Elevance Health - 股票

Elevance Health 员工 2024

Elevance Health 员工

70,600

股票代码

ELV

ISIN

US0367521038

WKN

A12FMV

在2024年,Elevance Health雇佣了70,600名员工,相较于前一年员工数量70,600,发生了0%的变化。

Elevance Health Aktienanalyse

Elevance Health在做什么?

安泰公司是美国最大的医疗保险公司之一。该公司于1940年在印第安纳波利斯市、印第安纳州成立,多年来发展成为一个拥有超过4100万客户和超过1000亿美元收入的跨州医疗保健公司。 该公司为个人和企业提供医疗保险。公司分为两个主要部门:医疗保险和医疗服务。 安泰医疗保险 安泰提供各种类型的医疗保险,包括针对个人、家庭和雇主的计划。这些计划根据州份的不同而有所变化,可以是HMO(医疗保健组织)、PPO(首选提供者组织)或EPO(专属提供者组织)。 安泰医疗补助 安泰医疗补助是一个根据各州的情况而有所不同的为有需要的美国人提供的计划。该公司在19个州提供这些计划,包括加利福尼亚州、乔治亚州、印第安纳州、俄亥俄州和弗吉尼亚州。这些计划包括基本的医药、医生预约、住院、孕产保健和儿童保健等。 安泰医疗优势 安泰医疗优势是一种针对65岁以上或残疾且已获得医疗保险的人提供的医疗保险。它作为传统医疗保险的替代品提供,并包括处方药、牙科和视力辅助设备以及健身计划等好处。 安泰蓝十字蓝盾 安泰蓝十字蓝盾是安泰的一个品牌,在14个州提供医疗保险。这些计划可以是HMO、PPO或传统赔偿计划,并提供各种好处,包括处方药、牙医和视力辅助设备等。 安泰医疗服务 安泰还提供广泛的医疗服务,包括处方药管理、与医院和医生合作以及为雇主提供健康计划等。 安泰处方药管理 安泰处方药管理提供管理处方药的医疗服务,包括为雇主和患者节省费用以及保护免受药物滥用和误用。 安泰临床服务 安泰临床服务提供广泛的医疗服务,包括哮喘、糖尿病、心力衰竭和COPD(慢性阻塞性肺疾病)的疾病管理、患者支持计划和健康风险筛查等。 安泰商业模式 安泰采用以为个人和雇主提供医疗保险和医疗服务为基础的商业模式。该公司提供各种计划,根据州份的不同,根据客户的需求量身定制。安泰专注于改善健康倡议,并为客户提供数字和个人化支持。 安泰创新 安泰致力于投资新颖技术和数字应用,以改善客户的健康和福祉。这些创新包括使用远程医疗、可穿戴设备和健康数据来更好地支持客户。 安泰合作伙伴关系 安泰与各种公司建立合作伙伴关系,以扩大其业务范围和服务。这些合作伙伴关系包括与CVS Health、Fortinet和沃尔玛的合作伙伴关系。这些合作伙伴关系旨在降低患者的费用,同时提高医疗保健的质量。 安泰与COVID-19 安泰在COVID-19大流行期间致力于保护和改善客户的健康。该公司扩大了其对远程医疗的政策,并为客户提供虚拟医生访问。此外,该公司还为客户提供资源和支持,帮助他们度过这个困难时期。 结论 安泰公司是美国的一家大型医疗保险公司,为个人和雇主提供医疗保险和医疗服务。该公司拥有全面的计划和医疗服务组合,旨在满足客户的需求。安泰还致力于投资创新和数字应用,以改善客户的医疗保健。 Elevance Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

员工的详细信息

Elevance Health的员工基础调查

Elevance Health的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Elevance Health的运营能力和未来潜力至关重要。

年度对比

通过年度比较Elevance Health的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。

对投资的影响

Elevance Health的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。

员工数据的解读

Elevance Health的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。

关于Elevance Health股票的常见问题

Elevance Health今年有多少员工?

Elevance Health今年有70,600 undefined名员工。

Elevance Health去年相比有多少员工?

与去年相比,Elevance Health的员工数量增加了0%。

员工数量对Elevance Health公司产生了什么影响?

员工数量直接影响了Elevance Health的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。

Elevance Health的员工数量对投资者产生了什么影响?

Elevance Health的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。

Elevance Health的股本增加会对公司产生什么影响?

增加Elevance Health的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。

Elevance Health的股本减少会对公司产生什么影响?

降低Elevance Health的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。

Elevance Health的股权受到哪些因素的影响?

一些可能影响Elevance Health股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。

为什么Elevance Health的股权对投资者如此重要?

Elevance Health的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。

Elevance Health的员工数量如何影响公司?

Elevance Health的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。

Elevance Health在过去几年的员工人数有何变化?

在过去的几年中,Elevance Health的员工数量发生了0的变化。

Elevance Health目前有多少员工?

Elevance Health目前有70,600 undefined名员工。

为什么Elevance Health的员工人数对投资者来说很重要?

Elevance Health的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。

Elevance Health可以采取哪些战略措施来改变员工数量?

为了改变员工数量,Elevance Health可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。

Elevance Health支付多少股息?

在过去的12个月中,Elevance Health支付了5.92 USD 的股息。这相当于大约1.09 %的股息收益率。在未来的12个月内,Elevance Health预计将支付6.69 USD的股息。

Elevance Health的股息收益率有多高?

Elevance Health当前的股息收益率为1.09 %。

Elevance Health什么时候支付股息?

Elevance Health按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。

Elevance Health的股息有多安全?

Elevance Health 在过去17年里每年都支付了股息。

Elevance Health的股息有多高?

预计未来12个月的股息将达到6.69 USD。这相当于1.23 %的股息收益率。

Elevance Health位于哪个行业?

Elevance Health 被分配到“健康”板块。

Wann musste ich die Aktien von Elevance Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

要获得Elevance Health在支付的1.63 USD的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。

Elevance Health最后一次支付股息是什么时候?

上一次股息发放日期为。

Elevance Health在2023年的股息是多少?

在2023年,Elevance Health 分配了5.12 USD作为股息。

Elevance Health 的股息是以哪种货币支付的?

Elevance Health的股息将以USD的形式分配。

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Andere Kennzahlen von Elevance Health

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