Hvor høy er ROE (Return on Equity) til Hoya i år?
ROE-en til Hoya i år er 0,21 undefined.
I året 2024 var egenkapitalavkastningen (ROE) til Hoya 0,21, en økning på 0,70% sammenlignet med 0,20 ROE i forrige år.
Egenkapitalavkastningen (ROE) til Hoya er en grunnleggende nøkkelindikator som vurderer selskapets lønnsomhet i forhold til egenkapitalen. ROE, beregnet ved å dele nettoinntekten med aksjeeiernes egenkapital, illustrerer hvor effektivt selskapet genererer profitt fra aksjonærenes investeringer. En høyere ROE representerer økt effektivitet og profittabilitet.
Analysen av ROE til Hoya fra år til år bidrar til å følge lønnsomhetstrender og finansiell ytelse. En økende ROE indikerer økt lønnsomhet og verdiskaping for aksjonærene, mens en synkende ROE kan tyde på problemer med å generere profitt eller i styringen av egenkapitalen.
ROE til Hoya er avgjørende for investorer som vurderer selskapets lønnsomhet, effektivitet og attraktivitet som investeringsobjekt. En solid ROE indikerer selskapets evne til å omdanne egenkapitalinvesteringer til profitt og øker dermed dets tiltrekningskraft for potensielle og nåværende investorer.
Endringer i ROE til Hoya kan skyldes svingninger i nettoinntekt, egenkapital, eller begge deler. Disse svingningene undersøkes for å vurdere effektiviteten av ledelsen, de finansielle strategiene samt de tilknyttede risikoene og mulighetene, og hjelper investorene med å ta informerte beslutninger.
ROE-en til Hoya i år er 0,21 undefined.
ROE-en til Hoya har endret seg med 0,70% økt sammenlignet med fjoråret.
En høy ROE viser at Hoya genererer en god kapitalavkastning og at det er vellykket i å monetisere sine investeringer. Dette er en positiv indikator for investorer.
En lav ROE kan indikere at Hoya har problemer med å monetarisere sine investeringer vellykket, og kan være et negativt signal for investorer.
En endring i ROE (Return on Equity) på Hoya kan være en indikator for selskapets finansielle ytelse og vise hvor vellykket selskapet er sammenlignet med andre selskaper i den samme bransjen.
ROE (Return on Equity) beregnes ved å dele selskapets fortjeneste med total egenkapital. Formelen er: ROE = Fortjeneste / Total egenkapital.
Noen faktorer som kan påvirke ROE (Return on Equity) til Hoya, inkluderer blant annet effektiviteten av bruken av egenkapital, lønnsomheten til selskapet og finansieringsstrukturen.
For å forbedre ROE (Return on Equity), kan blant annet iverksette tiltak som kostnadsbesparelser, økning av omsetningen, forbedring av effektiviteten i bruk av egenkapital og endringer i finansieringsstrukturen. Det er viktig at selskapet utfører en grundig gjennomgang av sin finansielle situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å forbedre ROE (Return on Equity).
I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Hoya et utbytte på 110,00 JPY . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 0,60 %. For de neste 12 månedene vil Hoya sannsynligvis betale et utbytte på 126,66 JPY.
Utdelingsrendementet til Hoya er for øyeblikket 0,60 %.
Hoya betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene april, oktober, april, oktober.
Hoya betalte utbytte hvert år de siste 24 årene.
For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 126,66 JPY. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0,69 %.
Hoya tilordnes sektoren 'Helse'.
For å motta den siste utbyttet fra Hoya den 30.11.2023 på 45 JPY, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den 28.9.2023.
Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den 30.11.2023.
I løpet av 2023 ble det utbetalt 110 JPY i utbytte fra Hoya.
Utdelingene fra Hoya blir betalt ut i JPY.
Hoya-aksjen kan inngå i spareplaner hos følgende tilbydere: Consorsbank
Vår aksjeanalyse av Hoya Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Hoya Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: