🇮🇹

Olaszország Részmunkaidős foglalkoztatás

Árfolyam

Árfolyam
2,966 M
Változás +/-
-75 000
Változás %
-2,47 %

A Olaszország jelenlegi Részmunkaidős foglalkoztatás értéke 2,966 M . A Részmunkaidős foglalkoztatás Olaszország-ban 2025. 12. 01.-én/-án 2,966 M -ra/-re csökkent, miután 2025. 09. 01.-én/-án még 3,041 M volt. 2018. 03. 01. és 2025. 09. 01. között Olaszország átlagos GDP-je 3,45 M volt. A rekordmagas értéket 2019. 12. 01.-án/-én értük el, 3,68 M -ral/-rel, míg a legalacsonyabb értéket 2025. 09. 01. -én/-án rögzítettük, 3,04 M -val/-vel.

Forrás: National Institute of Statistics (ISTAT)

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Részmunkaidős foglalkoztatás

Részmunkaidős foglalkoztatás

  • Max

Részmunkaidő
Date
Részmunkaidő
2018. márc. 1.
3,49 M base
2018. jún. 1.
3,60 M base
2018. szept. 1.
3,47 M base
2018. dec. 1.
3,55 M base
2019. márc. 1.
3,58 M base
2019. jún. 1.
3,67 M base
2019. szept. 1.
3,66 M base
2019. dec. 1.
3,68 M base
2020. márc. 1.
3,56 M base
2020. jún. 1.
3,32 M base
2020. szept. 1.
3,39 M base
2020. dec. 1.
3,44 M base
2021. márc. 1.
3,33 M base
2021. jún. 1.
3,39 M base
2021. szept. 1.
3,43 M base
Access this data via the Eulerpool API

Részmunkaidős foglalkoztatás Előzmények

Részmunkaidős foglalkoztatás — Előzmények
DátumÉrték
2,966 M
3,041 M
3,18 M
3,252 M
3,296 M
3,317 M
3,405 M
3,435 M
3,575 M
3,419 M

Hasonló makrogazdasági mutatók a(z) Részmunkaidős foglalkoztatás számára

Makrooldalak más országokhoz Európa

Mi az a Részmunkaidős foglalkoztatás?

A 'Részmunkaidős Foglalkoztatás' Makrogazdasági Kategória Szakmai SEO-optimalizált Leírása A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac egyik jelentős szegmense, amely számos gazdasági, társadalmi és makrogazdasági tényezőre van hatással. Az Eulerpool weboldal a makrogazdasági adatok megjelenítésével foglalkozik, ennek keretében fontosnak tartjuk bemutatni a részmunkaidős foglalkoztatás jellemzőit, kihívásait és hatásait. A részmunkaidős foglalkoztatás olyan munkavállalási forma, ahol az alkalmazott heti munkaideje kevesebb, mint a teljes munkaidős foglalkoztatásra vonatkozó törvényi előírás. Ez a foglalkoztatási forma különösen népszerű a diákok, kismamák, nyugdíjasok, valamint azok körében, akik valamilyen okból nem tudnak vagy nem akarnak teljes munkaidőben dolgozni. A részmunkaidős állások jellemzői közé tartoznak a rugalmas munkaidő-beosztás, a rövidebb munkaórák, és gyakran a részleges juttatások is. A részmunkaidős foglalkoztatásnak számos gazdasági előnye van. Egyrészt hozzájárul a munkanélküliség csökkentéséhez, hiszen olyan személyek számára is lehetőséget biztosít a munkavállalásra, akik különféle okok miatt nem tudnak teljes munkaidőben elhelyezkedni. Másrészt elősegíti a munkaerő-piaci rugalmasságot, mivel lehetőséget biztosít a vállalatok számára munkaerő-állományuk rugalmas bővítésére vagy csökkentésére a piaci körülmények változásának megfelelően. A részmunkaidős foglalkoztatás tehát nem csupán az egyén szintjén jelent előnyt, hanem makrogazdasági szinten is fontos szerepet játszik. A gazdasági növekedés szempontjából a részmunkaidős foglalkoztatás hozzájárul a munkaerő-kínálat növeléséhez, ami különösen fontos a fejlett országokban, ahol az öregedő népesség és a csökkenő születésszám miatt egyre nagyobb kihívást jelent a munkaerőpiac fenntarthatósága. Ugyanakkor a részmunkaidős foglalkoztatásnak vannak kihívásai és korlátai is. A részmunkaidős dolgozók általában alacsonyabb órabért kapnak, mint teljes munkaidős társaik, és sok esetben nem részesülnek ugyanazokban a juttatásokban, mint például a nyugdíjjárulék vagy az egészségbiztosítás. Emellett a részmunkaidős foglalkoztatás gyakran összefügg az atipikus foglalkoztatási formákkal, mint például a szerződéses vagy ideiglenes munkák, amelyek bizonytalanságot és alacsonyabb munkahelyi biztonságot jelentenek a munkavállalók számára. Makrogazdasági szinten a részmunkaidős foglalkoztatás hatása összetett. Gazdasági recesszió idején a vállalatok gyakran csökkentik a teljes munkaidős állások számát, és részmunkaidős foglalkoztatottakat alkalmaznak, hogy rugalmasabban reagálhassanak a piaci változásokra. Ez átmenetileg csökkentheti a feszültségeket a munkaerőpiacon, de hosszabb távon kedvezőtlen hatással lehet a fogyasztásra, mivel a részmunkaidős dolgozók alacsonyabb jövedelmükkel kevesebbet költenek. Egy másik fontos szempont a részmunkaidős foglalkoztatás tekintetében a munkaidő megoszlása. A részmunkaidős munkahelyek lehetőséget adnak a munka és a magánélet jobb egyensúlyára. Sok esetben a részmunkaidős állások teszik lehetővé az anyák visszatérését a munkaerőpiacra a gyermekgondozási időszak után, vagy a friss nyugdíjasok számára, hogy aktívak maradjanak és kiegészítő jövedelmet szerezzenek. Ebből a szempontból a részmunkaidős foglalkoztatás hozzájárulhat a társadalmi kohézió javításához és a szociális ellátórendszerek terheinek csökkentéséhez. Részmunkaidős állások kialakítása és támogatása szempontjából a politika és a szabályozási környezet is kulcsfontosságú. A részmunkaidős foglalkoztatás növelése érdekében fontos a megfelelő jogi és szabályozási keretek kialakítása, amelyek biztosítják a részmunkaidős dolgozók jogainak védelmét és a méltányos bérezést. Emellett szükség van aktív munkaerőpiaci politikákra is, amelyek ösztönzik a részmunkaidős munkalehetőségek teremtését és támogatják az atipikus foglalkoztatási formák rugalmas kezelését. Összefoglalva, a részmunkaidős foglalkoztatás egy sokoldalú és jelentős munkavállalási forma, amely számos gazdasági és társadalmi előnnyel jár. Bár kihívásokkal is szembesül, megfelelő politikai és szabályozási keretek között hatékonyan hozzájárulhat a munkaerőpiac dinamizmusának növeléséhez és a makrogazdasági stabilitás megőrzéséhez. Az Eulerpool weboldalon elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy objektív és átfogó adatokat biztosítsunk a részmunkaidős foglalkoztatás alakulásáról, hogy felhasználóink megalapozott döntéseket hozhassanak gazdasági tevékenységeik során.

Részmunkaidős foglalkoztatás Olaszország — FAQ

What is the current Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország?

The current Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország is 2,966 M as of 2025. 12. 01..

How has the Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország changed recently?

The Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország decreased from 3,041 M (2025. 09. 01.) to 2,966 M (2025. 12. 01.).

What is the all-time high for Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország?

The all-time high for Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország was 3,68 M, recorded on 2019. 12. 01..

What is the all-time low for Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország?

The all-time low for Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország was 3,04 M, recorded on 2025. 09. 01..

What is the historical average of Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország?

The historical average of Részmunkaidős foglalkoztatás in Olaszország is 3,45 M, calculated over the period from 2018. 03. 01. to 2025. 09. 01..

Where does the Részmunkaidős foglalkoztatás data for Olaszország come from?

The Részmunkaidős foglalkoztatás data for Olaszország is sourced from National Institute of Statistics (ISTAT) and published on Eulerpool.