在2024年,Skanska雇佣了33,330名员工,相较于前一年员工数量33,330,发生了0%的变化。

Skanska Aktienanalyse

Skanska在做什么?

斯堪斯卡集团是一家总部位于瑞典斯德哥尔摩的国际建筑公司。该公司成立于1887年,由鲁道夫·弗雷德里克·贝格创立,如今是全球最大和最知名的建筑公司之一。 斯堪斯卡的商业模式旨在提供各种领域的项目。这些领域包括建筑、房地产开发和公共基础设施。凭借其规模和经验,斯堪斯卡能够实施各种规模和复杂性的项目。 斯堪斯卡的业务部门专注于不同领域。斯堪斯卡建筑部门专注于高层建筑和地下工程,而斯堪斯卡商业开发部门则专注于商业地产开发。斯堪斯卡住宅开发部门开发住宅物业,而斯堪斯卡基础设施开发部门专注于基础设施领域的公私合作伙伴关系。斯堪斯卡工业解决方案部门专注于生产设施的规划和建设。 斯堪斯卡提供广泛的产品和服务。包括建筑和基础设施的规划、设计、施工、翻新和修复。斯堪斯卡还专注于建筑技术和可持续性,并致力于将环保和节约资源措施融入其项目中。 斯堪斯卡在北欧至南美等许多国家开展业务,拥有超过40,000名员工。斯堪斯卡在欧洲的重点领域是北欧国家,特别是瑞典、挪威、芬兰和丹麦。在北美,斯堪斯卡在美国、加拿大和墨西哥开展业务,而拉丁美洲、亚洲和欧洲则是其他重要的市场。 斯堪斯卡的历史中有一个重要部分是创新和现代化的传统。斯堪斯卡是在建筑行业中首个运用数字技术进行建筑施工并引入建筑信息模型(BIM)和虚拟设计的先驱之一。在可持续性方面,斯堪斯卡获得了许多奖项,包括世界自然基金会全球森林与贸易网络奖和绿色建筑奖。 总体而言,斯堪斯卡是一家具有多年经验和专业知识的领先建筑公司。该公司的战略是通过在不同领域和地理市场的多样化和扩展来发展其业务。作为行业创新领导者,斯堪斯卡很可能在未来在应对建筑业日益复杂和可持续性方面的挑战中扮演重要的角色。 Skanska ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Skanska的员工基础调查

Skanska的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Skanska的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Skanska的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Skanska的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Skanska的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Skanska股票的常见问题

Skanska今年有多少员工?

Skanska今年有33,330 undefined名员工。

Skanska去年相比有多少员工?

与去年相比,Skanska的员工数量增加了0%。

员工数量对Skanska公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Skanska的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Skanska的员工数量对投资者产生了什么影响?

Skanska的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Skanska的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Skanska的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Skanska的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Skanska的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Skanska的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Skanska股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Skanska的股权对投资者如此重要?

Skanska的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Skanska的员工数量如何影响公司?

Skanska的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Skanska在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Skanska的员工数量发生了0的变化。

Skanska目前有多少员工?

Skanska目前有33,330 undefined名员工。

为什么Skanska的员工人数对投资者来说很重要?

Skanska的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Skanska可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Skanska可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Skanska支付多少股息?

在过去的12个月中,Skanska支付了7.5 SEK 的股息。这相当于大约3.4 %的股息收益率。在未来的12个月内,Skanska预计将支付8.25 SEK的股息。

Skanska的股息收益率有多高?

Skanska当前的股息收益率为3.4 %。

Skanska什么时候支付股息?

Skanska按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Skanska的股息有多安全?

Skanska 在过去12年里每年都支付了股息。

Skanska的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到8.25 SEK。这相当于3.75 %的股息收益率。

Skanska位于哪个行业?

Skanska 被分配到“工业”板块。

Wann musste ich die Aktien von Skanska kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Skanska在支付的5.5 SEK的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Skanska最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Skanska在2023年的股息是多少?

在2023年,Skanska 分配了7 SEK作为股息。

Skanska 的股息是以哪种货币支付的?

Skanska的股息将以SEK的形式分配。

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Andere Kennzahlen von Skanska

我们对Skanska 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Skanska 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: