Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου
Ασφαλίστε από 2 ευρώ 
Ιαπωνία Αμοιβή Υπερωριών Έτος-Προς-Έτος (YoY)
Τιμή
Η τρέχουσα αξία της Αμοιβής Υπερωριών Έτος-Προς-Έτος (YoY) στην/στη Ιαπωνία είναι 0,2 %. Η Αμοιβή Υπερωριών Έτος-Προς-Έτος (YoY) στην/στη Ιαπωνία μειώθηκε σε 0,2 % στις 1/11/2023, ενώ ήταν 0,2 % στις 1/8/2023. Από τις 1/1/1991 έως τις 1/4/2024, ο μέσος όρος του ΑΕΠ στην/στη Ιαπωνία ήταν 0,01 %. Το υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών καταγράφηκε στις 1/5/2021 με 19,90 %, ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/5/2020 με -26,30 %.
Αμοιβή Υπερωριών Έτος-Προς-Έτος (YoY) ·
3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max
| Αποζημίωση υπερωριϱ́n YoY | |
|---|---|
| 1/1/1991 | 2,10 % |
| 1/2/1991 | 2,00 % |
| 1/3/1991 | 0,10 % |
| 1/4/1994 | 0,20 % |
| 1/6/1994 | 2,20 % |
| 1/7/1994 | 0,40 % |
| 1/8/1994 | 0,80 % |
| 1/9/1994 | 3,10 % |
| 1/10/1994 | 5,50 % |
| 1/11/1994 | 7,50 % |
| 1/12/1994 | 9,00 % |
| 1/1/1995 | 5,60 % |
| 1/2/1995 | 7,10 % |
| 1/3/1995 | 6,60 % |
| 1/4/1995 | 6,60 % |
| 1/5/1995 | 4,90 % |
| 1/6/1995 | 2,30 % |
| 1/7/1995 | 2,50 % |
| 1/8/1995 | 4,20 % |
| 1/9/1995 | 2,70 % |
| 1/10/1995 | 0,60 % |
| 1/11/1995 | 0,90 % |
| 1/12/1995 | 1,00 % |
| 1/1/1996 | 1,70 % |
| 1/2/1996 | 3,80 % |
| 1/3/1996 | 5,20 % |
| 1/4/1996 | 2,40 % |
| 1/5/1996 | 3,00 % |
| 1/6/1996 | 3,90 % |
| 1/7/1996 | 7,40 % |
| 1/8/1996 | 6,20 % |
| 1/9/1996 | 6,40 % |
| 1/10/1996 | 7,10 % |
| 1/11/1996 | 6,60 % |
| 1/12/1996 | 6,30 % |
| 1/1/1997 | 6,20 % |
| 1/2/1997 | 5,10 % |
| 1/3/1997 | 3,60 % |
| 1/4/1997 | 7,60 % |
| 1/5/1997 | 6,30 % |
| 1/6/1997 | 4,80 % |
| 1/7/1997 | 2,80 % |
| 1/8/1997 | 3,00 % |
| 1/9/1997 | 2,00 % |
| 1/10/1997 | 0,90 % |
| 1/11/1997 | 0,50 % |
| 1/5/1999 | 0,70 % |
| 1/6/1999 | 0,20 % |
| 1/7/1999 | 2,50 % |
| 1/8/1999 | 3,00 % |
| 1/9/1999 | 3,80 % |
| 1/10/1999 | 3,40 % |
| 1/11/1999 | 6,40 % |
| 1/12/1999 | 3,90 % |
| 1/1/2000 | 2,40 % |
| 1/2/2000 | 2,90 % |
| 1/3/2000 | 4,00 % |
| 1/4/2000 | 3,90 % |
| 1/5/2000 | 4,00 % |
| 1/6/2000 | 4,90 % |
| 1/7/2000 | 4,00 % |
| 1/8/2000 | 4,50 % |
| 1/9/2000 | 5,50 % |
| 1/10/2000 | 4,30 % |
| 1/11/2000 | 4,00 % |
| 1/12/2000 | 3,80 % |
| 1/1/2001 | 2,50 % |
| 1/2/2001 | 1,40 % |
| 1/8/2002 | 1,10 % |
| 1/9/2002 | 1,70 % |
| 1/10/2002 | 2,30 % |
| 1/11/2002 | 5,40 % |
| 1/12/2002 | 5,20 % |
| 1/1/2003 | 4,70 % |
| 1/2/2003 | 5,30 % |
| 1/3/2003 | 4,10 % |
| 1/4/2003 | 2,20 % |
| 1/5/2003 | 3,70 % |
| 1/6/2003 | 2,60 % |
| 1/7/2003 | 4,20 % |
| 1/8/2003 | 2,70 % |
| 1/9/2003 | 3,90 % |
| 1/10/2003 | 2,70 % |
| 1/11/2003 | 3,80 % |
| 1/12/2003 | 2,80 % |
| 1/1/2004 | 6,40 % |
| 1/2/2004 | 4,00 % |
| 1/3/2004 | 4,70 % |
| 1/4/2004 | 5,10 % |
| 1/5/2004 | 5,70 % |
| 1/6/2004 | 5,80 % |
| 1/7/2004 | 6,30 % |
| 1/8/2004 | 5,10 % |
| 1/9/2004 | 3,70 % |
| 1/10/2004 | 4,20 % |
| 1/11/2004 | 2,60 % |
| 1/12/2004 | 4,90 % |
| 1/1/2005 | 0,80 % |
| 1/2/2005 | 1,50 % |
| 1/3/2005 | 0,10 % |
| 1/4/2005 | 2,30 % |
| 1/5/2005 | 1,40 % |
| 1/6/2005 | 2,80 % |
| 1/7/2005 | 2,10 % |
| 1/8/2005 | 1,70 % |
| 1/9/2005 | 1,50 % |
| 1/10/2005 | 2,00 % |
| 1/11/2005 | 1,40 % |
| 1/12/2005 | 2,20 % |
| 1/1/2006 | 2,80 % |
| 1/2/2006 | 2,00 % |
| 1/3/2006 | 3,30 % |
| 1/4/2006 | 2,00 % |
| 1/5/2006 | 3,00 % |
| 1/6/2006 | 2,20 % |
| 1/7/2006 | 2,30 % |
| 1/8/2006 | 2,50 % |
| 1/9/2006 | 3,50 % |
| 1/10/2006 | 1,80 % |
| 1/11/2006 | 3,20 % |
| 1/12/2006 | 2,40 % |
| 1/1/2007 | 0,10 % |
| 1/2/2007 | 1,00 % |
| 1/3/2007 | 0,10 % |
| 1/4/2007 | 1,40 % |
| 1/5/2007 | 1,20 % |
| 1/6/2007 | 0,30 % |
| 1/8/2007 | 0,80 % |
| 1/9/2007 | 0,90 % |
| 1/10/2007 | 0,80 % |
| 1/2/2008 | 1,80 % |
| 1/3/2008 | 3,40 % |
| 1/4/2008 | 0,10 % |
| 1/7/2008 | 0,20 % |
| 1/1/2010 | 2,30 % |
| 1/2/2010 | 8,00 % |
| 1/3/2010 | 12,70 % |
| 1/4/2010 | 12,30 % |
| 1/5/2010 | 11,20 % |
| 1/6/2010 | 12,10 % |
| 1/7/2010 | 12,30 % |
| 1/8/2010 | 10,80 % |
| 1/9/2010 | 10,00 % |
| 1/10/2010 | 6,40 % |
| 1/11/2010 | 6,30 % |
| 1/12/2010 | 6,20 % |
| 1/1/2011 | 3,50 % |
| 1/2/2011 | 4,30 % |
| 1/3/2011 | 1,60 % |
| 1/7/2011 | 0,20 % |
| 1/10/2011 | 2,80 % |
| 1/11/2011 | 2,10 % |
| 1/12/2011 | 1,60 % |
| 1/1/2012 | 2,90 % |
| 1/2/2012 | 3,90 % |
| 1/3/2012 | 4,40 % |
| 1/4/2012 | 5,60 % |
| 1/5/2012 | 6,80 % |
| 1/6/2012 | 4,90 % |
| 1/7/2012 | 0,90 % |
| 1/8/2012 | 2,40 % |
| 1/4/2013 | 0,10 % |
| 1/5/2013 | 0,10 % |
| 1/6/2013 | 0,70 % |
| 1/7/2013 | 2,10 % |
| 1/8/2013 | 2,60 % |
| 1/9/2013 | 3,30 % |
| 1/10/2013 | 5,50 % |
| 1/11/2013 | 5,40 % |
| 1/12/2013 | 4,60 % |
| 1/1/2014 | 4,40 % |
| 1/2/2014 | 4,10 % |
| 1/3/2014 | 5,30 % |
| 1/4/2014 | 5,60 % |
| 1/5/2014 | 3,60 % |
| 1/6/2014 | 2,70 % |
| 1/7/2014 | 3,20 % |
| 1/8/2014 | 0,80 % |
| 1/9/2014 | 1,50 % |
| 1/10/2014 | 0,80 % |
| 1/11/2014 | 0,60 % |
| 1/12/2014 | 0,20 % |
| 1/1/2015 | 2,10 % |
| 1/2/2015 | 0,50 % |
| 1/7/2015 | 0,70 % |
| 1/8/2015 | 1,60 % |
| 1/9/2015 | 1,30 % |
| 1/10/2015 | 1,80 % |
| 1/11/2015 | 1,20 % |
| 1/12/2015 | 1,30 % |
| 1/2/2016 | 0,10 % |
| 1/3/2016 | 1,30 % |
| 1/4/2016 | 1,10 % |
| 1/5/2016 | 0,50 % |
| 1/2/2017 | 0,50 % |
| 1/5/2017 | 0,30 % |
| 1/7/2017 | 0,20 % |
| 1/8/2017 | 1,30 % |
| 1/9/2017 | 1,20 % |
| 1/11/2017 | 1,90 % |
| 1/12/2017 | 0,60 % |
| 1/1/2018 | 0,10 % |
| 1/2/2018 | 0,40 % |
| 1/3/2018 | 2,20 % |
| 1/4/2018 | 1,80 % |
| 1/5/2018 | 2,00 % |
| 1/6/2018 | 3,50 % |
| 1/7/2018 | 1,60 % |
| 1/8/2018 | 1,30 % |
| 1/9/2018 | 0,20 % |
| 1/10/2018 | 1,70 % |
| 1/11/2018 | 0,60 % |
| 1/5/2019 | 0,90 % |
| 1/7/2019 | 0,10 % |
| 1/8/2019 | 0,10 % |
| 1/4/2021 | 5,40 % |
| 1/5/2021 | 19,90 % |
| 1/6/2021 | 18,00 % |
| 1/7/2021 | 11,60 % |
| 1/8/2021 | 6,00 % |
| 1/9/2021 | 4,60 % |
| 1/10/2021 | 2,30 % |
| 1/11/2021 | 2,90 % |
| 1/12/2021 | 5,20 % |
| 1/1/2022 | 4,30 % |
| 1/2/2022 | 4,90 % |
| 1/3/2022 | 4,20 % |
| 1/4/2022 | 5,00 % |
| 1/5/2022 | 5,30 % |
| 1/6/2022 | 4,80 % |
| 1/7/2022 | 4,70 % |
| 1/8/2022 | 4,10 % |
| 1/9/2022 | 6,80 % |
| 1/10/2022 | 7,70 % |
| 1/11/2022 | 5,40 % |
| 1/12/2022 | 2,90 % |
| 1/1/2023 | 0,50 % |
| 1/2/2023 | 1,20 % |
| 1/3/2023 | 1,20 % |
| 1/5/2023 | 0,50 % |
| 1/6/2023 | 1,90 % |
| 1/8/2023 | 0,20 % |
| 1/11/2023 | 0,20 % |
Αμοιβή Υπερωριών Έτος-Προς-Έτος (YoY) Ιστορικό
| Ημερομηνία | Αξία |
|---|---|
| 1/11/2023 | 0,2 % |
| 1/8/2023 | 0,2 % |
| 1/6/2023 | 1,9 % |
| 1/5/2023 | 0,5 % |
| 1/3/2023 | 1,2 % |
| 1/2/2023 | 1,2 % |
| 1/1/2023 | 0,5 % |
| 1/12/2022 | 2,9 % |
| 1/11/2022 | 5,4 % |
| 1/10/2022 | 7,7 % |
Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Αμοιβή Υπερωριών Έτος-Προς-Έτος (YoY)
| Όνομα | Επίκαιρο | Προηγούμενο | Συχνότητα |
|---|---|---|---|
🇯🇵 Αναλογία θέσεων εργασίας προς αιτήσεις | 1,24 | 1,26 | Μηνιαία |
🇯🇵 Άτομα χωρίς εργασία | 1,68 Εκ. | 1,72 Εκ. | Μηνιαία |
🇯🇵 Αύξηση Μισθών | 2,1 % | 1 % | Μηνιαία |
🇯🇵 Ελάχιστοι μισθοί | 1.002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Ετησίως |
🇯🇵 Εργαζόμενοι | 67,61 Εκ. | 67,51 Εκ. | Μηνιαία |
🇯🇵 Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών | 64 Years | 64 Years | Ετησίως |
🇯🇵 Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών | 64 Years | 64 Years | Ετησίως |
🇯🇵 Θέσεις εργασίας | 832.062 | 816.63 | Μηνιαία |
🇯🇵 Μερική απασχόληση | 7,564 Εκ. | 7,749 Εκ. | Μηνιαία |
🇯🇵 Μισθοί | 332.301 JPY/Month | 339.957 JPY/Month | Μηνιαία |
🇯🇵 Μισθοί στην Παραγωγή | 352.836 JPY/Month | 630.206 JPY/Month | Μηνιαία |
🇯🇵 Παραγωγικότητα | 97,1 points | 103,7 points | Μηνιαία |
🇯🇵 Πληθυσμός | 124,3 Εκ. | 124,95 Εκ. | Ετησίως |
🇯🇵 Πλήρης απασχόληση | 23,77 Εκ. | 23,009 Εκ. | Μηνιαία |
🇯🇵 Ποσοστό ανεργίας | 2,4 % | 2,5 % | Μηνιαία |
🇯🇵 Ποσοστό ανεργίας νέων | 4 % | 4,1 % | Μηνιαία |
🇯🇵 Ποσοστό απασχόλησης | 61,4 % | 61,2 % | Μηνιαία |
🇯🇵 Ποσοστό απασχόλησης | 63,3 % | 63,1 % | Μηνιαία |
🇯🇵 Πραγματικά κέρδη συμπεριλαμβανομένων των μπόνους | -0,6 % | 0,3 % | Μηνιαία |
🇯🇵 Πραγματικά κέρδη χωρίς μπόνους | 1,1 % | -1,3 % | Μηνιαία |
Στην Ιαπωνία, οι μη προγραμματισμένες ταμειακές αποδοχές είναι οι μισθοί που καταβάλλονται για εργασία που πραγματοποιείται εκτός των προγραμματισμένων ωρών εργασίας, καθώς και για εργασία σε ημέρες αργίας ή βραδινή εργασία, δηλαδή επιδόματα για εργασία εκτός ωραρίου, βραδινή εργασία, πρωινή εργασία και νυχτερινή υπηρεσία.
Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Ασία
- 🇨🇳Κίνα
- 🇮🇳Ινδία
- 🇮🇩Ινδονησία
- 🇸🇦Σαουδική Αραβία
- 🇸🇬Σιγκαπούρη
- 🇰🇷Νότια Κορέα
- 🇹🇷Τουρκία
- 🇦🇫Αφγανιστάν
- 🇦🇲Αρμενία
- 🇦🇿Αζερμπαϊτζάν
- 🇧🇭Μπαχρέιν
- 🇧🇩Μπανγκλαντές
- 🇧🇹Μπουτάν
- 🇧🇳Μπρουνέι
- 🇰🇭Καμπότζη
- 🇹🇱Ανατολικό Τιμόρ
- 🇬🇪Γεωργία
- 🇭🇰Χονγκ Κονγκ
- 🇮🇷Ιράν
- 🇮🇶Ιράκ
- 🇮🇱Ισραήλ
- 🇯🇴Ιορδανία
- 🇰🇿Καζακστάν
- 🇰🇼Κουβέιτ
- 🇰🇬Κιργιστάν
- 🇱🇦Λάος
- 🇱🇧Λίβανος
- 🇲🇴Μακάο
- 🇲🇾Μαλαισία
- 🇲🇻Μαλδίβες
- 🇲🇳Μογγολία
- 🇲🇲Μιανμάρ
- 🇳🇵Νεπάλ
- 🇰🇵Βόρεια Κορέα
- 🇴🇲Ομάν
- 🇵🇰Πακιστάν
- 🇵🇸Παλαιστίνη
- 🇵🇭Φιλιππίνες
- 🇶🇦Κατάρ
- 🇱🇰Σρι Λάνκα
- 🇸🇾Συρία
- 🇹🇼Ταϊβάν
- 🇹🇯Τατζικιστάν
- 🇹🇭Ταϊλάνδη
- 🇹🇲Τουρκμενιστάν
- 🇦🇪Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα
- 🇺🇿Ουζμπεκιστάν
- 🇻🇳Βιετνάμ
- 🇾🇪Υεμένη
Τι είναι Αμοιβή Υπερωριών Έτος-Προς-Έτος (YoY)
Η κατηγορία "Υπερωριακή Αμοιβή Έτος με Έτος (YoY)'' αναφέρεται στην εξέλιξη των αμοιβών για υπερωριακή εργασία σε ετήσια βάση, προσφέροντας κρίσιμες πληροφορίες για την κατάσταση της αγοράς εργασίας και της οικονομίας γενικότερα. Στο eulerpool, η παρουσίαση λεπτομερών οικονομικών δεδομένων αποτελεί πρωταρχικό μας στόχο, και η κατηγορία αυτή συμβάλλει σημαντικά στην κατανόηση των οικονομικών συνθηκών και της ισορροπίας στον εργασιακό τομέα. Η υπερωριακή αμοιβή αποτελεί σημαντικό δείκτη στον ευρύτερο οικονομικό περιβάλλον, καθώς αντικατοπτρίζει τη ζήτηση για εργασία και τη δυνατότητα των επιχειρήσεων να πληρώνουν επιπλέον για να καλύψουν τις ανάγκες τους. Η κατηγορία αυτή αποκτά ιδιαίτερη σημασία, διότι εστιάζει στις αλλαγές των αμοιβών για την υπερωριακή εργασία από έτος σε έτος, παρέχοντας έτσι ένα μέτρο των οικονομικών τάσεων και των μεταβολών στον εργασιακό τομέα. Από την οπτική της οικονομικής ανάλυσης, οι αυξήσεις στις υπερωριακές αμοιβές μπορεί να υποδεικνύουν αυξημένη ζήτηση για προϊόντα ή υπηρεσίες, κάτι που οι επιχειρήσεις προσπαθούν να καλύψουν μέσω επιπλέον εργασίας. Τα υψηλά επίπεδα υπερωριακής εργασίας και οι συνακόλουθες αυξήσεις αμοιβών μπορεί επίσης να υποδηλώνουν ότι το υπάρχον εργατικό δυναμικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες, οδηγώντας έτσι σε μεγαλύτερα κόστη εργασίας. Αντίθετα, οι μειώσεις στις υπερωριακές αμοιβές μπορεί να υποδεικνύουν μείωση της ζήτησης ή βελτίωση της αποδοτικότητας, συντελώντας στη μείωση του κόστους για τις επιχειρήσεις. Επιπλέον, η ανάλυση της υπερωριακής αμοιβής με βάσει τα έτη συμβάλλει στην αξιολόγηση της γενικότερης οικονομικής υγιεινότητας. Τα δεδομένα υπερωριακών αμοιβών μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε συνδυασμό με άλλους οικονομικούς δείκτες για την ανάπτυξη στρατηγικών από επιχειρήσεις και επενδυτές. Για παράδειγμα, οι αυξήσεις στις υπερωριακές αμοιβές μπορούν να σχετίζονται με την αύξηση της κατανάλωσης και της οικονομικής δραστηριότητας, γεγονός που μπορεί να υποδεικνύει περιόδους ανάπτυξης. Η κατηγορία "Υπερωριακή Αμοιβή YoY" όχι μόνο βοηθά τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν καλύτερα τις δυναμικές της εργασίας, αλλά παρέχει επίσης στις δημόσιες αρχές και τους οικονομικούς αναλυτές πολύτιμες πληροφορίες για τη λήψη τεκμηριωμένων αποφάσεων. Η ανάλυση των δεδομένων αυτών μπορεί να αποκαλύψει προβλήματα στην αγορά εργασίας, να οδηγήσει σε κατάλληλες πολιτικές για την ενίσχυση της απασχόλησης και να συμβάλει στη διαμόρφωση οικονομικών πολιτικών που προάγουν τη βιώσιμη ανάπτυξη. Επιπρόσθετα, η κατηγορία αυτή μπορεί να χρησιμεύσει και για την σύγκριση μεταξύ διαφόρων γεωγραφικών περιοχών ή βιομηχανιών. Για παράδειγμα, οι υψηλότερες υπερωριακές αμοιβές σε συγκεκριμένες περιοχές μπορεί να υποδεικνύουν μεγαλύτερη ανάπτυξη και ζήτηση σε αυτές τις περιοχές, ενώ οι χαμηλότερες μπορεί να υποδεικνύουν οικονομική ύφεση ή προβλήματα στην αγορά εργασίας. Οι διαφορές στις αμοιβές μεταξύ βιομηχανιών μπορούν επίσης να υποδεικνύουν την ανταγωνιστικότητα και την ελκυστικότητα συγκεκριμένων τομέων. Εν κατακλείδι, η κατηγορία "Υπερωριακή Αμοιβή Ήτός με Χρόνο" αποτελεί έναν κρίσιμο δείκτη για την αξιολόγηση των οικονομικών συνθηκών και της αγοράς εργασίας. Με την λεπτομερή και αξιόπιστη παροχή αυτών των δεδομένων, το eulerpool στοχεύει να ενισχύσει την κατανόηση των χρηστών για τις οικονομικές τάσεις και να υποστηρίξει τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων τόσο από επιχειρήσεις όσο και από δημόσιους φορείς. Το εργαλείο αυτό είναι πολύτιμο για κάθε ανάλυση που επιδιώκει να κατανοήσει βαθύτερα τη δυναμική της αγοράς και τις μελλοντικές οικονομικές εξελίξεις.