Stellenangebote Schweiz

Aktueller Stellenangebote-Wert für Schweiz

Kurs

43.733

Veränderung +/-

-1.423

Veränderung %

-3,15 %

Durchschnitt

15.996,83

Allzeithoch

67.870,00

1.4.2022

Allzeittief

6.014,00

1.12.1974

Der aktuelle Wert der Stellenangebote in Schweiz beträgt 43.733 . Die Stellenangebote in Schweiz sanken auf 43.733 am 1.8.2026, nachdem sie am 1.7.2026 bei 45.156 lagen. Von 1.1.1956 bis 1.8.2026 betrug das durchschnittliche BIP in Schweiz 15.996,83 . Der Allzeithoch wurde am 1.4.2022 mit 67.870,00 erreicht, während der niedrigste Wert am 1.12.1974 mit 6.014,00 aufgezeichnet wurde.

Quelle: State Secretariat for Economic Affairs

Der Stellenangebote in Schweiz fiel am 1.8.2026 von 45.156 am 1.7.2026 auf 43.733. Der Stellenangebote in Schweiz betrug durchschnittlich 15.996,83 von 1.1.1956 bis 1.8.2026, erreichte ein Allzeithoch von 67.870,00 am 1.4.2022 und einen Rekordtiefstand von 6.014,00 am 1.12.1974.

Stellenangebote

Stellenangebote

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Stellenangebote
Datum
Stellenangebote
1. Jan. 2026
48.904,00 base
2. Jan. 2026
48.145,00 base
3. Jan. 2026
48.843,00 base
4. Jan. 2026
48.435,00 base
5. Jan. 2026
44.717,00 base
6. Jan. 2026
47.244,00 base
7. Jan. 2026
45.156,00 base
8. Jan. 2026
43.733,00 base
Diese Daten über die Eulerpool API abrufen

Stellenangebote Historie

Stellenangebote — Historie
DatumWert
43.733
45.156
47.244
44.717
48.435
48.843
48.145
48.904
35.940
32.670
...

Ähnliche Makrokennzahlen zu Stellenangebote

Was ist Stellenangebote

Bei Eulerpool sind wir stolz darauf, Ihnen eine umfassende und professionelle Plattform zur Verfügung zu stellen, die den Zugriff auf makroökonomische Daten erleichtert. Einer der bedeutenden Indikatoren, die wir in unserem Portfolio haben, ist der Bereich der 'Stellenausschreibungen', ein Schlüsselelement im Zusammenhang mit den makroökonomischen Bedingungen und der Arbeitsmarktanalyse. Stellenausschreibungen sind ein wichtiger Indikator für die Wirtschaftstätigkeit und die Gesundheit eines Arbeitsmarktes. Sie liefern entscheidende Einblicke in die Nachfrage nach Arbeitskräften und spiegeln wichtige Trends und Entwicklungen innerhalb einer Volkswirtschaft wider. Indem sie die Anzahl der offenen Stellen in verschiedenen Branchen und Regionen messen, helfen sie, die Dynamik des Arbeitsmarktes zu verstehen und zukünftige Entwicklungen vorherzusehen. Die Bedeutung von Stellenausschreibungen in der makroökonomischen Analyse kann nicht genug betont werden. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, wie etwa während einer Rezession, neigen Unternehmen dazu, Neueinstellungen zu verringern oder ganz einzustellen. Dies führt zu einem Rückgang der Stellenausschreibungen und kann als Frühwarnzeichen für eine sich abschwächende Wirtschaft dienen. Auf der anderen Seite signalisieren steigende Stellenausschreibungen während einer wirtschaftlichen Erholung oder Boomphase eine wachsende Zuversicht der Unternehmen und können ein Zeichen für eine Stärkung des Arbeitsmarktes und eine positive wirtschaftliche Entwicklung sein. Bei Eulerpool bieten wir detaillierte und aktuelle Daten zu Stellenausschreibungen, die von verschiedenen Quellen wie Regierungsinstitutionen, Unternehmensumfragen und Jobportalen stammen. Unsere Datenbank ermöglicht es Ihnen, Stellenausschreibungen nach Branchen, Regionen und Zeiträumen zu filtern und zu analysieren, um eine umfassende und präzise Sicht auf den Arbeitsmarkt zu erhalten. Einer der wesentlichen Vorteile der Analyse von Stellenausschreibungen ist die Möglichkeit, branchenspezifische Trends zu identifizieren. Verschiedene Sektoren der Wirtschaft unterliegen unterschiedlichen Zyklen und Dynamiken. Durch die detaillierte Betrachtung der Stellenausschreibungen in spezifischen Branchen können Sie frühzeitig erkennen, welche Sektoren wachsen und welche möglicherweise Probleme haben. Dies ist besonders wertvoll für Investoren, Marktforscher und Entscheidungsträger, die aktuelle und fundierte Informationen benötigen, um strategische Entscheidungen zu treffen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die regionale Analyse von Stellenausschreibungen. Die Wirtschaft eines Landes ist oft regional unterschiedlich entwickelt. Während einige Regionen möglicherweise florieren und eine hohe Nachfrage nach Arbeitskräften aufweisen, könnten andere Regionen unter einer wirtschaftlichen Abschwächung leiden. Bei Eulerpool bieten wir detaillierte regionale Daten, die es Ihnen ermöglichen, diese Unterschiede zu analysieren und besser zu verstehen. Dies kann besonders nützlich für Unternehmen sein, die ihre Expansion planen, oder für Regierungsbehörden, die regionale Wirtschaftsprogramme entwickeln. Neben der allgemeinen Nachfrage nach Arbeitskräften geben Stellenausschreibungen auch Aufschluss über Qualifikationsanforderungen und die sich ändernden Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. Durch die Analyse der in den Stellenausschreibungen geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten können Trends und Entwicklungen in Bezug auf die verlangte Arbeitnehmerkompetenz identifiziert werden. Dies hilft Bildungseinrichtungen und Weiterbildungseinrichtungen, ihre Ausbildungsprogramme anzupassen und sicherzustellen, dass die zukünftigen Arbeitnehmer über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, die in der Wirtschaft gefragt sind. Die Daten zu den Stellenausschreibungen auf Eulerpool werden regelmäßig aktualisiert, um die Genauigkeit und Relevanz der Informationen zu gewährleisten. Wir bieten auch historische Daten an, die es ermöglichen, langfristige Trends und Veränderungen zu analysieren. Dies ist besonders nützlich für Wirtschaftswissenschaftler und Analysten, die die Auswirkungen früherer wirtschaftlicher Ereignisse studieren und Prognosen für die zukünftige Entwicklung des Arbeitsmarktes erstellen möchten. Durch die Integration von Daten aus verschiedenen Ländern ermöglichen wir es unseren Nutzern, internationale Vergleiche anzustellen und globale Trends zu identifizieren. Dies ist besonders wertvoll in einem zunehmend globalisierten Arbeitsmarkt, in dem Entwicklungen in einem Teil der Welt schnell Auswirkungen auf andere Regionen haben können. Mit unseren internationalen Stellenausschreibungsdaten können Sie die Gesundheit und Dynamik der Arbeitsmärkte weltweit vergleichen und verstehen. Darüber hinaus bieten wir auf Eulerpool ergänzende makroökonomische Indikatoren, die zusammen mit den Stellenausschreibungen ein vollständiges Bild der Wirtschaftslage zeichnen. Indikatoren wie Arbeitslosenquote, Bruttoinlandsprodukt (BIP), Inflation und Einzelhandelsumsätze tragen dazu bei, ein umfassendes Verständnis der makroökonomischen Umgebung zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser Ziel bei Eulerpool ist es, Ihnen zuverlässige, genaue und aktuelle Daten bereitzustellen, die Ihnen helfen, die komplexen Zusammenhänge und Dynamiken des Arbeitsmarktes zu verstehen. Durch die Verwendung unserer Daten können Sie fundierte Entscheidungen treffen, ob Sie ein Unternehmen, eine Regierungsbehörde, ein Institution oder ein Einzelanwender sind, der sich für die Entwicklung des Arbeitsmarktes interessiert. Insgesamt sind Stellenausschreibungen ein unverzichtbares Werkzeug für die Analyse der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes. Sie bieten wertvolle Einblicke und Informationen, die dazu beitragen können, zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und die besten Strategien und Entscheidungen zu treffen. Bei Eulerpool haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen diese Informationen in einer professionellen und benutzerfreundlichen Weise zur Verfügung zu stellen. Besuchen Sie unsere Plattform, um mehr über Stellenausschreibungen und andere wichtige makroökonomische Indikatoren zu erfahren und Ihre Analysen zu erweitern.

Stellenangebote Schweiz — FAQ

Wie hoch ist das aktuelle Stellenangebote in Schweiz?

Das aktuelle Stellenangebote in Schweiz beträgt 43.733 (Stand 1.8.2026).

Wie hat sich das Stellenangebote in Schweiz zuletzt verändert?

Das Stellenangebote in Schweiz fiel von 45.156 (1.7.2026) auf 43.733 (1.8.2026).

Was ist das Allzeithoch des Stellenangebote in Schweiz?

Das Allzeithoch des Stellenangebote in Schweiz lag bei 67.870,00 am 1.4.2022.

Was ist das Allzeittief des Stellenangebote in Schweiz?

Das Allzeittief des Stellenangebote in Schweiz lag bei 6.014,00 am 1.12.1974.

Wie hoch ist der historische Durchschnitt des Stellenangebote in Schweiz?

Der historische Durchschnitt des Stellenangebote in Schweiz beträgt 15.996,83 , berechnet von 1.1.1956 bis 1.8.2026.

Woher stammen die Stellenangebote-Daten für Schweiz?

Die Stellenangebote-Daten für Schweiz stammen von State Secretariat for Economic Affairs und werden auf Eulerpool veröffentlicht.

Weitere Tools & Analysen

Kostenlose Tools und Marktdaten von Eulerpool.