Puma今年有多少员工？
Puma今年有14,332 undefined名员工。
Puma 员工 2024
Puma 员工
14,332
股票代码
PUM.DE
ISIN
DE0006969603
WKN
696960
在2024年，Puma雇佣了14,332名员工，相较于前一年员工数量14,332，发生了0%的变化。
Puma Aktienanalyse
Puma在做什么？
彪马（Puma）是一家德国公司，专门从事运动服装、鞋类和配饰的生产。该公司由鲁道夫·达斯勒于1948年创立，总部位于德国赫尔佐根奥拉赫市。自成立以来，彪马以创新和高质量的产品在全球范围内获得了广泛认可，并成为运动服装行业的领先品牌之一。 彪马的历史始于1924年鲁道夫·达斯勒的兄弟阿道夫·达斯勒创立达斯勒兄弟制鞋厂。两兄弟密切合作，通过他们的创新鞋设计改变了体育界。与兄弟关系破裂后，鲁道夫在1948年创立了自己的鞋类公司，后来改名为彪马制鞋公司。该公司在20世纪50年代在足球领域取得了巨大成功，并与贝利和马拉多纳等明星签约。 彪马的业务模式是生产创新和高质量的运动服装、鞋类和配饰，以满足全球运动员的需求。该公司专注于不同的运动项目，并提供休闲和高性能产品。该品牌以其标志性的跳跃猎豹标识而闻名，并在运动服装行业中成为最知名的品牌之一。 彪马分为不同的部门，包括足球、田径、赛车和生活方式。每个部门都提升了彪马的产品供应，并满足特定的客户需求。足球部门为专业和业余运动员提供广泛的鞋类、球衣和装备。田径部门提供专为大型比赛设计的跑鞋和服装。赛车部门涵盖了赛车手们在世界各地穿着的赛车鞋和服装。生活方式部门提供运动休闲服装和鞋类，可在赛场内外穿着。 彪马提供的产品包括一些最著名的鞋款，如彪马篮球鞋和彪马绒面革鞋。这两种鞋类自20世纪60年代以来一直是时尚和运动界的重要组成部分，并经历了多次改进和改良。彪马还提供各种运动服装，如球衣、裤子、短裤和夹克。该公司以与不同公司和组织的合作而闻名，例如宝马赛车队、欧洲冠军联赛和法拉利赛车队。 近年来，彪马启动了一系列倡议，履行其作为全球企业的责任。彪马致力于减少环境负担，改善供应链的道德和社会标准。该公司的目标是在2020年实现零碳排放，并改善其产品和包装的可持续性。 总体而言，彪马已经成为一家提供高品质创新产品的领先品牌。凭借广泛的业务范围、众多的合作伙伴和倡议，该公司致力于满足全球运动员的需求，并同时履行其社会责任。 Puma ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.员工的详细信息
Puma的员工基础调查
Puma的员工是其运营的关键因素，推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Puma的运营能力和未来潜力至关重要。
年度对比
通过年度比较Puma的员工数量，有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才，而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。
对投资的影响
Puma的员工数据会影响投资决策，通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据，以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。
员工数据的解读
Puma的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势，以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。
关于Puma股票的常见问题
Puma去年相比有多少员工？
与去年相比，Puma的员工数量增加了0%。
员工数量对Puma公司产生了什么影响？
员工数量直接影响了Puma的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标，而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。
Puma的员工数量对投资者产生了什么影响？
Puma的员工数量也可能影响投资者，因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺，而较少的员工数量可能会引发关注。
Puma的股本增加会对公司产生什么影响？
增加Puma的股本可以提高公司的财务实力，并提高其未来进行投资和履行义务的能力。
Puma的股本减少会对公司产生什么影响？
降低Puma的股本可能会影响其财务稳定性，并降低其履行未来投资和义务的能力。
Puma的股权受到哪些因素的影响？
一些可能影响Puma股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。
为什么Puma的股权对投资者如此重要？
Puma的股本对投资者来说非常重要，因为它是公司财务稳定性的指标，并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。
Puma的员工数量如何影响公司？
Puma的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力，而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。
Puma在过去几年的员工人数有何变化?
在过去的几年中，Puma的员工数量发生了0的变化。
Puma目前有多少员工？
Puma目前有14,332 undefined名员工。
为什么Puma的员工人数对投资者来说很重要？
Puma的投资者认为员工数量非常重要，因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。
Puma可以采取哪些战略措施来改变员工数量？
为了改变员工数量，Puma可以采取包括调整薪酬包，改善工作条件，进行招聘活动，和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查，以确定最佳战略措施来改变其员工数量，这一点非常重要。
Puma支付多少股息？
在过去的12个月中，Puma支付了0.82 EUR 的股息。这相当于大约2.23 %的股息收益率。在未来的12个月内，Puma预计将支付0.91 EUR的股息。
Puma的股息收益率有多高？
Puma当前的股息收益率为2.23 %。
Puma什么时候支付股息？
Puma按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。
Puma的股息有多安全？
Puma 在过去9年里每年都支付了股息。
Puma的股息有多高？
预计未来12个月的股息将达到0.91 EUR。这相当于2.47 %的股息收益率。
Puma位于哪个行业？
Puma 被分配到“周期性消费”板块。
Wann musste ich die Aktien von Puma kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
要获得Puma在支付的0.82 EUR的最后一笔股息，你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。
Puma最后一次支付股息是什么时候？
上一次股息发放日期为。
Puma在2023年的股息是多少？
在2023年，Puma 分配了0.72 EUR作为股息。
Puma 的股息是以哪种货币支付的？
Puma的股息将以EUR的形式分配。
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Andere Kennzahlen von Puma
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