Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου
Ασφαλίστε από 2 ευρώ 
Ηνωμένο Βασίλειο Ποσοστό Ανεργίας των Νέων
Τιμή
Η τρέχουσα τιμή του Ποσοστό Ανεργίας των Νέων στην Ηνωμένο Βασίλειο είναι 13,7 %. Το Ποσοστό Ανεργίας των Νέων στην Ηνωμένο Βασίλειο αυξήθηκε σε 13,7 % στις 1/9/2024, ενώ ήταν 12,8 % στις 1/8/2024. Από 1/5/1992 έως 1/9/2024, το μέσο ΑΕΠ στην Ηνωμένο Βασίλειο ήταν 13,21 %. Το υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών καταγράφηκε στις 1/11/2011 με 20,30 %, ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/8/2022 με 7,50 %.
Ποσοστό Ανεργίας των Νέων ·
3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max
| Ποσοστό ανεργίας νέων | |
|---|---|
| 1/5/1992 | 15,70 % |
| 1/6/1992 | 15,70 % |
| 1/7/1992 | 15,90 % |
| 1/8/1992 | 16,10 % |
| 1/9/1992 | 16,40 % |
| 1/10/1992 | 16,70 % |
| 1/11/1992 | 16,90 % |
| 1/12/1992 | 17,00 % |
| 1/1/1993 | 17,20 % |
| 1/2/1993 | 17,60 % |
| 1/3/1993 | 17,80 % |
| 1/4/1993 | 17,80 % |
| 1/5/1993 | 17,70 % |
| 1/6/1993 | 17,70 % |
| 1/7/1993 | 17,70 % |
| 1/8/1993 | 17,50 % |
| 1/9/1993 | 17,20 % |
| 1/10/1993 | 17,10 % |
| 1/11/1993 | 17,30 % |
| 1/12/1993 | 17,40 % |
| 1/1/1994 | 17,50 % |
| 1/2/1994 | 16,80 % |
| 1/3/1994 | 16,50 % |
| 1/4/1994 | 16,30 % |
| 1/5/1994 | 16,30 % |
| 1/6/1994 | 16,50 % |
| 1/7/1994 | 16,40 % |
| 1/8/1994 | 16,80 % |
| 1/9/1994 | 16,40 % |
| 1/10/1994 | 16,30 % |
| 1/11/1994 | 15,70 % |
| 1/12/1994 | 15,80 % |
| 1/1/1995 | 15,70 % |
| 1/2/1995 | 15,70 % |
| 1/3/1995 | 15,60 % |
| 1/4/1995 | 15,40 % |
| 1/5/1995 | 15,50 % |
| 1/6/1995 | 15,10 % |
| 1/7/1995 | 15,10 % |
| 1/8/1995 | 14,90 % |
| 1/9/1995 | 14,90 % |
| 1/10/1995 | 14,80 % |
| 1/11/1995 | 14,70 % |
| 1/12/1995 | 14,40 % |
| 1/1/1996 | 14,50 % |
| 1/2/1996 | 14,60 % |
| 1/3/1996 | 14,60 % |
| 1/4/1996 | 14,70 % |
| 1/5/1996 | 14,50 % |
| 1/6/1996 | 14,40 % |
| 1/7/1996 | 14,30 % |
| 1/8/1996 | 14,10 % |
| 1/9/1996 | 14,30 % |
| 1/10/1996 | 14,40 % |
| 1/11/1996 | 14,40 % |
| 1/12/1996 | 14,10 % |
| 1/1/1997 | 13,90 % |
| 1/2/1997 | 13,60 % |
| 1/3/1997 | 13,40 % |
| 1/4/1997 | 13,10 % |
| 1/5/1997 | 13,10 % |
| 1/6/1997 | 13,10 % |
| 1/7/1997 | 13,60 % |
| 1/8/1997 | 13,40 % |
| 1/9/1997 | 13,00 % |
| 1/10/1997 | 12,60 % |
| 1/11/1997 | 11,90 % |
| 1/12/1997 | 12,10 % |
| 1/1/1998 | 11,90 % |
| 1/2/1998 | 11,90 % |
| 1/3/1998 | 11,80 % |
| 1/4/1998 | 12,00 % |
| 1/5/1998 | 12,00 % |
| 1/6/1998 | 12,00 % |
| 1/7/1998 | 12,00 % |
| 1/8/1998 | 12,10 % |
| 1/9/1998 | 12,10 % |
| 1/10/1998 | 12,00 % |
| 1/11/1998 | 12,20 % |
| 1/12/1998 | 12,10 % |
| 1/1/1999 | 12,20 % |
| 1/2/1999 | 12,00 % |
| 1/3/1999 | 11,80 % |
| 1/4/1999 | 11,50 % |
| 1/5/1999 | 11,60 % |
| 1/6/1999 | 11,50 % |
| 1/7/1999 | 11,40 % |
| 1/8/1999 | 11,10 % |
| 1/9/1999 | 10,80 % |
| 1/10/1999 | 10,90 % |
| 1/11/1999 | 10,80 % |
| 1/12/1999 | 10,70 % |
| 1/1/2000 | 11,00 % |
| 1/2/2000 | 10,80 % |
| 1/3/2000 | 11,10 % |
| 1/4/2000 | 10,80 % |
| 1/5/2000 | 11,00 % |
| 1/6/2000 | 10,60 % |
| 1/7/2000 | 10,40 % |
| 1/8/2000 | 10,20 % |
| 1/9/2000 | 10,20 % |
| 1/10/2000 | 10,60 % |
| 1/11/2000 | 10,50 % |
| 1/12/2000 | 10,70 % |
| 1/1/2001 | 10,40 % |
| 1/2/2001 | 10,60 % |
| 1/3/2001 | 10,50 % |
| 1/4/2001 | 10,50 % |
| 1/5/2001 | 10,20 % |
| 1/6/2001 | 10,10 % |
| 1/7/2001 | 9,90 % |
| 1/8/2001 | 10,20 % |
| 1/9/2001 | 10,20 % |
| 1/10/2001 | 10,40 % |
| 1/11/2001 | 10,60 % |
| 1/12/2001 | 10,90 % |
| 1/1/2002 | 10,80 % |
| 1/2/2002 | 10,60 % |
| 1/3/2002 | 10,80 % |
| 1/4/2002 | 10,50 % |
| 1/5/2002 | 10,40 % |
| 1/6/2002 | 10,20 % |
| 1/7/2002 | 10,50 % |
| 1/8/2002 | 10,70 % |
| 1/9/2002 | 10,50 % |
| 1/10/2002 | 10,20 % |
| 1/11/2002 | 10,50 % |
| 1/12/2002 | 10,30 % |
| 1/1/2003 | 10,10 % |
| 1/2/2003 | 10,60 % |
| 1/3/2003 | 11,10 % |
| 1/4/2003 | 10,90 % |
| 1/5/2003 | 10,60 % |
| 1/6/2003 | 10,50 % |
| 1/7/2003 | 10,90 % |
| 1/8/2003 | 10,90 % |
| 1/9/2003 | 10,70 % |
| 1/10/2003 | 10,20 % |
| 1/11/2003 | 9,90 % |
| 1/12/2003 | 9,90 % |
| 1/1/2004 | 10,00 % |
| 1/2/2004 | 10,10 % |
| 1/3/2004 | 10,20 % |
| 1/4/2004 | 10,20 % |
| 1/5/2004 | 9,90 % |
| 1/6/2004 | 10,20 % |
| 1/7/2004 | 10,20 % |
| 1/8/2004 | 10,30 % |
| 1/9/2004 | 10,40 % |
| 1/10/2004 | 10,30 % |
| 1/11/2004 | 10,50 % |
| 1/12/2004 | 10,80 % |
| 1/1/2005 | 10,70 % |
| 1/2/2005 | 10,90 % |
| 1/3/2005 | 10,30 % |
| 1/4/2005 | 10,50 % |
| 1/5/2005 | 10,80 % |
| 1/6/2005 | 10,90 % |
| 1/7/2005 | 10,70 % |
| 1/8/2005 | 10,70 % |
| 1/9/2005 | 10,90 % |
| 1/10/2005 | 11,70 % |
| 1/11/2005 | 11,70 % |
| 1/12/2005 | 11,90 % |
| 1/1/2006 | 11,50 % |
| 1/2/2006 | 11,50 % |
| 1/3/2006 | 11,70 % |
| 1/4/2006 | 11,90 % |
| 1/5/2006 | 12,30 % |
| 1/6/2006 | 12,50 % |
| 1/7/2006 | 12,80 % |
| 1/8/2006 | 12,50 % |
| 1/9/2006 | 12,40 % |
| 1/10/2006 | 12,20 % |
| 1/11/2006 | 11,80 % |
| 1/12/2006 | 12,20 % |
| 1/1/2007 | 12,30 % |
| 1/2/2007 | 12,50 % |
| 1/3/2007 | 12,50 % |
| 1/4/2007 | 12,60 % |
| 1/5/2007 | 12,70 % |
| 1/6/2007 | 12,50 % |
| 1/7/2007 | 12,10 % |
| 1/8/2007 | 12,20 % |
| 1/9/2007 | 11,90 % |
| 1/10/2007 | 11,80 % |
| 1/11/2007 | 11,90 % |
| 1/12/2007 | 11,90 % |
| 1/1/2008 | 12,00 % |
| 1/2/2008 | 12,00 % |
| 1/3/2008 | 12,20 % |
| 1/4/2008 | 12,40 % |
| 1/5/2008 | 12,00 % |
| 1/6/2008 | 12,60 % |
| 1/7/2008 | 12,80 % |
| 1/8/2008 | 13,30 % |
| 1/9/2008 | 13,70 % |
| 1/10/2008 | 14,00 % |
| 1/11/2008 | 14,40 % |
| 1/12/2008 | 14,60 % |
| 1/1/2009 | 14,80 % |
| 1/2/2009 | 15,20 % |
| 1/3/2009 | 16,30 % |
| 1/4/2009 | 16,90 % |
| 1/5/2009 | 17,60 % |
| 1/6/2009 | 17,40 % |
| 1/7/2009 | 17,50 % |
| 1/8/2009 | 17,60 % |
| 1/9/2009 | 18,00 % |
| 1/10/2009 | 18,30 % |
| 1/11/2009 | 17,60 % |
| 1/12/2009 | 17,50 % |
| 1/1/2010 | 17,50 % |
| 1/2/2010 | 17,80 % |
| 1/3/2010 | 18,10 % |
| 1/4/2010 | 17,80 % |
| 1/5/2010 | 17,70 % |
| 1/6/2010 | 17,90 % |
| 1/7/2010 | 17,70 % |
| 1/8/2010 | 18,00 % |
| 1/9/2010 | 17,30 % |
| 1/10/2010 | 17,90 % |
| 1/11/2010 | 18,20 % |
| 1/12/2010 | 18,20 % |
| 1/1/2011 | 18,30 % |
| 1/2/2011 | 18,00 % |
| 1/3/2011 | 17,90 % |
| 1/4/2011 | 17,30 % |
| 1/5/2011 | 17,80 % |
| 1/6/2011 | 18,40 % |
| 1/7/2011 | 19,00 % |
| 1/8/2011 | 19,60 % |
| 1/9/2011 | 19,80 % |
| 1/10/2011 | 20,10 % |
| 1/11/2011 | 20,30 % |
| 1/12/2011 | 20,20 % |
| 1/1/2012 | 20,00 % |
| 1/2/2012 | 19,80 % |
| 1/3/2012 | 19,90 % |
| 1/4/2012 | 19,80 % |
| 1/5/2012 | 20,00 % |
| 1/6/2012 | 19,50 % |
| 1/7/2012 | 19,60 % |
| 1/8/2012 | 18,80 % |
| 1/9/2012 | 19,00 % |
| 1/10/2012 | 18,30 % |
| 1/11/2012 | 18,60 % |
| 1/12/2012 | 18,90 % |
| 1/1/2013 | 19,40 % |
| 1/2/2013 | 19,10 % |
| 1/3/2013 | 18,70 % |
| 1/4/2013 | 18,60 % |
| 1/5/2013 | 18,80 % |
| 1/6/2013 | 19,30 % |
| 1/7/2013 | 19,10 % |
| 1/8/2013 | 19,30 % |
| 1/9/2013 | 19,20 % |
| 1/10/2013 | 18,60 % |
| 1/11/2013 | 18,00 % |
| 1/12/2013 | 18,00 % |
| 1/1/2014 | 17,70 % |
| 1/2/2014 | 17,10 % |
| 1/3/2014 | 16,80 % |
| 1/4/2014 | 16,20 % |
| 1/5/2014 | 15,70 % |
| 1/6/2014 | 14,70 % |
| 1/7/2014 | 14,50 % |
| 1/8/2014 | 14,00 % |
| 1/9/2014 | 14,40 % |
| 1/10/2014 | 14,70 % |
| 1/11/2014 | 15,20 % |
| 1/12/2014 | 14,50 % |
| 1/1/2015 | 14,50 % |
| 1/2/2015 | 14,30 % |
| 1/3/2015 | 14,20 % |
| 1/4/2015 | 14,20 % |
| 1/5/2015 | 14,10 % |
| 1/6/2015 | 14,10 % |
| 1/7/2015 | 13,90 % |
| 1/8/2015 | 13,10 % |
| 1/9/2015 | 12,60 % |
| 1/10/2015 | 12,20 % |
| 1/11/2015 | 12,30 % |
| 1/12/2015 | 12,00 % |
| 1/1/2016 | 12,20 % |
| 1/2/2016 | 12,30 % |
| 1/3/2016 | 12,20 % |
| 1/4/2016 | 11,90 % |
| 1/5/2016 | 11,60 % |
| 1/6/2016 | 11,70 % |
| 1/7/2016 | 11,90 % |
| 1/8/2016 | 12,00 % |
| 1/9/2016 | 11,70 % |
| 1/10/2016 | 11,40 % |
| 1/11/2016 | 11,10 % |
| 1/12/2016 | 11,00 % |
| 1/1/2017 | 11,00 % |
| 1/2/2017 | 10,90 % |
| 1/3/2017 | 10,60 % |
| 1/4/2017 | 10,70 % |
| 1/5/2017 | 11,00 % |
| 1/6/2017 | 10,90 % |
| 1/7/2017 | 10,70 % |
| 1/8/2017 | 10,90 % |
| 1/9/2017 | 10,70 % |
| 1/10/2017 | 10,60 % |
| 1/11/2017 | 10,60 % |
| 1/12/2017 | 10,80 % |
| 1/1/2018 | 10,50 % |
| 1/2/2018 | 10,20 % |
| 1/3/2018 | 10,30 % |
| 1/4/2018 | 10,30 % |
| 1/5/2018 | 10,60 % |
| 1/6/2018 | 10,00 % |
| 1/7/2018 | 10,00 % |
| 1/8/2018 | 9,60 % |
| 1/9/2018 | 10,10 % |
| 1/10/2018 | 10,20 % |
| 1/11/2018 | 10,30 % |
| 1/12/2018 | 10,40 % |
| 1/1/2019 | 10,40 % |
| 1/2/2019 | 10,30 % |
| 1/3/2019 | 9,90 % |
| 1/4/2019 | 10,20 % |
| 1/5/2019 | 10,70 % |
| 1/6/2019 | 10,80 % |
| 1/7/2019 | 10,50 % |
| 1/8/2019 | 10,80 % |
| 1/9/2019 | 10,80 % |
| 1/10/2019 | 10,20 % |
| 1/11/2019 | 10,20 % |
| 1/12/2019 | 10,00 % |
| 1/1/2020 | 10,50 % |
| 1/2/2020 | 10,50 % |
| 1/3/2020 | 10,90 % |
| 1/4/2020 | 11,20 % |
| 1/5/2020 | 11,70 % |
| 1/6/2020 | 11,70 % |
| 1/7/2020 | 12,60 % |
| 1/8/2020 | 13,20 % |
| 1/9/2020 | 13,90 % |
| 1/10/2020 | 13,60 % |
| 1/11/2020 | 13,60 % |
| 1/12/2020 | 13,70 % |
| 1/1/2021 | 13,40 % |
| 1/2/2021 | 13,10 % |
| 1/3/2021 | 12,40 % |
| 1/4/2021 | 12,00 % |
| 1/5/2021 | 11,60 % |
| 1/6/2021 | 10,90 % |
| 1/7/2021 | 11,00 % |
| 1/8/2021 | 10,60 % |
| 1/9/2021 | 10,40 % |
| 1/10/2021 | 9,90 % |
| 1/11/2021 | 9,70 % |
| 1/12/2021 | 9,90 % |
| 1/1/2022 | 9,80 % |
| 1/2/2022 | 9,90 % |
| 1/3/2022 | 9,10 % |
| 1/4/2022 | 9,40 % |
| 1/5/2022 | 9,10 % |
| 1/6/2022 | 8,80 % |
| 1/7/2022 | 7,60 % |
| 1/8/2022 | 7,50 % |
| 1/9/2022 | 8,90 % |
| 1/10/2022 | 9,90 % |
| 1/11/2022 | 10,30 % |
| 1/12/2022 | 10,30 % |
| 1/1/2023 | 9,70 % |
| 1/2/2023 | 10,50 % |
| 1/3/2023 | 10,90 % |
| 1/4/2023 | 10,80 % |
| 1/5/2023 | 10,80 % |
| 1/6/2023 | 11,60 % |
| 1/7/2023 | 12,60 % |
| 1/8/2023 | 12,50 % |
| 1/9/2023 | 11,60 % |
| 1/10/2023 | 11,20 % |
| 1/11/2023 | 11,50 % |
| 1/12/2023 | 10,30 % |
| 1/1/2024 | 10,20 % |
| 1/2/2024 | 11,00 % |
| 1/3/2024 | 11,20 % |
| 1/4/2024 | 11,80 % |
| 1/5/2024 | 12,00 % |
| 1/6/2024 | 12,00 % |
| 1/7/2024 | 13,30 % |
| 1/8/2024 | 12,80 % |
| 1/9/2024 | 13,70 % |
Ποσοστό Ανεργίας των Νέων Ιστορικό
| Ημερομηνία | Αξία |
|---|---|
| 1/9/2024 | 13,7 % |
| 1/8/2024 | 12,8 % |
| 1/7/2024 | 13,3 % |
| 1/6/2024 | 12 % |
| 1/5/2024 | 12 % |
| 1/4/2024 | 11,8 % |
| 1/3/2024 | 11,2 % |
| 1/2/2024 | 11 % |
| 1/1/2024 | 10,2 % |
| 1/12/2023 | 10,3 % |
Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Ποσοστό Ανεργίας των Νέων
| Όνομα | Επίκαιρο | Προηγούμενο | Συχνότητα |
|---|---|---|---|
🇬🇧 Αλλαγή Απασχόλησης | 220 | 373 | Μηνιαία |
🇬🇧 Αλλαγή των αιτήσεων για ανεργία | 23.7 | 102.3 | Μηνιαία |
🇬🇧 Άτομα χωρίς εργασία | 1,629 Εκ. | 1,578 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Αύξηση Μισθών | 4,3 % | 3,9 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Ελάχιστοι μισθοί | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Ετησίως |
🇬🇧 Εργαζόμενοι | 33,232 Εκ. | 33,094 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών | 66 Years | 66 Years | Ετησίως |
🇬🇧 Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών | 66 Years | 66 Years | Ετησίως |
🇬🇧 Θέσεις εργασίας | 831 | 840 | Μηνιαία |
🇬🇧 Κόστος εργασίας | 122,3 points | 121 points | Τρίμηνο |
🇬🇧 Μερική απασχόληση | 8,291 Εκ. | 8,208 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Μέσες εβδομαδιαίες ώρες | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Μηνιαία |
🇬🇧 Μέσος Καθαρός Μισθός χωρίς Μπόνους | 5,1 % | 5,4 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Μη γεωργικές πληρωμές μισθοδοσίας | -58.569 | -6.195 | Μηνιαία |
🇬🇧 Μισθοί | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Μηνιαία |
🇬🇧 Μισθοί στην Παραγωγή | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Μηνιαία |
🇬🇧 Παραγωγικότητα | 101,8 points | 102 points | Τρίμηνο |
🇬🇧 Πληθυσμός | 67,6 Εκ. | 66,98 Εκ. | Ετησίως |
🇬🇧 Πλήρης απασχόληση | 24,905 Εκ. | 24,901 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Ποσοστό ανεργίας | 4,4 % | 4,3 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Ποσοστό απασχόλησης | 74,8 % | 75 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Ποσοστό απασχόλησης | 78,1 % | 77,8 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Πραγματικά κέρδη συμπεριλαμβανομένων των μπόνους | 0,8 % | 0,3 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Πραγματικά κέρδη χωρίς μπόνους | 1,9 % | 2,3 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Χρέωση Αδράνειας | 21,8 % | 21,8 % | Μηνιαία |
Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Ευρώπη
- 🇦🇱Αλβανία
- 🇦🇹Αυστρία
- 🇧🇾Λευκορωσία
- 🇧🇪Βέλγιο
- 🇧🇦Βοσνία και Ερζεγοβίνη
- 🇧🇬Βουλγαρία
- 🇭🇷Κροατία
- 🇨🇾Κύπρος
- 🇨🇿Τσεχική Δημοκρατία
- 🇩🇰Δανία
- 🇪🇪Εσθονία
- 🇫🇴Νησιά Φερόες
- 🇫🇮Φινλανδία
- 🇫🇷Γαλλία
- 🇩🇪Γερμανία
- 🇬🇷Ελλάδα
- 🇭🇺Ουγγαρία
- 🇮🇸Νησί
- 🇮🇪Ιρλανδία
- 🇮🇹Ιταλία
- 🇽🇰Κόσοβο
- 🇱🇻Λετονία
- 🇱🇮Λιχτενστάιν
- 🇱🇹Λιθουανία
- 🇱🇺Λουξεμβούργο
- 🇲🇰Βόρεια Μακεδονία
- 🇲🇹Μάλτα
- 🇲🇩Μολδαβία
- 🇲🇨Μονακό
- 🇲🇪Μαυροβούνιο
- 🇳🇱Ολλανδία
- 🇳🇴Νορβηγία
- 🇵🇱Πολωνία
- 🇵🇹Πορτογαλία
- 🇷🇴Ρουμανία
- 🇷🇺Ρωσία
- 🇷🇸Σερβία
- 🇸🇰Σλοβακία
- 🇸🇮Σλοβενία
- 🇪🇸Ισπανία
- 🇸🇪Σουηδία
- 🇨🇭Ελβετία
- 🇺🇦Ουκρανία
- 🇦🇩Ανδόρρα
Τι είναι Ποσοστό Ανεργίας των Νέων
Ο δείκτης ανεργίας των νέων αποτελεί έναν από τους πιο σημαντικούς μακροοικονομικούς δείκτες που παρακολουθούμε στο eulerpool, μια εξειδικευμένη πλατφόρμα για την παρουσίαση μακροοικονομικών δεδομένων. Η ανάλυση και η κατανόηση του δείκτη αυτού έχουν καθοριστική σημασία για την οικονομία μιας χώρας, αφού αντικατοπτρίζουν το επίπεδο ευημερίας των νεότερων γενεών και τις ευκαιρίες που έχουν για ανάπτυξη και πρόοδο στην αγορά εργασίας. Ο δείκτης ανεργίας των νέων, ήτοι το ποσοστό των ατόμων ηλικίας 15-24 ετών που είναι εκτός απασχόλησης, είναι ένας κεντρικός δείκτης που μας επιτρέπει να αξιολογήσουμε την εικόνα της νεανικής αγοράς εργασίας. Η νεανική ανεργία, ειδικά σε περιόδους οικονομικής ύφεσης, αποτελεί σημαντικό μέτρο της βιωσιμότητας και της δυναμικής προοπτικής ενός έθνους. Η σημασία της μελέτης του δείκτη ανεργίας των νέων δεν περιορίζεται μόνο στην καταγραφή της παρούσας οικονομικής κατάστασης, αλλά επεκτείνεται και στην πρόβλεψη μελλοντικών τάσεων. Ένα υψηλό ποσοστό ανεργίας σε αυτήν την ηλικιακή ομάδα μπορεί να σηματοδοτεί προβλήματα στις εκπαιδευτικές δομές, κυρίως στην προσαρμογή των ακαδημαϊκών προσδοκιών στις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Παράλληλα, η έλλειψη επαρκών θέσεων εργασίας για νέους μπορεί να προκαλείται από μια γενικότερη ανισορροπία στην οικονομία, όπως από την αδυναμία των επιχειρήσεων να αναπτύσσουν νέες θέσεις εργασίας ή από τις διαρθρωτικές αδυναμίες της αγοράς εργασίας. Το eulerpool αξιοποιεί προηγμένες μεθόδους ανάλυσης και απεικόνισης δεδομένων για να παρουσιάζει λεπτομερή στατιστικά σχετικά με την ανεργία των νέων, συμβάλλοντας έτσι στη βαθύτερη κατανόηση αυτών των δυναμικών. Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας που επηρεάζει το δείκτη ανεργίας των νέων είναι οι πολιτικές και οι οικονομικές συνθήκες της χώρας. Οι χώρες με σταθερή οικονομία και ενεργές πολιτικές απασχόλησης συχνά έχουν χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας των νέων. Αντιθέτως, σε κράτη που αντιμετωπίζουν κρίσεις χρέους ή έχουν λιγότερο αποτελεσματικά εκπαιδευτικά συστήματα, η ανεργία των νέων τείνει να αυξάνεται. Αξιοσημείωτο είναι ότι, πέρα από τα οικονομικά προβλήματα που επιφέρει, η ανεργία των νέων μπορεί να επηρεάσει αρνητικά και κοινωνική δομή και την ψυχολογία των νέων ατόμων. Η μακροχρόνια ανεργία συχνά οδηγεί σε κοινωνικό αποκλεισμό και σε μείωση της αυτοεκτίμησης, κάνοντας επιτακτική τη λήψη μέτρων από τις κυβερνήσεις για τη μείωση αυτού του φαινομένου. Το eulerpool, με την ακριβή και αξιόπιστη παροχή στοιχείων, γίνεται σύμμαχος των οικονομολόγων, των πολιτικών και των επιστημόνων στις προσπάθειές τους να κατανοήσουν και να βελτιώσουν την κατάσταση. Παρέχουμε αναλυτικά γραφήματα, επεξεργασμένες προβολές και ιστορικά δεδομένα, ώστε οι χρήστες να έχουν πλήρη εικόνα της εξέλιξης του δείκτη ανεργίας των νέων. Επιπλέον, η παρακολούθηση αυτού του δείκτη μπορεί να βοηθήσει και τις επιχειρήσεις στη στρατηγική τους. Για παράδειγμα, οι εταιρείες που επιθυμούν να επενδύσουν σε καινοτομία και νέα ταλέντα μπορούν να χρησιμοποιήσουν τα δεδομένα για να εντοπίσουν περιοχές με υψηλή αναλογία νέων άνεργων ατόμων, δημιουργώντας ευκαιρίες απασχόλησης και, ταυτόχρονα, ευνοώντας την ανάπτυξή τους. Επισημαίνεται ότι το eulerpool ενσωματώνει επίσης άλλους σχετικούς δείκτες και δεδομένα που σχετίζονται με την ανεργία, όπως ο δείκτης ανεργίας σε γενικές γραμμές και τα στοιχεία για τις κενές θέσεις εργασίας, επιτρέποντας έτσι μια συνολική προσέγγιση στο ζήτημα της απασχόλησης. Οι πληροφορίες αυτές μπορούν να βοηθήσουν στην ανάλυση των αιτίων της ανεργίας των νέων και στην αναγνώριση των αναγκαίων πολιτικών για την αντιμετώπισή της. Σε τελική ανάλυση, η κατανόηση του δείκτη ανεργίας των νέων είναι επίσης καθοριστική και για τις γενιές που ακολουθούν. Οι στρατηγικές που εφαρμόζονται σήμερα για την αντιμετώπιση της νεανικής ανεργίας μπορούν να θέσουν τα θεμέλια για μια πιο ευημερούσα και σταθερή οικονομία στο μέλλον. Το eulerpool δεσμεύεται να παρέχει συνεχή ενημέρωση και ανάλυση, συμβάλλοντας έτσι ενεργά στη διαμόρφωση πολιτικών που προάγουν την οικονομική ευημερία και την κοινωνική δικαιοσύνη. Με τη χρήση των δεδομένων μας, οι ειδικευμένοι αναλυτές και οι επαγγελματίες του χώρου της οικονομίας μπορούν να διαμορφώσουν στρατηγικές που θα μειώσουν τον δείκτη ανεργίας των νέων και θα δημιουργήσουν ένα πιο ευοίωνο μέλλον για όλους. Επομένως, η συστηματική παρακολούθηση και ανάλυση του δείκτη ανεργίας των νέων στο eulerpool είναι ζωτικής σημασίας για την κατανόηση και τη βελτίωση των μακροοικονομικών συνθηκών σε παγκόσμιο επίπεδο. Συνοψίζοντας, η παρακολούθηση του δείκτη ανεργίας των νέων στο eulerpool παρέχει τις γνώσεις που απαιτούνται για την αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης της αγοράς εργασίας για νέους, τον εντοπισμό των προκλήσεων και την εφαρμογή λύσεων για τη μείωση της ανεργίας σε αυτόν τον κρίσιμο τομέα. Ως εκ τούτου, αποτελεί καθοριστική πηγή για τους φορείς χάραξης πολιτικής, τους οικονομολόγους και τις επιχειρήσεις, καθιστώντας το eulerpool έναν αναπόσπαστο σύμμαχο στην προσπάθεια για ένα καλύτερο μέλλον.