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शेयर विश्लेषण
प्रोफ़ाइल

JAC Recruitment Co शेयर

2124.T
JP3386130003

शेयर मूल्य

733.00
आज +/-
+0.01
आज %
+0.27 %
P

JAC Recruitment Co शेयर कीमत

%
साप्ताहिक
विवरण

कुर्स

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अवलोकन

JAC Recruitment Co के शेयर की कीमत की चार्ट विस्तृत और गतिशील अंतर्दृष्टि प्रदान करती है, जो दैनिक, साप्ताहिक या मासिक समेकित मूल्य दिखाती है। उपयोगकर्ता कई समय सीमाओं के बीच चयन कर सकते हैं ताकि शेयर के इतिहास का सावधानीपूर्वक विश्लेषण कर सकें और सूचित निवेश निर्णय ले सकें।

इंट्राडे सुविधा

इंट्राडे सुविधा वास्तविक समय डेटा प्रदान करती है और निवेशकों को JAC Recruitment Co के शेयर में व्यापार दिवस के दौरान मूल्य परिवर्तनों को देखने में सक्षम बनाती है, ताकि उन्हें समय पर और रणनीतिक निवेश निर्णय ले सकें।

कुल रिटर्न और सापेक्षिक मूल्य परिवर्तन

JAC Recruitment Co के शेयर का कुल रिटर्न देखें ताकि आप समय के साथ उसकी लाभप्रदता का मूल्यांकन कर सकें। चयनित समय फ्रेम में उपलब्ध पहले मूल्य के आधार पर सापेक्षिक मूल्य परिवर्तन से शेयर के प्रदर्शन में अंतर्दृष्टि प्राप्त होती है और इसकी निवेश संभावना का मूल्यांकन करने में मदद मिलती है।

व्याख्या और निवेश

शेयर की कीमत की चार्ट में प्रस्तुत व्यापक डेटा का उपयोग करें ताकि बाज़ार के रुझान, मूल्य गति और JAC Recruitment Co के संभावित लाभ का विश्लेषण कर सकें। विभिन्न समय फ्रेम की तुलना करके और इंट्राडे डेटा का मूल्यांकन करके सूचित निवेश निर्णय लें और एक अनुकूलित पोर्टफोलियो प्रबंधन प्राप्त करें।

JAC Recruitment Co शेयर मूल्य इतिहास

तारीखJAC Recruitment Co शेयर मूल्य
11/11/2024733.00 undefined
8/11/2024731.00 undefined
7/11/2024729.00 undefined
6/11/2024724.00 undefined
5/11/2024729.00 undefined
1/11/2024732.00 undefined
31/10/2024736.00 undefined
30/10/2024730.00 undefined
29/10/2024725.00 undefined
28/10/2024714.00 undefined
25/10/2024706.00 undefined
24/10/2024712.00 undefined
23/10/2024718.00 undefined
22/10/2024731.00 undefined
21/10/2024739.00 undefined
18/10/2024740.00 undefined
17/10/2024744.00 undefined
16/10/2024758.00 undefined
15/10/2024768.00 undefined

JAC Recruitment Co शेयर बिक्री, EBIT, लाभ

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

राजस्व
EBIT
लाभ
विवरण

उमसात्ज, गेविन्न & EBIT

ⓘ

उमसात्ज, EBIT और आय की समझ

JAC Recruitment Co की वित्तीय प्रदर्शन का व्यापक अवलोकन उमसात्ज-, EBIT- और आय चार्ट का विश्लेषण करके प्राप्त किया जा सकता है। उमसात्ज उस कुल आय को दर्शाता है जो JAC Recruitment Co अपने मुख्य व्यवसायों से कमाई करती है और यह कंपनी के ग्राहकों को प्राप्त करने और बांधने की क्षमता को दिखाता है। EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) कंपनी की चालू लाभप्रदता की जानकारी देता है, कर और ब्याज खर्चों से मुक्त। आय अनुभाग JAC Recruitment Co के शुद्ध लाभ को प्रतिबिंबित करता है, इसकी वित्तीय स्वास्थ्य और लाभप्रदता का अंतिम मापदंड।

सालाना विश्लेषण और तुलनाएँ

JAC Recruitment Co के सालाना प्रदर्शन और वृद्धि को समझने के लिए सालाना बार्केन को देखें। उमसात्ज, EBIT और आय की तुलना करके, कंपनी की कार्यकुशलता और लाभप्रदता का मूल्यांकन करें। पूर्व वर्ष की तुलना में उच्च EBIT का सुझाव है कि चालू कुशलता में सुधार हुआ है। इसी तरह, आय में वृद्धि का सुझाव है कि समग्र लाभप्रदता बढ़ी है। वर्ष-दर-वर्ष तुलना का विश्लेषण निवेशकों को कंपनी की विकास यात्रा और चालू कुशलता को समझने में सहायता करता है।

निवेश के लिए उम्मीदें उपयोग करें

आगामी वर्षों के लिए अपेक्षित मूल्यों से निवेशकों को JAC Recruitment Co की अपेक्षित वित्तीय प्रदर्शन की झलक मिलती है। इन अनुमानों का ऐतिहासिक डाटा के साथ मिलकर विश्लेषण करने से सूचित निवेश निर्णय लेने में मदद मिलती है। निवेशक संभावित जोखिम और रिटर्न का अनुमान लगा सकते हैं और अपनी निवेश रणनीतियों को अनुसार निर्धारित करके लाभप्रदता को अनुकूलित कर सकते हैं और जोखिमों को न्यूनतम कर सकते हैं।

निवेश संविधान

JAC Recruitment Co की चालू कुशलता का मूल्यांकन करने में उमसात्ज और EBIT के बीच तुलना मदद करती है, जबकि उमसात्ज और आय की तुलना करके सभी खर्चों के बाद शुद्ध लाभप्रदता का खुलासा होता है। इन वित्तीय पैरामीटर्स का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करने से निवेशक महत्वपूर्ण संविधान प्राप्त कर सकते हैं और इस प्रकार सामरिक निवेश निर्णयों के आधार को प्रतिष्ठित कर सकते हैं ताकि JAC Recruitment Co की विकास क्षमता का लाभ उठाया जा सके।

JAC Recruitment Co बिक्री, लाभ और ईबीआईटी इतिहास

तारीखJAC Recruitment Co राजस्वJAC Recruitment Co EBITJAC Recruitment Co लाभ
2026e54.64 अरब undefined0 undefined9.31 अरब undefined
2025e45.53 अरब undefined0 undefined7.44 अरब undefined
2024e39.22 अरब undefined0 undefined6.24 अरब undefined
202334.48 अरब undefined8.22 अरब undefined5.98 अरब undefined
202230.44 अरब undefined7.04 अरब undefined5.03 अरब undefined
202124.85 अरब undefined5.82 अरब undefined3.88 अरब undefined
202021.61 अरब undefined5.13 अरब undefined1.83 अरब undefined
201924.17 अरब undefined6.09 अरब undefined4.35 अरब undefined
201823.06 अरब undefined5.53 अरब undefined3.91 अरब undefined
201716.04 अरब undefined5.31 अरब undefined3.69 अरब undefined
201613.84 अरब undefined4.73 अरब undefined3.27 अरब undefined
201511.2 अरब undefined3.52 अरब undefined1.81 अरब undefined
20149.28 अरब undefined2.66 अरब undefined1.58 अरब undefined
20137.18 अरब undefined2.02 अरब undefined1.19 अरब undefined
20126.12 अरब undefined1.37 अरब undefined670 मिलियन undefined
20114.98 अरब undefined794 मिलियन undefined758 मिलियन undefined
20104.28 अरब undefined531 मिलियन undefined459 मिलियन undefined
20094.23 अरब undefined-731 मिलियन undefined-773 मिलियन undefined
20087.78 अरब undefined-51 मिलियन undefined-833 मिलियन undefined
20077.96 अरब undefined799 मिलियन undefined451 मिलियन undefined
20067.22 अरब undefined1.2 अरब undefined579 मिलियन undefined
20055.81 अरब undefined597 मिलियन undefined330 मिलियन undefined
20044.01 अरब undefined521 मिलियन undefined297 मिलियन undefined

JAC Recruitment Co शेयर मापदंड

  • सरल

  • विस्तृत

  • लाभ और हानि विवरण

  • तुलन पत्र

  • कैशफ्लो

 
उम्सात्ज़ (अरब)बिक्री वृद्धि (%)सकल मार्जिन (%)सकल आय (अरब)EBIT (अरब)EBIT मार्जिन (%)शुद्ध लाभ (अरब)लाभ वृद्धि (%)DIV. ()डिव.-वृद्धि (%)एनजेडएचएल एक्टियन (मिलियन)दस्तावेज़
200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
1.512.292.854.015.817.227.967.784.234.284.986.127.189.2811.213.8416.0423.0624.1721.6124.8530.4434.4839.2245.5354.64
-50.9924.7240.6245.0224.1110.35-2.31-45.611.0416.5822.6917.4029.2520.7023.5515.9443.754.80-10.5814.9822.4613.2713.7716.0920.00
85.4767.2861.3862.1959.2072.5284.8991.8591.6694.6496.9396.9697.6598.2197.2995.6995.3490.1992.9092.9392.5692.1492.30---
1.291.541.752.493.445.236.767.153.884.054.835.937.019.1110.913.2415.320.822.4520.092328.0431.82000
0.040.050.180.520.61.20.8-0.05-0.730.530.791.372.022.663.524.735.315.536.095.135.827.048.22000
2.772.066.4213.0010.2716.6010.03-0.66-17.2812.4215.9322.4028.1228.7031.4234.1533.0923.9825.1823.7123.4323.1423.83---
0.020.020.10.30.330.580.45-0.83-0.770.460.760.671.191.581.813.273.693.914.351.833.885.035.986.247.449.31
-13.33470.59206.1911.1175.45-22.11-284.70-7.20-159.3865.14-11.6178.0632.7714.3380.5112.736.0511.41-57.88111.6729.5518.874.3819.2525.08
--------------------------
--------------------------
404040404038424039393940404040.3540.3540.4940.6740.87164.15161.74161.5159.78000
--------------------------
विवरण

गुआव

ⓘ

आय और विकास

JAC Recruitment Co आय और आय वृद्धि कंपनी की वित्तीय स्थिरता और परिचालन दक्षता को समझने के लिए महत्वपूर्ण है। निरंतर आय वृद्धि इस बात पर संकेत देती है कि कंपनी अपनी उत्पादन सेवाओं को प्रभावी रूप से विपणन और बिक्री करने में सक्षम है, जबकि आय वृद्धि का प्रतिशत यह दर्शाता है कि कंपनी वर्षों में कितनी तेज़ी से बढ़ रही है।

सकल मार्जिन

सकल मार्जिन एक महत्वपूर्ण कारक है जो उत्पादन लागत से अधिक आय के प्रतिशत को दर्शाता है। उच्च सकल मार्जिन से कंपनी की उत्पादन लागतों को नियंत्रित करने की क्षमता और संभावित लाभकारिता व वित्तीय स्थिरता की संकेत मिलता है।

EBIT और EBIT-मार्जिन

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) और EBIT-मार्जिन बिना ब्याज और कर के प्रभाव को दिखाए एक कंपनी की लाभकारिता में गहरी अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं। निवेशक अक्सर इन मैट्रिक्स का मूल्यांकन करते हैं ताकि कंपनी की परिचालन क्षमता और उसके वित्तीय संरचना और कर पर्यावरण से स्वतंत्र लाभकारिता का आकलन कर सकें।

आय और विकास

नेट आय और उसके बाद की वृद्धि निवेशकों के लिए अनिवार्य होती है, जो कि कंपनी की लाभकारिता को समझना चाहते हैं। निरंतर आय वृद्धि से कंपनी की उसके लाभ को समय के साथ बढ़ाने की क्षमता पर प्रकाश पड़ता है और यह परिचालन दक्षता, सामर्थ्यपूर्ण प्रतियोगिता और वित्तीय स्थिरता को दर्शाता है।

शेयर बकाया

शेयर बकाया वह कुल संख्या है जो किसी कंपनी द्वारा जारी की गई शेयरों की संख्या को बताती है। यह प्रति शेयर लाभ (EPS) जैसे महत्वपूर्ण मापदंडों की गणना के लिए अत्यंत आवश्यक है, जो निवेशकों के लिए शेयर पर कंपनी की लाभकारिता का मूल्यांकन करने और वित्तीय स्थिरता तथा मूल्यांकन की अधिक विस्तृत समीक्षा प्रदान करता है।

वार्षिक तुलना की व्याख्या

वार्षिक डेटा की तुलना से निवेशकों को प्रवृत्तियों की पहचान करने, कंपनी की वृद्धि का मूल्यांकन करने और संभावित भावी प्रदर्शन की भविष्यवाणी करने में सहायता मिलती है। आय, आय और मार्जिन जैसे मापदंडों के सालाना परिवर्तनों का विश्लेषण मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है जो परिचालन क्षमता, प्रतियोगिता और कंपनी की वित्तीय स्थिरता को दर्शाता है।

अपेक्षाएँ और अनुमान

निवेशक अक्सर मौजूदा और पुराने वित्तीय डेटा की तुलना बाजार की अपेक्षाओं से करते हैं। यह तुलना JAC Recruitment Co के प्रदर्शन की समीक्षा करने में मदद करती है कि क्या यह उम्मीदों के मुताबिक, औसत से कम या उससे ज्यादा है और निवेश निर्णयों के लिए निर्णायक डेटा प्रदान करती है।

 
सक्रिय संपत्तिकैशबेस्टैंड (अरब)फोर्डरुंगें (अरब)एस. फोर्डरुंगेन (मिलियन)इन्वेंटरी (मिलियन)स. चालू परिसंपत्ति (मिलियन)परिचालन निधि (अरब)सचानलगेन (मिलियन)लंबी अवधि का निवेश (अरब)LANGF. FORDER. (मिलियन)IMAT. संपत्ति संवर्धन (मिलियन)GOODWILL (अरब)एस. अनलागेवर. (अरब)स्थावर संपत्ति (अरब)कुल संपत्ति (अरब)परिसंपत्तियाँस्टैमाक्टिएन (मिलियन)पूँजी आरक्षित निधि (अरब)लाभांशित रिजर्व (अरब)स. पूँजी (मिलियन)एन. रियल. कुर्सग./-व. (मिलियन)इक्विटी (अरब)दायित्व (मिलियन)प्रावधान (अरब)एस. कुर्जफ. वर्बिंड. (अरब)अल्पकालिक ऋण (मिलियन)लैंगफ. फ्रेम्डकप. (मिलियन)संक्षेप में अनुरोधित (अरब)LANGF. VERBIND. (मिलियन)लैटेंट टैक्सेस (मिलियन)S. VERBIND. (मिलियन)लैंगफ़. वर्बिंड. (मिलियन)बाह्य पूँजी (अरब)कुल पूंजी (अरब)
20012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                             
0.290.450.551.10.942.532.151.610.631.452.243.453.925.577.510.129.279.5911.413.5812.9314.8816.77
0.120.210.260.390.450.440.440.350.220.240.280.350.460.530.620.750.921.311.191.131.792.241.9
100000001138600000000000000
11111100000000011541770
5148561251271941871217155229245285429465547622356438363512697699
0.470.70.861.621.523.172.782.191.011.742.754.044.666.528.5911.4210.8211.2613.0315.0815.2417.8219.37
38334380142248316254185132126110103141116179229276648412418745788
00000000000.05000002.912.92.410000
000406639919141599914121914141511
146272236564931113104887556293220129361663729751730718705
0000000000000.60.630.140.130.022.031.850.990.890.810.72
0.130.170.180.310.250.520.570.570.360.340.250.240.250.380.360.480.81.581.411.381.641.971.92
0.320.230.240.430.450.820.920.940.660.570.520.4211.20.650.924.337.477.063.543.694.264.15
0.790.941.112.051.973.993.73.141.662.313.274.475.667.729.2312.3415.1418.7320.0918.6218.9422.0823.52
                                             
2538384780608607619619619619619619619619619619619619619672672672
00.010.010.020.060.580.580.590.590.590.590.60.790.791.571.571.571.571.571.571.521.511.52
0.250.260.360.660.961.51.870.930.150.611.31.882.884.145.437.9210.412.2813.9812.5112.9815.0217.72
000000000000110122440-8225170287
00000000000000000040000
0.270.310.410.731.092.693.062.141.361.822.513.14.285.547.6210.1112.5914.4916.2114.6115.1917.3820.2
0000000000000000000005900
0.130.120.130.270.240.270.170.650.060.170.360.450.5711.231.471.62.662.171.933.073.653.45
0.190.270.310.580.60.980.440.430.230.260.280.810.821.211.21.581.652.121.92.22.362.512.6
00000000000000000000000
111202104500000100150134134222111100000
0.330.510.651.30.841.250.611.080.40.580.781.41.422.212.443.053.254.784.074.135.426.756.05
231330000000592530432003210
00000000000000000000002
162984522365832140002121101183165144337247
185111482236583214005927425421183168146338249
0.520.620.71.320.871.30.641.10.40.580.841.421.422.212.443.053.254.784.254.35.577.096.3
0.790.941.112.051.973.993.73.231.762.393.354.525.77.7610.0613.1615.8519.2820.4618.9120.7624.4726.5
विवरण

बिलान्ज

ⓘ

बिलान्ज की समझ

JAC Recruitment Co का बिलान्ज एक विस्तृत वित्तीय अवलोकन प्रदान करता है और एक निश्चित समय पर संपत्ति, दायित्व और मालिकाना हक को दर्शाता है। इन घटकों का विश्लेषण निवेशकों के लिए महत्वपूर्ण है जो JAC Recruitment Co के वित्तीय स्वास्थ्य और स्थिरता को समझना चाहते हैं।

संपत्तियाँ

JAC Recruitment Co की संपत्तियाँ उस सब कुछ का प्रतिनिधित्व करती हैं जिसे कंपनी के पास है या जिस पर उसे नियंत्रण है जिसका मौद्रिक मूल्य है। ये चल संपत्ति और स्थिर सम्पत्ति में विभाजित होती हैं और कंपनी की तरलता और दीर्घकालीन निवेशों में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं।

दायित्व

JAC Recruitment Co के दायित्व वे प्रतिबद्धताएं हैं जिन्हें कंपनी को भविष्य में निपटाना होगा। संपत्तियों के सापेक्ष दायित्वों के अनुपात का विश्लेषण कंपनी की वित्तीय उत्तोलन और जोखिम प्रभाव के बारे में जानकारी देता है।

मालिकाना हक

JAC Recruitment Co की संपत्तियों पर दायित्वों की कटौती के बाद शेष ब्याज को मालिकाना हक कहा जाता है। यह मालिकों का उन संपत्तियों और आय पर दावा प्रस्तुत करता है।

वर्ष-दर-वर्ष विश्लेषण

वर्षों के दरमियान बिलान्जी संख्याओं की तुलना करने से निवेशकों को रुझानों, विकास पैटर्न और संभावित वित्तीय जोखिमों की पहचान करके सूचित निवेश निर्णय लेने में मदद मिलती है।

डेटा की व्याख्या

संपत्तियों, दायित्वों और मालिकाना हक का विस्तारित विश्लेषण निवेशकों को JAC Recruitment Co के वित्तीय स्थिति की गहन समझ प्रदान कर सकता है और उन्हें निवेशों और जोखिम मूल्यांकन के मूल्यांकन में सहायता कर सकता है।

 
शुद्ध आय (अरब)अवमूल्यन (मिलियन)स्थगित कर देयता (मिलियन)परिवर्तन संचालन पूँजी (मिलियन)नकदी नहीं पोस्टें (अरब)चुकाया गया ब्याज (मिलियन)चुकाए गए कर (अरब)नेट-कैशफ्लो बेतारतीब तत्परता (अरब)पूंजीगत व्यय (मिलियन)कैशफ्लो इन्वेस्टमेंट-गतिविधि (अरब)कैशफ्लो अन्य निवेश-गतिविधियाँ (अरब)ब्याज आय और व्यय (मिलियन)नेट ऋण परिवर्तन (मिलियन)नेट परिवर्तन स्वामित्व पूँजी (अरब)कैशफ्लो वित्तीय-क्रियाएँ (अरब)कैशफ्लो अन्य वित्तीय गतिविधि (हजार)कुल भुगतान किया गया लाभांश (मिलियन)नकदी प्रवाह में शुद्ध परिवर्तन (अरब)फ्रीयर कैशफ्लो (मिलियन)शेयर आधारित प्रोत्साहन (मिलियन)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
0.520.571.130.76-0.69-0.760.510.741.322.022.653.084.735.235.576.073.595.787.018.21
2239541041281057689765412111986109332608621513563660
00000000000000000000
-79-288-187-924397-589154-6-102-933-529-1,082-1,250-1,639-1,083-2,211-1,517-1,241-1,907-1,999
0.020.04-0.010.050.080.030.020.060.050.020.020.450.130.240.240.231.830.040.250.22
3200011221000001618162222
0.080.290.290.770.1-0.120.010.080.160.940.961.251.471.721.711.991.341.912.262.12
0.480.360.99-0.01-0.08-1.220.760.881.351.162.262.563.693.955.064.694.535.095.917.09
-45-162-144-221-217-63-27-32-40-24-92-23-203-317-354-484-314-320-720-468
-0.22-0.15-0.45-0.27-0.050.14-0.05-0.01-0.04-0.36-0.27-0.1-0.29-3.56-2.65-0.011.31-0.44-0.94-0.46
-0.170.01-0.3-0.050.170.2-0.020.02-0-0.34-0.18-0.07-0.09-3.24-2.290.471.63-0.12-0.220.01
00000000000000000000
237-4500001005033-34-134-22-3-1-1-1-1-1000
0.020.071.060-0.080000.040000000-0.13-1.910-1.37
0.25-0.411.01-0.08-0.180.10.05-0.03-0.09-0.33-0.34-0.53-0.78-1.24-2.06-2.87-3.62-5.4-3.17-4.84
000000001,000000000-1,85,000-1,74,000-1,90,000-1,88,000-1,94,000
0-28-42-79-10500-64-91-199-322-523-783-1,237-2,061-2,681-3,312-3,299-2,986-3,275
0.52-0.21.55-0.35-0.31-0.980.770.841.210.461.651.942.61-0.850.321.812.19-0.651.951.89
434.5198.3841.3-229-301-1,2857358451,3061,1312,1682,5393,4883,6294,7064,2064,2174,7715,1936,618
00000000000000000000

JAC Recruitment Co शेयर मार्जिन

JAC Recruitment Co मार्जिन विश्लेषण दर्शाता है कि JAC Recruitment Co का सकल मार्जिन, EBIT मार्जिन, और लाभ मार्जिन कितना है। EBIT मार्जिन (EBIT/उम्साट्ज़) से पता चलता है कि उम्साट्ज़ के कितने प्रतिशत ऑपरेटिव लाभ के रूप में बचते हैं। लाभ मार्जिन यह दर्शाता है कि JAC Recruitment Co के उम्साट्ज़ का कितना प्रतिशत शेष रहता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

सकल मार्जिन
EBIT मार्जिन
लाभ मार्जिन
विवरण

मार्जिन

ⓘ

ब्रूटोमार्जिन की समझ

JAC Recruitment Co का ब्रूटोमार्जिन, प्रतिशत में व्यक्त, उत्पादों की बिक्री से शुद्ध लाभ दर्शाता है। ब्रूटोमार्जिन का एक उच्च प्रतिशत यह संकेत करता है कि JAC Recruitment Co बेचे गए सामान की लागतों को मानने के बाद अधिक आय संग्रहित करता है। निवेशक इस मेट्रिक का उपयोग कंपनी की आर्थिक सेहत और परिचालन क्षमता की मूल्यांकन करने के लिए करते हैं और इसे प्रतिस्पर्धियों और उद्योग के औसत से तुलना करते हैं।

EBIT मार्जिन विश्लेषण

JAC Recruitment Co का EBIT मार्जिन ब्याज और करों से पहले के लाभ को प्रस्तुत करता है। विभिन्न वर्षों के दौरान EBIT मार्जिन का विश्लेषण परिचालन लाभप्रदता और क्षमता की गहन समझ देता है, वित्तीय उत्तोलन और कर संरचना के प्रभावों के बिना। वर्षों से बढ़ते हुए EBIT मार्जिन से परिचालन प्रदर्शन के सुधार का संकेत मिलता है।

उम्सात्झ्मार्जिन अंतर्दृष्टि

JAC Recruitment Co द्वारा हासिल किए गए कुल राजस्व को उम्सात्झ्मार्जिन दिखाता है। उम्सात्झ्मार्जिन की वर्ष-दर-वर्ष तुलना करके निवेशक JAC Recruitment Co के विकास और बाजार विस्तार का मूल्यांकन कर सकते हैं। ब्रूटो और EBIT मार्जिन की तुलना के साथ उम्सात्झ्मार्जिन को समझने से लागत और लाभ के संरचना की बेहतर समझ बनती है।

अपेक्षाओं की व्याख्या

ब्रूटो, EBIT और उम्सात्झ्मार्जिन के लिए अपेक्षित मूल्य JAC Recruitment Co के भविष्य की आर्थिक आउटलुक प्रदान करते हैं। निवेशकों को ये अपेक्षाएँ हिस्टोरिकल डेटा के साथ तुलना करनी चाहिए ताकि संभावित विकास और जोखिम कारकों को समझा जा सके। इन अपेक्षित मूल्यों की भविष्यवाणी के लिए प्रयोग की गई पूर्वानुमान विधियों और अंतर्निहित मान्याताओं को समझना महत्वपूर्ण है ताकि सूचित निवेश निर्णय लिए जा सकें।

तुलनात्मक विश्लेषण

ब्रूटो, EBIT और उम्सात्झ्मार्जिन की, वार्षिक तथा कई वर्षों के आड़े, तुलना करके निवेशक JAC Recruitment Co की आर्थिक सेहत और विकास के अवसरों का व्यापक विश्लेषण कर सकते हैं। इन मार्जिन्स में रुझान और पैटर्न की समीक्षा करके ताकत, कमज़ोरीयां और संभावित निवेश अवसरों की पहचान की जा सकती है।

JAC Recruitment Co मार्जिन इतिहास

JAC Recruitment Co सकल मार्जिनJAC Recruitment Co लाभ मार्जिनJAC Recruitment Co EBIT मार्जिनJAC Recruitment Co लाभ मार्जिन
2026e92.3 %0 %17.03 %
2025e92.3 %0 %16.34 %
2024e92.3 %0 %15.91 %
202392.3 %23.83 %17.34 %
202292.14 %23.14 %16.52 %
202192.56 %23.43 %15.62 %
202092.93 %23.71 %8.49 %
201992.9 %25.18 %18.01 %
201890.19 %23.98 %16.94 %
201795.34 %33.09 %22.97 %
201695.69 %34.15 %23.62 %
201597.29 %31.42 %16.17 %
201498.21 %28.7 %17.07 %
201397.65 %28.12 %16.62 %
201296.96 %22.4 %10.96 %
201196.93 %15.93 %15.21 %
201094.64 %12.42 %10.74 %
200991.66 %-17.28 %-18.27 %
200891.85 %-0.66 %-10.71 %
200784.89 %10.03 %5.66 %
200672.52 %16.6 %8.02 %
200559.2 %10.27 %5.68 %
200462.19 %13 %7.41 %

JAC Recruitment Co शेयर बिक्री, EBIT, प्रति शेयर लाभ

JAC Recruitment Co-प्रति शेयर बिक्री इस बात का संकेत देती है कि JAC Recruitment Co ने एक अवधि में प्रत्येक शेयर पर कितना बिक्री उत्पन्न किया है। EBIT प्रति शेयर बताता है कि प्रत्येक शेयर पर कितना संचालन से आय है। प्रति शेयर लाभ यह दर्शाता है कि कुल लाभ में से प्रत्येक शेयर पर कितना लाभ आता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

प्रति शेयर बिक्री
EBIT प्रति शेयर
प्रति शेयर लाभ
विवरण

उमसत्ज़, EBIT और प्रति शेयर लाभ

ⓘ

प्रति शेयर उमसत्ज़

JAC Recruitment Co द्वारा अर्जित कुल उमसत्ज़ को जारी किए गए शेयरों की संख्या से विभाजित करके प्रति शेयर उमसत्ज़ की गणना की जाती है। यह एक महत्वपूर्ण मेट्रिक है, क्योंकि यह कंपनी की उमसत्ज़ अर्जित करने की क्षमता को दर्शाता है और विकास एवं विस्तार की संभावना को प्रकट करता है। प्रति शेयर उमसत्ज़ का वार्षिक तुलनात्मक विश्लेषण निवेशकों को कंपनी की आय की स्थिरता का विश्लेषण करने और भविष्य के रुझानों का पूर्वानुमान लगाने में सहायता करता है।

प्रति शेयर EBIT

प्रति शेयर EBIT से JAC Recruitment Co का लाभ जो ब्याज और करों से पहले होता है, उसका संकेत मिलता है और यह वित्तीय संरचना और कर दरों के प्रभाव को ध्यान में रखे बिना संचालनात्मक लाभप्रदता की अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। इसे प्रति शेयर उमसत्ज़ के सामने रखकर, बिक्री से लाभ में परिवर्तन की दक्षता का मूल्यांकन किया जा सकता है। प्रति शेयर EBIT की वर्षों में निरंतर वृद्धि, संचालनात्मक दक्षता और लाभप्रदता को उजागर करती है।

प्रति शेयर आय

प्रति शेयर आय या प्रति शेयर लाभ (EPS), JAC Recruitment Co द्वारा अर्जित लाभ का वह हिस्सा दर्शाता है जो प्रत्येक सामान्य शेयर पर आवंटित किया जाता है। यह लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य के मूल्यांकन के लिए आवश्यक है। प्रति शेयर उमसत्ज़ और EBIT के साथ तुलना करके, निवेशक जान सकते हैं कि एक कंपनी कितनी कुशलता से उमसत्ज़ और संचालनात्मक लाभ को नेट आय में परिवर्तित कर रही है।

अनुमानित मान

अनुमानित मान, आने वाले वर्षों के लिए प्रति शेयर उमसत्ज़, EBIT और आय के अनुमान हैं। ये अपेक्षाएँ, जो ऐतिहासिक डेटा और बाजार विश्लेषणों पर आधारित हैं, निवेशकों को उनकी निवेश रणनीति में मदद करती हैं, JAC Recruitment Co के भावी प्रदर्शन का मूल्यांकन करने और भविष्य के शेयर मूल्यों का अनुमान लगाने में सहायक होती हैं। हालाँकि, इन अनुमानों पर प्रभाव डाल सकने वाले बाजार की अस्थिरता और अनिश्चितताओं पर विचार करना भी अत्यंत महत्वपूर्ण है।

JAC Recruitment Co बिक्री, लाभ और EBIT प्रति शेयर इतिहास

तारीखJAC Recruitment Co प्रति शेयर बिक्रीJAC Recruitment Co EBIT प्रति शेयरJAC Recruitment Co प्रति शेयर लाभ
2026e341.22 undefined0 undefined58.13 undefined
2025e284.35 undefined0 undefined46.47 undefined
2024e244.93 undefined0 undefined38.97 undefined
2023215.77 undefined51.42 undefined37.41 undefined
2022188.45 undefined43.62 undefined31.14 undefined
2021153.66 undefined36 undefined24 undefined
2020131.67 undefined31.22 undefined11.17 undefined
2019591.37 undefined148.93 undefined106.53 undefined
2018567.04 undefined135.98 undefined96.08 undefined
2017396.2 undefined131.11 undefined91 undefined
2016342.93 undefined117.1 undefined81.01 undefined
2015277.59 undefined87.22 undefined44.88 undefined
2014231.98 undefined66.58 undefined39.6 undefined
2013179.48 undefined50.48 undefined29.83 undefined
2012152.88 undefined34.25 undefined16.75 undefined
2011127.79 undefined20.36 undefined19.44 undefined
2010109.62 undefined13.62 undefined11.77 undefined
2009108.49 undefined-18.74 undefined-19.82 undefined
2008194.48 undefined-1.28 undefined-20.83 undefined
2007189.6 undefined19.02 undefined10.74 undefined
2006189.89 undefined31.53 undefined15.24 undefined
2005145.35 undefined14.93 undefined8.25 undefined
2004100.23 undefined13.03 undefined7.43 undefined

JAC Recruitment Co शेयर और शेयर विश्लेषण

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co Eulerpool.com पर सबसे लोकप्रिय कंपनियों में से एक है।

JAC Recruitment Co Fair Value के अनुसार मूल्यांकन

विवरण

Fair Value

ⓘ

Fair Value की समझ

एक शेयर का Fair Value यह दर्शाता है कि शेयर वर्तमान में अवमूल्यनित है या अधिमूल्यनित है। यह मूल्य लाभ, राजस्व या लाभांश के आधार पर गणना किया जाता है और शेयर के अंतर्निहित मूल्य का व्यापक परिपेक्ष्य प्रदान करता है।

आय-आधारित Fair Value

यह मूल्य शेयर प्रति आय को पिछले चयनित वर्षों की औसत पी/ई अनुपात से गुणा करके गणना किया जाता है ताकि मध्यम मूल्य निकाला जा सके (चिकनाई प्रदान करना)। अगर Fair Value मौजूदा बाजार मूल्य से ज्यादा है, तो इससे यह संकेत मिलता है कि शेयर अवमूल्यनित है।

उदाहरण 2022

Fair Value लाभ 2022 = लाभ प्रति शेयर 2022 / औसत पी/ई अनुपात 2019 - 2021 (चिकनाई 3 वर्ष)

राजस्व-आधारित Fair Value

यह मूल्य शेयर प्रति राजस्व को पिछले चयनित वर्षों के औसत कीमत-राजस्व अनुपात से गुणा करके गणना किया जाता है ताकि मध्यम मूल्य निकाला जा सके (चिकनाई प्रदान करना)। अगर Fair Value वर्तमान बाजार मूल्य से ज्यादा है, तो शेयर को अवमूल्यनित माना जाता है।

उदाहरण 2022

Fair Value राजस्व 2022 = राजस्व प्रति शेयर 2022 / औसत कीमत-राजस्व अनुपात 2019 - 2021 (चिकनाई 3 वर्ष)

लाभांश-आधारित Fair Value

यह मूल्य शेयर प्रति लाभांश को पिछले चयनित वर्षों की औसत लाभांश उपज से विभाजित करके गणना किया जाता है ताकि मध्यम मूल्य निकाला जा सके (चिकनाई प्रदान करना)। अगर Fair Value बाजार मूल्य से ज्यादा है, तो यह संकेत मिलता है कि शेयर अवमूल्यनित है।

उदाहरण 2022

Fair Value लाभांश 2022 = लाभांश प्रति शेयर 2022 * औसत लाभांश उपज 2019 - 2021 (चिकनाई 3 वर्ष)

अपेक्षाएँ और अनुमान

भविष्य की अपेक्षाएँ शेयर कीमतों के संभावित पथ प्रदान करती हैं और निवेशकों को निर्णय लेने में सहायता करती हैं। अपेक्षित मान लाभ, राजस्व या लाभांश के वृद्धि या ह्रास प्रवृत्तियों के मद्देनजर Fair Value की अनुमानित संख्याएँ हैं।

तुलनात्मक विश्लेषण

लाभ, राजस्व और लाभांश के आधार पर Fair Value की तुलना, शेयर की वित्तीय स्वास्थ्य का संपूर्ण दृश्य प्रदान करती है। वार्षिक और प्रति-वर्ष के परिवर्तनों की निगरानी, शेयर के प्रदर्शन की स्थिरता और विश्वसनीयता की समझ में योगदान करती है।

JAC Recruitment Co का मूल्यांकन ऐतिहासिक P/E अनुपात, EBIT और P/S अनुपात के अनुसार

JAC Recruitment Co संख्या शेयर

JAC Recruitment Co में 2023 के दौरान शेयरों की संख्या — यह बताता है कि 159.776 मिलियन कितने शेयरों में विभाजित है। चूँकि शेयरधारक किसी कंपनी के मालिक होते हैं, इसलिए प्रत्येक शेयर कंपनी की संपत्ति का एक छोटा हिस्सा प्रमाणित करता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

अंश की संख्या
विवरण

उमसत्ज़, EBIT और प्रति शेयर लाभ

ⓘ

प्रति शेयर उमसत्ज़

JAC Recruitment Co द्वारा अर्जित कुल उमसत्ज़ को जारी किए गए शेयरों की संख्या से विभाजित करके प्रति शेयर उमसत्ज़ की गणना की जाती है। यह एक महत्वपूर्ण मेट्रिक है, क्योंकि यह कंपनी की उमसत्ज़ अर्जित करने की क्षमता को दर्शाता है और विकास एवं विस्तार की संभावना को प्रकट करता है। प्रति शेयर उमसत्ज़ का वार्षिक तुलनात्मक विश्लेषण निवेशकों को कंपनी की आय की स्थिरता का विश्लेषण करने और भविष्य के रुझानों का पूर्वानुमान लगाने में सहायता करता है।

प्रति शेयर EBIT

प्रति शेयर EBIT से JAC Recruitment Co का लाभ जो ब्याज और करों से पहले होता है, उसका संकेत मिलता है और यह वित्तीय संरचना और कर दरों के प्रभाव को ध्यान में रखे बिना संचालनात्मक लाभप्रदता की अंतर्दृष्टि प्रदान करता है। इसे प्रति शेयर उमसत्ज़ के सामने रखकर, बिक्री से लाभ में परिवर्तन की दक्षता का मूल्यांकन किया जा सकता है। प्रति शेयर EBIT की वर्षों में निरंतर वृद्धि, संचालनात्मक दक्षता और लाभप्रदता को उजागर करती है।

प्रति शेयर आय

प्रति शेयर आय या प्रति शेयर लाभ (EPS), JAC Recruitment Co द्वारा अर्जित लाभ का वह हिस्सा दर्शाता है जो प्रत्येक सामान्य शेयर पर आवंटित किया जाता है। यह लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य के मूल्यांकन के लिए आवश्यक है। प्रति शेयर उमसत्ज़ और EBIT के साथ तुलना करके, निवेशक जान सकते हैं कि एक कंपनी कितनी कुशलता से उमसत्ज़ और संचालनात्मक लाभ को नेट आय में परिवर्तित कर रही है।

अनुमानित मान

अनुमानित मान, आने वाले वर्षों के लिए प्रति शेयर उमसत्ज़, EBIT और आय के अनुमान हैं। ये अपेक्षाएँ, जो ऐतिहासिक डेटा और बाजार विश्लेषणों पर आधारित हैं, निवेशकों को उनकी निवेश रणनीति में मदद करती हैं, JAC Recruitment Co के भावी प्रदर्शन का मूल्यांकन करने और भविष्य के शेयर मूल्यों का अनुमान लगाने में सहायक होती हैं। हालाँकि, इन अनुमानों पर प्रभाव डाल सकने वाले बाजार की अस्थिरता और अनिश्चितताओं पर विचार करना भी अत्यंत महत्वपूर्ण है।

JAC Recruitment Co एक्टियन्स्प्लिट्स

JAC Recruitment Co के इतिहास में अब तक कोई शेयर-विभाजन नहीं हुआ है।

JAC Recruitment Co शेयर लाभांश

JAC Recruitment Co ने वर्ष 2023 में 22.5 JPY का लाभांश भुगतान किया। लाभांश का मतलब है कि JAC Recruitment Co अपने लाभ का एक भाग अपने मालिकों को वितरित करता है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

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  • मैक्स

लाभांश
डिविडेंड (अनुमान)
विवरण

डिविडेंड

ⓘ

डिविडेंड संबंधी समीक्षा

JAC Recruitment Co के लिए वार्षिक डिविडेंड की डायग्राम शेयरहोल्डर्स को हर साल वितरित किये गए डिविडेंड की व्यापक जानकारी प्रदान करती है। वर्षों में डिविडेंड वितरण की स्थिरता और विकास के प्रवाह को समझने के लिए ट्रेंड का विश्लेषण करें।

व्याख्या और प्रयोग

डिविडेंड में एक स्थिर या बढ़ती प्रवृत्ति कंपनी की लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य का संकेत दे सकती है। निवेशक इस डेटा का उपयोग करके JAC Recruitment Co की दीर्घकालिक निवेश और डिविडेंड के माध्यम से आमदनी उत्पन्न करने की क्षमता की पहचान कर सकते हैं।

निवेश रणनीति

JAC Recruitment Co के समग्र प्रदर्शन का मूल्यांकन करते समय डिविडेंड डेटा को ध्यान में रखें। अन्य वित्तीय पहलुओं के साथ विस्तृत विश्लेषण सर्वश्रेष्ठ पूंजी वृद्धि और आय उत्पादन के लिए सूचित निर्णय लेने में सहायता करता है।

JAC Recruitment Co डिविडेंड इतिहास

तारीखJAC Recruitment Co लाभांश
2026e3.34 undefined
2025e5.28 undefined
2024e5.88 undefined
202322.5 undefined
202280 undefined
202173 undefined
202080 undefined
201980 undefined
201865 undefined
201750 undefined
201630 undefined
20150.75 undefined
201413 undefined
20138 undefined
20125 undefined
20112.33 undefined
20101.67 undefined
20072.67 undefined
20062 undefined

JAC Recruitment Co शेयर वितरण अनुपात

JAC Recruitment Co ने वर्ष 2023 में 425.7% का एक वितरण कोटा प्रस्तुत किया था। वितरण कोटा यह निर्धारित करता है कि कंपनी के मुनाफे का कितना प्रतिशत JAC Recruitment Co डिविडेंड के रूप में वितरित करती है।

  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

वितरण अनुपात
विवरण

वितरण अनुपात

ⓘ

वार्षिक वितरण अनुपात क्या है?

JAC Recruitment Co के लिए वार्षिक वितरण अनुपात लाभ का वह हिस्सा निर्दिष्ट करता है जो डिविडेंड के रूप में शेयरधारकों को वितरित किया जाता है। यह एक संकेतक है कंपनी की वित्तीय स्वास्थ्य और स्थिरता के लिए, और यह दिखाता है कि लाभ का कितना हिस्सा निवेशकों को लौटाया जाता है, उस राशि की तुलना में जो फिर से कंपनी में निवेश की जाती है।

डेटा की व्याख्या कैसे करें

JAC Recruitment Co के कम वितरण अनुपात का संकेत हो सकता है कि कंपनी अपनी वृद्धि में अधिक पुनर्निवेश कर रही है, जबकि एक उच्च अनुपात का तात्पर्य है कि अधिक लाभ डिविडेंड के रूप में वितरित किए जा रहे हैं। जो निवेशक नियमित आय की तलाश में हैं, वे उच्च वितरण अनुपात वाली कंपनियों को प्राथमिकता दे सकते हैं, जबकि जो वृद्धि की खोज में हैं वे कम अनुपात वाली कंपनियों को पसंद कर सकते हैं।

निवेश के लिए डेटा का उपयोग

JAC Recruitment Co के वितरण अनुपात का मूल्यांकन करें अन्य वित्तीय केन्द्रांकों और प्रदर्शन संकेतकों के संयोजन में। एक सतत वितरण अनुपात, जो मजबूत वित्तीय स्वास्थ्य के साथ संयुक्त हो, वह एक विश्वसनीय डिविडेंड वितरण की संभावना का संकेत दे सकता है। हालांकि, एक बहुत उच्च अनुपात यह सुझाव दे सकता है कि कंपनी अपनी भविष्य की वृद्धि में पर्याप्त नहीं निवेश कर रही है।

JAC Recruitment Co वितरण अनुपात इतिहास

तारीखJAC Recruitment Co वितरण अनुपात
2026e363.93 %
2025e337.18 %
2024e328.92 %
2023425.7 %
2022256.91 %
2021304.14 %
2020716.05 %
201975.1 %
201867.65 %
201754.94 %
201637.03 %
20151.67 %
201432.83 %
201326.83 %
201229.85 %
201112.01 %
201014.17 %
2009425.7 %
2008425.7 %
200724.85 %
200613.13 %
2005425.7 %
2004425.7 %

अपने जीवन के सबसे अच्छे निवेश करो

JAC Recruitment Co के लिए वर्तमान में कोई निर्दिष्ट मूल्य लक्ष्य और भविष्यवाणियाँ उपलब्ध नहीं हैं।

JAC Recruitment Co शेयर शेयरधारकों की संरचना

%
नाम
शेयर
परिवर्तन
तारीख
21.24505 % Tazaki (Tadayoshi)3,40,20,400030/6/2024
12.93822 % Tazaki (Hiromi)2,07,18,400030/6/2024
10.58793 % Kanechika (Shingo)1,69,54,800030/6/2024
5.49542 % The Tazaki Foundation88,00,000030/6/2024
4.99584 % JAC Environmental & Animal Protection Foundation80,00,000030/6/2024
3.95920 % Japan Post Insurance Co., Ltd.63,40,000030/6/2024
1.51573 % Nomura Asset Management Co., Ltd.24,27,19617,50030/9/2024
1.05267 % Nikko Asset Management Co., Ltd.16,85,6767,20030/9/2024
0.97981 % The Vanguard Group, Inc.15,68,99686,60030/9/2024
0.76499 % BNP Paribas Asset Management UK Limited12,25,0001,35,00030/9/2024
1
2
3
4
5
...
9

JAC Recruitment Co आपूर्ति श्रृंखला

नामरिश्ताद्विसप्ताह सहसंबंधएकमासिक सहसंबंधत्रैमासिक सहसंबंधछह महीने का सहसंबंधवार्षिक सहसंबंधद्विवार्षिक सहसंबंध
Mitsubishi UFJ Financial Group शेयर
Mitsubishi UFJ Financial Group
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JAC Recruitment Co शेयर के संबंध में बार-बार पूछे जाने वाले प्रश्न

What values and corporate philosophy does JAC Recruitment Co represent?

Jac Recruitment Co Ltd represents values of professionalism, integrity, and commitment in the recruitment industry. Their corporate philosophy revolves around building trusted relationships with clients and candidates, providing top-quality recruitment services, and fostering long-term partnerships based on transparency and mutual respect. By adhering to high ethical standards and focusing on customer satisfaction, Jac Recruitment Co Ltd strives to be the leading provider of recruitment solutions in the market. With a strong emphasis on understanding clients' unique needs and delivering tailored staffing solutions, Jac Recruitment Co Ltd is dedicated to enhancing career opportunities and contributing to the success of both individuals and businesses.

In which countries and regions is JAC Recruitment Co primarily present?

Jac Recruitment Co Ltd is primarily present in Japan, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, China, Hong Kong, Vietnam, India, and the United Kingdom.

What significant milestones has the company JAC Recruitment Co achieved?

