Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου
Ασφαλίστε από 2 ευρώ 
Ολλανδία Απασχολούμενα Άτομα
Τιμή
Η τρέχουσα τιμή των Απασχολούμενων Ατόμων στην Ολλανδία είναι 9,81 Εκ. . Τα Απασχολούμενα Άτομα στην Ολλανδία αυξήθηκαν σε 9,81 Εκ. στις 1/4/2024, μετά που ήταν 9,8 Εκ. στις 1/3/2024. Από 1/1/2000 έως 1/5/2024, το μέσο ΑΕΠ στην Ολλανδία ήταν 8,32 Εκ. . Το ιστορικό υψηλό επιτεύχθηκε στις 1/5/2024 με 9,82 Εκ. , ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/2/2000 με 6,85 Εκ. .
Απασχολούμενα Άτομα ·
3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max
| Εργαζόμενοι | |
|---|---|
| 1/1/2000 | 6,87 Εκ. |
| 1/2/2000 | 6,85 Εκ. |
| 1/3/2000 | 6,89 Εκ. |
| 1/4/2000 | 6,88 Εκ. |
| 1/5/2000 | 6,90 Εκ. |
| 1/6/2000 | 6,92 Εκ. |
| 1/7/2000 | 6,94 Εκ. |
| 1/8/2000 | 6,93 Εκ. |
| 1/9/2000 | 6,94 Εκ. |
| 1/10/2000 | 6,96 Εκ. |
| 1/11/2000 | 6,98 Εκ. |
| 1/12/2000 | 6,97 Εκ. |
| 1/1/2001 | 6,93 Εκ. |
| 1/2/2001 | 6,98 Εκ. |
| 1/3/2001 | 7,00 Εκ. |
| 1/4/2001 | 7,01 Εκ. |
| 1/5/2001 | 7,02 Εκ. |
| 1/6/2001 | 7,02 Εκ. |
| 1/7/2001 | 7,02 Εκ. |
| 1/8/2001 | 7,02 Εκ. |
| 1/9/2001 | 7,04 Εκ. |
| 1/10/2001 | 7,07 Εκ. |
| 1/11/2001 | 7,07 Εκ. |
| 1/12/2001 | 7,04 Εκ. |
| 1/1/2002 | 7,04 Εκ. |
| 1/2/2002 | 7,05 Εκ. |
| 1/3/2002 | 7,06 Εκ. |
| 1/4/2002 | 7,07 Εκ. |
| 1/5/2002 | 7,06 Εκ. |
| 1/6/2002 | 7,04 Εκ. |
| 1/7/2002 | 7,03 Εκ. |
| 1/8/2002 | 7,01 Εκ. |
| 1/9/2002 | 7,03 Εκ. |
| 1/10/2002 | 7,05 Εκ. |
| 1/11/2002 | 7,02 Εκ. |
| 1/12/2002 | 7,04 Εκ. |
| 1/1/2003 | 7,82 Εκ. |
| 1/2/2003 | 7,82 Εκ. |
| 1/3/2003 | 7,80 Εκ. |
| 1/4/2003 | 7,80 Εκ. |
| 1/5/2003 | 7,80 Εκ. |
| 1/6/2003 | 7,78 Εκ. |
| 1/7/2003 | 7,79 Εκ. |
| 1/8/2003 | 7,79 Εκ. |
| 1/9/2003 | 7,77 Εκ. |
| 1/10/2003 | 7,77 Εκ. |
| 1/11/2003 | 7,76 Εκ. |
| 1/12/2003 | 7,74 Εκ. |
| 1/1/2004 | 7,76 Εκ. |
| 1/2/2004 | 7,76 Εκ. |
| 1/3/2004 | 7,75 Εκ. |
| 1/4/2004 | 7,76 Εκ. |
| 1/5/2004 | 7,76 Εκ. |
| 1/6/2004 | 7,75 Εκ. |
| 1/7/2004 | 7,78 Εκ. |
| 1/8/2004 | 7,76 Εκ. |
| 1/9/2004 | 7,75 Εκ. |
| 1/10/2004 | 7,77 Εκ. |
| 1/11/2004 | 7,77 Εκ. |
| 1/12/2004 | 7,77 Εκ. |
| 1/1/2005 | 7,77 Εκ. |
| 1/2/2005 | 7,77 Εκ. |
| 1/3/2005 | 7,78 Εκ. |
| 1/4/2005 | 7,81 Εκ. |
| 1/5/2005 | 7,81 Εκ. |
| 1/6/2005 | 7,82 Εκ. |
| 1/7/2005 | 7,81 Εκ. |
| 1/8/2005 | 7,82 Εκ. |
| 1/9/2005 | 7,85 Εκ. |
| 1/10/2005 | 7,85 Εκ. |
| 1/11/2005 | 7,86 Εκ. |
| 1/12/2005 | 7,87 Εκ. |
| 1/1/2006 | 7,88 Εκ. |
| 1/2/2006 | 7,88 Εκ. |
| 1/3/2006 | 7,89 Εκ. |
| 1/4/2006 | 7,90 Εκ. |
| 1/5/2006 | 7,89 Εκ. |
| 1/6/2006 | 7,92 Εκ. |
| 1/7/2006 | 7,93 Εκ. |
| 1/8/2006 | 7,94 Εκ. |
| 1/9/2006 | 7,97 Εκ. |
| 1/10/2006 | 7,99 Εκ. |
| 1/11/2006 | 8,01 Εκ. |
| 1/12/2006 | 8,04 Εκ. |
| 1/1/2007 | 8,06 Εκ. |
| 1/2/2007 | 8,08 Εκ. |
| 1/3/2007 | 8,12 Εκ. |
| 1/4/2007 | 8,15 Εκ. |
| 1/5/2007 | 8,14 Εκ. |
| 1/6/2007 | 8,18 Εκ. |
| 1/7/2007 | 8,18 Εκ. |
| 1/8/2007 | 8,21 Εκ. |
| 1/9/2007 | 8,22 Εκ. |
| 1/10/2007 | 8,23 Εκ. |
| 1/11/2007 | 8,23 Εκ. |
| 1/12/2007 | 8,24 Εκ. |
| 1/1/2008 | 8,28 Εκ. |
| 1/2/2008 | 8,31 Εκ. |
| 1/3/2008 | 8,32 Εκ. |
| 1/4/2008 | 8,35 Εκ. |
| 1/5/2008 | 8,36 Εκ. |
| 1/6/2008 | 8,36 Εκ. |
| 1/7/2008 | 8,37 Εκ. |
| 1/8/2008 | 8,38 Εκ. |
| 1/9/2008 | 8,38 Εκ. |
| 1/10/2008 | 8,40 Εκ. |
| 1/11/2008 | 8,41 Εκ. |
| 1/12/2008 | 8,41 Εκ. |
| 1/1/2009 | 8,43 Εκ. |
| 1/2/2009 | 8,44 Εκ. |
| 1/3/2009 | 8,43 Εκ. |
| 1/4/2009 | 8,40 Εκ. |
| 1/5/2009 | 8,39 Εκ. |
| 1/6/2009 | 8,37 Εκ. |
| 1/7/2009 | 8,35 Εκ. |
| 1/8/2009 | 8,33 Εκ. |
| 1/9/2009 | 8,33 Εκ. |
| 1/10/2009 | 8,31 Εκ. |
| 1/11/2009 | 8,29 Εκ. |
| 1/12/2009 | 8,29 Εκ. |
| 1/1/2010 | 8,27 Εκ. |
| 1/2/2010 | 8,26 Εκ. |
| 1/3/2010 | 8,24 Εκ. |
| 1/4/2010 | 8,27 Εκ. |
| 1/5/2010 | 8,28 Εκ. |
| 1/6/2010 | 8,27 Εκ. |
| 1/7/2010 | 8,28 Εκ. |
| 1/8/2010 | 8,28 Εκ. |
| 1/9/2010 | 8,28 Εκ. |
| 1/10/2010 | 8,29 Εκ. |
| 1/11/2010 | 8,30 Εκ. |
| 1/12/2010 | 8,30 Εκ. |
| 1/1/2011 | 8,27 Εκ. |
| 1/2/2011 | 8,28 Εκ. |
| 1/3/2011 | 8,25 Εκ. |
| 1/4/2011 | 8,25 Εκ. |
| 1/5/2011 | 8,24 Εκ. |
| 1/6/2011 | 8,27 Εκ. |
| 1/7/2011 | 8,25 Εκ. |
| 1/8/2011 | 8,27 Εκ. |
| 1/9/2011 | 8,30 Εκ. |
| 1/10/2011 | 8,31 Εκ. |
| 1/11/2011 | 8,32 Εκ. |
| 1/12/2011 | 8,34 Εκ. |
| 1/1/2012 | 8,32 Εκ. |
| 1/2/2012 | 8,32 Εκ. |
| 1/3/2012 | 8,32 Εκ. |
| 1/4/2012 | 8,32 Εκ. |
| 1/5/2012 | 8,33 Εκ. |
| 1/6/2012 | 8,33 Εκ. |
| 1/7/2012 | 8,32 Εκ. |
| 1/8/2012 | 8,35 Εκ. |
| 1/9/2012 | 8,35 Εκ. |
| 1/10/2012 | 8,35 Εκ. |
| 1/11/2012 | 8,33 Εκ. |
| 1/12/2012 | 8,33 Εκ. |
| 1/1/2013 | 8,30 Εκ. |
| 1/2/2013 | 8,29 Εκ. |
| 1/3/2013 | 8,29 Εκ. |
| 1/4/2013 | 8,28 Εκ. |
| 1/5/2013 | 8,27 Εκ. |
| 1/6/2013 | 8,26 Εκ. |
| 1/7/2013 | 8,25 Εκ. |
| 1/8/2013 | 8,25 Εκ. |
| 1/9/2013 | 8,26 Εκ. |
| 1/10/2013 | 8,27 Εκ. |
| 1/11/2013 | 8,26 Εκ. |
| 1/12/2013 | 8,21 Εκ. |
| 1/1/2014 | 8,21 Εκ. |
| 1/2/2014 | 8,20 Εκ. |
| 1/3/2014 | 8,16 Εκ. |
| 1/4/2014 | 8,17 Εκ. |
| 1/5/2014 | 8,19 Εκ. |
| 1/6/2014 | 8,19 Εκ. |
| 1/7/2014 | 8,21 Εκ. |
| 1/8/2014 | 8,22 Εκ. |
| 1/9/2014 | 8,23 Εκ. |
| 1/10/2014 | 8,26 Εκ. |
| 1/11/2014 | 8,27 Εκ. |
| 1/12/2014 | 8,26 Εκ. |
| 1/1/2015 | 8,28 Εκ. |
| 1/2/2015 | 8,28 Εκ. |
| 1/3/2015 | 8,28 Εκ. |
| 1/4/2015 | 8,29 Εκ. |
| 1/5/2015 | 8,30 Εκ. |
| 1/6/2015 | 8,30 Εκ. |
| 1/7/2015 | 8,30 Εκ. |
| 1/8/2015 | 8,31 Εκ. |
| 1/9/2015 | 8,30 Εκ. |
| 1/10/2015 | 8,30 Εκ. |
| 1/11/2015 | 8,29 Εκ. |
| 1/12/2015 | 8,31 Εκ. |
| 1/1/2016 | 8,32 Εκ. |
| 1/2/2016 | 8,32 Εκ. |
| 1/3/2016 | 8,34 Εκ. |
| 1/4/2016 | 8,37 Εκ. |
| 1/5/2016 | 8,38 Εκ. |
| 1/6/2016 | 8,39 Εκ. |
| 1/7/2016 | 8,41 Εκ. |
| 1/8/2016 | 8,43 Εκ. |
| 1/9/2016 | 8,45 Εκ. |
| 1/10/2016 | 8,46 Εκ. |
| 1/11/2016 | 8,48 Εκ. |
| 1/12/2016 | 8,49 Εκ. |
| 1/1/2017 | 8,51 Εκ. |
| 1/2/2017 | 8,50 Εκ. |
| 1/3/2017 | 8,53 Εκ. |
| 1/4/2017 | 8,54 Εκ. |
| 1/5/2017 | 8,55 Εκ. |
| 1/6/2017 | 8,56 Εκ. |
| 1/7/2017 | 8,59 Εκ. |
| 1/8/2017 | 8,61 Εκ. |
| 1/9/2017 | 8,63 Εκ. |
| 1/10/2017 | 8,64 Εκ. |
| 1/11/2017 | 8,65 Εκ. |
| 1/12/2017 | 8,65 Εκ. |
| 1/1/2018 | 8,68 Εκ. |
| 1/2/2018 | 8,69 Εκ. |
| 1/3/2018 | 8,71 Εκ. |
| 1/4/2018 | 8,72 Εκ. |
| 1/5/2018 | 8,75 Εκ. |
| 1/6/2018 | 8,76 Εκ. |
| 1/7/2018 | 8,78 Εκ. |
| 1/8/2018 | 8,81 Εκ. |
| 1/9/2018 | 8,83 Εκ. |
| 1/10/2018 | 8,84 Εκ. |
| 1/11/2018 | 8,87 Εκ. |
| 1/12/2018 | 8,87 Εκ. |
| 1/1/2019 | 8,89 Εκ. |
| 1/2/2019 | 8,91 Εκ. |
| 1/3/2019 | 8,92 Εκ. |
| 1/4/2019 | 8,92 Εκ. |
| 1/5/2019 | 8,94 Εκ. |
| 1/6/2019 | 8,95 Εκ. |
| 1/7/2019 | 8,95 Εκ. |
| 1/8/2019 | 8,96 Εκ. |
| 1/9/2019 | 8,98 Εκ. |
| 1/10/2019 | 9,00 Εκ. |
| 1/11/2019 | 9,00 Εκ. |
| 1/12/2019 | 9,03 Εκ. |
| 1/1/2020 | 9,06 Εκ. |
| 1/2/2020 | 9,06 Εκ. |
| 1/3/2020 | 9,04 Εκ. |
| 1/4/2020 | 8,88 Εκ. |
| 1/5/2020 | 8,86 Εκ. |
| 1/6/2020 | 8,90 Εκ. |
| 1/7/2020 | 8,91 Εκ. |
| 1/8/2020 | 8,91 Εκ. |
| 1/9/2020 | 8,91 Εκ. |
| 1/10/2020 | 8,95 Εκ. |
| 1/11/2020 | 8,98 Εκ. |
| 1/12/2020 | 9,14 Εκ. |
| 1/1/2021 | 9,16 Εκ. |
| 1/2/2021 | 9,19 Εκ. |
| 1/3/2021 | 9,17 Εκ. |
| 1/4/2021 | 9,17 Εκ. |
| 1/5/2021 | 9,18 Εκ. |
| 1/6/2021 | 9,25 Εκ. |
| 1/7/2021 | 9,26 Εκ. |
| 1/8/2021 | 9,28 Εκ. |
| 1/9/2021 | 9,31 Εκ. |
| 1/10/2021 | 9,34 Εκ. |
| 1/11/2021 | 9,38 Εκ. |
| 1/12/2021 | 9,38 Εκ. |
| 1/1/2022 | 9,42 Εκ. |
| 1/2/2022 | 9,43 Εκ. |
| 1/3/2022 | 9,49 Εκ. |
| 1/4/2022 | 9,53 Εκ. |
| 1/5/2022 | 9,55 Εκ. |
| 1/6/2022 | 9,54 Εκ. |
| 1/7/2022 | 9,55 Εκ. |
| 1/8/2022 | 9,54 Εκ. |
| 1/9/2022 | 9,56 Εκ. |
| 1/10/2022 | 9,61 Εκ. |
| 1/11/2022 | 9,65 Εκ. |
| 1/12/2022 | 9,70 Εκ. |
| 1/1/2023 | 9,70 Εκ. |
| 1/2/2023 | 9,70 Εκ. |
| 1/3/2023 | 9,71 Εκ. |
| 1/4/2023 | 9,73 Εκ. |
| 1/5/2023 | 9,73 Εκ. |
| 1/6/2023 | 9,73 Εκ. |
| 1/7/2023 | 9,73 Εκ. |
| 1/8/2023 | 9,74 Εκ. |
| 1/9/2023 | 9,73 Εκ. |
| 1/10/2023 | 9,76 Εκ. |
| 1/11/2023 | 9,79 Εκ. |
| 1/12/2023 | 9,81 Εκ. |
| 1/1/2024 | 9,82 Εκ. |
