बढ़ते उद्योग आंदोलन के बीच, जिसका उद्देश्य निजी इक्विटी उद्योग को श्रमिकों के लिए अधिक अनुकूल बनाना है, गोस्टैबिलाइज़ेशन इंटरनेशनल (GSI) के कर्मचारियों को अपनी कंपनी की बिक्री से 75 मिलियन अमेरिकी डॉलर का हिस्सा प्राप्त होगा। निजी इक्विटी फर्म KKR, जो 2018 से GSI की मालिक है, ने कंपनी की बिक्री से कुल एक बिलियन अमेरिकी डॉलर हासिल किए। KKR ने इस सौदे का उपयोग लगभग 900 GSI कर्मचारियों को प्राप्तियां वितरित करने के लिए किया।
GSI कर्मचारियों को भुगतान, जो प्रति कर्मचारी 10,000 से 325,000 अमेरिकी डॉलर के बीच है, मुख्य रूप से स्थानीय कर्मचारियों को लाभान्वित करता है, जो इस शेयर वितरण से लाभान्वित होते हैं। GSI में तीन साल से काम कर रहे औसत कर्मचारी को लगभग 110,000 अमेरिकी डॉलर की भुगतान राशि प्राप्त होगी। कई लोगों के लिए यह एक घर की डाउन पेमेंट के रूप में काम कर सकता है। KKR कर्मचारियों को वित्तीय परामर्श सेवाएं और कर परामर्श प्रदान कर सहयोग कर रही है, जिसे Ernst & Young द्वारा प्रदान किया गया है।
ऐसी साझेदारी जो कुल डील मूल्य का 10 प्रतिशत से कम है, निजी इक्विटी क्षेत्र में एक बड़े रुझान का हिस्सा है, जिसमें कर्मचारियों को कंपनी की सफलता में अधिक शामिल करना शामिल है। KKR प्रबंधक पीट स्ट्रावस द्वारा निर्देशित यह दृष्टिकोण उद्योग की छवि को सुधारने और आय असमानता को कम करने का लक्ष्य रखता है। स्ट्रावस द्वारा चलाई जा रही पहल ओनरशिप वर्क्स का उद्देश्य 2030 तक कर्मचारियों के लिए लगभग 20 अरब अमेरिकी डॉलर के संपत्ति का निर्माण करना है, जिसका समर्थन एपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट, TPG और सिल्वर लेक जैसे उद्योग के बड़े नाम कर रहे हैं।
जीएसआई, एक कंपनी जो भूस्खलन की आपातकालीन मरम्मत और पत्थर गिरने की रोकथाम के उपायों में विशेषज्ञ है, उन कई कंपनियों में से एक है जहां निजी इक्विटी फर्में जैसे कि केकेआर कर्मचारियों को उनके वेतन के हिस्से के रूप में स्टॉक प्रदान करती हैं। ये स्टॉक महत्वपूर्ण लाभांश ला सकते हैं जब कंपनी का विकास होता है और उसे बेचा जाता है। जीएसआई के मामले में, खरीदार लियोनार्ड ग्रीन एंड पार्टनर्स को बिक्री केकेआर के शुरुआती निवेश का पाँच गुना लाई।
