Insource Co

Insource Co CROIC

Cash-Rendite auf das investierte Kapital (CROIC) von Insource Co (6200.T) beträgt zum 5. Nov. 2026 34,56 %. Im Vorjahr betrug Cash-Rendite auf das investierte Kapital (CROIC) 37,49 % — eine Veränderung um -7,80% (niedriger).

CROIC

34,56 %

YoY

-7,80%

Letzte Aktualisierung:

Cash-Rendite auf das investierte Kapital (CROIC) von Insource Co beträgt 2025 34,56 % . Cash-Rendite auf das investierte Kapital (CROIC) von Insource Co betrug 2024 37,49 % . Es fällt damit um -7,80% niedriger aus als im Jahr zuvor.

Die Insource Co CROIC Historie

  • 3 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

CROIC
Datum
CROIC
1. Jan. 2018
23,36 JPY
1. Jan. 2019
41,63 JPY
1. Jan. 2020
-13,53 JPY
1. Jan. 2021
18,11 JPY
1. Jan. 2022
30,16 JPY
1. Jan. 2023
16,72 JPY
1. Jan. 2024
37,49 JPY
1. Jan. 2025
34,56 JPY
Die Insource Co CROIC Historie
JAHRCROICYoY
34,56 %-7,80%
37,49 %+124,15%
16,72 %-44,55%
30,16 %+66,51%
18,11 %-233,85%
-13,53 %-132,50%
41,63 %+78,18%
23,36 %-37,93%
37,64 %+66,37%
22,63 %-23,42%
29,55 %-54,02%
64,26 %—

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Insource Co Aktienanalyse

Was macht Insource Co? insource Co., Ltd. erzielt Einnahmen durch rangbasierte Schulungen, fachspezifische Schulungen und damit verbundene soziale Bildungsdienstleistungen. Der Bildungsdienstleistungsbereich des Unternehmens umfasst Lehrer-Dispatch-Schulungen, öffentliche Vorträge und andere Geschäftsbereiche. Die Lehrer-Dispatch-Schulungen beinhalten das Bereitstellen von Lehrern zur Durchführung von Schulungen. Die öffentlichen Vorträge bieten Online-Schulungen für Kunden an. Der andere Geschäftsbereich bietet das Personalsupport-System Leaf, betreibt das Karriere-Wechsel-Unterstützungs-Geschäft Bizstage und bietet humanressourcenbezogene Bildungsdienstleistungen an. Die primären Käufer sind Unternehmen, die Mitarbeiter-Schulungen benötigen, und Individuen, die Unterstützung bei der Karriereentwicklung suchen. Das Unternehmen bedient Unternehmenskunden und private Kunden in Japan. insource Co., Ltd. konzentriert sich auf die Bereitstellung strukturierter Schulungsprogramme, die auf Rang- und Fähigkeitsanforderungen zugeschnitten sind. Seine Dienstleistungen richten sich sowohl an die Organisationsentwicklung als auch an die persönliche Karriereentwicklung. Das Geschäftsmodell des Unternehmens beruht auf direktem Vertrieb an Unternehmenskunden für Gruppenschulungen und individuellen Abonnements für Online-öffentliche Vorträge. Das Personalsupport-System Leaf und die Karriere-Wechsel-Unterstützung Bizstage sind Schlüsselangebote für Personalabteilungen und Job-Suchende. Diese Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, die spezifischen Bedürfnisse des japanischen Bildungs- und Arbeitsmarktes zu erfüllen. Die Einnahmen des Unternehmens stammen aus mehreren Dienstleistungslinien innerhalb seines Bildungsdienstleistungsbereichs. Die Lehrer-Dispatch-Schulungen dienen Unternehmenskunden, die On-Site-Schulungslösungen benötigen. Die öffentlichen Vorträge bieten zugängliche Online-Lernplattformen für individuelle Lerner. Die anderen Geschäftsbereiche tragen durch spezialisierte Humanressourcen-Tools und Karriereunterstützungsdienstleistungen bei. insource Co., Ltd. richtet sich an japanische Unternehmen und Individuen, die professionelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt suchen. Insource Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.

Häufige Fragen zur Insource Co Aktie

Cash-Rendite auf das investierte Kapital (CROIC) von Insource Co beträgt 2025 34,56 %.

Cash-Rendite auf das investierte Kapital (CROIC) von Insource Co hat sich von 37,49 % auf 34,56 % verändert, das entspricht einer Veränderung von -7,80 %. Damit ist der Wert niedriger als im Vorjahr.

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CROIC misst die durch investiertes Kapital generierte Cash-Rendite. Im Gegensatz zu ROIC verwendet es den freien Cashflow statt Buchgewinne und liefert ein reineres Rentabilitätsmaß.

Ein 'guter' Wert für variiert je nach Branche und Unternehmensphase. Auf Eulerpool können Sie Kennzahlen direkt vergleichen und sehen, wie gut ein Unternehmen im Branchenkontext abschneidet.

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