在2024年,Ascential雇佣了1,997名员工,相较于前一年员工数量1,997,发生了0%的变化。
Ascential Aktienanalyse
Ascential在做什么?
Ascential PLC是一家英国公司,成立于2016年,总部位于伦敦。它是一家全球化运营的公司,专注于提供品牌和营销分析。该公司自称为一家“将数据转化为知识的信息服务提供商”。
Ascential PLC的历史可以追溯到1952年成立的国际管理集团(IMG),该集团专注于运动员和体育赛事的推广。多年来,IMG扩大了自己的业务范围,并涉足其他领域,如时尚领域。2015年,该公司决定将其业务领域分拆出来,将“事件与媒体”和“代表与咨询”领域分拆为一个名为“WME | IMG”的新公司。剩余的“数据与内容”部分后来更名为Ascential PLC。
Ascential PLC在不同领域开展业务:
- 信息服务:该公司提供各种平台,提供有关品牌、市场以及营销和销售策略的信息。
- 事件:Ascential PLC组织各种事件和展览会,行业专家可以在其中汇聚和交流各自领域的最新发展。
- 咨询:该公司为客户提供咨询服务,以帮助他们改善营销和销售策略。
- 媒体:Ascential PLC还制作各种媒体,包括提供各行业最新趋势和发展信息的出版物。
Ascential PLC拥有各种产品和平台,提供各行业的信息。最重要的产品包括:
- WGSN:一个平台,提供时尚趋势、设计和消费者行为的信息。该平台旨在帮助品牌和零售商优化他们的产品和市场存在。
- Cannes Lions:一个每年举办的广告创意节,颁发最佳广告活动的奖项。该活动每年吸引来自世界各地的数千名广告专业人士。
- Money20/20:一个金融服务和支付技术的会议,行业专家可以在其中交流他们领域的最新发展。
- 零售周刊:专注于零售行业的出版物,提供该行业最新发展和趋势的信息。
总结
Ascential PLC是一家将数据转化为知识的信息服务提供商。该公司在不同领域开展业务,包括信息服务、事件、咨询和媒体。最重要的产品包括WGSN、Cannes Lions、Money20/20和零售周刊。该公司总部位于伦敦,全球业务遍布。 Ascential ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com. 员工的详细信息
Ascential的员工基础调查
Ascential的员工是其运营的关键因素,推动了创新、生产力和增长。员工队伍的规模和组成提供了公司规模、多样性以及人力资本投资的见解。分析员工数据对于理解Ascential的运营能力和未来潜力至关重要。
年度对比
通过年度比较Ascential的员工数量,有助于发现增长模式、扩张或者收缩。员工数量的增加可能表明运营正在扩大并投资于人才,而员工数量的减少可能表明效率提升、自动化或商业挑战。
对投资的影响
Ascential的员工数据会影响投资决策,通过揭示公司运行效率、创新能力和持续性。投资者评估员工数据,以评估公司实施策略、创新以及适应市场变化的潜力。
员工数据的解读
Ascential的员工数量的波动可能表明商业策略、运营需求以及市场动态的变化。投资者和分析师会研究这些趋势,以评估公司的战略定位、适应能力以及持续增长的潜力。
关于Ascential股票的常见问题
Ascential今年有多少员工?
Ascential今年有1,997 undefined名员工。
Ascential去年相比有多少员工?
与去年相比,Ascential的员工数量增加了0%。
员工数量对Ascential公司产生了什么影响?
员工数量直接影响了Ascential的效率和生产力。较高的员工数量可能意味着公司正在发展并拥有更多资源以实现其目标,而较低的员工数量可能意味着公司正在节约成本或在招聘新员工方面有困难。
Ascential的员工数量对投资者产生了什么影响?
Ascential的员工数量也可能影响投资者,因为它可能是公司增长和财务健康的指标。较高的员工数量可能向投资者承诺,而较少的员工数量可能会引发关注。
Ascential的股本增加会对公司产生什么影响?
增加Ascential的股本可以提高公司的财务实力,并提高其未来进行投资和履行义务的能力。
Ascential的股本减少会对公司产生什么影响?
降低Ascential的股本可能会影响其财务稳定性,并降低其履行未来投资和义务的能力。
Ascential的股权受到哪些因素的影响?
一些可能影响Ascential股本的因素包括营业收入发展、利润及损失表、派发股息和投资等。
为什么Ascential的股权对投资者如此重要?
Ascential的股本对投资者来说非常重要,因为它是公司财务稳定性的指标,并且它向投资者提供了有关该公司在义务和未来投资方面有多少财务支持的信息。
Ascential的员工数量如何影响公司?
Ascential的员工数量可以直接影响公司的增长和表现。更多的员工数量可能会带来更大的产能和生产力,而较少的员工数量可能会导致效率下降和限制。
Ascential在过去几年的员工人数有何变化?
在过去的几年中,Ascential的员工数量发生了0的变化。
Ascential目前有多少员工?
Ascential目前有1,997 undefined名员工。
为什么Ascential的员工人数对投资者来说很重要?
Ascential的投资者认为员工数量非常重要,因为它是公司增长潜力和绩效的指标。还有关于公司如何管理和招聘员工的信息。
Ascential可以采取哪些战略措施来改变员工数量?
为了改变员工数量,Ascential可以采取包括调整薪酬包,改善工作条件,进行招聘活动,和推动积极企业文化等措施。公司需要进行全面的情况审查,以确定最佳战略措施来改变其员工数量,这一点非常重要。
Ascential支付多少股息?
在过去的12个月中,Ascential支付了0.06 GBP 的股息。这相当于大约1.01 %的股息收益率。在未来的12个月内,Ascential预计将支付0.83 GBP的股息。
Ascential的股息收益率有多高?
Ascential当前的股息收益率为1.01 %。
Ascential什么时候支付股息?
Ascential按季度支付股息。这些股息将在, , , 月份分发。
Ascential的股息有多安全?
Ascential 在过去0年里每年都支付了股息。
Ascential的股息有多高?
预计未来12个月的股息将达到0.83 GBP。这相当于14.65 %的股息收益率。
Ascential位于哪个行业?
Wann musste ich die Aktien von Ascential kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
要获得Ascential在支付的2.186 GBP的最后一笔股息,你必须在的除息日之前持有该股票于你的账户中。
Ascential最后一次支付股息是什么时候?
Ascential在2023年的股息是多少?
在2023年,Ascential 分配了0 GBP作为股息。
Ascential 的股息是以哪种货币支付的?
股票储蓄计划为投资者提供了一种吸引人的方法,可以长期累积财富。主要优势之一是所谓的成本平均效应:通过定期投入固定金额于股票或股票基金,当价格低时自动买入更多份额,价格高时买入较少,这可能随着时间带来更优惠的平均每份成本。此外,股票储蓄计划还允许小额投资者接触到高价股票,因为他们可以用很小的金额参与其中。定期投资也促进了一种纪律投资策略,并有助于避免情绪化的决策,如冲动买卖。除此之外,投资者还能从股票的潜在增值以及可以再投资的股息分红中获益,这增强了复利效应,从而增加了投资资本的增长。
Andere Kennzahlen von Ascential
我们对Ascential 营业额股票的股票分析包括重要的财务指标,如收入、利润、市盈率、市销率、息税折旧摊销前利润,以及有关股息的信息。此外,我们还研究了诸如股票、市值、债务、股东权益和Ascential 营业额的负债等方面。如果您在寻找关于这些主题的更详细信息,我们在子页面上提供了详细的分析: