Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου

Bloomberg Fair Value

20M Securities

50Y History

10Y Estimates

8.000+ News Daily

Ασφαλίστε από 2 ευρώ

Analyse

Προφίλ

🇺🇸

Ηνωμένες Πολιτείες Οι Εγκαταλείψεις Εργασίας

Τιμή

3,195 Εκ.

Αλλαγή +/-

-61

Ποσοστιαία Μεταβολή

-1,89 %

Η τρέχουσα τιμή των Οι Εγκαταλείψεις Εργασίας στην Ηνωμένες Πολιτείες είναι 3,195 Εκ. . Οι Εγκαταλείψεις Εργασίας στην Ηνωμένες Πολιτείες μειώθηκαν σε 3,195 Εκ. στις 1/2/2025, μετά που ήταν 3,256 Εκ. στις 1/1/2025. Από τις 1/12/2000 μέχρι τις 1/2/2025, το μέσο ΑΕΠ στην Ηνωμένες Πολιτείες ήταν 2,84 Εκ. . Το υψηλότερο σημείο όλων των εποχών επιτεύχθηκε στις 1/3/2022 με 4,50 Εκ. , ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/8/2009 με 1,56 Εκ. .

Πηγή: U.S. Bureau of Labor Statistics

Οι Εγκαταλείψεις Εργασίας ·

3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max

Παραιτήσεις από την εργασία

	Παραιτήσεις από την εργασία
1/12/2000	2,88 Εκ.
1/1/2001	3,25 Εκ.
1/2/2001	3,05 Εκ.
1/3/2001	3,05 Εκ.
1/4/2001	3,16 Εκ.
1/5/2001	2,99 Εκ.
1/6/2001	2,88 Εκ.
1/7/2001	2,95 Εκ.
1/8/2001	2,93 Εκ.
1/9/2001	2,70 Εκ.
1/10/2001	2,80 Εκ.
1/11/2001	2,56 Εκ.
1/12/2001	2,56 Εκ.
1/1/2002	2,85 Εκ.
1/2/2002	2,57 Εκ.
1/3/2002	2,49 Εκ.
1/4/2002	2,62 Εκ.
1/5/2002	2,54 Εκ.
1/6/2002	2,52 Εκ.
1/7/2002	2,56 Εκ.
1/8/2002	2,56 Εκ.
1/9/2002	2,52 Εκ.
1/10/2002	2,42 Εκ.
1/11/2002	2,40 Εκ.
1/12/2002	2,50 Εκ.
1/1/2003	2,43 Εκ.
1/2/2003	2,49 Εκ.
1/3/2003	2,39 Εκ.
1/4/2003	2,28 Εκ.
1/5/2003	2,29 Εκ.
1/6/2003	2,32 Εκ.
1/7/2003	2,27 Εκ.
1/8/2003	2,20 Εκ.
1/9/2003	2,35 Εκ.
1/10/2003	2,42 Εκ.
1/11/2003	2,41 Εκ.
1/12/2003	2,44 Εκ.
1/1/2004	2,35 Εκ.
1/2/2004	2,45 Εκ.
1/3/2004	2,58 Εκ.
1/4/2004	2,53 Εκ.
1/5/2004	2,43 Εκ.
1/6/2004	2,66 Εκ.
1/7/2004	2,61 Εκ.
1/8/2004	2,59 Εκ.
1/9/2004	2,53 Εκ.
1/10/2004	2,55 Εκ.
1/11/2004	2,79 Εκ.
1/12/2004	2,70 Εκ.
1/1/2005	2,73 Εκ.
1/2/2005	2,65 Εκ.
1/3/2005	2,75 Εκ.
1/4/2005	2,74 Εκ.
1/5/2005	2,76 Εκ.
1/6/2005	2,75 Εκ.
1/7/2005	2,74 Εκ.
1/8/2005	2,96 Εκ.
1/9/2005	3,05 Εκ.
1/10/2005	2,86 Εκ.
1/11/2005	2,90 Εκ.
1/12/2005	2,85 Εκ.
1/1/2006	2,95 Εκ.
1/2/2006	2,97 Εκ.
1/3/2006	2,96 Εκ.
1/4/2006	2,78 Εκ.
1/5/2006	3,00 Εκ.
1/6/2006	3,04 Εκ.
1/7/2006	3,05 Εκ.
1/8/2006	3,06 Εκ.
1/9/2006	2,89 Εκ.
1/10/2006	2,98 Εκ.
1/11/2006	3,04 Εκ.
1/12/2006	3,00 Εκ.
1/1/2007	2,96 Εκ.
1/2/2007	2,93 Εκ.
1/3/2007	3,00 Εκ.
1/4/2007	2,91 Εκ.
1/5/2007	3,01 Εκ.
1/6/2007	2,91 Εκ.
1/7/2007	2,95 Εκ.
1/8/2007	3,01 Εκ.
1/9/2007	2,69 Εκ.
1/10/2007	2,93 Εκ.
1/11/2007	2,78 Εκ.
1/12/2007	2,77 Εκ.
1/1/2008	2,85 Εκ.
1/2/2008	2,88 Εκ.
1/3/2008	2,66 Εκ.
1/4/2008	2,84 Εκ.
1/5/2008	2,61 Εκ.
1/6/2008	2,60 Εκ.
1/7/2008	2,49 Εκ.
1/8/2008	2,45 Εκ.
1/9/2008	2,47 Εκ.
1/10/2008	2,35 Εκ.
1/11/2008	2,16 Εκ.
1/12/2008	2,08 Εκ.
1/1/2009	1,98 Εκ.
1/2/2009	1,95 Εκ.
1/3/2009	1,83 Εκ.
1/4/2009	1,71 Εκ.
1/5/2009	1,68 Εκ.
1/6/2009	1,69 Εκ.
1/7/2009	1,69 Εκ.
1/8/2009	1,56 Εκ.
1/9/2009	1,63 Εκ.
1/10/2009	1,66 Εκ.
1/11/2009	1,81 Εκ.
1/12/2009	1,77 Εκ.
1/1/2010	1,74 Εκ.
1/2/2010	1,84 Εκ.
1/3/2010	1,86 Εκ.
1/4/2010	1,90 Εκ.
1/5/2010	1,81 Εκ.
1/6/2010	1,91 Εκ.
1/7/2010	1,79 Εκ.
1/8/2010	1,84 Εκ.
1/9/2010	1,90 Εκ.
1/10/2010	1,85 Εκ.
1/11/2010	1,89 Εκ.
1/12/2010	1,98 Εκ.
1/1/2011	1,83 Εκ.
1/2/2011	1,96 Εκ.
1/3/2011	2,03 Εκ.
1/4/2011	1,88 Εκ.
1/5/2011	1,97 Εκ.
1/6/2011	1,92 Εκ.
1/7/2011	1,99 Εκ.
1/8/2011	2,03 Εκ.
1/9/2011	2,04 Εκ.
1/10/2011	2,00 Εκ.
1/11/2011	2,04 Εκ.
1/12/2011	1,98 Εκ.
1/1/2012	2,03 Εκ.
1/2/2012	2,13 Εκ.
1/3/2012	2,17 Εκ.
1/4/2012	2,13 Εκ.
1/5/2012	2,14 Εκ.
1/6/2012	2,15 Εκ.
1/7/2012	2,07 Εκ.
1/8/2012	2,07 Εκ.
1/9/2012	1,95 Εκ.
1/10/2012	2,04 Εκ.
1/11/2012	2,08 Εκ.
1/12/2012	2,05 Εκ.
1/1/2013	2,28 Εκ.
1/2/2013	2,30 Εκ.
1/3/2013	2,12 Εκ.
1/4/2013	2,30 Εκ.
1/5/2013	2,23 Εκ.
1/6/2013	2,20 Εκ.
1/7/2013	2,36 Εκ.
1/8/2013	2,32 Εκ.
1/9/2013	2,30 Εκ.
1/10/2013	2,37 Εκ.
1/11/2013	2,39 Εκ.
1/12/2013	2,29 Εκ.
1/1/2014	2,31 Εκ.
1/2/2014	2,41 Εκ.
1/3/2014	2,45 Εκ.
1/4/2014	2,47 Εκ.
1/5/2014	2,48 Εκ.
1/6/2014	2,51 Εκ.
1/7/2014	2,63 Εκ.
1/8/2014	2,55 Εκ.
1/9/2014	2,73 Εκ.
1/10/2014	2,72 Εκ.
1/11/2014	2,60 Εκ.
1/12/2014	2,55 Εκ.
1/1/2015	2,76 Εκ.
1/2/2015	2,74 Εκ.
1/3/2015	2,75 Εκ.
1/4/2015	2,71 Εκ.
1/5/2015	2,74 Εκ.
1/6/2015	2,76 Εκ.
1/7/2015	2,76 Εκ.
1/8/2015	2,88 Εκ.
1/9/2015	2,78 Εκ.
1/10/2015	2,81 Εκ.
1/11/2015	2,90 Εκ.
1/12/2015	3,06 Εκ.
1/1/2016	2,88 Εκ.
1/2/2016	2,99 Εκ.
1/3/2016	2,92 Εκ.
1/4/2016	2,96 Εκ.
1/5/2016	3,01 Εκ.
1/6/2016	3,02 Εκ.
1/7/2016	2,97 Εκ.
1/8/2016	3,00 Εκ.
1/9/2016	3,05 Εκ.
1/10/2016	3,07 Εκ.
1/11/2016	3,03 Εκ.
1/12/2016	2,99 Εκ.
1/1/2017	3,19 Εκ.
1/2/2017	3,09 Εκ.
1/3/2017	3,15 Εκ.
1/4/2017	3,03 Εκ.
1/5/2017	3,11 Εκ.
1/6/2017	3,15 Εκ.
1/7/2017	3,10 Εκ.
1/8/2017	3,10 Εκ.
1/9/2017	3,19 Εκ.
1/10/2017	3,22 Εκ.
1/11/2017	3,19 Εκ.
1/12/2017	3,22 Εκ.
1/1/2018	3,02 Εκ.
1/2/2018	3,22 Εκ.
1/3/2018	3,32 Εκ.
1/4/2018	3,37 Εκ.
1/5/2018	3,38 Εκ.
1/6/2018	3,38 Εκ.
1/7/2018	3,43 Εκ.
1/8/2018	3,42 Εκ.
1/9/2018	3,39 Εκ.
1/10/2018	3,46 Εκ.
1/11/2018	3,51 Εκ.
1/12/2018	3,41 Εκ.
1/1/2019	3,52 Εκ.
1/2/2019	3,55 Εκ.
1/3/2019	3,53 Εκ.
1/4/2019	3,50 Εκ.
1/5/2019	3,47 Εκ.
1/6/2019	3,47 Εκ.
1/7/2019	3,65 Εκ.
1/8/2019	3,54 Εκ.
1/9/2019	3,45 Εκ.
1/10/2019	3,45 Εκ.
1/11/2019	3,54 Εκ.
1/12/2019	3,49 Εκ.
1/1/2020	3,56 Εκ.
1/2/2020	3,50 Εκ.
1/3/2020	2,93 Εκ.
1/4/2020	1,99 Εκ.
1/5/2020	2,26 Εκ.
1/6/2020	2,59 Εκ.
1/7/2020	3,02 Εκ.
1/8/2020	2,93 Εκ.
1/9/2020	3,19 Εκ.
1/10/2020	3,31 Εκ.
1/11/2020	3,21 Εκ.
1/12/2020	3,37 Εκ.
1/1/2021	3,29 Εκ.
1/2/2021	3,43 Εκ.
1/3/2021	3,66 Εκ.
1/4/2021	3,91 Εκ.
1/5/2021	3,84 Εκ.
1/6/2021	3,99 Εκ.
1/7/2021	4,03 Εκ.
1/8/2021	4,12 Εκ.
1/9/2021	4,32 Εκ.
1/10/2021	4,13 Εκ.
1/11/2021	4,49 Εκ.
1/12/2021	4,39 Εκ.
1/1/2022	4,40 Εκ.
1/2/2022	4,32 Εκ.
1/3/2022	4,50 Εκ.
1/4/2022	4,46 Εκ.
1/5/2022	4,26 Εκ.
1/6/2022	4,14 Εκ.
1/7/2022	4,01 Εκ.
1/8/2022	4,20 Εκ.
1/9/2022	4,11 Εκ.
1/10/2022	3,95 Εκ.
1/11/2022	4,08 Εκ.
1/12/2022	4,17 Εκ.
1/1/2023	3,83 Εκ.
1/2/2023	3,93 Εκ.
1/3/2023	3,82 Εκ.
1/4/2023	3,62 Εκ.
1/5/2023	4,01 Εκ.
1/6/2023	3,69 Εκ.
1/7/2023	3,56 Εκ.
1/8/2023	3,62 Εκ.
1/9/2023	3,64 Εκ.
1/10/2023	3,56 Εκ.
1/11/2023	3,55 Εκ.
1/12/2023	3,37 Εκ.
1/1/2024	3,35 Εκ.
1/2/2024	3,47 Εκ.
1/3/2024	3,33 Εκ.
1/4/2024	3,41 Εκ.
1/5/2024	3,36 Εκ.
1/6/2024	3,28 Εκ.
1/7/2024	3,39 Εκ.
1/8/2024	3,18 Εκ.
1/9/2024	3,09 Εκ.
1/10/2024	3,22 Εκ.
1/11/2024	3,03 Εκ.
1/12/2024	3,10 Εκ.
1/1/2025	3,26 Εκ.
1/2/2025	3,20 Εκ.

Οι Εγκαταλείψεις Εργασίας Ιστορικό

Ημερομηνία	Αξία
1/2/2025	3,195 Εκ.
1/1/2025	3,256 Εκ.
1/12/2024	3,095 Εκ.
1/11/2024	3,032 Εκ.
1/10/2024	3,217 Εκ.
1/9/2024	3,085 Εκ.
1/8/2024	3,177 Εκ.
1/7/2024	3,39 Εκ.
1/6/2024	3,284 Εκ.
1/5/2024	3,355 Εκ.
1/4/2024	3,414 Εκ.
1/3/2024	3,329 Εκ.
1/2/2024	3,468 Εκ.
1/1/2024	3,353 Εκ.
1/12/2023	3,37 Εκ.
1/11/2023	3,549 Εκ.
1/10/2023	3,558 Εκ.
1/9/2023	3,638 Εκ.
1/8/2023	3,618 Εκ.
1/7/2023	3,562 Εκ.
1/6/2023	3,689 Εκ.
1/5/2023	4,013 Εκ.
1/4/2023	3,619 Εκ.
1/3/2023	3,82 Εκ.
1/2/2023	3,926 Εκ.
1/1/2023	3,833 Εκ.
1/12/2022	4,173 Εκ.
1/11/2022	4,08 Εκ.
1/10/2022	3,945 Εκ.
1/9/2022	4,111 Εκ.
1/8/2022	4,2 Εκ.
1/7/2022	4,005 Εκ.
1/6/2022	4,139 Εκ.
1/5/2022	4,259 Εκ.
1/4/2022	4,457 Εκ.
1/3/2022	4,499 Εκ.
1/2/2022	4,321 Εκ.
1/1/2022	4,404 Εκ.
1/12/2021	4,387 Εκ.
1/11/2021	4,491 Εκ.
1/10/2021	4,131 Εκ.
1/9/2021	4,32 Εκ.
1/8/2021	4,122 Εκ.
1/7/2021	4,031 Εκ.
1/6/2021	3,985 Εκ.
1/5/2021	3,836 Εκ.
1/4/2021	3,909 Εκ.
1/3/2021	3,661 Εκ.
1/2/2021	3,429 Εκ.
1/1/2021	3,285 Εκ.
1/12/2020	3,369 Εκ.
1/11/2020	3,209 Εκ.
1/10/2020	3,311 Εκ.
1/9/2020	3,185 Εκ.
1/8/2020	2,931 Εκ.
1/7/2020	3,02 Εκ.
1/6/2020	2,594 Εκ.
1/5/2020	2,259 Εκ.
1/4/2020	1,991 Εκ.
1/3/2020	2,933 Εκ.
1/2/2020	3,497 Εκ.
1/1/2020	3,563 Εκ.
1/12/2019	3,487 Εκ.
1/11/2019	3,541 Εκ.
1/10/2019	3,452 Εκ.
1/9/2019	3,447 Εκ.
1/8/2019	3,54 Εκ.
1/7/2019	3,654 Εκ.
1/6/2019	3,474 Εκ.
1/5/2019	3,472 Εκ.
1/4/2019	3,501 Εκ.
1/3/2019	3,529 Εκ.
1/2/2019	3,547 Εκ.
1/1/2019	3,517 Εκ.
1/12/2018	3,407 Εκ.
1/11/2018	3,511 Εκ.
1/10/2018	3,458 Εκ.
1/9/2018	3,391 Εκ.
1/8/2018	3,423 Εκ.
1/7/2018	3,426 Εκ.
1/6/2018	3,382 Εκ.
1/5/2018	3,382 Εκ.
1/4/2018	3,37 Εκ.
1/3/2018	3,323 Εκ.
1/2/2018	3,222 Εκ.
1/1/2018	3,019 Εκ.
1/12/2017	3,222 Εκ.
1/11/2017	3,186 Εκ.
1/10/2017	3,219 Εκ.
1/9/2017	3,19 Εκ.
1/8/2017	3,103 Εκ.
1/7/2017	3,097 Εκ.
1/6/2017	3,154 Εκ.
1/5/2017	3,111 Εκ.
1/4/2017	3,028 Εκ.
1/3/2017	3,15 Εκ.
1/2/2017	3,089 Εκ.
1/1/2017	3,188 Εκ.
1/12/2016	2,989 Εκ.
1/11/2016	3,026 Εκ.
1/10/2016	3,074 Εκ.
1/9/2016	3,047 Εκ.
1/8/2016	2,998 Εκ.
1/7/2016	2,967 Εκ.
1/6/2016	3,018 Εκ.
1/5/2016	3,009 Εκ.
1/4/2016	2,955 Εκ.
1/3/2016	2,917 Εκ.
1/2/2016	2,994 Εκ.
1/1/2016	2,875 Εκ.
1/12/2015	3,056 Εκ.
1/11/2015	2,897 Εκ.
1/10/2015	2,81 Εκ.
1/9/2015	2,778 Εκ.
1/8/2015	2,879 Εκ.
1/7/2015	2,764 Εκ.
1/6/2015	2,756 Εκ.
1/5/2015	2,743 Εκ.
1/4/2015	2,705 Εκ.
1/3/2015	2,754 Εκ.
1/2/2015	2,741 Εκ.
1/1/2015	2,764 Εκ.
1/12/2014	2,552 Εκ.
1/11/2014	2,6 Εκ.
1/10/2014	2,718 Εκ.
1/9/2014	2,732 Εκ.
1/8/2014	2,549 Εκ.
1/7/2014	2,633 Εκ.
1/6/2014	2,507 Εκ.
1/5/2014	2,483 Εκ.
1/4/2014	2,474 Εκ.
1/3/2014	2,449 Εκ.
1/2/2014	2,411 Εκ.
1/1/2014	2,311 Εκ.
1/12/2013	2,287 Εκ.
1/11/2013	2,391 Εκ.
1/10/2013	2,372 Εκ.
1/9/2013	2,302 Εκ.
1/8/2013	2,316 Εκ.
1/7/2013	2,363 Εκ.
1/6/2013	2,203 Εκ.
1/5/2013	2,234 Εκ.
1/4/2013	2,296 Εκ.
1/3/2013	2,124 Εκ.
1/2/2013	2,298 Εκ.
1/1/2013	2,28 Εκ.
1/12/2012	2,051 Εκ.
1/11/2012	2,078 Εκ.
1/10/2012	2,035 Εκ.
1/9/2012	1,95 Εκ.
1/8/2012	2,069 Εκ.
1/7/2012	2,072 Εκ.
1/6/2012	2,152 Εκ.
1/5/2012	2,138 Εκ.
1/4/2012	2,134 Εκ.
1/3/2012	2,167 Εκ.
1/2/2012	2,13 Εκ.
1/1/2012	2,03 Εκ.
1/12/2011	1,981 Εκ.
1/11/2011	2,039 Εκ.
1/10/2011	1,997 Εκ.
1/9/2011	2,041 Εκ.
1/8/2011	2,031 Εκ.
1/7/2011	1,986 Εκ.
1/6/2011	1,923 Εκ.
1/5/2011	1,965 Εκ.
1/4/2011	1,882 Εκ.
1/3/2011	2,033 Εκ.
1/2/2011	1,958 Εκ.
1/1/2011	1,832 Εκ.
1/12/2010	1,977 Εκ.
1/11/2010	1,887 Εκ.
1/10/2010	1,846 Εκ.
1/9/2010	1,895 Εκ.
1/8/2010	1,842 Εκ.
1/7/2010	1,785 Εκ.
1/6/2010	1,911 Εκ.
1/5/2010	1,813 Εκ.
1/4/2010	1,897 Εκ.
1/3/2010	1,856 Εκ.
1/2/2010	1,844 Εκ.
1/1/2010	1,742 Εκ.
1/12/2009	1,766 Εκ.
1/11/2009	1,81 Εκ.
1/10/2009	1,66 Εκ.
1/9/2009	1,627 Εκ.
1/8/2009	1,555 Εκ.
1/7/2009	1,685 Εκ.
1/6/2009	1,685 Εκ.
1/5/2009	1,683 Εκ.
1/4/2009	1,712 Εκ.
1/3/2009	1,834 Εκ.
1/2/2009	1,952 Εκ.
1/1/2009	1,976 Εκ.
1/12/2008	2,084 Εκ.
1/11/2008	2,157 Εκ.
1/10/2008	2,347 Εκ.
1/9/2008	2,468 Εκ.
1/8/2008	2,445 Εκ.
1/7/2008	2,489 Εκ.
1/6/2008	2,595 Εκ.
1/5/2008	2,607 Εκ.
1/4/2008	2,837 Εκ.
1/3/2008	2,661 Εκ.
1/2/2008	2,881 Εκ.
1/1/2008	2,847 Εκ.
1/12/2007	2,773 Εκ.
1/11/2007	2,784 Εκ.
1/10/2007	2,926 Εκ.
1/9/2007	2,691 Εκ.
1/8/2007	3,014 Εκ.
1/7/2007	2,951 Εκ.
1/6/2007	2,91 Εκ.
1/5/2007	3,01 Εκ.
1/4/2007	2,911 Εκ.
1/3/2007	2,997 Εκ.
1/2/2007	2,933 Εκ.
1/1/2007	2,956 Εκ.
1/12/2006	2,999 Εκ.
1/11/2006	3,043 Εκ.
1/10/2006	2,983 Εκ.
1/9/2006	2,888 Εκ.
1/8/2006	3,056 Εκ.
1/7/2006	3,047 Εκ.
1/6/2006	3,042 Εκ.
1/5/2006	3,002 Εκ.
1/4/2006	2,778 Εκ.
1/3/2006	2,956 Εκ.
1/2/2006	2,965 Εκ.
1/1/2006	2,945 Εκ.
1/12/2005	2,849 Εκ.
1/11/2005	2,895 Εκ.
1/10/2005	2,863 Εκ.
1/9/2005	3,046 Εκ.
1/8/2005	2,957 Εκ.
1/7/2005	2,735 Εκ.
1/6/2005	2,754 Εκ.
1/5/2005	2,763 Εκ.
1/4/2005	2,741 Εκ.
1/3/2005	2,747 Εκ.
1/2/2005	2,651 Εκ.
1/1/2005	2,732 Εκ.
1/12/2004	2,695 Εκ.
1/11/2004	2,789 Εκ.
1/10/2004	2,55 Εκ.
1/9/2004	2,531 Εκ.
1/8/2004	2,586 Εκ.
1/7/2004	2,609 Εκ.
1/6/2004	2,659 Εκ.
1/5/2004	2,428 Εκ.
1/4/2004	2,534 Εκ.
1/3/2004	2,582 Εκ.
1/2/2004	2,448 Εκ.
1/1/2004	2,354 Εκ.
1/12/2003	2,444 Εκ.
1/11/2003	2,411 Εκ.
1/10/2003	2,415 Εκ.
1/9/2003	2,354 Εκ.
1/8/2003	2,195 Εκ.
1/7/2003	2,271 Εκ.
1/6/2003	2,315 Εκ.
1/5/2003	2,291 Εκ.
1/4/2003	2,279 Εκ.
1/3/2003	2,394 Εκ.
1/2/2003	2,49 Εκ.
1/1/2003	2,429 Εκ.
1/12/2002	2,501 Εκ.
1/11/2002	2,403 Εκ.
1/10/2002	2,423 Εκ.
1/9/2002	2,521 Εκ.
1/8/2002	2,561 Εκ.
1/7/2002	2,561 Εκ.
1/6/2002	2,522 Εκ.
1/5/2002	2,537 Εκ.
1/4/2002	2,624 Εκ.
1/3/2002	2,493 Εκ.
1/2/2002	2,572 Εκ.
1/1/2002	2,845 Εκ.
1/12/2001	2,559 Εκ.
1/11/2001	2,56 Εκ.
1/10/2001	2,795 Εκ.
1/9/2001	2,703 Εκ.
1/8/2001	2,928 Εκ.
1/7/2001	2,947 Εκ.
1/6/2001	2,878 Εκ.
1/5/2001	2,993 Εκ.
1/4/2001	3,163 Εκ.
1/3/2001	3,054 Εκ.
1/2/2001	3,053 Εκ.
1/1/2001	3,245 Εκ.
1/12/2000	2,882 Εκ.

...

Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Οι Εγκαταλείψεις Εργασίας

Όνομα	Επίκαιρο	Προηγούμενο	Συχνότητα
🇺🇸 Αλλαγή στην Απασχόληση ADP	77	186	Μηνιαία
🇺🇸 Ανακοινώσεις Προγραμμάτων Προσλήψεων	34.58 Persons	6.089 Persons	Μηνιαία
🇺🇸 Απασχόληση εκτός του αγροτικού τομέα Ιδιωτική	140	81	Μηνιαία
🇺🇸 Απολύσεις και Παραιτήσεις	1,635 Εκ.	1,669 Εκ.	Μηνιαία
🇺🇸 Αρχικές αιτήσεις για επίδομα ανεργίας	224	225	frequency_weekly
🇺🇸 Άτομα χωρίς εργασία	7,052 Εκ.	6,849 Εκ.	Μηνιαία
🇺🇸 Αύξηση Μισθών	3,54 %	4,23 %	Μηνιαία
🇺🇸 Δείκτης Κόστους Απασχόλησης	0,9 %	0,8 %	Τρίμηνο
🇺🇸 Δείκτης Κόστους Απασχόλησης Μισθών	0,9 %	0,8 %	Τρίμηνο
🇺🇸 Δείκτης Κόστους Απασχόλησης Παροχών	0,8 %	0,8 %	Τρίμηνο
🇺🇸 Ελάχιστοι μισθοί	7,25 USD/Hour	7,25 USD/Hour	Ετησίως
🇺🇸 Εργαζόμενοι	163,307 Εκ.	163,895 Εκ.	Μηνιαία
🇺🇸 Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών	66,83 Years	66,67 Years	Ετησίως
🇺🇸 Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών	66,83 Years	66,67 Years	Ετησίως
🇺🇸 Θέσεις εργασίας	7,568 Εκ.	7,762 Εκ.	Μηνιαία
🇺🇸 Θέσεις εργασίας	7,821 Εκ.	6,97 Εκ.	Μηνιαία
🇺🇸 Κόστος εργασίας	120,643 points	119,98 points	Τρίμηνο
🇺🇸 Κόστος Εργασίας Ανά Τεμάχιο ΤρΜ DataSource	2,2 %	-1,5 %	Τρίμηνο
🇺🇸 Κρατικές αποδοχές και μισθοδοσία	11	44	Μηνιαία
🇺🇸 Μειώσεις Θέσεων Εργασίας Challenger	172.017 Persons	49.795 Persons	Μηνιαία
🇺🇸 Μερική απασχόληση	28,511 Εκ.	27,901 Εκ.	Μηνιαία
🇺🇸 Μέσες εβδομαδιαίες ώρες	34,1 Hours	34,1 Hours	Μηνιαία
🇺🇸 Μέση ωριαία αποδοχή	0,3 %	0,4 %	Μηνιαία
🇺🇸 Μέσος όρος αιτήσεων ανεργίας 4 εβδομάδων	224	228.75	frequency_weekly
🇺🇸 Μέσος ωριαίος κέρδος YoY	4 %	3,9 %	Μηνιαία
🇺🇸 Μη γεωργικές πληρωμές μισθοδοσίας	151	125	Μηνιαία
🇺🇸 Μισθοί	30,89 USD/Hour	30,8 USD/Hour	Μηνιαία
🇺🇸 Μισθοί παραγωγής	10	-5	Μηνιαία
🇺🇸 Μισθοί στην Παραγωγή	28,64 USD/Hour	28,54 USD/Hour	Μηνιαία
🇺🇸 Παραγωγικότητα	115,659 points	115,226 points	Τρίμηνο
🇺🇸 Παραγωγικότητα εκτός Γεωργίας QoQ	1,5 %	2,9 %	Τρίμηνο
🇺🇸 Πληθυσμός	341,15 Εκ.	338,51 Εκ.	Ετησίως
🇺🇸 Πλήρης απασχόληση	134,676 Εκ.	135,896 Εκ.	Μηνιαία
🇺🇸 Ποσοστό Ακύρωσης	2,1 %	1,9 %	Μηνιαία
🇺🇸 Ποσοστό ανεργίας	4,1 %	4 %	Μηνιαία
🇺🇸 Ποσοστό ανεργίας U6	8 %	7,5 %	Μηνιαία
🇺🇸 Ποσοστό ανεργίας νέων	9,7 %	9 %	Μηνιαία
🇺🇸 Ποσοστό απασχόλησης	59,9 %	60,1 %	Μηνιαία
🇺🇸 Ποσοστό απασχόλησης	62,4 %	62,6 %	Μηνιαία
🇺🇸 Ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας	0,85 %	0,85 %	Μηνιαία
🇺🇸 Συνεχιζόμενες αξιώσεις ανεργίας	1,856 Εκ.	1,881 Εκ.	frequency_weekly

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι παραιτήσεις από εργασία είναι γενικά εθελοντικές αποχωρήσεις που ξεκινούν από τον εργαζόμενο. Επομένως, ο δείκτης παραιτήσεων μπορεί να λειτουργήσει ως μέτρο της προθυμίας ή της ικανότητας των εργαζομένων να αποχωρούν από τις δουλειές τους. Ο δείκτης παραιτήσεων υπολογίζεται διαιρώντας τον αριθμό των παραιτήσεων με την απασχόληση και πολλαπλασιάζοντας αυτό το πηλίκο με το 100.

Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Αμερική

Τι είναι Οι Εγκαταλείψεις Εργασίας

Η κατηγορία "Παραιτήσεις από Εργασία" στις σύγχρονες μακροοικονομικές αναλύσεις, αποτελεί έναν από τους πρωταρχικούς πυλώνες για την κατανόηση της αγοράς εργασίας και της οικονομικής σταθερότητας. Στο eulerpool, εστιάζουμε στη συλλογή και ανάλυση δεδομένων για να παρέχουμε αξιόπιστες και τεκμηριωμένες πληροφορίες αναφορικά με τις παραιτήσεις από την εργασία στη σύγχρονη αγορά. Οι "Παραιτήσεις από Εργασία" συνιστούν σημαντικό δείκτη της οικονομικής υγείας και της δυναμικής της απασχόλησης. Όταν οι οικονομολόγοι και οι επενδυτές αναλύουν τα ποσοστά παραιτήσεων, αναζητούν σημάδια για το πόσο ικανοποιημένοι είναι οι εργαζόμενοι και πόση εμπιστοσύνη έχουν στην αγορά εργασίας. Υψηλά ποσοστά παραιτήσεων μπορεί να υποδηλώνουν ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται αρκετά αισιόδοξοι για την οικονομία, ώστε να προχωρήσουν σε νέες ευκαιρίες, υπονοώντας συνήθως ότι υπάρχουν πολλές διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Από την άλλη πλευρά, χαμηλά ποσοστά παραιτήσεων μπορεί να σημαίνουν ότι οι εργαζόμενοι διστάζουν να φύγουν από τις τρέχουσες θέσεις τους, δείγμα ανασφάλειας για την ευρύτερη οικονομία. Στην Ελλάδα, όπως και παγκοσμίως, οι παραιτήσεις από την εργασία επηρεάζονται από διάφορους παράγοντες, όπως οι οικονομικές συνθήκες, οι αμοιβές, οι συνθήκες εργασίας, καθώς και οι προσδοκίες για το μέλλον. Οι αλλαγές στις παγκόσμιες αγορές, οι εξελίξεις στη τεχνολογία, αλλά και κυβερνητικές πολιτικές και νομοθετικές αλλαγές, μπορούν να επηρεάσουν τα ποσοστά παραιτήσεων. Η μελέτη των παραιτήσεων από εργασία με την βοήθεια μακροοικονομικών δεδομένων απαιτεί προσεκτική ανάλυση. Τα δεδομένα που συλλέγονται πρέπει να είναι ακριβή και ενημερωμένα, αφήνοντας περιθώριο για αξιόπιστες προβλέψεις και αποφάσεις. Στο eulerpool εξειδικευόμαστε στη συλλογή τέτοιων δεδομένων, προσφέροντας μια αξιόπιστη και κατανοητή εικόνα της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα. Με τη βοήθειά μας, επιχειρήσεις, κυβερνήσεις και ερευνητές μπορούν να κατανοήσουν τις τάσεις και να λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις. Μια από τις κύριες χρήσεις των δεδομένων για παραιτήσεις από εργασία είναι η αξιολόγηση της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Όταν οι εργαζόμενοι αφήνουν τις θέσεις τους για να αναζητήσουν νέες ευκαιρίες, αυτό μπορεί να υποδηλώνει ότι η αγορά εργασίας βρίσκεται σε κατάσταση άνθησης. Αντίστοιχα, όταν οι παραιτήσεις είναι χαμηλές, μπορεί να υποδηλώνει ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ανασφάλεια ή ότι δεν υπάρχουν αρκετές ευκαιρίες. Οι εταιρείες μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα δεδομένα παραιτήσεων για να αναλύσουν τον ανταγωνισμό και να κατανοήσουν αν η δική τους πολιτική αμοιβών και συνθηκών εργασίας είναι ελκυστική. Η παρακολούθηση των παραιτήσεων βοηθά τις επιχειρήσεις να εφαρμόζουν πιο αποτελεσματικές στρατηγικές διατήρησης προσωπικού. Επιπλέον, οι πολιτικές αποφάσεις μπορούν να καθοριστούν με βάση τα δεδομένα παραιτήσεων. Οι κυβερνήσεις μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτή την πληροφόρηση για να προσαρμόσουν τις πολιτικές για την απασχόληση και την οικονομία και να λάβουν διορθωτικά μέτρα όταν οι τάσεις δείχνουν κάποια δυσμενή κατεύθυνση. Μια αύξηση των παραιτήσεων μπορεί να απαιτεί πρωτοβουλίες για την ενίσχυση των ευκαιριών εργασίας ή βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας για να σταθεροποιηθεί η αγορά. Ταυτόχρονα, οι μελετητές και οι ακαδημαϊκοί μπορούν να χρησιμοποιούν δεδομένα από τις παραιτήσεις για να κατανοήσουν βαθύτερες κοινωνικοοικονομικές τάσεις. Μέσα από τη μελέτη των δεδομένων παραιτήσεων, μπορούν να αναδυθούν σύνθετες σχέσεις μεταξύ της αγοράς εργασίας, των εργασιακών συνθηκών, της ψυχολογικής ευημερίας των εργαζομένων, και της γενικότερης οικονομικής κατάστασης. Στην πλατφόρμα eulerpool, προσφέρουμε εκτενείς αναλύσεις και συνεχώς ενημερωμένα δεδομένα σχετικά με τις παραιτήσεις από εργασία. Με τη χρήση προηγμένων αναλυτικών εργαλείων, παρέχουμε μια ενημερωμένη και βαθιά κατανόηση αυτών των δεικτών, επιτρέποντας στους χρήστες μας να κάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις. Συμπερασματικά, η ανάλυση των παραιτήσεων από εργασία είναι κρίσιμη για μια πολύπλευρη κατανόηση της αγοράς εργασίας και της ευρύτερης οικονομίας. Μέσω της λεπτομερούς ανάλυσης αυτών των δεδομένων, μπορεί κανείς να αποκτήσει ένα εργαλείο πρόγνωσης και στρατηγικής σχεδιασμού που μπορεί να επηρεάσει θετικά τις εταιρείες, τις πολιτικές και την κοινωνία. Στο eulerpool δεσμευόμαστε να παρέχουμε την καλύτερη δυνατή πληροφόρηση και ανάλυση, βοηθώντας τους χρήστες μας να παραμείνουν μπροστά από τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας.

Χώρα

Ηνωμένες Πολιτείες

Ήπειρος

Αμερική

Μέγιστη Αξία

4,50 Εκ.

Χαμηλότερη τιμή

1,56 Εκ.

Μέση τιμή

2,84 Εκ.