在2024年,EnerSys雇佣了11,400名员工,相较于前一年员工数量11,400,发生了0%的变化。

EnerSys Aktienanalyse

EnerSys在做什么?

EnerSys是一家世界领先的工业用电池制造商。该公司总部位于美国,在100多个国家开展业务。EnerSys的历史可以追溯到1888年,当时在英国成立了Oldham&Son公司。该公司从事氢化钙灯的制造,后来也开始生产电池。 2000年,Oldham Batteries Group与Hawker Batteries Group合并,形成了Hawker EnerSys Group。该公司专注于生产工业应用的电池和充电器。通过进一步的收购和并购,该公司不断发展壮大,并最终更名为EnerSys。 EnerSys的业务模式着重于为各种工业应用生产和销售电池。这些应用包括电信、能源和电力供应、交通物流行业以及军事技术。EnerSys提供广泛的电池产品,包括铅酸电池、锂离子电池和镍镉电池。 EnerSys分为不同的部门,以满足不同客户的需求。其中包括动力推进部门、备用电源部门和可再生能源部门。 EnerSys的动力推进部门生产用于叉车、轨道交通、托盘车等应用的电池和充电器。这些产品具有高功率密度、长寿命和低运营成本的特点。 EnerSys的备用电源部门生产各种需保障安全电力供应的应用的电池。其中包括不间断电源系统、电信设备、医疗设备和警报系统。这些电池有多种尺寸和容量可供选择,并具有高可靠性。 EnerSys的可再生能源部门为太阳能系统、风力发电机和其他可再生能源设施生产电池和充电器。由于其高容量和可靠性,这些电池特别适用于偏远地区的使用。 除了电池的制造,EnerSys还提供电池的存储和维护解决方案。该公司拥有全球销售网络,并向客户提供广泛的服务,包括咨询、培训和电池的维修保养。 总的来说,EnerSys是一家专注于工业应用电池制造的全球公司。该公司在电池制造方面有着悠久的历史,并在多年的发展中成为领先的电池解决方案提供商。凭借多样化的产品和服务,EnerSys具备良好的条件来满足全球工业应用电池的不断增长需求。 EnerSys是一家全球领先的工业电池制造商,总部位于美国,业务遍及100多个国家。该公司拥有悠久的历史,最初成立于1888年的英国Oldham&Son公司。经过多次合并和收购,EnerSys发展壮大,并最终以此名称命名。 EnerSys的业务模式专注于为各种工业应用制造和销售电池。其产品广泛应用于电信、能源和电力供应、运输和物流以及军事技术等领域。EnerSys提供多种类型的电池产品,包括铅酸电池、锂离子电池和镍镉电池。 为了满足不同客户的需求,EnerSys划分为几个部门,包括动力推进部门、备用电源部门和可再生能源部门。 动力推进部门专注于为叉车、铁路车辆、搬运设备等提供电池和充电器。这些产品具有高功率密度、长寿命和低运营成本的特点。 备用电源部门专门生产各种需要可靠电力供应的应用所用的电池。例如不间断电源系统、电信设备、医疗设备和警报系统。这些电池提供多种规格和容量,并具有高可靠性。 可再生能源部门则致力于为太阳能系统、风力发电机和其他可再生能源装置提供电池和充电器。由于具备高容量和可靠性,这些电池特别适用于偏远地区的使用。 除了电池制造外,EnerSys还提供关于电池储存和维护的解决方案。该公司拥有全球销售网络,并提供多种服务,如咨询、培训、电池维护和修理等。 总体而言,EnerSys是一家专注于工业应用电池制造的全球公司。凭借悠久的历史和广泛的产品和服务,EnerSys在满足全球工业应用电池需求方面处于领先地位。 EnerSys ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

EnerSys的员工基础调查

EnerSys的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解EnerSys的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较EnerSys的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

EnerSys的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

EnerSys的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于EnerSys股票的常见问题

EnerSys今年有多少员工?

EnerSys今年有11,400 undefined名员工。

EnerSys去年相比有多少员工?

与去年相比,EnerSys的员工数量增加了0%。

员工数量对EnerSys公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了EnerSys的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

EnerSys的员工数量对投资者产生了什么影响?

EnerSys的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

EnerSys的股本增加会对公司产生什么影响?

增加EnerSys的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

EnerSys的股本减少会对公司产生什么影响?

降低EnerSys的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

EnerSys的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响EnerSys股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么EnerSys的股权对投资者如此重要?

EnerSys的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

EnerSys的员工数量如何影响公司?

EnerSys的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

EnerSys在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,EnerSys的员工数量发生了0的变化。

EnerSys目前有多少员工?

EnerSys目前有11,400 undefined名员工。

为什么EnerSys的员工人数对投资者来说很重要?

EnerSys的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

EnerSys可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,EnerSys可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

EnerSys支付多少股息?

在过去的12个月中,EnerSys支付了0.69 USD 的股息。这相当于大约0.7 %的股息收益率。在未来的12个月内,EnerSys预计将支付0.74 USD的股息。

EnerSys的股息收益率有多高?

EnerSys当前的股息收益率为0.7 %。

EnerSys什么时候支付股息?

EnerSys按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

EnerSys的股息有多安全?

EnerSys 在过去14年里每年都支付了股息。

EnerSys的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到0.74 USD。这相当于0.75 %的股息收益率。

EnerSys位于哪个行业?

EnerSys 被分配到“工业”板块。

Wann musste ich die Aktien von EnerSys kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得EnerSys在支付的0.24 USD的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

EnerSys最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

EnerSys在2023年的股息是多少?

在2023年,EnerSys 分配了0.8 USD作为股息。

EnerSys 的股息是以哪种货币支付的?

EnerSys的股息将以USD的形式分配。

股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法,可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应:通过定期投入固定金额于股票或股票基金,当价格低时自动买入更多份额,价格高时买入较少,这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外,股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票,因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略,并有助于避免情绪化的决策,如冲动买卖。除此之外,投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益,这增强了复利效应,从而增加了投资资本的增长。

Andere Kennzahlen von EnerSys

我们对EnerSys 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和EnerSys 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: