Rank Progress

Rank Progress EBITDA pro Mitarbeiter

EBITDA pro Mitarbeiter von Rank Progress (RNK.WA) beträgt zum 10. Nov. 2026 73.517,24 PLN. Im Vorjahr betrug EBITDA pro Mitarbeiter 1,37 Mio. PLN — eine Veränderung um -94,62% (niedriger).

EBITDA pro Mitarbeiter

73.517,24PLN

YoY

-94,62%

Letzte Aktualisierung:

EBITDA pro Mitarbeiter von Rank Progress beträgt 2025 73.517,24 PLN. EBITDA pro Mitarbeiter von Rank Progress betrug 2024 1,37 Mio. PLN. Es fällt damit um -94,62% niedriger aus als im Jahr zuvor.

Die Rank Progress EBITDA pro Mitarbeiter Historie

  • 3 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

EBITDA pro Mitarbeiter
Datum
EBITDA pro Mitarbeiter
1. Jan. 2018
770.879,31 PLN
1. Jan. 2019
496.896,55 PLN
1. Jan. 2020
1,42 Mio. PLN
1. Jan. 2021
251.051,72 PLN
1. Jan. 2022
215.948,28 PLN
1. Jan. 2023
14.258,62 PLN
1. Jan. 2024
1,37 Mio. PLN
1. Jan. 2025
73.517,24 PLN
Die Rank Progress EBITDA pro Mitarbeiter Historie
JAHREBITDA pro MitarbeiterYoY
73.517,24PLN-94,62%
1,37 Mio.PLN+9.490,93%
14.258,62PLN-93,40%
215.948,28PLN-13,98%
251.051,72PLN-82,31%
1,42 Mio.PLN+185,60%
496.896,55PLN-35,54%
770.879,31PLN+14.369,58%
5.327,59PLN-99,52%
1,11 Mio.PLN-441,22%
-325.706,90PLN-15,55%
-385.689,66PLN—

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Rank Progress Aktienanalyse

Was macht Rank Progress? Rank Progress SA erzielt Einnahmen durch Immobilienvermietung und -verkäufe, mit Fokus auf Immobilieninvestitionen und -entwicklung. Das Unternehmen erwirbt Immobilien, integriert Grundstücke, erstellt Verwaltungsunterlagen und verwaltet Bauarbeiten oder Verkäufe. Es vermietet Flächen an große Einzelhändler wie Tesco, Carrefour, H&M, Empik, Leroy Merlin, Metro-Makro Cash & Carry und Praktiker in polnischen Großstädten. Das Geschäftsmodell basiert auf der Entwicklung und Verwaltung von Immobilien für diese Mieter, mit Betrieben über 34 Tochtergesellschaften per 2011. Das Unternehmen erweiterte sein Portfolio durch Übernahmen, einschließlich Gemar - Umech Sp. z o.o. und Rank Recycling Energie Sp. z o.o. im Jahr 2012. Diese Tochtergesellschaften unterstützen seine Kernaktivitäten im Immobilienbereich und stärken seine Entwicklungs- und Verwaltungsfähigkeiten. Kunden wie Tesco und Carrefour generieren Miet-Einnahmen, während der Verkauf fertiggestellter Immobilien zu Umsatzerlösen beiträgt. Das Unternehmen operiert hauptsächlich in Polen und konzentriert sich auf den kommerziellen Immobilienmarkt mit etablierten Einzelhändlern. Rank Progress SAs Einnahmequellen sind mit langfristigen Mietverträgen mit großen Marken und dem Verkauf fertiggestellter Immobilien verbunden. Seine Kunden, einschließlich Einzelhandelsketten wie H&M und Leroy Merlin, sichern sich Platz in Einkaufszentren, was zu stabilem Einkommen führt. Die Wachstumsstrategie des Unternehmens umfasst die Übernahme von Tochtergesellschaften, um seine Entwicklungs- und Verwaltungsdienstleistungen zu verstärken und die Bedürfnisse großer Einzelhändler in Polen direkt zu bedienen. Rank Progress ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.

Häufige Fragen zur Rank Progress Aktie

EBITDA pro Mitarbeiter von Rank Progress beträgt 2025 73.517,24 PLN.

EBITDA pro Mitarbeiter von Rank Progress hat sich von 1,37 Mio. PLN auf 73.517,24 PLN verändert, das entspricht einer Veränderung von -94,62 %. Damit ist der Wert niedriger als im Vorjahr.

Auf Eulerpool finden Sie die vollständige historische Entwicklung des Rank Progress von EBITDA pro Mitarbeiter seit 2006 – mit jährlichen Werten, Charts und detaillierten Analysen.

EBITDA je Mitarbeiter misst die operativen Cash-Gewinne je Mitarbeiter und zeigt die Arbeitsproduktivität vor Abschreibungs- und Finanzierungseffekten.

EBITDA pro Mitarbeiters PLN ist ein wichtiger Faktor für Investoren. Veränderungen dieser Kennzahl können starke Signale für zukünftige Kursentwicklungen senden.

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