Jac Recruitment Co Ltd, a leading recruitment agency in Japan, has achieved several significant milestones. Over the years, the company has expanded its presence by establishing numerous branches across Japan and in other countries, including Singapore, Hong Kong, and Malaysia. Additionally, Jac Recruitment Co Ltd has successfully built a strong network of clients and candidates, facilitating successful matches in various industries. With its commitment to providing exceptional recruitment services, Jac Recruitment Co Ltd has earned a stellar reputation in the industry, becoming a trusted partner for companies and job seekers alike. Through its continuous growth and dedication, the company has solidified its position as a prominent player in the recruitment sector.

What is the history and background of the company JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a renowned global recruitment agency that specializes in connecting top companies with highly skilled professionals. Established in 1975 in Tokyo, Japan, the company has grown over the years to become a trusted name in the industry. Jac Recruitment Co Ltd has expanded its operations across Asia, Europe, and the Americas, offering a wide range of recruitment services in various sectors, including finance, engineering, IT, and healthcare. With a commitment to providing exceptional service and carefully selecting candidates, Jac Recruitment Co Ltd has established a strong reputation and continues to be a preferred choice for both companies and job seekers worldwide.

Who are the main competitors of JAC Recruitment Co in the market?

The main competitors of Jac Recruitment Co Ltd in the market are Hays plc, ManpowerGroup Inc., and Randstad Holding NV.

In which industries is JAC Recruitment Co primarily active?

Jac Recruitment Co Ltd is primarily active in the recruitment industry. It specializes in providing recruitment services for various sectors such as finance, IT, healthcare, engineering, retail, and many more. With its extensive network and experience, Jac Recruitment Co Ltd efficiently connects job seekers with the right opportunities and assists companies in finding talented professionals. Having established a strong presence in the market, Jac Recruitment Co Ltd is recognized as a trusted partner for both job seekers and employers in various industries, making it a leading player in the recruitment sector.

What is the business model of JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency specializing in connecting job seekers with the right career opportunities. Their business model focuses on matching qualified candidates with employer needs in various industries, such as IT, finance, engineering, healthcare, and more. They offer a comprehensive range of recruitment services, including permanent and temporary placements, executive search, and HR consulting. With their extensive expertise and vast network of clients and candidates, Jac Recruitment Co Ltd has established a strong reputation as a reliable partner in the job market.

JAC Recruitment Co 2024 की कौन सी KGV है?

JAC Recruitment Co का केजीवी 18.77 है।

JAC Recruitment Co 2024 की केयूवी क्या है?

JAC Recruitment Co KUV 2.99 है।

JAC Recruitment Co का AlleAktien गुणवत्ता स्कोर क्या है?

JAC Recruitment Co के लिए AlleAktien गुणवत्ता स्कोर 10/10 है।

JAC Recruitment Co 2024 का वार्षिक कारोबार कितना है?

अपेक्षित JAC Recruitment Co का व्यापार वोल्यूम 39.22 अरब JPY है।

JAC Recruitment Co 2024 का लाभ कितना है?

अपेक्षित JAC Recruitment Co लाभ 6.24 अरब JPY है।

JAC Recruitment Co क्या करता है?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading personnel consulting and recruitment company in Japan, specializing in the placement of professionals and executives in various industries. The company was founded in 1975 and has since had an impressive success story. Jac Recruitment has expanded its activities over the years and now has a network of offices in 11 countries worldwide, including the United Kingdom, Singapore, and Germany. The business model of Jac Recruitment is based on helping companies find the best candidates for their open positions. This is achieved through a combination of comprehensive market knowledge and a deep understanding of the needs of customers. Jac Recruitment works closely with companies to understand their requirements and identify qualified candidates who meet those requirements. The company specializes in various industries, including IT, finance, sales, marketing, production, and human resources. With its comprehensive knowledge of different industries, Jac Recruitment can offer its customers a wide range of solutions. The company offers both temporary and permanent employment and is able to support both medium-sized and large corporations in filling their positions. Jac Recruitment offers a variety of services, including personnel consulting, permanent placement, and temporary work. Through personnel consulting, the company can help companies determine which candidates are the best fit for them. The requirements for the candidates are carefully matched and reviewed to ensure that they have the necessary skills and experience. In the permanent placement service, Jac Recruitment works with companies to find qualified candidates who will be employed on a permanent basis. Jac Recruitment's temporary work service offers companies the opportunity to hire temporary workers who have the required skills and experience to help solve specific problems. The company also has a strong online presence and offers hiring platforms where job seekers can submit their applications. Through its online platforms, Jac Recruitment can help companies quickly and efficiently find candidates from a wide range of industries. Jac Recruitment's online platforms ensure effective communication between job seekers and employers, providing a user-friendly interface and clear communication channels. Overall, Jac Recruitment offers its customers a comprehensive solution for their personnel needs. With its expertise in various industries and its variety of services, the company can help businesses of all sizes find the best talent for their open positions. With its strong presence in the Japanese market and its growing role as an international company, Jac Recruitment is a strong player in the global recruitment market.

JAC Recruitment Co डिविडेंड कितना है?

JAC Recruitment Co एक वर्ष में बार वितरण करते हुए 80 JPY का डिविडेंड देता है।

JAC Recruitment Co कितनी बार लाभांश देती है?

वर्तमान में JAC Recruitment Co के लिए डिविडेंड की गणना नहीं की जा सकती है या फिर कंपनी डिविडेंड नहीं दे रही है।

JAC Recruitment Co ISIN क्या है?

JAC Recruitment Co का ISIN JP3386130003 है।

JAC Recruitment Co टिकर क्या है?

JAC Recruitment Co का टिकर 2124.T है।

JAC Recruitment Co कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में JAC Recruitment Co ने 22.5 JPY का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 3.07 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए JAC Recruitment Co अनुमानतः 5.28 JPY का डिविडेंड भुगतान करेगी।

JAC Recruitment Co का डिविडेंड यील्ड कितना है?

JAC Recruitment Co का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 3.07 % है।

JAC Recruitment Co कब लाभांश देगी?

JAC Recruitment Co तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह जनवरी, जनवरी, जनवरी, जनवरी महीनों में वितरित किया जाता है।

JAC Recruitment Co का लाभांश कितना सुरक्षित है?

JAC Recruitment Co ने पिछले 17 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

JAC Recruitment Co का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 5.28 JPY के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0.72 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

JAC Recruitment Co किस सेक्टर में है?

JAC Recruitment Co को 'इंडस्ट्री' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

JAC Recruitment Co का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 1/3/2025 को 26 JPY की राशि में था, आपको Ex-दिन 27/12/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

JAC Recruitment Co ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 1/3/2025 को किया गया था।

JAC Recruitment Co का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में JAC Recruitment Co द्वारा 80 JPY डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

JAC Recruitment Co डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

JAC Recruitment Co के दिविडेंड JPY में वितरित किए जाते हैं।

JAC Recruitment Co के अन्य मापदंड और विश्लेषण डीप डाइव में

हमारा शेयर विश्लेषण JAC Recruitment Co बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं JAC Recruitment Co बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: