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प्रोफ़ाइल
🇬🇧

संयुक्त राज्य शासित प्रदेश निर्जीवता दर

शेयर मूल्य

21.8 %
परिवर्तन +/-
-0.1 %
प्रतिशत में परिवर्तन
-0.46 %

संयुक्त राज्य शासित प्रदेश में वर्तमान निर्जीवता दर 21.8 % है। संयुक्त राज्य शासित प्रदेश में निर्जीवता दर 1/8/2024 को घटकर 21.8 % हो गई, जबकि 1/7/2024 को यह 21.9 % थी। 1/3/1971 से 1/9/2024 तक, संयुक्त राज्य शासित प्रदेश में औसत GDP 23.19 % थी। 1/4/1983 को सबसे उच्च स्तर 25.9 % दर्ज किया गया, जबकि सबसे कम मूल्य 1/2/2020 को 20.5 % रहा।

स्रोत: Office for National Statistics

निर्जीवता दर

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

निष्क्रियता दर

निर्जीवता दर इतिहास

तारीखमूल्य
1/8/202421.8 %
1/7/202421.9 %
1/6/202422.2 %
1/5/202422.1 %
1/4/202422.3 %
1/3/202422.1 %
1/2/202422.2 %
1/1/202422 %
1/12/202321.9 %
1/11/202321.9 %
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निर्जीवता दर के समान मैक्रो संकेतक

नामवर्तमानपिछला फ्रीक्वेंसी
🇬🇧
अंशकालिक काम
8.291 मिलियन 8.208 मिलियन मासिक
🇬🇧
असली कमाई बोनस सहित
0.8 %0.3 %मासिक
🇬🇧
उत्पादकता
101.8 points102 pointsतिमाही
🇬🇧
औसत साप्ताहिक घंटे
32.1 Hours31.9 Hoursमासिक
🇬🇧
काम करने के लागत
122.3 points121 pointsतिमाही
🇬🇧
गैर-कृषि पेरोल
-58,569 -6,195 मासिक
🇬🇧
जनसंख्या
67.6 मिलियन 66.98 मिलियन वार्षिक
🇬🇧
निर्माण में मजदूरी
764 GBP/Week759 GBP/Weekमासिक
🇬🇧
न्यूनतम वेतन
11.44 GBP/Hour10.42 GBP/Hourवार्षिक
🇬🇧
पुरुषों की सेवानिवृत्ति आयु
66 Years66 Yearsवार्षिक
🇬🇧
पूर्णकालिक रोजगार
24.905 मिलियन 24.901 मिलियन मासिक
🇬🇧
बेरोजगार व्यक्ति
1.629 मिलियन 1.578 मिलियन मासिक
🇬🇧
बेरोजगारी दर
4.4 %4.3 %मासिक
🇬🇧
बेरोजगारी लाभ के आवेदनों में परिवर्तन
23,700 1,02,300 मासिक
🇬🇧
बोनस के बिना औसत कमाई
5.1 %5.4 %मासिक
🇬🇧
बोनस के बिना वास्पतिक कमाई
1.9 %2.3 %मासिक
🇬🇧
मजदूरी
696 GBP/Week693 GBP/Weekमासिक
🇬🇧
महिलाओं की सेवानिवृत्ति आयु
66 Years66 Yearsवार्षिक
🇬🇧
युवा बेरोजगारी दर
13.7 %12.8 %मासिक
🇬🇧
रोजगार के अवसर
8,31,000 8,40,000 मासिक
🇬🇧
रोजगार दर
74.8 %75 %मासिक
🇬🇧
रोजगार दर
78.1 %77.8 %मासिक
🇬🇧
रोजगार परिवर्तन
2,20,000 3,73,000 मासिक
🇬🇧
रोजगार में लगे व्यक्ति
33.232 मिलियन 33.094 मिलियन मासिक
🇬🇧
वेतन वृद्धि
4.3 %3.9 %मासिक

यूनाइटेड किंगडम में, निष्क्रियता दर उन व्यक्तियों को संदर्भित करती है जिन्होंने पिछले 4 सप्ताह में कार्य नहीं खोजा है और/या अगले 2 सप्ताह में काम शुरू करने में असमर्थ हैं। यह दर 16 से 64 वर्ष की आयु के उन लोगों पर लागू होती है जो रोज़गार में नहीं हैं।

अन्य देशों के लिए मैक्रो-पेज यूरोप

निर्जीवता दर क्या है?

निष्क्रियता दर (Inactivity Rate) किसी देश की अर्थव्यवस्था और समाज के महत्वपूर्ण संकेतकों में से एक है, जो कार्यशील आयु वर्ग की जनसंख्या के उस हिस्से को दर्शाती है जो न तो रोजगार में है और न ही सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश में है। आर्थिक विश्लेषण और नीतियों के निर्माण के संदर्भ में, निष्क्रियता दर का अध्ययन अत्यंत महत्वपूर्ण हो जाता है क्यूंकि यह आर्थिक स्वास्थ्य, सामाजिक कल्याण और श्रम बाजार की गतिशीलता के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है। निष्क्रियता दर का मापन विभिन्न आयामों से किया जा सकता है। यह श्रम बाजार की सामर्थ्य और जनता की जीवनशैली के विषय में प्रत्यक्ष जानकारी प्रदान करता है। इसमें शिक्षित युवाओं का उच्च अनुपात, महिलाओं की श्रम बाजार में भागीदारी, और सेवानिवृत्ति की प्रवृत्तियां सम्मिलित होती हैं। निष्क्रियता दर का उच्च होना अक्सर सामाजिक और आर्थिक समस्याओं का संकेत होता है, जैसे कि उच्च बेरोजगारी, शिक्षा की कमी, स्वास्थ्य समस्याएं, और वृद्ध जनसंख्या। जब हम निष्क्रियता दर का गहन अध्ययन करते हैं, तो हमें यह समझना होगा कि इसके पीछे के कारक शामिल होते हैं, जो उपयोगी नीति निर्माण की दिशा में सहायक हो सकते हैं। शिक्षा और कौशल की कमी, विशेषकर उभरते बाजारों में, लोगों को श्रम शक्ति से बाहर धकेल सकती है। इसके बरअक्स, तकनीकी बदलाव और स्वचालन (ऑटोमेशन) भी कार्यबल की संरचना पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं। ये सभी तत्व, मिलकर निष्क्रियता दर में वृद्धि का मुख्य कारण हो सकते हैं। पुरुषों और महिलाओं के बीच निष्क्रियता दर के अंतर के संदर्भ में, लिंग आधारित असमानताएं सामने आती हैं। महिलाओं की श्रम भागीदारी कई बार सांस्कृतिक, सामाजिक, और आर्थिक कारणों से पुरुषों के मुकाबले कम होती है। यह विभिन्न कारकों पर आधारित हो सकता है, जैसे कि पारिवारिक जिम्मेदारियां, बच्चों की देखभाल, और योग्य कार्य के अवसरों का अभाव। अर्थशास्त्रियों और नीति निर्माताओं के लिए निष्क्रियता दर का विश्लेषण एक चुनौती होती है, क्योंकि इसके पीछे के कारण अक्सर जटिल और परस्पर संबंधित होते हैं। निष्क्रियता दर को कम करने के लिए प्रभावी नीतियों की आवश्यकता होती है, जिसमें शिक्षा और प्रशिक्षण के माध्यम से कौशल विकास, रोजगार के अवसरों में वृद्धि, सामाजिक सुरक्षा के उपाय, और महिलाओं के लिए विशेष प्रोत्साहन शामिल हो सकते हैं। सेवानिवृत्ति और वृद्ध जनसंख्या पर निष्क्रियता दर का महत्वपूर्ण प्रभाव भी देखने को मिलता है। विकासशील देशों में, अक्सर वृद्ध जनसंख्या की बढ़ती दर के साथ श्रम बाजार में सक्रिय जनसंख्या का प्रतिशत घट रहा है, जो नीति निर्माताओं के लिए गंभीर चिंता का विषय है। इस संदर्भ में, पेंशन योजनाओं, स्वास्थ्य सेवाओं, और वृद्धजन कल्याणकारी नीतियों पर विशेष ध्यान देना महत्वपूर्ण हो जाता है। स्वास्थ्य स्थितियां भी निष्क्रियता दर पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकती हैं। किसी व्यक्ति की शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य में कमी, उसे श्रम बाजार में सक्रिय रूप से भाग लेने से रोक सकती है। स्वास्थ्य सेवाओं की पहुँच, विशेषकर ग्रामीण और दूरस्थ क्षेत्रों में, इस समस्या को और भी जटिल बना देती है। इसलिए, स्वस्थ कार्यबल के विकास के लिए स्वास्थ्य सेवाओं और परिचर्चाओं का प्रावधान आवश्यक है। निष्क्रियता दर के प्रभाव को कम करने के लिए सरकारें और सामाजिक संस्थाएं विभिन्न प्रकार के उपाय कर सकती हैं। इनमें मुख्यतः शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रम, श्रम कानूनों में सुधार, सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क का विस्तार, और उद्यमशीलता को बढ़ावा देने के प्रयास शामिल हैं। इसके अलावा, महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी को बढ़ाने के लिए विशेष उपाय भी करने होंगे, जैसे कि फ्लेक्सिबल कार्य समय, मातृत्व अवकाश, और बच्चों की देखभाल की सुविधाएं। सभी उपरोक्त तत्व, निष्क्रियता दर को एक जटिल लेकिन महत्वपूर्ण सूचकांक बनाते हैं, जिसे अर्थशास्त्रियों और नीति निर्माताओं को गंभीरता से लेना चाहिए। यह न केवल आर्थिक नीति निर्धारण के लिए उपयोगी है, बल्कि यह समाज के समग्र कल्याण को दर्शाने वाला एक महत्वपूर्ण संकेतक भी है। Eulerpool के रूप में, हमारा लक्ष्य होता है कि हम अपने उपयोगकर्ताओं को विश्वसनीय और व्यापक आर्थिक डेटा प्रदान करें, जिससे वे सूचित निर्णय ले सकें। हमारी सेवाओं में निष्क्रियता दर संबंधी डेटा का विस्तृत विश्लेषण शामिल है, जो आपको देश की आर्थिक स्थिति, श्रम बाजार की प्रवृत्तियां, और सामाजिक कल्याण के बारे में स्पष्ट जानकारी प्रदान करता है। आखिर में, निष्क्रियता दर का समग्र विश्लेषण और उसकी सही समझ, एक स्थिर और समृद्ध समाज के निर्माण के लिए अनिवार्य है। यह न केवल सरकारों के लिए, बल्कि रोजगार प्रदाताओं, शिक्षण संस्थानों, और समाज के प्रत्येक सदस्य के लिए महत्वपूर्ण है। आर्थिक नीति निर्धारण और योजना निर्माण में निष्क्रियता दर का महत्व निर्विवाद है, और Eulerpool इसी दिशा में आपको सूचित और समझदारीपूर्ण निर्णय लेने में सहायता करेगा।