🇦🇺 निर्माण में मजदूरी | 1,740.7 AUD/Week | 1,668.6 AUD/Week | तिमाही |
🇦🇺 नौकरी के विज्ञापन | 0.4 % | -1.3 % | मासिक |
🇦🇺 न्यूनतम वेतन | 915.9 AUD/week | 882.8 AUD/week | वार्षिक |
🇦🇺 पुरुषों की सेवानिवृत्ति आयु | 67 Years | 67 Years | वार्षिक |
🇦🇺 पूर्णकालिक रोजगार | 15,020 Persons | -43,822 Persons | मासिक |
🇦🇺 बेरोजगार व्यक्ति | 6,13,919 | 6,10,889 | मासिक |
🇦🇺 बेरोजगारी दर | 4.1 % | 4 % | मासिक |
🇦🇺 मजदूरी | 1,510.9 AUD/Week | 1,480.9 AUD/Week | तिमाही |
🇦🇺 महिलाओं की सेवानिवृत्ति आयु | 67 Years | 67 Years | वार्षिक |
🇦🇺 युवा बेरोजगारी दर | 8.9 % | 9 % | मासिक |
🇦🇺 रोजगार के अवसर | 3,28,900 | 3,44,500 | तिमाही |
🇦🇺 रोजगार दर | 64.1 % | 64.1 % | मासिक |
🇦🇺 रोजगार दर | 66.8 % | 66.7 % | मासिक |
🇦🇺 रोजगार में लगे व्यक्ति | 14.544 मिलियन | 14.512 मिलियन | मासिक |
🇦🇺 वेतन वृद्धि | 3.2 % | 3.6 % | तिमाही |
ऑस्ट्रेलिया में रोजगार परिवर्तन उन व्यक्तियों की संख्या में पूर्ण परिवर्तन को संदर्भित करता है जो वेतन या मुनाफे के लिए कार्य करते हैं, या बिना वेतन वाले पारिवारिक कार्य करते हैं। अनुमानों में पूर्णकालिक और अंशकालिक रोजगार दोनों शामिल होते हैं।
अन्य देशों के लिए मैक्रो-पेज ऑस्ट्रेलिया
रोजगार परिवर्तन क्या है?
ईलरपूल (eulerpool) एक पेशेवर वेबसाइट है जिसका उद्देश्य व्यापक आर्थिक डेटा को प्रदर्शित करना है। आज हम आपके सामने पेश कर रहे हैं एक महत्वपूर्ण व्यापक आर्थिक श्रेणी, 'रोज़गार परिवर्तन' के बारे में जानकारी। रोज़गार परिवर्तन देश की आर्थिक स्थिति को समझने के लिए एक महत्वपूर्ण संकेतक है और विश्लेषकों, निवेशकों, तथा नीति-निर्माताओं के लिए एक प्रमुख अध्ययन क्षेत्र है। रोज़गार परिवर्तन से तात्पर्य देश की अर्थव्यवस्था में समय-समय पर होने वाले रोज़गार के स्तर में परिवर्तन होता है। यह संकेतक अर्थव्यवस्था की स्वास्थ्य गति को दर्शाता है और यह बताता है कि कितने लोगों को नई नौकरियां मिली हैं और कितने लोगों ने अपनी नौकरियां खो दी हैं। नौकरी के अवसर और रोज़गार की दरों में परिवर्तन का अध्ययन करने से हम आर्थिक गतिविधियों की दिशा और गति का अनुमान लगा सकते हैं। रोज़गार परिवर्तन के आंकड़े आमतौर पर मासिक आधार पर निकाले जाते हैं और इन्हें विभिन्न सरकारी तथा निजी सर्वेक्षणों और एजेंसियों के माध्यम से एकत्रित किया जाता है। इस आंकड़े की गणना करने के लिए विभिन्न मापदंडों का उपयोग किया जाता है, जिसमें कुल रोजगार की संख्या, बेरोजगारी दर, श्रम शक्ति की भागीदारी दर आदि शामिल होते हैं। इन आंकड़ों का अध्ययन करके, हम विभिन्न उद्योगों में रोजगार की स्थिति, विकास दर, तथा रोज़गार की प्रवृत्तियों की पहचान कर सकते हैं। रोज़गार परिवर्तन के आंकड़े जातीय, क्षेत्रीय, और उद्योग-विस्तारित आधार पर भी प्राप्त किए जाते हैं। इससे न केवल समग्र आर्थिक कार्यकलाप समझने में मदद मिलती है, बल्कि यह भी पता चलता है कि विभिन्न उद्योगों में रोजगार के अवसर कैसे बदल रहे हैं। उदाहरण के लिए, अगर आईटी उद्योग में रोजगार तेजी से बढ़ रहा है, तो यह संकेत हो सकता है कि तकनीकी क्षेत्र में निवेश करना लाभदायक हो सकता है। रोज़गार परिवर्तन के आंकड़ों का उपयोग विभिन्न वित्तीय नीतियों को निर्धारित करने में भी होता है। केंद्रीय बैंक और अन्य वित्तीय संस्थान इन आंकड़ों का विश्लेषण करके मौद्रिक नीतियों को संशोधित कर सकते हैं। अगर रोज़गार के स्तर में उल्लेखनीय वृद्धि होती है, तो यह आर्थिक वृद्धि का संकेत हो सकता है और बैंक ब्याज दरों को बढ़ाने का निर्णय ले सकते हैं। इसके विपरीत, अगर रोज़गार में कमी आती है, तो यह आर्थिक मंदी का संकेत हो सकता है और केंद्रीय बैंक ब्याज दरों को घटा सकता है। रोज़गार परिवर्तन का सामाजिक प्रभाव भी महत्वपूर्ण होता है। रोजगार के अवसरों में वृद्धि से समाज की समग्र आर्थिक और सामाजिक स्थिति में सुधार होता है। नवयुवकों के पास अधिक रोजगार के अवसर होने से उनकी जीवन की गुणवत्ता में सुधार आता है और समाज में अपनत्व का भाव बढ़ता है। इसके अलावा, रोजगार के अवसर लोगों की क्रय शक्ति में भी इजाफा करते हैं, जिससे बाजार की समग्र मांग बढ़ती है और यह अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रो में भी सकारात्मक प्रभाव डालती है। रोज़गार परिवर्तन के सांख्यिकीय विश्लेषण से रोजगार की गुणवत्ता में भी सुधार लाने के अवसर प्राप्त होते हैं। इसके माध्यम से यह पता लगाया जा सकता है कि किन क्षेत्रों में रोजगार के अवसर बढ़ रहे हैं और किन क्षेत्रों में रोजगार की आवश्यकता है। इससे सरकार और निजी क्षेत्र को नीतिगत निर्णय लेने में सहायता मिलती है, और रोजगार की गुणवत्ता में सुधार संभव होता है। रोज़गार परिवर्तन सूचकांक का अध्ययन वित्तीय बाजारों के लिए भी बहुत महत्वपूर्ण है। निवेशक और विश्लेषक रोज़गार परिवर्तन संबंधित आंकड़ों का उपयोग अर्थव्यवस्था की गति का अनुमान लगाने के लिए करते हैं। अगर रोजगार में तेजी से बढ़ोतरी हो रही है, तो यह आर्थिक सुधार का संकेत हो सकता है और इससे शेयर बाजार में सकारात्मक रूख देखने को मिल सकता है। दूसरी ओर, अगर रोजगार में कमी आ रही है, तो यह आर्थिक मंदी का संकेत हो सकता है और निवेशकों को सतर्कता बरतनी पड़ सकती है। अन्ततः, रोजगार परिवर्तन एक बहुमुखी संकेतक है जो अर्थव्यवस्था के विभिन्न पहलुओं को डिकोड करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह अर्थव्यवस्था की मौजूदा स्थिति, विकास की दिशा, और नीति-निर्माण के लिए एक प्रमुख सूचक है। इसलिए, इसे समझना और इसका विश्लेषण करना उन सभी के लिए महत्वपूर्ण है जो आर्थिक गतिविधियों में रुचि रखते हैं। हम, ईलरपूल (eulerpool), आपके लिए प्रस्तुत करते हैं रोजगार परिवर्तन से संबंधित नवीनतम और सटीक जानकारी, ताकि आप अर्थव्यवस्था की गति को समझ सकें और सूचित निर्णय ले सकें। हमारी वेबसाइट पर आप रोजगार परिवर्तन के आंकड़े, विश्लेषण और रिपोर्ट्स को प्राप्त कर सकते हैं, जिससे आप विभिन्न आर्थिक नीतियों और वित्तीय बाजारों की समीक्षाओं का लाभ उठा सकते हैं। रोज़गार परिवर्तन एक आवश्यक आर्थिक संकेतक है और इसे समझना और इसका विश्लेषण करना किसी भी आर्थिक अध्ययन या निवेशीय निर्णय का महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। इयलरपूल के साथ बने रहें और रोजगार परिवर्तन के हर पहलू को समझें, ताकि आप अपने अर्थिक निर्णयों में सफल हो सकें। इस प्रकार, रोजगार परिवर्तन न केवल आर्थिक गतिविधियों का दर्पण होता है, बल्कि यह एक प्रमुख उपकरण भी है जो राष्ट्र की समृद्धि और आर्थिक विकास की हर गाथा को विस्तृत रूप में चित्रित करता है।