सेल्सफोर्स के शेयरधारकों ने सीईओ मार्क बेनिओफ के वेतन योजना के खिलाफ मतदान किया

मुख्य सभा में, जो पिछले गुरुवार को आयोजित हुई थी, 339.3 मिलियन शेयरधारकों ने वेतन योजना के पक्ष में मतदान किया और 404.8 मिलियन ने इसके खिलाफ। हालांकि, यह मतदान बाध्यकारी नहीं है।

वित्तीय वर्ष 2024, जो 31 जनवरी 2024 को समाप्त हुआ, में सीईओ मार्क बेनियॉफ़ ने 1.55 मिलियन अमेरिकी डॉलर का अपरिवर्तित आधार वेतन प्राप्त किया। इसके अलावा, उन्हें शेयर और विकल्प आवंटन तथा प्रोत्साहन योजनाओं पर आधारित एक गैर-शेयर आधारित वेतन भी मिला। कुल मिलाकर, बेनियॉफ़ ने समाप्त हुए वित्तीय वर्ष के लिए 39.6 मिलियन अमेरिकी डॉलर कमाए, जो पिछले वर्ष की तुलना में एक मजबूत बढ़ोतरी थी, जब उन्होंने 29.9 मिलियन अमेरिकी डॉलर प्राप्त किए थे।

साल 2024 की पहली तिमाही में, बेनिओफ को 15 मिलियन अमेरिकी डॉलर के लक्ष्य मूल्य के साथ एक दीर्घकालिक शेयर बोनस मिला और जनवरी में वित्तीय वर्ष के अंत तक, दूसरी प्रीमियम उसे 20 मिलियन अमेरिकी डॉलर के लक्ष्य मूल्य के साथ मिली। यह प्रीमियम "सफलतापूर्वक परिवर्तनात्मक कदमों और कंपनी के मजबूत वित्तीय प्रदर्शन" की मान्यता के रूप में प्रदान किए गए।

फरवरी में, सेल्सफोर्स ने वित्तीय वर्ष 2024 की चौथी तिमाही के लिए अपेक्षाओं को पार कर लिया और नए एआई उपकरणों की घोषणा की। सीईओ बेनिओफ ने कंपनी के एआई मॉडल आइंस्टीन को "विश्व-स्तरीय एआई मॉडल" बताया और सेल्सफोर्स को एआई क्षेत्र में अच्छी स्थिति में देखा।

2025 की पहली तिमाही के आंकड़े, जो मई में प्रकाशित हुए, निराशाजनक थे। विशेष रूप से कंपनी का दृष्टिकोण निवेशकों को निराश कर गया, जिसके परिणामस्वरूप Salesforce के शेयरों में लगभग 20 प्रतिशत की गिरावट आई, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़े दैनिक नुकसानों में से एक था। इन निराशाजनक परिणामों के प्रति प्रतिक्रिया के रूप में शेयरधारकों द्वारा वेतन योजना को अस्वीकार किया जा सकता है।

ग्लास लुईस और इंस्टिट्यूशनल शेयरहोल्डर सर्विसेज ने मुख्य रूप से मार्क बेनिऑफ को दी गई भारी शेयर आवंटनों को अनुचित बताते हुए आलोचना की। ग्लास लुईस ने लिखा कि "शेयरधारक, जनवरी में बेनिऑफ को दिए गए महत्वपूर्ण और विवेकाधीन इक्विटी आवंटनों को लेकर, सशंय हो सकते हैं। इन आवंटनों के लिए "कोई पूरी तरह से ठोस आधार नहीं" है।

Salesforce ने अभी तक असफल मतदान पर कोई टिप्पणी नहीं की है। हालांकि, SEC दस्तावेज़ों में कहा गया है कि कंपनी की मुआवजा समिति शेयरधारकों की राय का सम्मान करती है और भविष्य में नेता वेतन सम्बंधित निर्णयों में मतदान परिणाम को ध्यान में रखेगी। चूँकि मतदान बाध्यकारी नहीं था, इसलिए बेनिओफ़ अपने वर्तमान वेतन को बनाए रख सकते हैं।

NYSE पर सोमवार को सेल्सफोर्स का शेयर 0.53 प्रतिशत गिरकर 254.85 अमेरिकी डॉलर पर आ गया, लेकिन मंगलवार को 0.46 प्रतिशत बढ़कर 257.40 अमेरिकी डॉलर हो गया। साल की शुरुआत से अब तक सेल्सफोर्स का शेयर पहले ही 2.20 प्रतिशत मूल्य खो चुका है।