Πόσους εργαζομένους έχει η Aiful φέτος;
Aiful έχει 2.113,00 undefined υπαλλήλους φέτος.
Aiful Υπάλληλοι 2024
Aiful Υπάλληλοι
2.113,00
Σύμβολο Τιμολόγησης
8515.T
ISIN
JP3105040004
Κωδικός Αξίας
908364
Το έτος 2024 η εταιρεία Aiful απασχολούσε 2.113,00 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 2.113,00.
Aiful Aktienanalyse
Τι κάνει η Aiful;
Aiful Corp is a Japanese company that was originally founded in 1967 under the name Aika Shoji. Over the years, however, the company has evolved and now offers a variety of financial services. The primary business model of Aiful Corp is providing loans to individuals. The company focuses on customers with low income or poor creditworthiness who would otherwise have difficulty obtaining a loan from traditional financial institutions. Aiful Corp has a number of business divisions and subsidiaries that offer different types of financial services. These include: - Consumer Finance: In this area, Aiful Corp grants loans to individuals for various purposes, such as buying cars, furniture, or electronic devices. The loans are usually approved quickly and can also be taken out by individuals with low income or poor credit. - Credit counseling: Aiful Corp also offers counseling services to individuals who need help managing their debts or finding more affordable loans. The company assists in creating an individual debt repayment plan and also provides training and seminars on financial topics. - Mortgage loans: Another department of Aiful Corp is granting mortgage loans for the purchase of real estate. The company works closely with local banks and real estate agents to provide its customers with the best possible financing solution. - Debt collection: Since many of Aiful Corp's customers are individuals with payment difficulties, the company also has its own department for the collection of outstanding debts. However, Aiful Corp also hires external collection agencies to ensure that customers with debts are treated responsibly and fairly. In addition to financial services, Aiful Corp also operates a number of non-financial businesses. These include: - Health and wellness: The company operates several fitness studios and wellness centers in Japan and also offers products and services for health and beauty care. - Retail: Aiful Corp owns and operates several retail stores, including fashion boutiques and furniture stores. - Real estate: The company also owns a number of properties, including office buildings, shopping malls, and residential buildings. In summary, Aiful Corp is a diversified company that offers a variety of financial and non-financial products and services. The company's core business is providing loans to individual customers who have difficulty obtaining a loan from traditional financial institutions due to their low creditworthiness or low income. With its wide range of services, Aiful Corp has established a strong position in the Japanese market and built a loyal customer base. Answer: Aiful Corp is a Japanese company that offers a variety of financial and non-financial products and services, including loans to individuals, credit counseling, mortgage loans, and debt collection. The company also operates fitness studios, retail stores, and owns various properties. Aiful ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Υπάλληλοι στη λεπτομέρεια
Έρευνα της εργατικής βάσης της Aiful
Οι εργαζόμενοι της Aiful είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της Aiful.
Σύγκριση από έτος σε έτος
Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της Aiful από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.
Επιπτώσεις στις Επενδύσεις
Τα δεδομένα των εργαζομένων της Aiful επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.
Ερμηνεία των Δεδομένων Εργαζομένων
Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της Aiful υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.
Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή Aiful
Πόσους εργαζομένους είχε η Aiful σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;
Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η Aiful είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.
Ποιες επιπτώσεις είχε ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία Aiful;
Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της Aiful. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.
Ποιες συνέπειες είχε ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Aiful;
Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της Aiful, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.
Πώς επηρεάζει μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Aiful στην εταιρεία;
Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Aiful μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.
Πώς επηρεάζει μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου των Aiful την επιχείρηση;
Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του Aiful μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.
Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν το ίδιο κεφάλαιο της Aiful;
Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της Aiful περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.
Γιατί είναι τόσο σημαντικό το ίδιο κεφάλαιο της Aiful για τους επενδυτές;
Το ίδιο κεφάλαιο της Aiful είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.
Πώς επηρεάζει ο αριθμός των υπαλλήλων της Aiful την εταιρεία;
Ο αριθμός των εργαζομένων της Aiful μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.
Πώς έχει αναπτυχθεί ο αριθμός των εργαζομένων της Aiful τα τελευταία χρόνια;
Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της Aiful άλλαξε κατά 0.
Πόσους εργαζομένους έχει η Aiful επί του παρόντος;
Η Aiful έχει επί του παρόντος 2.113,00 undefined εργαζόμενους.
Γιατί είναι σημαντικός ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Aiful;
Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της Aiful, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.
Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει η Aiful για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων;
Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω Aiful μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω Aiful να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.
Πόσο μέρισμα πληρώνει η Aiful;
Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Aiful κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 1,00 JPY . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 0,33 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η Aiful προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 1,08 JPY.
Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της Aiful;
Η απόδοση μερίσματος της Aiful ανέρχεται σήμερα στο 0,33 %.
Πότε καταβάλλει η Aiful μέρισμα;
Aiful πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Απριλίου, Απριλίου, Απριλίου, Απριλίου.
Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της Aiful;
Η Aiful πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 7 έτη.
Πόσο είναι το μέρισμα της Aiful;
Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 1,08 JPY. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 0,35 %.
Σε ποιον τομέα βρίσκεται η Aiful;
Το Aiful ανατίθεται στον τομέα 'Οικονομικά'.
Wann musste ich die Aktien von Aiful kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Aiful από την 1/6/2024 με τιμή 1 JPY, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 28/3/2024.
Πότε κατέβαλε η Aiful το τελευταίο μέρισμα;
Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 1/6/2024.
Ποιο ήταν το μέρισμα της Aiful το έτος 2023;
Το έτος 2023, η Aiful διένειμε 1 JPY ως μερίσματα.
Σε ποιο νόμισμα διανέμει η Aiful το μέρισμα;
Τα μερίσματα του Aiful καταβάλλονται σε JPY.
Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.
Andere Kennzahlen von Aiful
Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Aiful Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Aiful Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις:
