सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स को उम्मीद है कि दूसरे तिमाही में परिचालन लाभ 15 गुना से अधिक बढ़ेगा, क्योंकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता उत्पादों की मजबूत मांग के कारण मेमोरी चिप्स की कीमतें बढ़ रही हैं।

शुक्रवार की आश्चर्यजनक सकारात्मक भविष्यवाणी डेटा सेंटर और एआई विकास के उछाल को रेखांकित करती है, क्योंकि बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियाँ अपने उन्नत एआई मॉडलों को आगे बढ़ा रही हैं और इस प्रकार उच्च-बैंडविड्थ मेमोरी जैसे अत्याधुनिक डी-रैम चिप्स की मांग को प्रोत्साहित कर रही हैं।

दुनिया के सबसे बड़े मेमोरी चिप निर्माता ने अनुमान लगाया है कि अप्रैल-जून तिमाही के अस्थायी आंकड़ों में परिचालन लाभ 1,452 प्रतिशत बढ़कर 10.4 ट्रिलियन वॉन (7.5 अरब डॉलर) हो गया है, जो 2022 की तीसरी तिमाही के बाद का सबसे ऊँचा स्तर है। यह संख्या LSEG स्मार्टएस्टिमेट्स के अनुसार विश्लेषकों की 8.8 ट्रिलियन वॉन की अपेक्षाओं से अधिक थी। राजस्व पिछले वर्ष की तुलना में 23 प्रतिशत बढ़कर 74 ट्रिलियन वॉन होने की संभावना है।

विश्लेषकों का अनुमान है कि सैमसंग की मुख्य शाखा, चिप क्षेत्र, ने दूसरी तिमाही में 5 ट्रिलियन वोन तक का परिचालन लाभ अर्जित किया है, जबकि पिछले साल इसी अवधि में 4.4 ट्रिलियन वोन का नुकसान हुआ था।

स्ट्रॉन्ग चिप राजस्व ने स्मार्टफोन व्यवसाय में घटते मार्जिन की भरपाई की, विश्लेषकों के अनुसार। S24 सीरीज के AI सुविधाओं वाले सैमसंग के फ्लैगशिप स्मार्टफोन अच्छी बिक्री कर रहे हैं, लेकिन उच्च सामग्री और मार्केटिंग लागतें डिवीजन के लाभ को प्रभावित कर रही हैं।

सैमसंग संयंत्र, अगले सप्ताह पेरिस में अपने नवीनतम मोड़ने योग्य फोन को एआई सुविधाओं के साथ प्रदर्शित करेगा, ताकि उच्च लाभ वाले क्षेत्र में चीनी निर्माताओं की बढ़ती प्रतिस्पर्धा का सामना किया जा सके।

स्मृति चिप्स की कीमतें उम्मीद से अधिक बढ़ रही हैं और स्मार्टफोन व्यापार में घटती मार्जिन की भरपाई कर रही हैं," कीवूम सिक्योरिटीज के विश्लेषक पाक युआक ने एक हालिया रिपोर्ट में कहा।

दूसरी तिमाही में डी-राम चिप्स की कीमतें 13 से 18 प्रतिशत तक बढ़ीं, जबकि डेटा भंडारण के लिए उपयोग किए जाने वाले नंद फ्लैश मेमोरी चिप्स की कीमतें 15 से 20 प्रतिशत बढ़ीं: मार्केट रिसर्च कंपनी ट्रेंडफोर्स रिपोर्ट।

सैमसंग के शेयर शुक्रवार सुबह 1.4 प्रतिशत बढ़े, आशावादी पूर्वानुमान के कारण, लेकिन एचबीएम-चिप्स की प्रतिस्पर्धात्मकता को लेकर चिंताओं के कारण प्रतिस्पर्धियों से पीछे रहे। सैमसंग के शेयर इस साल लगभग 9 प्रतिशत बढ़े हैं, जबकि घरेलू प्रतिद्वंद्वी एसके हाइनिक्स ने 62.5 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की है।

सैमसंग को सबसे उन्नत HBM चिप्स के बड़े पैमाने पर उत्पादन में SK Hynix और अमेरिकी कंपनी Micron Technology को पकड़ने में कठिनाई हो रही है। Nvidia को HBM चिप्स की आपूर्ति करने वाले SK Hynix और Micron ने कहा कि इस साल और अगले साल के लिए उनकी HBM चिप्स की क्षमता समाप्त हो चुकी है।

सैमसंग के एचबीएम चिप्स ने अभी तक एनवीडिया के क्वालिफिकेशन टेस्ट पास नहीं किए हैं, और उनके सीईओ जेन्सेन हुआंग ने पिछले महीने कहा था कि और इंजीनियरिंग कार्य की आवश्यकता है।

सैमसंग की 28,000 सदस्यीय यूनियन सोमवार से तीन दिवसीय हड़ताल की धमकी दे रही है, जिससे उच्च वेतन और अधिक छुट्टियों की मांग की जा रही है, जो टेक्नोलॉजी कंपनी के लिए चुनौतियों को और अधिक बढ़ा रहा है, उसी समय मजबूत अस्थायी परिणाम आए हैं।

यूनियन ने सैमसंग की हाल की कमजोर प्रदर्शन के लिए प्रबंधन को जिम्मेदार ठहराया। सैमसंग ने तथाकथित "चिप संकट" से निपटने के लिए पिछले महीने अपने अर्धचालक प्रमुख को बदल दिया था, और अध्यक्ष ली जे-यॉन्ग ने पिछले महीने अमेरिका का दो सप्ताह का दौरा किया, जहाँ उन्होंने मेटा, क्वालकॉम और अमेज़न जैसी बड़ी कंपनियों के प्रमुखों से चिप्स, एआई और क्लाउड सेवाओं के क्षेत्रों में सहयोग के बारे में बातचीत की।

सैमसंग ने ग्राहकों के लिए अपनी "वन-स्टॉप-सेवा" का प्रचार किया है, ताकि ऑर्डर निर्माण में TSMC के साथ अंतर को कम किया जा सके, और कहा कि यह अपनी मेमोरी चिप, फाउंड्री और चिप-पैकेजिंग सेवाओं को एकीकृत करके ग्राहकों को उनके AI चिप्स को तेजी से बनाने में मदद कर सकता है। हालांकि, कुछ तकनीकी कंपनियां सैमसंग को ऑर्डर देने में अब भी संकोच करती हैं, क्योंकि वे अन्य क्षेत्रों में उसके साथ प्रतिस्पर्धा करती हैं।

कई विश्लेषकों को उम्मीद है कि सैमसंग इस साल की दूसरी छमाही में एनव‍िडिया को एचबीएम चिप्स की आपूर्ति शुरू करेगा, लेकिन कुछ को कंपनी की दीर्घकालिक व्यापार संभावना को लेकर संदेह है।

लीडर्स इंडेक्स रिसर्च ग्रुप के प्रमुख पार्क जू ग्यून ने कहा, "प्रौद्योगिकीगत प्रतिस्पर्धात्मकता के मामले में कंपनी को समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि कई शीर्ष प्रतिभाएं कंपनी को छोड़ रही हैं। "इस स्थिति को बदलने के लिए कोई स्पष्ट नेतृत्व या रणनीति दिखाई नहीं दे रही है, इसलिए यह समस्या जल्द ही हल होने की संभावना नहीं है।