Πόσους εργαζομένους έχει η Ideagen φέτος;
Ideagen έχει 527,00 undefined υπαλλήλους φέτος.
Το έτος 2024 η εταιρεία Ideagen απασχολούσε 527,00 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 0.
Οι εργαζόμενοι της Ideagen είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της Ideagen.
Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της Ideagen από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.
Τα δεδομένα των εργαζομένων της Ideagen επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.
Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της Ideagen υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.
Ideagen έχει 527,00 undefined υπαλλήλους φέτος.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η Ideagen είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.
Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της Ideagen. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.
Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της Ideagen, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.
Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Ideagen μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.
Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του Ideagen μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.
Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της Ideagen περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.
Το ίδιο κεφάλαιο της Ideagen είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.
Ο αριθμός των εργαζομένων της Ideagen μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.
Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της Ideagen άλλαξε κατά NaN.
Η Ideagen έχει επί του παρόντος 527,00 undefined εργαζόμενους.
Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της Ideagen, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.
Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω Ideagen μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω Ideagen να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.
Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Ideagen κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 0,00 GBP . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 0,11 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η Ideagen προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0,09 GBP.
Η απόδοση μερίσματος της Ideagen ανέρχεται σήμερα στο 0,11 %.
Ideagen πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Μαρτίου, Δεκεμβρίου, Μαρτίου, Ιουλίου.
Η Ideagen πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 13 έτη.
Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0,09 GBP. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 2,64 %.
Το Ideagen ανατίθεται στον τομέα 'Πληροφορική'.
Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Ideagen από την 19/7/2022 με τιμή 0,003 GBP, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 30/6/2022.
Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 19/7/2022.
Το έτος 2023, η Ideagen διένειμε 0,004 GBP ως μερίσματα.
Τα μερίσματα του Ideagen καταβάλλονται σε GBP.
Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Ideagen Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Ideagen Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: