在2024年,Ober雇佣了431名员工,相较于前一年员工数量431,发生了0%的变化。

Ober Aktienanalyse

Ober在做什么?

欧贝尔公司(Ober SA)是一家瑞士企业,成立于1923年在卢加诺。自成立以来,该公司经历了漫长的发展,成为各个领域的产品和服务领先供应商。欧贝尔公司今天雇佣了200多名员工,在欧洲、亚洲和美洲设有办事处。 欧贝尔公司的商业模式基于"组件"、"系统"和"服务"这三个支柱。"组件"包括阀门、泵、传感器和调节器等产品。"系统"指的是集成解决方案和系统,适用于水和污水处理、石油和天然气开采、工业和能源等领域。而"服务"提供了广泛的服务,为客户的产品全生命周期提供支持。 在石油和天然气开采以及能源领域,欧贝尔公司提供解决方案来应对有关原材料开采、运输、储存和加工的挑战。该公司为各种设施(如海上平台、管道或终端设施)提供组件和系统。欧贝尔公司还提供优化能源消耗和减少排放的解决方案。 欧贝尔公司还涉足水和污水处理领域。该公司专注于开发和实施有关水处理、污水净化和余热回收的集成解决方案。这些解决方案可以根据从工业到市政水供应的各种需求进行定制。 欧贝尔公司还在工业领域提供解决方案,适用于食品和饮料工业、化学和制药工业、纸浆和纸张工业、矿业和金属加工等各种应用。该领域的产品范围从泵和阀门到自动化系统。 除了开发组件和系统,欧贝尔公司还提供广泛的服务范围,包括维护、维修、备件供应、校准和培训。欧贝尔公司的客户可以访问服务中心和授权服务合作伙伴网络。 近年来,欧贝尔公司还专注于开发可持续解决方案,并致力于减少环境负荷和资源的高效利用。该公司的目标是帮助客户使其业务流程更加节能环保。 总之,欧贝尔公司提供多样化的产品和服务组合,以应对各个行业的挑战。该公司的优势在于开发为客户需求量身定制的集成解决方案和系统。欧贝尔公司在过去已经被证明是全球企业可靠的合作伙伴,并将在未来在各个行业中发挥重要作用。 Ober ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Ober的员工基础调查

Ober的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Ober的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Ober的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Ober的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Ober的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Ober股票的常见问题

Ober今年有多少员工?

Ober今年有431 undefined名员工。

Ober去年相比有多少员工?

与去年相比,Ober的员工数量增加了0%。

员工数量对Ober公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Ober的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Ober的员工数量对投资者产生了什么影响?

Ober的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Ober的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Ober的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Ober的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Ober的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Ober的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Ober股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Ober的股权对投资者如此重要?

Ober的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Ober的员工数量如何影响公司?

Ober的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Ober在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Ober的员工数量发生了0的变化。

Ober目前有多少员工?

Ober目前有431 undefined名员工。

为什么Ober的员工人数对投资者来说很重要?

Ober的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Ober可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Ober可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Ober支付多少股息?

在过去的12个月中,Ober支付了0.6 EUR 的股息。这相当于大约5.12 %的股息收益率。在未来的12个月内,Ober预计将支付0.59 EUR的股息。

Ober的股息收益率有多高?

Ober当前的股息收益率为5.12 %。

Ober什么时候支付股息?

Ober按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Ober的股息有多安全?

Ober 在过去5年里每年都支付了股息。

Ober的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到0.59 EUR。这相当于5.03 %的股息收益率。

Ober位于哪个行业?

Ober 被分配到“工业”板块。

Wann musste ich die Aktien von Ober kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Ober在支付的0.3 EUR的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Ober最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Ober在2023年的股息是多少?

在2023年,Ober 分配了0.6 EUR作为股息。

Ober 的股息是以哪种货币支付的?

Ober的股息将以EUR的形式分配。

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Andere Kennzahlen von Ober

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