Parkson Holdings Bhd 员工 2024

Parkson Holdings Bhd Aktienanalyse

Parkson Holdings Bhd在做什么？

百盛控股有限公司是一家总部位于马来西亚的公司，自1987年在股票市场上市以来。该公司专注于经营零售店和购物中心，并在东南亚和中国等地区开展业务。公司的历史可以追溯到1987年，当时由Tan Sri William H.J. Cheng先生创立。从那以后，百盛控股有限公司成为该地区最重要的零售商之一。该公司的业务模式建立在提供全面的产品和服务上，包括时尚和化妆品、家居用品和食品、娱乐和餐饮等。百盛控股有限公司经营多个部门，包括零售业务、购物中心业务和房地产业务。零售部门是公司的核心业务，以百盛百货商店品牌经营零售店。该公司目前在亚洲开设了约130家分店，主要位于马来西亚、越南、印度尼西亚和缅甸。百盛还专注于在线销售，在不同市场上运营自己的电子商务平台。购物中心部门在亚洲经营大型购物和娱乐综合体。这些购物中心在多层楼上提供各种店铺、餐厅和娱乐设施。总体而言，百盛控股有限公司运营着七个购物中心，包括2006年在胡志明市开设的百盛西贡旅游广场和中国的百盛昆明南屏万达。百盛控股有限公司的房地产业务专注于亚洲的住宅和商业房地产开发和销售。该公司在越南和马来西亚实施了多个项目，并通过参与在香港上市的上海实业控股有限公司在中国的房地产开发领域也有存在。百盛控股有限公司提供丰富的产品和服务。其产品范围包括时尚、美容和健康产品、家居用品、电子产品、玩具、书籍、食品等等。该公司与国际品牌紧密合作，以提供广泛且吸引人的产品选择。此外，该公司还非常注重企业社会责任（CSR），并启动了多项倡议，以改善农村地区儿童的生活。总体而言，百盛控股有限公司是一家在亚洲市场专门从事零售业务的成功企业，并在其中扮演着领导角色。该公司提供广泛的产品和服务，在零售、购物中心和房地产业务上均有运营。凭借其在市场上的强势地位、全面的产品范围和在企业社会责任领域的努力，百盛控股有限公司已成为亚洲零售业最重要的参与者之一。 Parkson Holdings Bhd ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Parkson Holdings Bhd的员工基础调查

Parkson Holdings Bhd的员工是其运营的关键因素，推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Parkson Holdings Bhd的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Parkson Holdings Bhd的员工数量，有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才，而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Parkson Holdings Bhd的员工数据会影响投资决策，通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据，以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Parkson Holdings Bhd的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势，以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Parkson Holdings Bhd股票的常见问题

Parkson Holdings Bhd今年有多少员工？

Parkson Holdings Bhd今年有287 undefined名员工。

Parkson Holdings Bhd去年相比有多少员工？

与去年相比，Parkson Holdings Bhd的员工数量增加了0%。

员工数量对Parkson Holdings Bhd公司产生了什么影响？

员工数量直接影响了Parkson Holdings Bhd的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标，而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Parkson Holdings Bhd的员工数量对投资者产生了什么影响？

Parkson Holdings Bhd的员工数量也可能影响投资者，因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺，而较少的员工数量可能会引发关注。

Parkson Holdings Bhd的股本增加会对公司产生什么影响？

增加Parkson Holdings Bhd的股本可以提高公司的财务实力，并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Parkson Holdings Bhd的股本减少会对公司产生什么影响？

降低Parkson Holdings Bhd的股本可能会影响其财务稳定性，并降低其履行未来投资和义务的能力。

Parkson Holdings Bhd的股权受到哪些因素的影响？

一些可能影响Parkson Holdings Bhd股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Parkson Holdings Bhd的股权对投资者如此重要？

Parkson Holdings Bhd的股本对投资者来说非常重要，因为它是公司财务稳定性的指标，并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Parkson Holdings Bhd的员工数量如何影响公司？

Parkson Holdings Bhd的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力，而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Parkson Holdings Bhd在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中，Parkson Holdings Bhd的员工数量发生了0的变化。

Parkson Holdings Bhd目前有多少员工？

Parkson Holdings Bhd目前有287 undefined名员工。

为什么Parkson Holdings Bhd的员工人数对投资者来说很重要？

Parkson Holdings Bhd的投资者认为员工数量非常重要，因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Parkson Holdings Bhd可以采取哪些战略措施来改变员工数量？

为了改变员工数量，Parkson Holdings Bhd可以采取包括调整薪酬包，改善工作条件，进行招聘活动，和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查，以确定最佳战略措施来改变其员工数量，这一点非常重要。

Parkson Holdings Bhd支付多少股息？

在过去的12个月中，Parkson Holdings Bhd支付了0.06 MYR 的股息。这相当于大约23.43 %的股息收益率。在未来的12个月内，Parkson Holdings Bhd预计将支付0 MYR的股息。

Parkson Holdings Bhd的股息收益率有多高？

Parkson Holdings Bhd当前的股息收益率为23.43 %。

Parkson Holdings Bhd什么时候支付股息？

Parkson Holdings Bhd按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Parkson Holdings Bhd的股息有多安全？

Parkson Holdings Bhd 在过去0年里每年都支付了股息。

Parkson Holdings Bhd的股息有多高？

预计未来12个月的股息将达到0 MYR。这相当于0 %的股息收益率。

Parkson Holdings Bhd位于哪个行业？

Parkson Holdings Bhd 被分配到“周期性消费”板块。

Wann musste ich die Aktien von Parkson Holdings Bhd kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Parkson Holdings Bhd在支付的0.08 MYR的最后一笔股息，你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Parkson Holdings Bhd最后一次支付股息是什么时候？

上一次股息发放日期为。

Parkson Holdings Bhd在2023年的股息是多少？

在2023年，Parkson Holdings Bhd 分配了0 MYR作为股息。

Parkson Holdings Bhd 的股息是以哪种货币支付的？

Parkson Holdings Bhd的股息将以MYR的形式分配。