🇵🇱

Polonia Creșterea salariilor

Preț

Preț
6,1 %
Variație +/-
+0 %
Variație %
+null %

Valoarea actuală a Creșterea salariilor în Polonia este 6,1 %. Creșterea salariilor în Polonia a scăzut la 6,1 % la data de 01.02.2026, după ce a fost 6,1 % la data de 01.01.2026. Între 01.01.2006 și 01.02.2026, PIB-ul mediu în Polonia a fost 6,57 %. Maximul istoric a fost atins la data de 01.07.2022 cu 15,8 %, în timp ce valoarea minimă a fost înregistrată la data de 01.01.2013 cu 0,38 %.

Sursă: Central Statistical Office of Poland (GUS)

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Creșterea salariilor

Creșterea salariilor

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • Max

Creșterea Salariilor
Date
Creșterea Salariilor
1 ian. 2006
3,59 %
2 ian. 2006
4,76 %
3 ian. 2006
5,37 %
4 ian. 2006
3,99 %
5 ian. 2006
5,19 %
6 ian. 2006
4,46 %
7 ian. 2006
5,64 %
8 ian. 2006
5,32 %
9 ian. 2006
5,12 %
10 ian. 2006
4,7 %
11 ian. 2006
2,99 %
12 ian. 2006
8,55 %
1 ian. 2007
7,78 %
2 ian. 2007
6,37 %
3 ian. 2007
9,13 %
Access this data via the Eulerpool API

Creșterea salariilor Istoric

Creșterea salariilor — Istoric
DatăValoare
6,1 %
6,1 %
8,6 %
7,1 %
6,6 %
7,5 %
7,1 %
7,6 %
9 %
8,4 %
...

Indicatori macroeconomici similari cu Creșterea salariilor

🇵🇱

Costuri de muncă

Trimestru

Actual
160,224 points
Anterior
163,185 points
🇵🇱

Muncă cu Normă Parțială

Trimestru

Actual
1,074 milioane
Anterior
1,074 milioane
🇵🇱

Ocuparea forței de muncă cu normă întreagă

Trimestru

Actual
15,742 milioane
Anterior
15,776 milioane
🇵🇱

Oportunități de locuri de muncă

Lunar

Actual
31.700
Anterior
26.800
🇵🇱

Persoane ocupate

Trimestru

Actual
17,346 milioane
Anterior
17,361 milioane
🇵🇱

Persoane Șomere

Lunar

Actual
954.900
Anterior
934.100
🇵🇱

Populație

Anual

Actual
36,498 milioane
Anterior
36,621 milioane
🇵🇱

Productivitate

Trimestru

Actual
135,732 points
Anterior
134,366 points
🇵🇱

Rata de Ocupare a Forței de Muncă

Trimestru

Actual
73,2 %
Anterior
73,3 %
🇵🇱

Rata de participare a forței de muncă

Trimestru

Actual
58,4 %
Anterior
58,5 %
🇵🇱

Rata locurilor de muncă vacante

Trimestru

Actual
0,8 %
Anterior
0,8 %
🇵🇱

Rata Șomajului

Lunar

Actual
6,1 %
Anterior
6 %
🇵🇱

Rata șomajului în rândul tinerilor

Lunar

Actual
11 %
Anterior
11,1 %
🇵🇱

Rata șomajului pe termen lung

Trimestru

Actual
0,9 %
Anterior
0,8 %
🇵🇱

Salarii

Trimestru

Actual
9.197,79 PLN/Month
Anterior
8.771,7 PLN/Month
🇵🇱

Salarii în Fabricație

Lunar

Actual
8.537,9 PLN/Month
Anterior
8.507,06 PLN/Month
🇵🇱

Salarii minime

Trimestru

Actual
1.139 EUR/Month
Anterior
1.139 EUR/Month
🇵🇱

Schimbarea nivelului de angajare

Lunar

Actual
0,4 %
Anterior
0,4 %
🇵🇱

Vârsta de pensionare bărbați

Anual

Actual
65 Years
Anterior
65 Years
🇵🇱

Vârsta de Pensionare Femei

Anual

Actual
60 Years
Anterior
60 Years

Creșterea salariilor

În Polonia, salariile din sectorul corporativ măsoară schimbarea anuală a salariului mediu lunar brut în sectorul întreprinderilor.

Ce este Creșterea salariilor?

Wage Growth (Creșterea Salariilor) este un indicator macroeconomic esențial care are implicatii semnificative asupra economiei unei țări. La Eulerpool, ne dedicăm monitorizării și analizării celor mai critici indicatori economici, și Creșterea Salariilor nu face excepție. În acest articol, vom explora în detaliu importanța acestui indicator, factorii care îl influențează și modul în care poate fi utilizat pentru a face previziuni economice informate. Creșterea salarială se referă la rata medie de creștere a salariilor într-o economie pe o anumită perioadă de timp. Acest indicator este esențial deoarece reflectă capacitatea unei economii de a genera venituri mai mari pentru angajați și, implicit, de a îmbunătăți calitatea vieții populației. În general, o rată ridicată a creșterii salariilor este văzută ca un semnal pozitiv, indicând o economie robustă și în expansiune. Unul dintre principalele motive pentru care Creșterea Salariilor este atât de monitorizată este impactul său asupra consumului și economiei în ansamblu. Când salariile cresc, oamenii au mai mulți bani pentru a cheltui pe bunuri și servicii, ceea ce stimulează cererea și, în consecință, producția și creșterea economică. De asemenea, creșterea salariilor poate contribui la reducerea disparităților economice și la îmbunătățirea echității sociale. Există mai mulți factori care influențează Creșterea Salariilor, inclusiv condițiile economice generale, nivelul de educație și calificare al populației, și politicile guvernamentale. Un factor esențial este productivitatea muncii. Într-o economie în care productivitatea crește, angajatorii pot permite salarii mai mari fără a-și afecta profitabilitatea. De asemenea, inflația joacă un rol crucial; în perioade de inflație ridicată, creșterea salariilor poate fi necesară pentru a menține puterea de cumpărare a angajaților. Un alt factor este cererea și oferta pe piața muncii. Într-o economie unde cererea pentru muncitori calificați depășește oferta, angajatorii sunt obligați să ofere salarii mai mari pentru a atrage și reține angajații. Invers, într-o perioadă de șomaj ridicat, puterea de negociere a angajatorilor crește, ceea ce poate stagna creșterea salariilor. Guvernul joacă, de asemenea, un rol vital în influențarea Creșterii Salariilor. Prin politici fiscale și monetare, guvernele pot stimula cererea economică și, implicit, salariile. De exemplu, o politică fiscală expansionistă, care implică cheltuieli guvernamentale mai mari sau reduceri de taxe, poate duce la o creștere a ocupării forței de muncă și a salariilor. Pe de altă parte, politicile de ajustare fiscală pot temperea creșterea salariilor, în special în perioadele de austeritate. Importanța reglementărilor și a legilor salariale nu trebuie subestimată. Măsurile precum stabilirea salariului minim național, legile privind negocierea colectivă și protecția socială influențează, de asemenea, evoluția salariilor. În multe țări, sindicatele joacă un rol important în negocierea salariilor, având capacitatea de a influența semnificativ creșterile salariale prin negocieri colective. Pe de altă parte, trebuie să înțelegem că creșterea exagerată a salariilor poate avea și efecte negative asupra economiei. O creștere salarială prea rapidă poate duce la inflație, deoarece costurile de producție cresc, ceea ce, la rândul său, determină creșterea prețurilor bunurilor și serviciilor. Aceasta poate duce la o spirală inflaționistă care poate afecta negativ puterea de cumpărare a consumatorilor și stabilitatea economică în general. În concluzie, la Eulerpool, analiza Creșterii Salariilor este crucială pentru înțelegerea dinamismului economiei naționale și globale. Indicatorul de Creștere a Salariilor este un barometru vital care ajută la evaluarea stării economiei, capacității acesteia de a îmbunătăți standardul de viață, și a echității pe piața muncii. Prin intermediul platformei noastre, oferim acces la date detaliate și analize de specialitate care permit utilizatorilor noștri să ia decizii informate, fie că sunt investitori, economiști sau factori de decizie politică.

Creșterea salariilor Polonia — FAQ

What is the current Creșterea salariilor in Polonia?

The current Creșterea salariilor in Polonia is 6,1% as of 01.02.2026.

How has the Creșterea salariilor in Polonia changed recently?

The Creșterea salariilor in Polonia decreased from 6,1% (01.01.2026) to 6,1% (01.02.2026).

What is the all-time high for Creșterea salariilor in Polonia?

The all-time high for Creșterea salariilor in Polonia was 15,8%, recorded on 01.07.2022.

What is the all-time low for Creșterea salariilor in Polonia?

The all-time low for Creșterea salariilor in Polonia was 0,38%, recorded on 01.01.2013.

What is the historical average of Creșterea salariilor in Polonia?

The historical average of Creșterea salariilor in Polonia is 6,57%, calculated over the period from 01.01.2006 to 01.02.2026.

Where does the Creșterea salariilor data for Polonia come from?

The Creșterea salariilor data for Polonia is sourced from Central Statistical Office of Poland (GUS) and published on Eulerpool.