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2 यूरो में सुरक्षित करें स्लोवेनिया विनिर्माण में मजदूरी
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स्लोवेनिया में विनिर्माण में मजदूरी का वर्तमान मूल्य 2,354 EUR/महीना है। स्लोवेनिया में विनिर्माण में मजदूरी 1/2/2024 को घटकर 2,354 EUR/महीना हो गई, जबकि यह 1/1/2024 को 2,354 EUR/महीना थी। 1/1/2005 से 1/3/2024 तक, स्लोवेनिया में औसत GDP 1,506.08 EUR/महीना थी। 1/11/2023 को 2,558 EUR/महीना के साथ अब तक की उच्चतम राशि दर्ज की गई थी, जबकि 1/2/2005 को 920 EUR/महीना के साथ सबसे कम मूल्य दर्ज किया गया था।
विनिर्माण में मजदूरी ·
३ वर्ष
5 वर्ष
10 वर्ष
२५ वर्ष
मैक्स
निर्माण में मजदूरी | |
---|---|
1/1/2005 | 950 EUR/Month |
1/2/2005 | 920 EUR/Month |
1/3/2005 | 979 EUR/Month |
1/4/2005 | 943 EUR/Month |
1/5/2005 | 967 EUR/Month |
1/6/2005 | 955 EUR/Month |
1/7/2005 | 951 EUR/Month |
1/8/2005 | 999 EUR/Month |
1/9/2005 | 983 EUR/Month |
1/10/2005 | 990 EUR/Month |
1/11/2005 | 1,142 EUR/Month |
1/12/2005 | 1,013 EUR/Month |
1/1/2006 | 1,020 EUR/Month |
1/2/2006 | 980 EUR/Month |
1/3/2006 | 1,038 EUR/Month |
1/4/2006 | 985 EUR/Month |
1/5/2006 | 1,020 EUR/Month |
1/6/2006 | 1,028 EUR/Month |
1/7/2006 | 1,001 EUR/Month |
1/8/2006 | 1,045 EUR/Month |
1/9/2006 | 1,016 EUR/Month |
1/10/2006 | 1,053 EUR/Month |
1/11/2006 | 1,207 EUR/Month |
1/12/2006 | 1,060 EUR/Month |
1/1/2007 | 1,101 EUR/Month |
1/2/2007 | 1,032 EUR/Month |
1/3/2007 | 1,086 EUR/Month |
1/4/2007 | 1,056 EUR/Month |
1/5/2007 | 1,081 EUR/Month |
1/6/2007 | 1,081 EUR/Month |
1/7/2007 | 1,077 EUR/Month |
1/8/2007 | 1,119 EUR/Month |
1/9/2007 | 1,079 EUR/Month |
1/10/2007 | 1,138 EUR/Month |
1/11/2007 | 1,320 EUR/Month |
1/12/2007 | 1,147 EUR/Month |
1/1/2008 | 1,167 EUR/Month |
1/2/2008 | 1,138 EUR/Month |
1/3/2008 | 1,179 EUR/Month |
1/4/2008 | 1,175 EUR/Month |
1/5/2008 | 1,172 EUR/Month |
1/6/2008 | 1,184 EUR/Month |
1/7/2008 | 1,195 EUR/Month |
1/8/2008 | 1,191 EUR/Month |
1/9/2008 | 1,195 EUR/Month |
1/10/2008 | 1,215 EUR/Month |
1/11/2008 | 1,302 EUR/Month |
1/12/2008 | 1,212 EUR/Month |
1/1/2009 | 1,168 EUR/Month |
1/2/2009 | 1,132 EUR/Month |
1/3/2009 | 1,183 EUR/Month |
1/4/2009 | 1,170 EUR/Month |
1/5/2009 | 1,157 EUR/Month |
1/6/2009 | 1,186 EUR/Month |
1/7/2009 | 1,197 EUR/Month |
1/8/2009 | 1,185 EUR/Month |
1/9/2009 | 1,214 EUR/Month |
1/10/2009 | 1,238 EUR/Month |
1/11/2009 | 1,363 EUR/Month |
1/12/2009 | 1,265 EUR/Month |
1/1/2010 | 1,246 EUR/Month |
1/2/2010 | 1,227 EUR/Month |
1/3/2010 | 1,364 EUR/Month |
1/4/2010 | 1,295 EUR/Month |
1/5/2010 | 1,274 EUR/Month |
1/6/2010 | 1,297 EUR/Month |
1/7/2010 | 1,294 EUR/Month |
1/8/2010 | 1,316 EUR/Month |
1/9/2010 | 1,299 EUR/Month |
1/10/2010 | 1,301 EUR/Month |
1/11/2010 | 1,476 EUR/Month |
1/12/2010 | 1,351 EUR/Month |
1/1/2011 | 1,316 EUR/Month |
1/2/2011 | 1,351 EUR/Month |
1/3/2011 | 1,377 EUR/Month |
1/4/2011 | 1,319 EUR/Month |
1/5/2011 | 1,339 EUR/Month |
1/6/2011 | 1,346 EUR/Month |
1/7/2011 | 1,317 EUR/Month |
1/8/2011 | 1,384 EUR/Month |
1/9/2011 | 1,343 EUR/Month |
1/10/2011 | 1,338 EUR/Month |
1/11/2011 | 1,545 EUR/Month |
1/12/2011 | 1,376 EUR/Month |
1/1/2012 | 1,376 EUR/Month |
1/2/2012 | 1,402 EUR/Month |
1/3/2012 | 1,404 EUR/Month |
1/4/2012 | 1,356 EUR/Month |
1/5/2012 | 1,392 EUR/Month |
1/6/2012 | 1,359 EUR/Month |
1/7/2012 | 1,374 EUR/Month |
1/8/2012 | 1,403 EUR/Month |
1/9/2012 | 1,347 EUR/Month |
1/10/2012 | 1,408 EUR/Month |
1/11/2012 | 1,553 EUR/Month |
1/12/2012 | 1,395 EUR/Month |
1/1/2013 | 1,424 EUR/Month |
1/2/2013 | 1,407 EUR/Month |
1/3/2013 | 1,419 EUR/Month |
1/4/2013 | 1,415 EUR/Month |
1/5/2013 | 1,424 EUR/Month |
1/6/2013 | 1,387 EUR/Month |
1/7/2013 | 1,421 EUR/Month |
1/8/2013 | 1,431 EUR/Month |
1/9/2013 | 1,397 EUR/Month |
1/10/2013 | 1,441 EUR/Month |
1/11/2013 | 1,621 EUR/Month |
1/12/2013 | 1,449 EUR/Month |
1/1/2014 | 1,481 EUR/Month |
1/2/2014 | 1,482 EUR/Month |
1/3/2014 | 1,453 EUR/Month |
1/4/2014 | 1,450 EUR/Month |
1/5/2014 | 1,450 EUR/Month |
1/6/2014 | 1,446 EUR/Month |
1/7/2014 | 1,486 EUR/Month |
1/8/2014 | 1,447 EUR/Month |
1/9/2014 | 1,449 EUR/Month |
1/10/2014 | 1,481 EUR/Month |
1/11/2014 | 1,662 EUR/Month |
1/12/2014 | 1,512 EUR/Month |
1/1/2015 | 1,486 EUR/Month |
1/2/2015 | 1,498 EUR/Month |
1/3/2015 | 1,523 EUR/Month |
1/4/2015 | 1,493 EUR/Month |
1/5/2015 | 1,459 EUR/Month |
1/6/2015 | 1,492 EUR/Month |
1/7/2015 | 1,504 EUR/Month |
1/8/2015 | 1,479 EUR/Month |
1/9/2015 | 1,475 EUR/Month |
1/10/2015 | 1,495 EUR/Month |
1/11/2015 | 1,739 EUR/Month |
1/12/2015 | 1,529 EUR/Month |
1/1/2016 | 1,485 EUR/Month |
1/2/2016 | 1,569 EUR/Month |
1/3/2016 | 1,560 EUR/Month |
1/4/2016 | 1,501 EUR/Month |
1/5/2016 | 1,502 EUR/Month |
1/6/2016 | 1,516 EUR/Month |
1/7/2016 | 1,487 EUR/Month |
1/8/2016 | 1,536 EUR/Month |
1/9/2016 | 1,501 EUR/Month |
1/10/2016 | 1,499 EUR/Month |
1/11/2016 | 1,753 EUR/Month |
1/12/2016 | 1,644 EUR/Month |
1/1/2017 | 1,546 EUR/Month |
1/2/2017 | 1,565 EUR/Month |
1/3/2017 | 1,602 EUR/Month |
1/4/2017 | 1,522 EUR/Month |
1/5/2017 | 1,570 EUR/Month |
1/6/2017 | 1,549 EUR/Month |
1/7/2017 | 1,535 EUR/Month |
1/8/2017 | 1,579 EUR/Month |
1/9/2017 | 1,535 EUR/Month |
1/10/2017 | 1,578 EUR/Month |
1/11/2017 | 1,825 EUR/Month |
1/12/2017 | 1,738 EUR/Month |
1/1/2018 | 1,637 EUR/Month |
1/2/2018 | 1,636 EUR/Month |
1/3/2018 | 1,640 EUR/Month |
1/4/2018 | 1,608 EUR/Month |
1/5/2018 | 1,625 EUR/Month |
1/6/2018 | 1,598 EUR/Month |
1/7/2018 | 1,615 EUR/Month |
1/8/2018 | 1,650 EUR/Month |
1/9/2018 | 1,574 EUR/Month |
1/10/2018 | 1,650 EUR/Month |
1/11/2018 | 1,899 EUR/Month |
1/12/2018 | 1,772 EUR/Month |
1/1/2019 | 1,695 EUR/Month |
1/2/2019 | 1,712 EUR/Month |
1/3/2019 | 1,685 EUR/Month |
1/4/2019 | 1,683 EUR/Month |
1/5/2019 | 1,681 EUR/Month |
1/6/2019 | 1,637 EUR/Month |
1/7/2019 | 1,695 EUR/Month |
1/8/2019 | 1,688 EUR/Month |
1/9/2019 | 1,645 EUR/Month |
1/10/2019 | 1,700 EUR/Month |
1/11/2019 | 1,948 EUR/Month |
1/12/2019 | 1,829 EUR/Month |
1/1/2020 | 1,780 EUR/Month |
1/2/2020 | 1,830 EUR/Month |
1/3/2020 | 1,696 EUR/Month |
1/4/2020 | 1,771 EUR/Month |
1/5/2020 | 1,713 EUR/Month |
1/6/2020 | 1,664 EUR/Month |
1/7/2020 | 1,709 EUR/Month |
1/8/2020 | 1,751 EUR/Month |
1/9/2020 | 1,720 EUR/Month |
1/10/2020 | 1,747 EUR/Month |
1/11/2020 | 1,976 EUR/Month |
1/12/2020 | 1,904 EUR/Month |
1/1/2021 | 1,812 EUR/Month |
1/2/2021 | 1,870 EUR/Month |
1/3/2021 | 1,867 EUR/Month |
1/4/2021 | 1,829 EUR/Month |
1/5/2021 | 1,796 EUR/Month |
1/6/2021 | 1,831 EUR/Month |
1/7/2021 | 1,837 EUR/Month |
1/8/2021 | 1,870 EUR/Month |
1/9/2021 | 1,833 EUR/Month |
1/10/2021 | 1,819 EUR/Month |
1/11/2021 | 2,127 EUR/Month |
1/12/2021 | 2,084 EUR/Month |
1/1/2022 | 1,864 EUR/Month |
1/2/2022 | 1,961 EUR/Month |
1/3/2022 | 1,988 EUR/Month |
1/4/2022 | 1,931 EUR/Month |
1/5/2022 | 1,941 EUR/Month |
1/6/2022 | 1,960 EUR/Month |
1/7/2022 | 1,959 EUR/Month |
1/8/2022 | 2,022 EUR/Month |
1/9/2022 | 1,971 EUR/Month |
1/10/2022 | 1,964 EUR/Month |
1/11/2022 | 2,309 EUR/Month |
1/12/2022 | 2,133 EUR/Month |
1/1/2023 | 2,129 EUR/Month |
1/2/2023 | 2,197 EUR/Month |
1/3/2023 | 2,188 EUR/Month |
1/4/2023 | 2,110 EUR/Month |
1/5/2023 | 2,168 EUR/Month |
1/6/2023 | 2,144 EUR/Month |
1/7/2023 | 2,119 EUR/Month |
1/8/2023 | 2,200 EUR/Month |
1/9/2023 | 2,110 EUR/Month |
1/10/2023 | 2,157 EUR/Month |
1/11/2023 | 2,558 EUR/Month |
1/12/2023 | 2,303 EUR/Month |
1/1/2024 | 2,354 EUR/Month |
1/2/2024 | 2,354 EUR/Month |
विनिर्माण में मजदूरी इतिहास
तारीख | मूल्य |
---|---|
1/2/2024 | 2,354 EUR/महीना |
1/1/2024 | 2,354 EUR/महीना |
1/12/2023 | 2,303 EUR/महीना |
1/11/2023 | 2,558 EUR/महीना |
1/10/2023 | 2,157 EUR/महीना |
1/9/2023 | 2,110 EUR/महीना |
1/8/2023 | 2,200 EUR/महीना |
1/7/2023 | 2,119 EUR/महीना |
1/6/2023 | 2,144 EUR/महीना |
1/5/2023 | 2,168 EUR/महीना |
विनिर्माण में मजदूरी के समान मैक्रो संकेतक
नाम | वर्तमान | पिछला | फ्रीक्वेंसी |
---|---|---|---|
🇸🇮 अंशकालिक काम | 91,200 | 77,800 | तिमाही |
🇸🇮 उत्पादकता | 110.152 points | 111.428 points | तिमाही |
🇸🇮 काम करने के लागत | 127.8 points | 134 points | तिमाही |
🇸🇮 जनसंख्या | 2.12 मिलियन | 2.11 मिलियन | वार्षिक |
🇸🇮 दीर्घकालिक बेरोजगारी दर | 1 % | 1.1 % | तिमाही |
🇸🇮 नौकरी की पेशकश दर | 2.5 % | 2.2 % | तिमाही |
🇸🇮 न्यूनतम वेतन | 1,253.9 EUR/Month | 1,203.36 EUR/Month | तिमाही |
🇸🇮 पुरुषों की सेवानिवृत्ति आयु | 60 Years | 60 Years | वार्षिक |
🇸🇮 पूर्णकालिक रोजगार | 8,94,900 | 8,98,800 | तिमाही |
🇸🇮 बेरोजगार व्यक्ति | 44,088 | 45,219 | मासिक |
🇸🇮 बेरोजगारी दर | 4.4 % | 4.6 % | मासिक |
🇸🇮 मजदूरी | 2,344 EUR/Month | 2,333 EUR/Month | मासिक |
🇸🇮 महिलाओं की सेवानिवृत्ति आयु | 60 Years | 60 Years | वार्षिक |
🇸🇮 युवा बेरोजगारी दर | 7.8 % | 7.8 % | मासिक |
🇸🇮 रोजगार के अवसर | 14,554 | 12,940 | मासिक |
🇸🇮 रोजगार दर | 73.8 % | 72.8 % | तिमाही |
🇸🇮 रोजगार दर | 58.6 % | 58.7 % | तिमाही |
🇸🇮 रोजगार परिवर्तन | 0.2 % | 0.1 % | तिमाही |
🇸🇮 रोजगार में लगे व्यक्ति | 9,45,945 | 9,44,303 | मासिक |
🇸🇮 वेतन वृद्धि | 6.426 % | 6.89 % | मासिक |
अन्य देशों के लिए मैक्रो-पेज यूरोप
- 🇦🇱अल्बानिया
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- 🇧🇪बेल्जियम
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- 🇦🇩अंडोरा
विनिर्माण में मजदूरी क्या है?
हमें यह बताते हुए बहुत हर्ष हो रहा है कि आपकी वेबसाइट Eulerpool पर मैक्रोइकोनॉमिक श्रेणी 'विनिर्माण में वेतन' के बारे में पेश करने जा रहे हैं। विनिर्माण क्षेत्र में वेतन का विश्लेषण आर्थिक विकास, उत्पादकता और सामाजिक कल्याण के दृष्टिकोण से अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह विषय न केवल अध्येताओं और विश्लेषकों के लिए रोचक है, बल्कि नीति निर्माताओं और उद्यमियों के लिए भी महत्वपूर्ण है, जो श्रमिकों के वेतन के माध्यम से आर्थिक नीतियों को आकार देने में दिलचस्पी रखते हैं। विनिर्माण क्षेत्र में वेतन का निर्धारण विभिन्न कारकों पर निर्भर करता है। इसमे मुख्य कारक हैं—स्थानीय और वैश्विक अर्थव्यवस्था की स्थिति, श्रम बाजार की मांग और आपूर्ति, श्रमिकों की शिक्षा और कौशल, और उद्योग के द्वारा अपनाई जाने वाली प्रौद्योगिकी। उदाहरण के लिए, उच्च तकनीकी विशेषज्ञता वाले उद्योगों में सामान्यतः ऊंचे वेतन का प्रावधान होता है, जबकि कम तकनीकी कुशलता की आवश्यकता वाले उद्योगों में अपेक्षाकृत कम वेतन देखा जाता है। विनिर्माण क्षेत्र में वेतन का अध्ययन करने के लिए एक अन्य महत्वपूर्ण दृष्टिकोण है श्रमिकों की उत्पादकता। जो श्रमिक उच्च उत्पादकता प्रदर्शित करते हैं, उन्हें अक्सर अधिक वेतन दिया जाता है। उत्पादकता में सुधार के लिए कई उपाय जैसे प्रशिक्षण कार्यक्रम, तकनीकी उन्नयन, और संस्थागत व्यवस्थाओं का प्रबंधन चुनौतियों का समाधान प्रस्तुत कर सकता है। वेतन का स्तर इस बात का भी संकेतक हो सकता है कि किसी विशिष्ट क्षेत्र में कितनी प्रतिस्पर्धात्मकता और विकास की संभावनाएँ हैं। ग्लोबलाइजेशन के दौर में विनिर्माण में वेतन पर बाहरी економिक दबावों का भी गहरा प्रभाव पड़ा है। वैश्विक स्तर पर विनिर्माण उद्योग के वेतन में प्रतिस्पर्धा बढ़ गई है, विशेष रूप से कम लागत वाले उत्पादक देशों में। इसका परिणाम यह हुआ है कि उच्च वेतन वाले देशों में विनिर्माण इकाइयां अपने उत्पादन को इन कम लागत वाले देशों में स्थानांतरित कर रही हैं। यह प्रवृत्ति न केवल स्थानिक श्रमिकों के वेतन पर दबाव डालती है, बल्कि उनके रोजगार के अवसरों पर भी व्यापक प्रभाव डालती है। भारत जैसे विकासशील देशों के संदर्भ में, विनिर्माण में वेतन का स्वरूप और उसकी गतिशीलता अत्यंत सांकेतिक है। भारतीय विनिर्माण सेक्टर में वेतन निर्धारण का परिप्रेक्ष्य श्रम कानून, उद्योग नीति, और सरकारी समर्थन कार्यक्रमों से भी प्रभावित होता है। 'मेक इन इंडिया' और 'आत्मनिर्भर भारत' जैसी पहलों ने न केवल विनिर्माण की उत्पादकता को बढ़ावा दिया है, बल्कि उच्च वेतन वाली नौकरियों की संख्या में भी इजाफा किया है। विनिर्माण में वेतन असमानता एक और महत्वपूर्ण परिप्रेक्ष्य है जो सामाजिक आर्थिक विश्लेषण के लिए प्रासंगिक है। श्रमिकों की सुविधाओं और सुरक्षा के मानकों के साथ-साथ लिंग भेद, जाति भेद और अन्य सामाजिक विभेदों के आधार पर वेतन में असमानता एक गंभीर समस्या हो सकती है। यह असमानता नीति निर्माताओं के लिए एक चुनौती है और इसे सम्बोधित करने के लिए उचित नीतियों और कार्यक्रमों की आवश्यकता है। डिजिटल क्रांति और चौथी औद्योगिक क्रांति का प्रभाव भी विनिर्माण क्षेत्र में वेतन पर ध्यान देने योग्य है। ऑटोमेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के बढ़ते उपयोग से श्रमिकों की मांग में बदलाव आया है। नई तकनीकें न केवल उत्पादन की प्रक्रिया को बदल रही हैं, बल्कि श्रम के स्वरूप और श्रमिकों के वेतन पर भी गहरा प्रभाव डाल रही हैं। उच्च तकनीकी ज्ञान और नए कौशल की मांग बढ़ रही है, जिससे जुड़े श्रमिकों के वेतन में वृद्धि हो रही है। वहीं, पारंपरिक और कम कौशल वाले श्रमिकों के रोजगार और वेतन पर दबाव है। Eulerpool पर 'विनिर्माण में वेतन' श्रेणी में इन सभी कारकों, प्रवृत्तियों और उनके प्रभावों का विश्लेषण प्रदान करेगा। हमारा लक्ष्य है कि आपसे प्राप्त फीडबैक के आधार पर हम अपने डाटा और विश्लेषण को निरंतर सुधारते रहें। हमारे प्लेटफॉर्म पर उपलब्ध विस्तृत डाटा और इंटरैक्टिव टूल्स के माध्यम से आप उत्पादन प्रक्रिया, नीति निर्माण, और वेतन निर्धारण के सभी महत्वपूर्ण पक्षों का गहन अध्ययन कर सकते हैं। विनिर्माण में वेतन के प्रभाव का विस्तार करते हुए, यह भी महत्वपूर्ण है कि हम वेतन सेट के संभावित निहितार्थों पर ध्यान दें। उच्च वेतन से श्रमिकों की जीवनस्तर में सुधार होता है, जिससे वे उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं का लाभ उठा सकते हैं। इसके विपरीत, निम्न वेतन श्रमिकों की जीवन की गुणवत्ता में गिरावट ला सकता है, जिससे आर्थिक अस्थिरता और सामाजिक असंतोष बढ़ सकता है। Eulerpool के माध्यम से हम आपको सटीक और अद्यतित जानकारी प्रदान करने के प्रति प्रतिबद्ध हैं। हमारे प्लेटफॉर्म पर उपलब्ध आंकड़ों का उपयोग करके, आप विनिर्माण में वेतन के विभिन्न पहलुओं का गहन विश्लेषण कर सकते हैं और इस महत्वपूर्ण आर्थिक विषय पर अपनी जानकारी को बेहतर बना सकते हैं। इस प्रकार, 'विनिर्माण में वेतन' की श्रेणी अपने संपूर्ण और विस्तृत विश्लेषण के माध्यम से आर्थिक और सामाजिक अध्ययन के लिए एक मूल्यवान संसाधन बनेगी। Eulerpool पर प्रस्तुत यह सामग्री निश्चित रूप से आपके अध्ययन और अनुसंधान में सहायक सिद्ध होगी। धन्यवाद।