在2025年,TKM Grupp AS雇佣了4,251名员工,相较于前一年员工数量4,251,发生了0%的变化。
TKM Grupp AS Aktienanalyse
TKM Grupp AS在做什么?
Tallinna Kaubamaja Grupp AS是爱沙尼亚的领先零售企业,在波罗的海地区具有强大的存在感。该公司成立于1960年,在零售业中成为了重要的参与者,并于1996年在塔林证券交易所上市。
Tallinna Kaubamaja Grupp AS的经营模式侧重于销售各类产品,包括服装、鞋子、家居用品、珠宝、电子产品和食品等多个行业。该公司在爱沙尼亚及其邻国经营着多家零售店,其中包括著名的Kanal-Kaubamaja,是该国最大的零售商之一。该集团还拥有一家食品连锁店、一家专门店、一家在线家具店和一家建筑及园艺用品中心。
Tallinna Kaubamaja Grupp AS的历史始于1960年,当时作为一家综合零售商成立于爱沙尼亚。在20世纪70年代,该集团开始将业务扩展至其他领域,并开设了服装部门。随着爱沙尼亚在1991年恢复独立,Tallinna Kaubamaja Grupp AS的业务与其他私营企业一同继续发展。自那时以来,该公司不断壮大,扩大了在爱沙尼亚及其邻国的存在。
Tallinna Kaubamaja Grupp AS旗下的不同部门包括:Kanal-Kaubamaja,一家食品连锁店;Selver,一家超市;Sportland,一家专门店;I.L.U.,一家美容和香水店;Home4you,一家在线家具店;以及Bauhof,一家建筑及园艺用品中心。每个部门都服务于特定的目标群体,包括家庭、运动员和自家动手能手。
Kanal-Kaubamaja是该集团最知名的零售商,提供各类日常需求的广泛产品选择。该店铺拥有巨大的面积,包括服装、家居用品、珠宝、电子产品和食品等多个部门。Kanal-Kaubamaja是当地居民和游客的热门聚集地,为他们提供独特的购物体验。
爱沙尼亚人非常自豪于他们的国家是电子政务的国际领导者。Tallinna Kaubamaja Grupp AS也加入了在线革命的行列,并运营着在线家具店Home4you。该公司提供各种家具,适合各种内饰风格,价格实惠。顾客可以在线下订单,将产品直接送到家门口。
在食品连锁店方面,Tallinna Kaubamaja Grupp AS经营着Selver超市。顾客可以享受到丰富的新鲜水果、蔬菜、肉类和鱼类、奶酪和面包等选择。这些店铺友好且热情,员工很乐意协助顾客解答任何问题。
除了服装和食品,Tallinna Kaubamaja Grupp AS还专注于运动服装,并经营专门店Sportland。这些店铺提供各类运动服装和配饰,适用于不同的运动项目。该公司与知名的体育品牌密切合作,还有自己的产品系列。
Tallinna Kaubamaja Grupp AS还在美容和香水行业经营着I.L.U.,提供各类美容产品,包括化妆品、护肤品和香水。该公司也有在线业务,为顾客提供在线订购的机会。
Tallinna Kaubamaja Grupp AS的另一个重要业务领域是Bauhof,一家建筑及园艺用品中心。顾客可以选择各类产品,包括建筑材料、工具、园艺用品等。Bauhof店铺以其一流的园艺中心而闻名,顾客可以尽情发挥自己的园艺爱好。
总之,Tallinna Kaubamaja Grupp AS是一个以广泛的产品和服务为重点的成功零售企业的典范。该公司有着悠久的历史,在过去的几十年里发展成为爱沙尼亚及其邻国的重要参与者。公司的不同部门服务于不同的目标群体,并提供独特的购物体验。 TKM Grupp AS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com. 员工的详细信息
TKM Grupp AS的员工基础调查
TKM Grupp AS的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解TKM Grupp AS的运营能力和未来潜力至关重要。
年度对比
通过年度比较TKM Grupp AS的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。
对投资的影响
TKM Grupp AS的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。
员工数据的解读
TKM Grupp AS的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。
关于TKM Grupp AS股票的常见问题
TKM Grupp AS今年有多少员工?
TKM Grupp AS今年有4,251 undefined名员工。
TKM Grupp AS去年相比有多少员工?
与去年相比,TKM Grupp AS的员工数量增加了0%。
员工数量对TKM Grupp AS公司产生了什么影响?
员工数量直接影响了TKM Grupp AS的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。
TKM Grupp AS的员工数量对投资者产生了什么影响?
TKM Grupp AS的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。
TKM Grupp AS的股本增加会对公司产生什么影响?
增加TKM Grupp AS的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。
TKM Grupp AS的股本减少会对公司产生什么影响?
降低TKM Grupp AS的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。
TKM Grupp AS的股权受到哪些因素的影响?
一些可能影响TKM Grupp AS股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。
为什么TKM Grupp AS的股权对投资者如此重要?
TKM Grupp AS的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。
TKM Grupp AS的员工数量如何影响公司?
TKM Grupp AS的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。
TKM Grupp AS在过去几年的员工人数有何变化?
在过去的几年中,TKM Grupp AS的员工数量发生了0的变化。
TKM Grupp AS目前有多少员工?
TKM Grupp AS目前有4,251 undefined名员工。
为什么TKM Grupp AS的员工人数对投资者来说很重要?
TKM Grupp AS的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。
TKM Grupp AS可以采取哪些战略措施来改变员工数量?
为了改变员工数量,TKM Grupp AS可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。
TKM Grupp AS支付多少股息?
在过去的12个月中,TKM Grupp AS支付了0.68 EUR 的股息。这相当于大约6.85 %的股息收益率。在未来的12个月内,TKM Grupp AS预计将支付0.68 EUR的股息。
TKM Grupp AS的股息收益率有多高?
TKM Grupp AS当前的股息收益率为6.85 %。
TKM Grupp AS什么时候支付股息?
TKM Grupp AS按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。
TKM Grupp AS的股息有多安全?
TKM Grupp AS 在过去18年里每年都支付了股息。
TKM Grupp AS的股息有多高?
预计未来12个月的股息将达到0.68 EUR。这相当于6.85 %的股息收益率。
TKM Grupp AS位于哪个行业?
TKM Grupp AS 被分配到“非周期性消费”板块。
Wann musste ich die Aktien von TKM Grupp AS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
要获得TKM Grupp AS在支付的0.72 EUR的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。
TKM Grupp AS最后一次支付股息是什么时候?
TKM Grupp AS在2024年的股息是多少?
在2024年,TKM Grupp AS 分配了0.68 EUR作为股息。
TKM Grupp AS 的股息是以哪种货币支付的?
TKM Grupp AS的股息将以EUR的形式分配。
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Andere Kennzahlen von TKM Grupp AS
我们对TKM Grupp AS 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和TKM Grupp AS 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: