Malta Částečný úvazek
Kurz
Aktuální hodnota Částečný úvazek v Malta je 30 800 . Částečný úvazek v Malta klesl na 30 800 dne 1. 12. 2025, poté co byl 31 900 dne 1. 9. 2025. Od 1. 6. 2000 do 1. 9. 2025 byla průměrná hodnota HDP v Malta 22 898,97 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 9. 2023 s 32 700,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 2000 s 8 600,00 .
macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low
Částečný úvazek
Částečný úvazek
3 roky
5 let
10 let
25 Let
Maximum
Částečný úvazek Historie
| Datum | Hodnota |
|---|---|
| 30 800 | |
| 31 900 | |
| 31 900 | |
| 31 500 | |
| 32 400 | |
| 32 400 | |
| 30 600 | |
| 31 100 | |
| 32 400 | |
| 32 700 |
Podobné Makroekonomické Ukazatele k Částečný úvazek
Minimální mzdy
Čtvrtletí
Míra dlouhodobé nezaměstnanosti
Čtvrtletí
Míra nezaměstnanosti
Čtvrtletí
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
Měsíčně
Míra participace na pracovní síle
Čtvrtletí
Míra zaměstnanosti
Čtvrtletí
Mzdy
Čtvrtletí
Náklady na pracovní sílu
Čtvrtletí
Nezaměstnaní
Měsíčně
Populace
Ročně
Produktivita
Čtvrtletí
Věk odchodu do důchodu muži
Ročně
Věk odchodu do důchodu ženy
Ročně
Zaměstnaní pracovníci
Měsíčně
Zaměstnanost na plný úvazek
Čtvrtletí
Změna zaměstnanosti
Čtvrtletí
Stránky makrodatů pro ostatní země v Evropa
Co je Částečný úvazek?
**Částečný Úvazek: Klíčový Makroekonomický Ukazatel - Eulerpool** V oblasti makroekonomie představuje částečný úvazek důležitý indikátor, který poskytuje cenné informace o flexibilitě trhu práce, ekonomické výkonnosti a sociálních trendech určité ekonomiky. Na webové stránce Eulerpool, specializované na zobrazení makroekonomických dat, přikládáme tomuto ukazateli značný význam při analýze a interpretaci ekonomických trendů. Částečný úvazek zahrnuje pracovníky, kteří pracují méně než plný pracovní úvazek, obvykle méně než 35 až 40 hodin týdně. Tento typ zaměstnání může být dobrovolný, kdy zaměstnanci preferují flexibilní pracovní dobu, nebo nedobrovolný, kdy pracovníci nemohou nalézt práci na plný úvazek. Rozdíl mezi těmito dvěma typy částečného úvazku může naznačovat celkovou ekonomickou situaci země. V posledních letech se částečný úvazek stal stále populárnějším kvůli několika klíčovým faktorům. Jeden z hlavních důvodů je rostoucí poptávka po flexibilitě pracovních podmínek. Lidé často hledají rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a částečný úvazek jim umožňuje dosáhnout této rovnováhy. Pokud má ekonomika vysoký podíl zaměstnanců na částečný úvazek, může to naznačovat, že společnosti reagují na potřeby pracovní síly a přizpůsobují své pracovní podmínky, aby přilákaly a udržely talenty. Částečný úvazek může také odrážet určité demografické nebo sociální trendy. Například stárnutí populace může vést k vyššímu počtu částečných úvazků, protože starší pracovníci mohou preferovat práci s nižšími hodinami jako způsob polopensionu. Podobně mohou matky a otcové s malými dětmi preferovat částečné úvazky, aby mohli lépe sladit péči o děti s pracovním životem. Tyto trendy mohou ovlivňovat ekonomiku jak z mikroekonomického hlediska jednotlivců a rodin, tak z makroekonomického hlediska celkové nabídky práce a produktivity. Nedobrovolný částečný úvazek však může poukazovat na ekonomické potíže. Pokud pracovníci chtějí práci na plný úvazek, ale jsou nuceni pracovat na částečný úvazek, může to naznačovat problémy na trhu práce, jako je nedostatek vhodných pracovních míst nebo strukturální nezaměstnanost. Vysoký podíl nedobrovolných částečných úvazků může být signálem, že ekonomika nefunguje optimálně a může potřebovat zásah nebo reformy k vytvoření většího počtu stabilních pracovních míst. Také závisí na regionu, odvětví a fázi hospodářského cyklu. Například v odvětvích jako je maloobchod nebo pohostinství může být částečný úvazek běžnější kvůli sezónním a časovým výkyvům poptávky. V těchto odvětvích mohou zaměstnavatelé preferovat flexibilní pracovní sílu, která může být rychle přizpůsobena měnícím se podmínkám. Naproti tomu v technologickém nebo finančním sektoru může být plný úvazek běžnější, protože tyto práce často vyžadují stabilitu a dlouhodobé závazky. Ekonomické cykly také hrají roli; během hospodářského růstu může být více příležitostí pro práci na plný úvazek, zatímco během recese může růst podíl částečných úvazků, protože firmy omezují náklady a snaží se zůstat flexibilní. Vývoj částečného úvazku může být sledován prostřednictvím statistických údajů, které poskytují národní statistické úřady a mezinárodní organizace. Tyto údaje zahrnují procentuální podíl zaměstnaných na částečný úvazek v rámci celkové zaměstnanosti, průměrný počet hodin odpracovaných na částečný úvazek, rozdělení podle pohlaví, věku a odvětví, a srovnání mezi zeměmi. Naše platforma Eulerpool využívá tyto informace, aby poskytla hlubší vhled do ekonomické situace jednotlivých zemí a regionů. Analýza dat o částečném úvazku může poskytnout užitečné poznatky pro tvůrce politiky, zaměstnavatele a zaměstnance. Pro tvůrce politiky je důležité porozumět, jak částečné úvazky ovlivňují ekonomiku a jak mohou podporovat nebo omezovat ekonomickou aktivitu. Pro zaměstnavatele může být užitečné vědět, jak se mění preference pracovních sil a jak mohou optimalizovat své strategie pracovních sil. Pro zaměstnance může být pochopení trendů částečných úvazků klíčové pro kariérní rozhodnutí a dosažení lepší rovnováhy mezi prací a osobním životem. V závěru je tedy částečný úvazek mnohostranným a hodnotným ukazatelem ekonomické aktivity, flexibility trhu práce a sociálních trendů. Na platformě Eulerpool nabízíme detailní a přesné makroekonomické údaje, které umožňují všem zúčastněným stranám lépe pochopit a analyzovat dynamiku částečných úvazků.
Částečný úvazek Malta — FAQ
What is the current Částečný úvazek in Malta?
The current Částečný úvazek in Malta is 30 800 as of 1. 12. 2025.
How has the Částečný úvazek in Malta changed recently?
The Částečný úvazek in Malta decreased from 31 900 (1. 9. 2025) to 30 800 (1. 12. 2025).
What is the all-time high for Částečný úvazek in Malta?
The all-time high for Částečný úvazek in Malta was 32 700,00, recorded on 1. 9. 2023.
What is the all-time low for Částečný úvazek in Malta?
The all-time low for Částečný úvazek in Malta was 8 600,00, recorded on 1. 6. 2000.
What is the historical average of Částečný úvazek in Malta?
The historical average of Částečný úvazek in Malta is 22 898,97, calculated over the period from 1. 6. 2000 to 1. 9. 2025.
Where does the Částečný úvazek data for Malta come from?
The Částečný úvazek data for Malta is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.