🇩🇪

Njemačka Produktivnost

Cijena

Tečaj
92,8 bodovi
Promjena +/-
-4,1 bodovi
Promjena %
-4,23 %

Trenutna vrijednost Produktivnost u Njemačka je 92,8 bodovi. Produktivnost u Njemačka smanjila se na 92,8 bodovi na 01. 12. 2025., nakon što je bila 96,9 bodovi na 01. 11. 2025.. Od 01. 01. 1962. do 01. 11. 2025., prosječni BDP u Njemačka je bio 62,99 bodovi. Najviša vrijednost svih vremena dosegnuta je na 01. 11. 2017. s 105,30 bodovi, dok je najniža vrijednost zabilježena na 01. 02. 1962. s 17,00 bodovi.

Izvor: Deutsche Bundesbank

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Produktivnost

Produktivnost

  • Max

Produktivnost
Date
Produktivnost
1. sij 1962.
17,20 points
2. sij 1962.
17,00 points
3. sij 1962.
17,20 points
4. sij 1962.
17,00 points
5. sij 1962.
17,30 points
6. sij 1962.
17,20 points
7. sij 1962.
17,30 points
8. sij 1962.
17,90 points
9. sij 1962.
17,80 points
10. sij 1962.
17,80 points
11. sij 1962.
17,90 points
12. sij 1962.
17,20 points
1. sij 1963.
17,70 points
2. sij 1963.
17,50 points
3. sij 1963.
18,10 points
Access this data via the Eulerpool API

Produktivnost Povijest

Produktivnost — Povijest
DatumVrijednost
92,8 bodovi
96,9 bodovi
94,8 bodovi
94,8 bodovi
92 bodovi
95,6 bodovi
94,9 bodovi
94,5 bodovi
94,7 bodovi
95,4 bodovi
...

Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost

🇩🇪

Dob umirovljenja muškaraca

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodni
66 Years
🇩🇪

Dob žena za umirovljenje

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodni
66 Years
🇩🇪

Harmonizirana stopa nezaposlenosti

Mjesečno

Trenutno
3,8 %
Prethodni
3,8 %
🇩🇪

Minimalne plaće

Godišnje

Trenutno
13,9 EUR/Hour
Prethodni
12,82 EUR/Hour
🇩🇪

Nepuno radno vrijeme

Kvartal

Trenutno
11,911 mil.
Prethodni
12,109 mil.
🇩🇪

Nezaposlene osobe

Mjesečno

Trenutno
2,976 mil.
Prethodni
2,976 mil.
🇩🇪

plaće

Godišnje

Trenutno
4.701 EUR/Month
Prethodni
4.479 EUR/Month
🇩🇪

Plaće u proizvodnji

Mjesečno

Trenutno
169,98 points
Prethodni
103,77 points
🇩🇪

Ponude za posao

Mjesečno

Trenutno
619.35
Prethodni
623.93
🇩🇪

Populacija

Godišnje

Trenutno
83,58 mil.
Prethodni
83,46 mil.
🇩🇪

Promjena broja nezaposlenih

Mjesečno

Trenutno
0
Prethodni
3
🇩🇪

Promjena zaposlenosti

Kvartal

Trenutno
−0,1 %
Prethodni
−0,1 %
🇩🇪

Puno radno vrijeme

Kvartal

Trenutno
28,734 mil.
Prethodni
28,73 mil.
🇩🇪

Rast plaća

Kvartal

Trenutno
2,7 %
Prethodni
1,9 %
🇩🇪

Stopa dugotrajne nezaposlenosti

Kvartal

Trenutno
1,1 %
Prethodni
1,1 %
🇩🇪

Stopa nezaposlenosti

Mjesečno

Trenutno
6,3 %
Prethodni
6,3 %
🇩🇪

Stopa nezaposlenosti mladih

Mjesečno

Trenutno
6,8 %
Prethodni
6,8 %
🇩🇪

Stopa ponude poslova

Kvartal

Trenutno
2,4 %
Prethodni
2,5 %
🇩🇪

Stopa zaposlenosti

Kvartal

Trenutno
77,3 %
Prethodni
77,2 %
🇩🇪

Stopa zaposlenosti

Kvartal

Trenutno
80,6 %
Prethodni
80,3 %
🇩🇪

Troškovi rada

Kvartal

Trenutno
123,49 points
Prethodni
122,22 points
🇩🇪

Zaposleni

Mjesečno

Trenutno
45,909 mil.
Prethodni
46,035 mil.

Produktivnost

U Njemačkoj, produktivnost je stvarna vrijednost outputa proizvedenog po jedinici rada tijekom određenog vremena.

Što je Produktivnost

Produktivnost je ključni pokazatelj makroekonomskih performansi i jedna od temeljnih kategorija koju pratimo na našoj platformi, Eulerpool. Kao stručna web stranica za prikaz makroekonomskih podataka, imamo odgovornost pružiti vam sveobuhvatan uvid u koncepte i metrike koje definiraju produktivnost te njen utjecaj na ekonomiju. Produktivnost se najčešće definira kao omjer outputa prema inputu. Drugim riječima, ona mjeri koliko učinkovito ekonomija ili organizacija koristi resurse kao što su rad, kapital i tehnologija da bi proizvela robu i usluge. Visoka produktivnost znači da se s određenim količinama resursa može proizvesti veći output, što posljedično vodi do rasta gospodarstva, viših plaća i boljeg životnog standarda. Jedan od ključnih aspekata produktivnosti je produktivnost rada. Produktivnost rada mjeri količinu outputa po jedinici rada, najčešće u smislu izlaza po satu rada. Povećanje produktivnosti rada može doći iz niza izvora: tehnoloških inovacija, boljeg obrazovanja i obuke radne snage, efikasnijeg menadžmenta, kao i optimizacije radnih procesa. Naša web stranica, Eulerpool, pažljivo prati ove faktore i prikazuje relevantne podatke koji mogu pomoći stručnjacima u analizi i donošenju odluka. Drugi značajni aspekt je multifaktorska produktivnost (MFP), koja uključuje ne samo rad već i kapital i druge inpute poput tehnologije i inovacija. MFP je složeniji pokazatelj koji omogućuje dublje razumijevanje koliko efikasno ekonomija koristi sve svoje resurse kombinirano. Povećanje MFP-a može poslužiti kao signal da se uvode inovacije koje poboljšavaju efikasnost i učinkovitost ne samo radne snage, već i svih drugih resursa. Utjecaj produktivnosti na ekonomiju se može promatrati kroz nekoliko različitih prizmi. Prvo, povećanje produktivnosti dovodi do gospodarskog rasta. Kada radnici i resursi postanu produktivniji, ekonomija može rasti bez potrebe za proporcionalnim povećanjem broja radnih sati ili resursa. To vodi do povećanja bruto domaćeg proizvoda (BDP) i može pridonijeti rastu plaća. Naša web stranica nudi alate za praćenje tih promjena kroz različite makroekonomske indikatore. Drugo, povećanje produktivnosti ima izravne implikacije na konkurentnost zemlje na međunarodnim tržištima. Zemlje s visokom produktivnošću mogu proizvesti robu i usluge po nižim troškovima, što im omogućava da se bolje natječu i šire svoje tržišne udjele na globalnoj razini. To je razlog zašto je praćenje pokazatelja produktivnosti ključno za tvrtke koje žele razumjeti svoje pozicije u odnosu na strane konkurente. Još jedan ključan aspekt produktivnosti je njen utjecaj na inflaciju. Ukoliko se produktivnost povećava bržim tempom nego što rastu plaće, to može pomoći u održavanju stabilnih cijena jer se troškovi proizvodnje smanjuju. Međutim, u situacijama kada produktivnost raste sporije, rast plaća može dovesti do inflacijskih pritisaka. Ovo je još jedan razlog zašto makroekonomski analitičari pomno prate podatke o produktivnosti, jer oni pružaju uvid u potencijalne inflacijske trendove. Tehnološki napredak igra ključnu ulogu u povećanju produktivnosti. Inovacije u informacijskim tehnologijama, automatizaciji i umjetnoj inteligenciji mogu značajno povećati efikasnost rada i smanjiti troškove proizvodnje. Naša platforma, Eulerpool, osigurava da naši korisnici imaju pristup ažurnim podacima i analizama o utjecaju tehnološkog napretka na produktivnost. Obrazovanje i obuka radne snage su također bitni faktori. Više stope obrazovanja i specijalizirane obuke često rezultiraju većom produktivnošću jer radnici postaju sposobniji koristiti složenije tehnologije i metode rada. Države koje ulažu u obrazovanje i obuku mogu očekivati dugoročne dobitke u produktivnosti, što je vidljivo iz makroekonomskih pokazatelja koje pružamo. Menadžerske prakse i kvaliteta upravljanja također nisu zanemarivi. Efikasni menadžment i organizacione strukture koje potiču inovacije i efikasnost mogu značajno povećati ukupnu produktivnost tvrtki i, posljedično, ekonomije. Naše analize uključuju podatke o najboljim praksama i njihovom učinku na produktivnost. Na Eulerpool platformi, fokusiramo se na pružanje sveobuhvatnih i ažurnih podataka o produktivnosti kako bismo omogućili tvrtkama, istraživačima i politikama donošenje informiranih odluka. Prateći ključne indikatore kao što su produktivnost rada, multifaktorska produktivnost, te utjecaji tehnoloških inovacija i obrazovanja, pružamo vam alate potrebne za razumijevanje i optimizaciju ekonomskih performansi. Zaključno, produktivnost je kompleksan i višedimenzionalan fenomen koji igra ključnu ulogu u određivanju ekonomskog zdravlja i konkurentnosti. Na Eulerpool platformi, naš cilj je osigurati da imate pristup najvažnijim i najrelevantnijim podacima kako biste mogli donositi najbolje moguće odluke u vašim poslovnim i istraživačkim poduhvatima. Povećanje produktivnosti nije samo cilj sam po sebi, već je sredstvo za postizanje dugoročnog gospodarskog prosperiteta i stabilnosti.

Produktivnost Njemačka — FAQ

What is the current Produktivnost in Njemačka?

The current Produktivnost in Njemačka is 92,8 bodovi as of 01. 12. 2025..

How has the Produktivnost in Njemačka changed recently?

The Produktivnost in Njemačka decreased from 96,9 bodovi (01. 11. 2025.) to 92,8 bodovi (01. 12. 2025.).

What is the all-time high for Produktivnost in Njemačka?

The all-time high for Produktivnost in Njemačka was 105,30 bodovi, recorded on 01. 11. 2017..

What is the all-time low for Produktivnost in Njemačka?

The all-time low for Produktivnost in Njemačka was 17,00 bodovi, recorded on 01. 02. 1962..

What is the historical average of Produktivnost in Njemačka?

The historical average of Produktivnost in Njemačka is 62,99 bodovi, calculated over the period from 01. 01. 1962. to 01. 11. 2025..

Where does the Produktivnost data for Njemačka come from?

The Produktivnost data for Njemačka is sourced from Deutsche Bundesbank and published on Eulerpool.