Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου
Ασφαλίστε από 2 ευρώ 
Δανία Ποσοστό Απασχόλησης
Τιμή
Η τρέχουσα τιμή του Ποσοστό Απασχόλησης στη Δανία είναι 69,4 %. Το Ποσοστό Απασχόλησης στη Δανία μειώθηκε σε 69,4 % την 1/4/2024, αφού ήταν 70,4 % την 1/3/2024. Από την 1/1/2007 έως την 1/5/2024, ο μέσος όρος του ΑΕΠ στη Δανία ήταν 65,38 %. Το υψηλότερο ποσοστό όλων των εποχών σημειώθηκε την 1/3/2024 με 70,40 %, ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε την 1/11/2013 με 61,80 %.
Ποσοστό Απασχόλησης ·
3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max
| Ποσοστό απασχόλησης | |
|---|---|
| 1/1/2007 | 69,70 % |
| 1/2/2007 | 68,00 % |
| 1/3/2007 | 68,30 % |
| 1/4/2007 | 69,40 % |
| 1/5/2007 | 68,50 % |
| 1/6/2007 | 68,10 % |
| 1/7/2007 | 68,30 % |
| 1/8/2007 | 68,40 % |
| 1/9/2007 | 68,70 % |
| 1/10/2007 | 68,60 % |
| 1/11/2007 | 68,20 % |
| 1/12/2007 | 68,60 % |
| 1/1/2008 | 69,70 % |
| 1/2/2008 | 68,00 % |
| 1/3/2008 | 68,30 % |
| 1/4/2008 | 69,40 % |
| 1/5/2008 | 68,50 % |
| 1/6/2008 | 68,10 % |
| 1/7/2008 | 68,30 % |
| 1/8/2008 | 68,40 % |
| 1/9/2008 | 68,70 % |
| 1/10/2008 | 68,60 % |
| 1/11/2008 | 68,20 % |
| 1/12/2008 | 68,60 % |
| 1/1/2009 | 68,00 % |
| 1/2/2009 | 67,80 % |
| 1/3/2009 | 66,70 % |
| 1/4/2009 | 65,90 % |
| 1/5/2009 | 66,60 % |
| 1/6/2009 | 66,00 % |
| 1/7/2009 | 66,20 % |
| 1/8/2009 | 65,60 % |
| 1/9/2009 | 65,20 % |
| 1/10/2009 | 64,60 % |
| 1/11/2009 | 64,80 % |
| 1/12/2009 | 63,80 % |
| 1/1/2010 | 64,20 % |
| 1/2/2010 | 64,10 % |
| 1/3/2010 | 64,60 % |
| 1/4/2010 | 64,30 % |
| 1/5/2010 | 63,80 % |
| 1/6/2010 | 64,30 % |
| 1/7/2010 | 64,00 % |
| 1/8/2010 | 64,10 % |
| 1/9/2010 | 64,00 % |
| 1/10/2010 | 63,60 % |
| 1/11/2010 | 64,00 % |
| 1/12/2010 | 63,70 % |
| 1/1/2011 | 63,70 % |
| 1/2/2011 | 63,70 % |
| 1/3/2011 | 64,10 % |
| 1/4/2011 | 63,80 % |
| 1/5/2011 | 63,80 % |
| 1/6/2011 | 64,10 % |
| 1/7/2011 | 63,50 % |
| 1/8/2011 | 63,90 % |
| 1/9/2011 | 64,00 % |
| 1/10/2011 | 63,00 % |
| 1/11/2011 | 63,00 % |
| 1/12/2011 | 63,10 % |
| 1/1/2012 | 63,70 % |
| 1/2/2012 | 63,10 % |
| 1/3/2012 | 62,70 % |
| 1/4/2012 | 62,60 % |
| 1/5/2012 | 63,10 % |
| 1/6/2012 | 63,00 % |
| 1/7/2012 | 62,70 % |
| 1/8/2012 | 62,60 % |
| 1/9/2012 | 62,90 % |
| 1/10/2012 | 63,00 % |
| 1/11/2012 | 63,30 % |
| 1/12/2012 | 62,70 % |
| 1/1/2013 | 62,10 % |
| 1/2/2013 | 63,20 % |
| 1/3/2013 | 62,70 % |
| 1/4/2013 | 62,30 % |
| 1/5/2013 | 62,30 % |
| 1/6/2013 | 62,30 % |
| 1/7/2013 | 62,60 % |
| 1/8/2013 | 62,80 % |
| 1/9/2013 | 62,20 % |
| 1/10/2013 | 62,10 % |
| 1/11/2013 | 61,80 % |
| 1/12/2013 | 62,40 % |
| 1/1/2014 | 61,80 % |
| 1/2/2014 | 62,40 % |
| 1/3/2014 | 62,20 % |
| 1/4/2014 | 62,60 % |
| 1/5/2014 | 62,30 % |
| 1/6/2014 | 62,40 % |
| 1/7/2014 | 62,50 % |
| 1/8/2014 | 62,80 % |
| 1/9/2014 | 63,00 % |
| 1/10/2014 | 63,00 % |
| 1/11/2014 | 63,00 % |
| 1/12/2014 | 63,60 % |
| 1/1/2015 | 63,70 % |
| 1/2/2015 | 63,00 % |
| 1/3/2015 | 63,50 % |
| 1/4/2015 | 63,20 % |
| 1/5/2015 | 63,40 % |
| 1/6/2015 | 63,00 % |
| 1/7/2015 | 63,30 % |
| 1/8/2015 | 62,90 % |
| 1/9/2015 | 62,90 % |
| 1/10/2015 | 63,70 % |
| 1/11/2015 | 63,20 % |
| 1/12/2015 | 63,30 % |
| 1/1/2016 | 64,40 % |
| 1/2/2016 | 63,40 % |
| 1/3/2016 | 63,30 % |
| 1/4/2016 | 64,30 % |
| 1/5/2016 | 64,00 % |
| 1/6/2016 | 64,00 % |
| 1/7/2016 | 63,40 % |
| 1/8/2016 | 63,90 % |
| 1/9/2016 | 64,60 % |
| 1/10/2016 | 63,20 % |
| 1/11/2016 | 64,60 % |
| 1/12/2016 | 63,70 % |
| 1/1/2017 | 63,80 % |
| 1/2/2017 | 64,10 % |
| 1/3/2017 | 64,30 % |
| 1/4/2017 | 63,90 % |
| 1/5/2017 | 64,30 % |
| 1/6/2017 | 64,30 % |
| 1/7/2017 | 64,40 % |
| 1/8/2017 | 64,40 % |
| 1/9/2017 | 64,10 % |
| 1/10/2017 | 64,10 % |
| 1/11/2017 | 64,60 % |
| 1/12/2017 | 64,40 % |
| 1/1/2018 | 64,20 % |
| 1/2/2018 | 65,10 % |
| 1/3/2018 | 65,20 % |
| 1/4/2018 | 65,00 % |
| 1/5/2018 | 64,80 % |
| 1/6/2018 | 65,30 % |
| 1/7/2018 | 65,40 % |
| 1/8/2018 | 65,10 % |
| 1/9/2018 | 65,20 % |
| 1/10/2018 | 64,90 % |
| 1/11/2018 | 65,00 % |
| 1/12/2018 | 65,40 % |
| 1/1/2019 | 65,80 % |
| 1/2/2019 | 65,80 % |
| 1/3/2019 | 65,50 % |
| 1/4/2019 | 65,50 % |
| 1/5/2019 | 66,20 % |
| 1/6/2019 | 65,90 % |
| 1/7/2019 | 65,90 % |
| 1/8/2019 | 66,40 % |
| 1/9/2019 | 66,50 % |
| 1/10/2019 | 66,30 % |
| 1/11/2019 | 66,20 % |
| 1/12/2019 | 66,00 % |
| 1/1/2020 | 66,50 % |
| 1/2/2020 | 66,20 % |
| 1/3/2020 | 66,50 % |
| 1/4/2020 | 64,60 % |
| 1/5/2020 | 64,70 % |
| 1/6/2020 | 65,00 % |
| 1/7/2020 | 66,30 % |
| 1/8/2020 | 66,70 % |
| 1/9/2020 | 67,00 % |
| 1/10/2020 | 65,40 % |
| 1/11/2020 | 65,70 % |
| 1/12/2020 | 66,10 % |
| 1/1/2021 | 64,90 % |
| 1/2/2021 | 65,40 % |
| 1/3/2021 | 65,80 % |
| 1/4/2021 | 66,40 % |
| 1/5/2021 | 66,00 % |
| 1/6/2021 | 66,30 % |
| 1/7/2021 | 67,10 % |
| 1/8/2021 | 66,50 % |
| 1/9/2021 | 66,90 % |
| 1/10/2021 | 67,20 % |
| 1/11/2021 | 67,50 % |
| 1/12/2021 | 67,60 % |
| 1/1/2022 | 67,40 % |
| 1/2/2022 | 67,80 % |
| 1/3/2022 | 67,90 % |
| 1/4/2022 | 68,10 % |
| 1/5/2022 | 67,80 % |
| 1/6/2022 | 68,00 % |
| 1/7/2022 | 68,10 % |
| 1/8/2022 | 68,40 % |
| 1/9/2022 | 67,60 % |
| 1/10/2022 | 68,50 % |
| 1/11/2022 | 68,00 % |
| 1/12/2022 | 67,90 % |
| 1/1/2023 | 69,20 % |
| 1/2/2023 | 68,50 % |
| 1/3/2023 | 68,70 % |
| 1/4/2023 | 67,40 % |
| 1/5/2023 | 67,60 % |
| 1/6/2023 | 68,20 % |
| 1/7/2023 | 67,10 % |
| 1/8/2023 | 67,50 % |
| 1/9/2023 | 68,60 % |
| 1/10/2023 | 68,40 % |
| 1/11/2023 | 68,90 % |
| 1/12/2023 | 68,20 % |
| 1/1/2024 | 68,90 % |
| 1/2/2024 | 70,00 % |
| 1/3/2024 | 70,40 % |
| 1/4/2024 | 69,40 % |
Ποσοστό Απασχόλησης Ιστορικό
| Ημερομηνία | Αξία |
|---|---|
| 1/4/2024 | 69,4 % |
| 1/3/2024 | 70,4 % |
| 1/2/2024 | 70 % |
| 1/1/2024 | 68,9 % |
| 1/12/2023 | 68,2 % |
| 1/11/2023 | 68,9 % |
| 1/10/2023 | 68,4 % |
| 1/9/2023 | 68,6 % |
| 1/8/2023 | 67,5 % |
| 1/7/2023 | 67,1 % |
Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Ποσοστό Απασχόλησης
| Όνομα | Επίκαιρο | Προηγούμενο | Συχνότητα |
|---|---|---|---|
🇩🇰 Αλλαγή Απασχόλησης | 0,1 % | 0,5 % | Τρίμηνο |
🇩🇰 Άτομα χωρίς εργασία | 76.2 | 75.6 | Μηνιαία |
🇩🇰 Εργαζόμενοι | 3,07 Εκ. | 3,053 Εκ. | Τρίμηνο |
🇩🇰 Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών | 67 Years | 67 Years | Ετησίως |
🇩🇰 Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών | 67 Years | 67 Years | Ετησίως |
🇩🇰 Θέσεις εργασίας | 55.678 | 50.61 | Τρίμηνο |
🇩🇰 Κόστος εργασίας | 115,82 points | 114,41 points | Τρίμηνο |
🇩🇰 Μερική απασχόληση | 785.6 | 759.5 | Τρίμηνο |
🇩🇰 Μισθοί | 46.003,13 DKK/Month | 44.545,6 DKK/Month | Ετησίως |
🇩🇰 Μισθοί στην Παραγωγή | 162,7 points | 161,8 points | Τρίμηνο |
🇩🇰 Παραγωγικότητα | 114,084 points | 112,779 points | Τρίμηνο |
🇩🇰 Πληθυσμός | 5,93 Εκ. | 5,87 Εκ. | Ετησίως |
🇩🇰 Πλήρης απασχόληση | 2,15 Εκ. | 2,154 Εκ. | Τρίμηνο |
🇩🇰 Ποσοστό ανεργίας | 2,5 % | 2,5 % | Μηνιαία |
🇩🇰 Ποσοστό ανεργίας νέων | 15,3 % | 15,1 % | Μηνιαία |
🇩🇰 Ποσοστό απασχόλησης | 73,8 % | 73,5 % | Μηνιαία |
🇩🇰 Ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας | 0,7 % | 0,6 % | Τρίμηνο |
Στη Δανία, το ποσοστό απασχόλησης μετρά τον αριθμό των ατόμων που έχουν εργασία ως ποσοστό του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας.
Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Ευρώπη
- 🇦🇱Αλβανία
- 🇦🇹Αυστρία
- 🇧🇾Λευκορωσία
- 🇧🇪Βέλγιο
- 🇧🇦Βοσνία και Ερζεγοβίνη
- 🇧🇬Βουλγαρία
- 🇭🇷Κροατία
- 🇨🇾Κύπρος
- 🇨🇿Τσεχική Δημοκρατία
- 🇪🇪Εσθονία
- 🇫🇴Νησιά Φερόες
- 🇫🇮Φινλανδία
- 🇫🇷Γαλλία
- 🇩🇪Γερμανία
- 🇬🇷Ελλάδα
- 🇭🇺Ουγγαρία
- 🇮🇸Νησί
- 🇮🇪Ιρλανδία
- 🇮🇹Ιταλία
- 🇽🇰Κόσοβο
- 🇱🇻Λετονία
- 🇱🇮Λιχτενστάιν
- 🇱🇹Λιθουανία
- 🇱🇺Λουξεμβούργο
- 🇲🇰Βόρεια Μακεδονία
- 🇲🇹Μάλτα
- 🇲🇩Μολδαβία
- 🇲🇨Μονακό
- 🇲🇪Μαυροβούνιο
- 🇳🇱Ολλανδία
- 🇳🇴Νορβηγία
- 🇵🇱Πολωνία
- 🇵🇹Πορτογαλία
- 🇷🇴Ρουμανία
- 🇷🇺Ρωσία
- 🇷🇸Σερβία
- 🇸🇰Σλοβακία
- 🇸🇮Σλοβενία
- 🇪🇸Ισπανία
- 🇸🇪Σουηδία
- 🇨🇭Ελβετία
- 🇺🇦Ουκρανία
- 🇬🇧Ηνωμένο Βασίλειο
- 🇦🇩Ανδόρρα
Τι είναι Ποσοστό Απασχόλησης
Στην κατηγορία των μακροοικονομικών δεικτών, ο ρυθμός απασχόλησης αποτελεί βασικό δείκτη για την αξιολόγηση της οικονομικής υγείας μιας χώρας. Στην ιστοσελίδα μας, την "eulerpool", παρακολουθούμε και παρουσιάζουμε με απόλυτη επαγγελματικότητα τα δεδομένα που αφορούν τον ρυθμό απασχόλησης, συνεισφέροντας σημαντικά στην κατανόηση της οικονομικής κατάστασης και της αγοράς εργασίας. Ο ρυθμός απασχόλησης αποτελεί ποσοστό του εργατικού δυναμικού που βρίσκεται σε καθεστώς απασχόλησης σε μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Η ανάλυση του συγκεκριμένου δείκτη παρέχει ζωτικές πληροφορίες για την οικονομική δραστηριότητα και την παραγωγικότητα μιας χώρας. Ο υψηλός ρυθμός απασχόλησης υποδηλώνει δυναμική οικονομική ανάπτυξη και αυξημένη ζήτηση εργασίας, ενώ ένας χαμηλός ρυθμός μπορεί να υποδηλώνει οικονομική κάμψη ή άλλες διαρθρωτικές προκλήσεις. Η σημαντικότητα της παρακολούθησης του ρυθμού απασχόλησης έγκειται στην ικανότητα αυτού του δείκτη να προβλέπει και να ερμηνεύει οικονομικές τάσεις. Οι επιχειρηματίες, οι επενδυτές, οι οικονομολόγοι και οι πολίτες εξαρτώνται από ακριβείς και ενημερωμένες πληροφορίες για να λάβουν στρατηγικές αποφάσεις. Στην "eulerpool", προσφέρουμε εύχρηστη και αξιόπιστη πρόσβαση σε δεδομένα που προέρχονται από αξιόπιστες πηγές όπως οι εθνικές στατιστικές υπηρεσίες και διεθνείς οργανισμοί. Η μεθοδολογία καταγραφής και ανάλυσης του ρυθμού απασχόλησης είναι εξίσου κρίσιμη για την ακρίβεια των συμπερασμάτων. Ο Δείκτης αυτός συχνά σχετίζεται με διάφορους παράγοντες, όπως η εκπαίδευση, οι επενδύσεις στην τεχνολογία, η δημογραφική σύνθεση και η κυβερνητική πολιτική. Στην "eulerpool", χρησιμοποιούμε προηγμένα αναλυτικά εργαλεία για την αξιολόγηση αυτών των παραγόντων, παρέχοντας έτσι μια σφαιρική και βαθύτερη κατανόηση της αγοράς εργασίας. Ένα από τα σημαντικότερα συστατικά της ανάλυσης μας είναι η διαχρονική μελέτη του ρυθμού απασχόλησης. Η ιστορική αναδρομή βοηθά στην κατανόηση των τάσεων και των κύκλων στην αγορά εργασίας, αλλά και στην πρόβλεψη μελλοντικών εξελίξεων. Στην πλατφόρμα μας, μπορείτε να βρείτε διαχρονικά δεδομένα που καλύπτουν δεκαετίες οικονομικής δραστηριότητας, επιτρέποντάς σας να έχετε μια πλήρη εικόνα της οικονομικής πορείας. Εκτός από τον γενικό ρυθμό απασχόλησης, επίσης αναλύουμε και δείκτες που αφορούν συγκεκριμένους τομείς και δημογραφικές ομάδες. Όπως για παράδειγμα, ο ρυθμός απασχόλησης των νέων, των γυναικών, των ηλικιωμένων ή των μεταναστών. Αυτή η εξειδικευμένη ανάλυση βοηθά στην κατανόηση των ανισοτήτων και των δυνατοτήτων εντός της αγοράς εργασίας. Στην "eulerpool", αυτή η λεπτομερής ανάλυση είναι κρίσιμη για την παροχή ακριβών και ουσιαστικών πληροφοριών στους χρήστες μας. Ο ρυθμός απασχόλησης όχι μόνο αντικατοπτρίζει την οικονομική κατάσταση μιας χώρας αλλά επίσης επιδρά και στον κοινωνικό ιστό. Υψηλά ποσοστά απασχόλησης συνδέονται με μείωση της φτώχειας, αύξηση της κοινωνικής συνοχής και βελτίωση της γενικότερης ευημερίας των πολιτών. Αντίθετα, η ανεργία μπορεί να οδηγήσει σε οικονομικά, ψυχολογικά και κοινωνικά προβλήματα. Γι' αυτόν τον λόγο ο ρυθμός απασχόλησης αποτελεί αντικείμενο ιδιαίτερης προσοχής από πλευράς κυβερνήσεων και φορέων χάραξης πολιτικής. Στην "eulerpool" κατανοούμε την ανάγκη για ποιοτική ενημέρωση και προσφέρουμε παιχνίδια δεδομένων που απευθύνονται τόσο σε ειδικούς όσο και σε μη ειδικούς. Μέσω της πλατφόρμας μας, οι χρήστες έχουν πρόσβαση σε λεπτομερείς αναλύσεις, διαδραστικά γραφήματα και συγκριτικά εργαλεία που τους βοηθούν να κατανοήσουν τις περίπλοκες δυναμικές της απασχόλησης. Αναγνωρίζουμε επίσης την ολοένα αυξανόμενη σημασία της βιώσιμης ανάπτυξης και του ρόλου της στην εργασιακή αγορά. Οι αλλαγές στο περιβάλλον, οι τεχνολογικές καινοτομίες και η μετάβαση σε μια πράσινη οικονομία επηρεάζουν τις τάσεις και τους δείκτες απασχόλησης. Στην "eulerpool", διασφαλίζουμε ότι παρακολουθούμε και ενσωματώνουμε τέτοιες μεταβλητές στην ανάλυση μας, προσφέροντας έτσι μια σύγχρονη και περιεκτική ματιά στον ρυθμό απασχόλησης. Η συνεργασία μας με κορυφαίους οικονομολόγους και ερευνητικά κέντρα μας δίνει τη δυνατότητα να παρακολουθούμε τις εξελίξεις της αγοράς εργασίας σε πραγματικό χρόνο. Μας επιτρέπει επίσης να εντοπίζουμε και να αναλύουμε νέες τάσεις σε παγκόσμιο επίπεδο. Αυτό καθιστά την "eulerpool" ένα πολύτιμο εργαλείο για οποιονδήποτε αναζητά έγκυρες και επίκαιρες πληροφορίες σχετικά με τον ρυθμό απασχόλησης. Κλείνοντας, ο ρυθμός απασχόλησης είναι ένας από τους πιο σημαντικούς δείκτες για την αξιολόγηση μιας οικονομίας. Μέσω της ιστοσελίδας μας, φιλοδοξούμε να προσφέρουμε σταθερή και αξιόπιστη πληροφόρηση για όλους τους ενδιαφερόμενους. Στην "eulerpool", δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να ενημερώνουμε και να εξυπηρετούμε τους χρήστες μας με τις πιο λεπτομερείς και ακριβείς αναλύσεις, διασφαλίζοντας ότι πάντα θα έχουν τα πλέον ενημερωμένα και αξιόπιστα δεδομένα στη διάθεσή τους.