| 1/2/2024 | 9,79 Εκ. |
| 1/3/2024 | 9,80 Εκ. |
| 1/4/2024 | 9,81 Εκ. |
Απασχολούμενα Άτομα Ιστορικό
| Ημερομηνία | Αξία |
|---|---|
| 1/4/2024 | 9,81 Εκ. |
| 1/3/2024 | 9,8 Εκ. |
| 1/2/2024 | 9,791 Εκ. |
| 1/1/2024 | 9,815 Εκ. |
| 1/12/2023 | 9,805 Εκ. |
| 1/11/2023 | 9,786 Εκ. |
| 1/10/2023 | 9,759 Εκ. |
| 1/9/2023 | 9,731 Εκ. |
| 1/8/2023 | 9,742 Εκ. |
| 1/7/2023 | 9,727 Εκ. |
Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Απασχολούμενα Άτομα
| Όνομα | Επίκαιρο | Προηγούμενο | Συχνότητα |
|---|---|---|---|
🇳🇱 Αλλαγή Απασχόλησης | 0,2 % | 0,4 % | Τρίμηνο |
🇳🇱 Άτομα χωρίς εργασία | 377 | 374 | Μηνιαία |
🇳🇱 Αύξηση Μισθών | 6,6 % | 6,9 % | Μηνιαία |
🇳🇱 Ελάχιστοι μισθοί | 2.069,96 EUR/Month | 1.995 EUR/Month | Τρίμηνο |
🇳🇱 Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών | 67 Years | 66,83 Years | Ετησίως |
🇳🇱 Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών | 67 Years | 66,83 Years | Ετησίως |
🇳🇱 Θέσεις εργασίας | 413 | 389.2 | Τρίμηνο |
🇳🇱 Κόστος εργασίας | 129,8 points | 121,3 points | Τρίμηνο |
🇳🇱 Μερική απασχόληση | 4 Εκ. | 3,96 Εκ. | Τρίμηνο |
🇳🇱 Μισθοί | 3.458,33 EUR/Month | 3.25 EUR/Month | Ετησίως |
🇳🇱 Μισθοί στην Παραγωγή | 119,4 points | 119,5 points | Μηνιαία |
🇳🇱 Παραγωγικότητα | 102,79 points | 103,11 points | Τρίμηνο |
🇳🇱 Πληθυσμός | 17,81 Εκ. | 17,59 Εκ. | Ετησίως |
🇳🇱 Πλήρης απασχόληση | 5,312 Εκ. | 5,312 Εκ. | Τρίμηνο |
🇳🇱 Ποσοστό ανεργίας | 3,7 % | 3,7 % | Μηνιαία |
🇳🇱 Ποσοστό ανεργίας νέων | 8,6 % | 8,4 % | Μηνιαία |
🇳🇱 Ποσοστό ανοιχτών Θέσεων Εργασίας | 4,4 % | 4,2 % | Τρίμηνο |
🇳🇱 Ποσοστό απασχόλησης | 82,1 % | 82,5 % | Τρίμηνο |
🇳🇱 Ποσοστό απασχόλησης | 76,2 % | 76,2 % | Μηνιαία |
🇳🇱 Ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας | 0,5 % | 0,5 % | Τρίμηνο |
Στην Ολλανδία, απασχολούμενα άτομα είναι τα άτομα που έχουν την ελάχιστη απαιτούμενη ηλικία και εργάζονται για μια επιχείρηση κατά τη διάρκεια μιας συγκεκριμένης χρονικής περιόδου.
Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Ευρώπη
- 🇦🇱Αλβανία
- 🇦🇹Αυστρία
- 🇧🇾Λευκορωσία
- 🇧🇪Βέλγιο
- 🇧🇦Βοσνία και Ερζεγοβίνη
- 🇧🇬Βουλγαρία
- 🇭🇷Κροατία
- 🇨🇾Κύπρος
- 🇨🇿Τσεχική Δημοκρατία
- 🇩🇰Δανία
- 🇪🇪Εσθονία
- 🇫🇴Νησιά Φερόες
- 🇫🇮Φινλανδία
- 🇫🇷Γαλλία
- 🇩🇪Γερμανία
- 🇬🇷Ελλάδα
- 🇭🇺Ουγγαρία
- 🇮🇸Νησί
- 🇮🇪Ιρλανδία
- 🇮🇹Ιταλία
- 🇽🇰Κόσοβο
- 🇱🇻Λετονία
- 🇱🇮Λιχτενστάιν
- 🇱🇹Λιθουανία
- 🇱🇺Λουξεμβούργο
- 🇲🇰Βόρεια Μακεδονία
- 🇲🇹Μάλτα
- 🇲🇩Μολδαβία
- 🇲🇨Μονακό
- 🇲🇪Μαυροβούνιο
- 🇳🇴Νορβηγία
- 🇵🇱Πολωνία
- 🇵🇹Πορτογαλία
- 🇷🇴Ρουμανία
- 🇷🇺Ρωσία
- 🇷🇸Σερβία
- 🇸🇰Σλοβακία
- 🇸🇮Σλοβενία
- 🇪🇸Ισπανία
- 🇸🇪Σουηδία
- 🇨🇭Ελβετία
- 🇺🇦Ουκρανία
- 🇬🇧Ηνωμένο Βασίλειο
- 🇦🇩Ανδόρρα
Τι είναι Απασχολούμενα Άτομα
Στην κατηγορία «Εργαζόμενα Άτομα» της μακροοικονομικής ενότητας του ιστότοπού μας, ο οποίος ονομάζεται Eulerpool, επιδιώκουμε να παρέχουμε εκτενείς και ακριβείς πληροφορίες για την απασχόληση. Η έννοια των «Εργαζόμενων Ατόμων» καταγράφει τον αριθμό των ατόμων που συμμετέχουν ενεργά στην αγορά εργασίας, διαμορφώνοντας έτσι μια από τις πιο κρίσιμες παραμέτρους για την ανάλυση της οικονομικής υγείας και σταθερότητας μιας χώρας ή περιοχής. Η κατηγορία αυτή, που αναφέρεται και ως δείκτης απασχόλησης, αποσκοπεί στο να αποτυπώσει τη δυναμική της εργασιακής αγοράς και τη συνεισφορά της στο Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν (ΑΕΠ). Τα δεδομένα που συγκεντρώνουμε καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα από τις διάφορες πτυχές της απασχόλησης, παρέχοντας σαφή και αξιόπιστη εικόνα της τωρινής κατάστασης αλλά και των τάσεων που επικρατούν. Η ανάλυση του αριθμού των εργαζόμενων ατόμων αποτελεί πολύτιμο εργαλείο για τους οικονομολόγους, τους αναλυτές και τους διαμορφωτές πολιτικής. Ο δείκτης απασχόλησης είναι άμεσα συνδεδεμένος με πολλούς άλλους μακροοικονομικούς παράγοντες, όπως τον ρυθμό ανάπτυξης, την παραγωγικότητα, και τον πληθωρισμό. Ένας αυξανόμενος αριθμός εργαζόμενων ατόμων μπορεί να υποδεικνύει ότι η οικονομία βρίσκεται σε φάση ανάπτυξης και ευημερίας, ενώ οι διακυμάνσεις σε αυτό τον αριθμό μπορούν να προσφέρουν πολύτιμες ενδείξεις για τον αντίκτυπο της οικονομικής πολιτικής και των διαρθρωτικών αλλαγών. Στην πλατφόρμα του Eulerpool, τα δεδομένα που παρουσιάζουμε αναφορικά με την απασχόληση περιλαμβάνουν όχι μόνο τον αριθμό των ατόμων που εργάζονται αλλά και τη διάκριση ανά φύλο, ηλικία και τομέα απασχόλησης. Αυτές οι διαφοροποιήσεις καθιστούν δυνατή την καλύτερη κατανόηση των δημογραφικών και κοινωνικών παραμέτρων που επηρεάζουν την απασχόληση. Για παράδειγμα, η ανάλυση ανά φύλο αποκαλύπτει τα όποια προβλήματα ανισότητας στην αγορά εργασίας, ενώ τα δεδομένα ανά ηλικιακή ομάδα επιτρέπουν την αξιολόγηση της ενσωμάτωσης των νεοεισερχόμενων, του εργατικού δυναμικού και της συνταξιοδοτικής τάσης. Επιπλέον, τα στοιχεία που παρέχουμε καλύπτουν και τις μικροοικονομικές πτυχές των εργαζόμενων ατόμων, όπως το είδος των συμβάσεων (πλήρης απασχόληση, μερική απασχόληση, προσωρινή εργασία), το ύψος των αποδοχών και τις συνθήκες εργασίας. Αυτές οι πληροφορίες είναι εξαιρετικά σημαντικές για τη διαμόρφωση μιας πλήρους εικόνας της αγοράς εργασίας, αλλά και για τη χάραξη στρατηγικών που στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών και της ποιότητας της εργασίας. Η ανάλυση των δεδομένων απασχόλησης μπορεί επίσης να προσφέρει σημαντικά στοιχεία για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εκάστοτε πολιτικών απασχόλησης. Οι οικονομικοί φορείς και οι κυβερνήσεις μπορούν να χρησιμοποιούν τα στατιστικά στοιχεία για να αναπτύξουν και να επιβλέπουν προγράμματα που στοχεύουν στη μείωση της ανεργίας και στην επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης. Στο Eulerpool, η δέσμευσή μας για την παροχή υψηλής ποιότητας δεδομένων σημαίνει ότι ενημερώνουμε τα στοιχεία μας σε τακτική βάση, προσφέροντας στους χρήστες μας την πιο πρόσφατη και ακριβή εικόνα της αγοράς εργασίας. Οι χρήστες μας έχουν πρόσβαση σε ιστορικά δεδομένα, αποκτώντας έτσι μια ολοκληρωμένη κατανόηση των μακροχρόνιων τάσεων και αλλαγών. Η κατηγορία «Εργαζόμενα Άτομα» στην πλατφόρμα μας ενσωματώνει και την ανάλυση των περιφερειακών διαφοροποιήσεων στην απασχόληση, καταγράφοντας τις διαφορές ανά γεωγραφική περιοχή. Αυτή η διάσταση της ανάλυσης είναι ιδιαίτερα σημαντική για την κατανόηση των περιφερειακών ανισοτήτων και για την ανάπτυξη περιφερειακών πολιτικών προσαρμοσμένων στις ανάγκες κάθε περιοχής. Το Eulerpool στοχεύει να αποτελέσει τον υπεύθυνο και αξιόπιστο συνεργάτη σας στην ανάλυση των μακροοικονομικών δεδομένων. Η κατηγορία «Εργαζόμενα Άτομα» σχεδιάστηκε με γνώμονα τις ανάγκες των επαγγελματιών αναλυτών και των φορέων λήψης αποφάσεων, προσφέροντας ολοκληρωμένη, ακριβή και αξιόπιστη πληροφόρηση. Είμαστε πεπεισμένοι ότι η επαγγελματική μας προσέγγιση και η υψηλή ποιότητα των δεδομένων μας θα συμβάλλουν ουσιαστικά στην κατανόηση και στην ερμηνεία των πολύπλοκων φαινομένων της αγοράς εργασίας. Σας καλούμε να εξερευνήσετε την κατηγορία «Εργαζόμενα Άτομα» στην πλατφόρμα Eulerpool και να ανακαλύψετε πώς οι πληροφορίες μας μπορούν να υποστηρίξουν τις αναλύσεις σας και να εμπλουτίσουν τις γνώσεις σας για τις τελευταίες τάσεις και εξελίξεις στην αγορά εργασίας. H αναλυτική επεξεργασία και η διαρκής ενημέρωση των δεδομένων μας εγγυώνται την αξιοπιστία και την ποιότητα των πληροφοριών που προσφέρουμε, καθιστώντας το Eulerpool τον ιδανικό ιστότοπο για την παρακολούθηση των μακροοικονομικών δεικτών και των εξελίξεων στην απασχόληση.