डाइसन, प्रसिद्ध वैक्यूम क्लीनर और एयर प्यूरीफायर निर्माता, ने घोषणा की कि वह यूनाइटेड किंगडम में लगभग 1,000 नौकरियों को कम करेगा, जो देश में उसकी कुल कार्यबल का एक चौथाई से अधिक है।
कंपनी के कर्मचारियों को मंगलवार सुबह छंटनी के बारे में सूचित किया गया, जो विश्वव्यापी 15,000 कर्मचारियों की संख्या कम करने की व्यापक योजना का हिस्सा है, जैसा कि इस मामले से परिचित लोगों ने बताया।
नौकरी कटौती यूनाइटेड किंगडम के लिए एक झटका है और यह नए आर्थिक मंत्री जोनाथन रेनॉल्ड्स के पहले दिन के साथ मेल खाती है, जिन्होंने अपनी प्राथमिकताओं को स्पष्ट करने के लिए 100 से अधिक व्यापारिक नेताओं को एक टेलीकॉन्फ्रेंस के लिए आमंत्रित किया था।
डायसन का सबसे बड़ा बाजार एशिया है, जहाँ कंपनी स्थानीय प्रतिस्पर्द्धियों के खिलाफ मुकाबला करती है जो अक्सर डाइसन के उत्पादों के तुरंत बाद समान उत्पाद लॉन्च करते हैं।
„डायसन तेजी से कठिन और प्रतिस्पर्धात्मक वैश्विक बाजारों में काम कर रहा है, जहाँ नवाचार और परिवर्तन की गति लगातार बढ़ रही है। हमें पता है कि हमें हमेशा उद्यमशील और त्वरित होना चाहिए,“ डायसन के CEO, हॅनो किर्नर ने कहा।
„हम तेजी से बड़े हुए हैं और सभी कंपनियों की तरह हम समय-समय पर अपनी वैश्विक संरचनाओं की समीक्षा करते हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हम भविष्य के लिए तैयार हैं,“ उन्होंने कहा और नौकरियों में कटौती को „हमेशा बेहद दर्दनाक“ बताया।
ब्रिटिश संसदीय चुनाव की घोषणा से पहले मई में शुरू हुई समीक्षा, जो बर्खास्तगी की ओर ले गई, इस प्रक्रिया से परिचित लोगों के अनुसार किसी भी तरह से इससे संबंधित नहीं थी।
डायसन यूनाइटेड किंगडम में लगभग 3,500 लोगों को रोजगार देता है। कंपनी ने इस पर टिप्पणी नहीं की कि कितनी नौकरियों को विश्व स्तर पर कम किया जाएगा, क्योंकि समीक्षा देश-विशिष्ट होती है।
कंपनी, जिसे संस्थापक सर जेम्स डायसन द्वारा अब भी संचालित किया जाता है, ने अपनी प्रारंभिक विशेषता वैक्यूम क्लीनरों से आगे बढ़कर हेयर ड्रायर, पंखे और एयर प्यूरीफायर जैसे उत्पादों में विस्तार किया है। डायसन के इंजीनियर कई संभावित परियोजनाओं पर काम कर रहे हैं, जिनमें से कई कभी सार्वजनिक नहीं की जातीं।
डायसन ने 2019 में 2 अरब पाउंड की इलेक्ट्रिक वाहन निर्माण परियोजना को छोड़ा, लेकिन अपने वायरलेस उत्पादों के लिए बैटरियों पर काम जारी रखा।
संयुक्त राजशाही में कटौतीयों का अनुमान सभी विभागों को प्रभावित करने का है, जिसमें प्रबंधन स्तर भी शामिल हैं। ब्रिटेन कंपनी के अनुसंधान और विकास का केंद्र बना रहेगा और उत्पादों के लिए मुख्य विकास केंद्र के रूप में कार्य करता रहेगा, हालांकि इस काम का एक हिस्सा पहले ही सिंगापुर में हो रहा है।
नौकरी में कटौतियाँ यूनाइटेड किंगडम में कंपनी के संस्थापक की पहले से जटिल छवि को और भी जटिल बना सकती हैं। पिछले साल, सर जेम्स डायसन ने डेली मिरर के प्रकाशक के खिलाफ एक मानहानि का मुकदमा हार गए, जिसमें एक लेख में उन्हें "पाखंडी" कहा गया था, क्योंकि उन्होंने ब्रेक्सिट का समर्थन किया था, लेकिन बाद में कंपनी का मुख्यालय सिंगापुर में स्थानांतरित कर लिया था।
कंपनी ने तब यह स्पष्ट किया था कि ब्रेक्सिट स्थानांतरण का कारण नहीं था, बल्कि वाणिज्यिक कारण निर्णायक थे, क्योंकि अधिकांश ग्राहक और सभी उत्पादन सुविधाएं एशिया में स्थित हैं।
सर जेम्स डायसन ने दिसंबर में यूनाइटेड किंगडम के वर्तमान राजनीतिक नेताओं की दोनों प्रमुख पार्टियों की आलोचना की और कहा कि वे विकास का लक्ष्य नहीं रखते और "समृद्धि सृजन और विकास" "गंदे शब्द" बन गए हैं।
नए प्रधानमंत्री सर कीर स्टार्मर और वित्त मंत्री राचेल रीव्स ने "विकास" को यूनाइटेड किंगडम की अपनी महत्वाकांक्षाओं के केंद्र में रखा है, लेकिन उन्हें विरोधियों से लगातार इस आरोप का सामना करना पड़ रहा है कि उन्हें करों को बढ़ाना होगा।
डायसन के संस्थापक मार्च में डाउनिंग स्ट्रीट नंबर 11 में पूर्व रूढ़िवादी वित्त मंत्री जेरेमी हंट के साथ एक बैठक में गरमागरम चर्चा में उलझ गए। बातचीत से परिचित एक व्यक्ति के अनुसार, हंट ने उद्यमी से पूछा: "अगर आपको लगता है कि आप इसे बेहतर कर सकते हैं, तो आप खुद चुनाव में क्यों नहीं खड़े होते?
