在2024年,Titanium Oyj雇佣了62名员工,相较于前一年员工数量62,发生了0%的变化。

Titanium Oyj Aktienanalyse

Titanium Oyj在做什么?

钛公司是一家芬兰公司,成立于1997年。总部位于赫尔辛基,专注于钛产品和技术的生产和销售。该公司在航空航天、工业和医疗等各个领域拥有全球超过400名员工。 钛在航空航天工业方面有着悠久的历史。该公司最初是金融行业钛产品的小型供应商,但现已发展成为全球最大的钛产品和技术供应商之一。如今,该公司是全球领先的航空航天行业公司的重要合作伙伴。 钛的商业模式旨在为客户提供最高质量、具有竞争力价格的钛产品。该公司与客户密切合作,开发出最符合其需求的最佳解决方案。此外,该公司致力于在整个价值链上实现运营效率,提高其竞争力和灵活性。 钛专注于不同的业务领域。其中一个重要领域是航空航天工业。在该领域,该公司生产各种产品,如钛合金和结构件等。钛在航空航天行业中占据领先地位,并与该领域的许多重要参与者合作。 钛的另一个重要业务领域是工业。在该领域,该公司生产应用于化学工业、医疗设备制造或石油和天然气工业等领域的钛产品。钛的卓越特性,如耐用性、耐腐蚀性和低密度,在这些领域尤为重要。 钛还专门从事医疗设备和植入物的业务。在这个领域,钛生产用于人类医学的支架、心脏瓣膜和植入物等钛产品。 多年来,钛开发了多种产品和技术,使其客户受益。其中之一是形状记忆技术,其中钛起到了重要的作用。这项技术使得医学植入物在经受解剖负荷后能够恢复到其原始形状。 另一个例子是Titanflex——一种比传统材料具有更高耐久性的材料。Titanflex用于眼镜和手表等产品的制造。 由于产品和技术的质量和广泛选择,钛在过去几年中赢得了良好的声誉。凭借其在钛工业中独特的经验和与客户紧密合作的能力,钛公司旨在成为全球领先的钛产品和技术供应商。 Titanium Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Titanium Oyj的员工基础调查

Titanium Oyj的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Titanium Oyj的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Titanium Oyj的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Titanium Oyj的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Titanium Oyj的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Titanium Oyj股票的常见问题

Titanium Oyj今年有多少员工?

Titanium Oyj今年有62 undefined名员工。

Titanium Oyj去年相比有多少员工?

与去年相比,Titanium Oyj的员工数量增加了0%。

员工数量对Titanium Oyj公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Titanium Oyj的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Titanium Oyj的员工数量对投资者产生了什么影响?

Titanium Oyj的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Titanium Oyj的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Titanium Oyj的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Titanium Oyj的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Titanium Oyj的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Titanium Oyj的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Titanium Oyj股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Titanium Oyj的股权对投资者如此重要?

Titanium Oyj的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Titanium Oyj的员工数量如何影响公司?

Titanium Oyj的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Titanium Oyj在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Titanium Oyj的员工数量发生了0的变化。

Titanium Oyj目前有多少员工?

Titanium Oyj目前有62 undefined名员工。

为什么Titanium Oyj的员工人数对投资者来说很重要?

Titanium Oyj的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Titanium Oyj可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Titanium Oyj可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Titanium Oyj支付多少股息?

在过去的12个月中,Titanium Oyj支付了0.44 EUR 的股息。这相当于大约4.23 %的股息收益率。在未来的12个月内,Titanium Oyj预计将支付0.52 EUR的股息。

Titanium Oyj的股息收益率有多高?

Titanium Oyj当前的股息收益率为4.23 %。

Titanium Oyj什么时候支付股息?

Titanium Oyj按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Titanium Oyj的股息有多安全?

Titanium Oyj 在过去10年里每年都支付了股息。

Titanium Oyj的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到0.52 EUR。这相当于4.98 %的股息收益率。

Titanium Oyj位于哪个行业?

Titanium Oyj 被分配到“财务”板块。

Wann musste ich die Aktien von Titanium Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Titanium Oyj在支付的0.93 EUR的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Titanium Oyj最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Titanium Oyj在2023年的股息是多少?

在2023年,Titanium Oyj 分配了0.74 EUR作为股息。

Titanium Oyj 的股息是以哪种货币支付的?

Titanium Oyj的股息将以EUR的形式分配。

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Andere Kennzahlen von Titanium Oyj

我们对Titanium Oyj 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Titanium Oyj 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: