Novolipetsk Steel PAO 市盈率 2024

市盈率的详细信息

Novolipetsk Steel PAO的市盈率解析

Novolipetsk Steel PAO的市盈率（P/E）是投资者和分析师用来确定公司市值与其盈利的关键指标。它是通过将当前的股票价格除以每股收益（EPS）来计算的。较高的市盈率可能意味着投资者期望有更高的未来增长，而较低的市盈率可能表示公司可能被低估，或者增长预期可能较低。

年度比较

以年度为基础审查Novolipetsk Steel PAO的市盈率可以提供对估值趋势和投资者情绪的见解。市盈率的年度增长表明投资者的信心和对未来盈利增长的期望正在增强，而市盈率的下降可能反映了对公司盈利能力或增长前景的担忧。

对投资的影响

Novolipetsk Steel PAO的市盈率是投资者在衡量风险和回报时的关键考虑因素。结合其他财务指标进行全面分析，有助于投资者就购买、持有或出售公司股票做出明智决定。

解读市盈率波动

Novolipetsk Steel PAO的市盈率波动可能归因于各种因素，包括盈利的变化、股价的移动以及投资者预期的变化。理解这些波动背后的原因是预测未来股票表现和评估公司内在价值的关键。

关于Novolipetsk Steel PAO股票的常见问题

Novolipetsk Steel PAO的市盈率是多少？

Novolipetsk Steel PAO的市盈率目前为0.05。

Novolipetsk Steel PAO的市盈率与去年相比有何变化？

Novolipetsk Steel PAO的市盈率与去年相比增加了-16.67% 下降

对投资者来说，高的股价收益比有什么后果？

一个高的市盈率表明该公司的股票相对昂贵，投资者可能会获得较低的回报。

什么是低市盈率？

一个低的市盈率意味着公司的股票相对便宜，投资者可能会获得更高的收益。

Novolipetsk Steel PAO的市盈率与其他公司相比是否高？

是的，与其他公司相比，Novolipetsk Steel PAO的市盈率较高。

Novolipetsk Steel PAO的市盈率上升会对公司产生什么影响？

如果Novolipetsk Steel PAO的市盈率提高，将导致公司市值提升，从而导致公司估值提高。

Novolipetsk Steel PAO的市盈率降低对公司会产生什么影响？

Novolipetsk Steel PAO的市盈率降低将导致公司市值降低，从而导致公司估值降低。

Novolipetsk Steel PAO的市盈率受哪些因素影响？

影响Novolipetsk Steel PAO的市盈率的一些因素包括公司增长、公司的财务状况、行业发展和总体经济状况。

Novolipetsk Steel PAO支付多少股息？

在过去的12个月中，Novolipetsk Steel PAO支付了41.91 RUB 的股息。这相当于大约17.31 %的股息收益率。在未来的12个月内，Novolipetsk Steel PAO预计将支付0 RUB的股息。

Novolipetsk Steel PAO的股息收益率有多高？

Novolipetsk Steel PAO当前的股息收益率为17.31 %。

Novolipetsk Steel PAO什么时候支付股息？

Novolipetsk Steel PAO按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Novolipetsk Steel PAO的股息有多安全？

Novolipetsk Steel PAO 在过去0年里每年都支付了股息。

Novolipetsk Steel PAO的股息有多高？

预计未来12个月的股息将达到0 RUB。这相当于0 %的股息收益率。

Novolipetsk Steel PAO位于哪个行业？

Novolipetsk Steel PAO 被分配到“基本材料”板块。

Wann musste ich die Aktien von Novolipetsk Steel PAO kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Novolipetsk Steel PAO在支付的25.43 RUB的最后一笔股息，你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Novolipetsk Steel PAO最后一次支付股息是什么时候？

上一次股息发放日期为。

Novolipetsk Steel PAO在2023年的股息是多少？

在2023年，Novolipetsk Steel PAO 分配了41.91 RUB作为股息。

Novolipetsk Steel PAO 的股息是以哪种货币支付的？

Novolipetsk Steel PAO的股息将以RUB的形式分配。