🇮🇪

Īrija Nodarbinātas personas

Cena

Cena
2,833 M
Izmaiņa +/-
+7600
Procentuālā izmaiņa
+0,27 %

Pašreizējā Nodarbinātas personas vērtība Īrija ir 2,833 M . Nodarbinātas personas Īrija palielinājās līdz 2,833 M 1.12.2025., pēc tam, kad tā bija 2,826 M 1.09.2025.. No 1.03.1998. līdz 1.12.2025. vidējais IKP Īrija bija 2,11 M . Visu laiku augstākais rādītājs tika sasniegts 1.12.2025. ar 2,83 M , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.03.1998. ar 1,57 M .

Avots: Central Statistics Office Ireland

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Nodarbinātas personas

Nodarbinātas personas

  • Max

Nodarbinātās personas
Date
Nodarbinātās personas
1998. g. 3. janv.
1,57 M base
1998. g. 6. janv.
1,58 M base
1998. g. 9. janv.
1,6 M base
1998. g. 12. janv.
1,62 M base
1999. g. 3. janv.
1,66 M base
1999. g. 6. janv.
1,69 M base
1999. g. 9. janv.
1,71 M base
1999. g. 12. janv.
1,73 M base
2000. g. 3. janv.
1,75 M base
2000. g. 6. janv.
1,77 M base
2000. g. 9. janv.
1,78 M base
2000. g. 12. janv.
1,8 M base
2001. g. 3. janv.
1,8 M base
2001. g. 6. janv.
1,82 M base
2001. g. 9. janv.
1,83 M base
Access this data via the Eulerpool API
Get Free API Key

Nodarbinātas personas Vēsture

Nodarbinātas personas — Vēsture
DatumsVērtība
2,833 M
2,826 M
2,818 M
2,794 M
2,776 M
2,795 M
2,754 M
2,704 M
2,706 M
2,696 M
...

Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Nodarbinātas personas

🇮🇪

Algas

Ceturksnis

Pašreizējais
1011,88 EUR/Week
Iepriekšējais
996,1 EUR/Week
🇮🇪

Algas ražošanā

Ceturksnis

Pašreizējais
1144,42 EUR/Week
Iepriekšējais
1096,83 EUR/Week
🇮🇪

Algu pieaugums

Ceturksnis

Pašreizējais
3,1 %
Iepriekšējais
4,1 %
🇮🇪

Bezdarba izmaiņas

Mēnesiski

Pašreizējais
-300 Persons
Iepriekšējais
600 Persons
🇮🇪

Bezdarba līmenis

Mēnesiski

Pašreizējais
4,6 %
Iepriekšējais
4,6 %
🇮🇪

Bezdarba līmenis jauniešu vidū

Mēnesiski

Pašreizējais
12,4 %
Iepriekšējais
11,9 %
🇮🇪

Bezdarba personu skaits

Mēnesiski

Pašreizējais
137 500
Iepriekšējais
137 800
🇮🇪

Brīvo vietu īpatsvars

Ceturksnis

Pašreizējais
1,3 %
Iepriekšējais
1,3 %
🇮🇪

Darba izmaksas

Ceturksnis

Pašreizējais
109,16 points
Iepriekšējais
117,21 points
🇮🇪

Darbaspēka līdzdalības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
65,8 %
Iepriekšējais
66,5 %
🇮🇪

Iedzīvotāju skaits

Gadā

Pašreizējais
5,44 M
Iepriekšējais
5,352 M
🇮🇪

Ilgtermiņa bezdarba līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
1,2 %
Iepriekšējais
1,2 %
🇮🇪

Minimālās darba algas

Gadā

Pašreizējais
14,15 EUR/Hour
Iepriekšējais
13,5 EUR/Hour
🇮🇪

Nepilna laika darbs

Ceturksnis

Pašreizējais
582 600
Iepriekšējais
581 600
🇮🇪

Nodarbinātības izmaiņas

Ceturksnis

Pašreizējais
1,3 %
Iepriekšējais
0,1 %
🇮🇪

Nodarbinātības līmenis

Ceturksnis

Pašreizējais
74,5 %
Iepriekšējais
74,7 %
🇮🇪

Pensijas vecums vīriešiem

Gadā

Pašreizējais
66 Years
Iepriekšējais
66 Years
🇮🇪

Pensionēšanās vecums sievietēm

Gadā

Pašreizējais
66 Years
Iepriekšējais
66 Years
🇮🇪

Pilna laika nodarbinātība

Ceturksnis

Pašreizējais
2,251 M
Iepriekšējais
2,244 M
🇮🇪

Produktivitāte

Ceturksnis

Pašreizējais
136,863 points
Iepriekšējais
144,442 points
🇮🇪

Sākotnējie bezdarbnieku pieteikumi

Mēnesiski

Pašreizējais
12 892 Persons
Iepriekšējais
13 198 Persons
🇮🇪

Vidējās nedēļas stundas

Ceturksnis

Pašreizējais
32,4 Hours
Iepriekšējais
32,8 Hours
🇮🇪

Vidējie stundas ienākumi

Ceturksnis

Pašreizējais
31,22 EUR
Iepriekšējais
30,36 EUR

Nodarbinātas personas

Īrijā nodarbinātas personas ir indivīdi, kuri ir sasnieguši noteikto minimālo vecumu un strādā noteiktu laiku uzņēmuma labā.

Kas ir Nodarbinātas personas?

Darba ņēmēju kategorija ir viena no svarīgākajām makroekonomiskā analīzes sadaļām, kuru nodrošina mūsu profesionālā tīmekļa vietne Eulerpool. Šī kategorija piedāvā detalizētu ieskatu par nodarbinātības stāvokli Latvijā, un tā ir būtiska, lai saprastu plašāku ekonomikas kontekstu un tendences. Darba ņēmēju skaits ir tieši saistīts ar ekonomikas dinamiku, iedzīvotāju labklājību un valsts ekonomisko izaugsmi. Nodarbinātība ir viens no galvenajiem sociāli ekonomiskajiem rādītājiem, kas atspoguļo strādājošo personu skaitu noteiktā laika periodā. Latvijā šī statistika tiek regulāri apkopota un atjaunināta, ņemot vērā valsts ekonomikas attīstības pārmaiņas, demogrāfiskās izmaiņas un citus būtiskus faktorus. Eulerpool piedāvā precīzu un detalizētu šo datu analīzi, padarot tos pieejamus gan pētniekiem, gan biznesa analītiķiem, gan politikas veidotājiem. Nodarbināto skaita analīze sniedz būtisku informāciju par darba tirgus veselību un darba iespēju pieejamību iedzīvotājiem. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par stabilu un augošu ekonomiku, savukārt zemāki rādītāji var liecināt par strukturālām problēmām, darba tirgus neatbilstībām vai ekonomiskām grūtībām. Latvijā nodarbinātības līmeni ietekmē vairāki faktori, tai skaitā ekonomiskās politikas, starptautiskā tirgus tendences, sektoru attīstība un demogrāfiskās izmaiņas. Darba tirgus struktūra Latvijā ir sarežģīta un daudzveidīga. To veido dažādu nozares sektoru aktivitātes, sākot no unikalizētām tehnoloģiju un inovāciju nozarēm līdz tradicionālajām rūpniecības nozarēm. Latvijas valdība un privātā sektora pārstāvji regulāri izmanto nodarbinātības datus, lai veicinātu politikas plānošanu, paredzētu darba tirgus izmaiņas un attiecīgi veidotu izglītības programmas, kas atbilst darba tirgus vajadzībām. Eulerpool vietnē pieejamie dati palīdz uzsvērt šīs dinamiskās attiecības un izcelt galvenās tendences, kas ietekmē Latvijas darba tirgu. Bezdarbs ir pretstats nodarbinātībai un tāpat tiek plaši izplatīts kā svarīgs makroekonomikas rādītājs. Bezdarba līmenis ir svarīgs, lai novērtētu darba tirgus darbību un noteiktu, cik efektīvi ekonomika spēj nodarbināt savu darbaspēku. Latvijā bezdarba datus iegūst, izmantojot statistiskās aptaujas un administratīvos datus, un tiem ir liela nozīme ekonomisko tendenču prognozēšanā. Eulerpool vietne nodrošina piekļuvi detalizētiem bezdarba datiem, kas ļauj veikt pilnīgu darba tirgus analīzi. Migrācija ir vēl viens faktors, kas ievērojami ietekmē nodarbinātības rādītājus Latvijā. Starptautiskā migrācija rada izmaiņas darbaspēka apjomā un sastāvā, kas, savukārt, ietekmē ekonomikas attīstību un darba tirgus struktūru. Latvijas kontekstā emigrācija, jo īpaši darbaspējīgā vecuma iedzīvotāju emigrācija uz citām Eiropas Savienības valstīm, ir bijusi būtisks faktors pēdējos gados. Šie migrācijas procesi rada izaicinājumus nodarbinātībai un prasa pielāgošanās pasākumus no valsts politikas plānotājiem un uzņēmējiem. Papildus tradicionālajai nodarbinātības analīzei, Eulerpool vietne piedāvā arī padziļinātu darbaspēka dalībnieku analīzi pēc dzimuma, vecuma un izglītības līmeņa. Tā, piemēram, detalizēta nodarbinātības analīze pēc dzimuma ļauj saskatīt dzimumu līdztiesības jautājumus darba tirgū, sniedzot datus par vīriešu un sieviešu līdzdalību darba tirgū un atalgojuma atšķirībām starp dzimumiem. Tas ir būtiski, lai identificētu un risinātu dzimumu diskriminācijas problēmas un veicinātu vienlīdzīgu piekļuvi darba tirgum. Izglītības līmenis ir vēl viens nozīmīgs faktors, kas ietekmē nodarbinātību. Latvijā izglītības sistēma un tās pielāgošanās spējas darba tirgus vajadzībām spēlē būtisku lomu darba tirgus efektivitātē. Zemāka izglītības līmeņa darbinieki parasti sastopas ar lielākiem izaicinājumiem atrast darbu, savukārt augstākās izglītības darbinieki bieži vien ir labāk pielāgojušies jaunu tehnoloģiju un darba procesu prasībām. Eulerpool piedāvātie dati par nodarbinātību pēc izglītības līmeņa ļauj identificēt šīs tendences un pieņemt stratēģiskus lēmumus izglītības politikas izstrādē. Vecumgrupu analīze ir vēl viena būtiska nodarbinātības rādītāju dimensija. Darba tirgus struktūra pēc vecuma var mainīties atkarībā no demogrāfiskās struktūras izmaiņām. Latvijā, tāpat kā daudzās Eiropas valstīs, tuvojas demogrāfiskā pāreja, kurā vecākās paaudzes īpatsvars pieaug, un jauniešu skaits sarūk. Tas rada potenciālus izaicinājumus nodarbinātībā, īpaši augsts vecums un zemāks jauno darbinieku skaits. Eulerpool nodrošina piekļuvi detalizētiem datiem, kas ļauj analizēt šīs demogrāfiskās struktūras un to ietekmi uz darba tirgu. Turklāt, Eulerpool piedāvā piekļuvi starptautiskajiem salīdzinājumiem, kas ļauj novērtēt Latvijas nodarbinātības datus starptautiskā kontekstā. Tas ļauj saprast, kā Latvija izskatās salīdzinājumā ar citām valstīm un reģioniem un identificēt labās prakses piemērus, kurus varētu pielāgot vietējam kontekstam. Latvijas darba tirgus ir dinamisks un daudzdimensionāls, un tas prasa precīzu un detalizētu datu analīzi, lai saprastu tā attīstību un tendences. Eulerpool nodrošina šo analīzi, padarot sarežģītos makroekonomiskos datus viegli pieejamus un saprotamus. Darba ņēmēju kategorija ir būtiska sastāvdaļa šajā analīzes procesā, nodrošinot datus, kas palīdz pieņemt informētus lēmumus un stratēģiski plānot nākotnes attīstību. Mūsu mērķis Eulerpool ir atvieglot šo procesu, piedāvājot uzticamus un precīzus datus, kas atspoguļo Latvijas darba tirgus realitāti. Mēs esam pārliecināti, ka šī informācija ir būtiska gan politikas plānotājiem, gan pētniekiem un uzņēmējiem, lai saprastu un reaģētu uz mainīgajām darba tirgus tendencēm un izveidotu pievilcīgāku ekonomisko vidi visiem iedzīvotājiem.

Nodarbinātas personas Īrija — FAQ

What is the current Nodarbinātas personas in Īrija?

The current Nodarbinātas personas in Īrija is 2,833 M as of 1.12.2025..

How has the Nodarbinātas personas in Īrija changed recently?

The Nodarbinātas personas in Īrija increased from 2,826 M (1.09.2025.) to 2,833 M (1.12.2025.).

What is the all-time high for Nodarbinātas personas in Īrija?

The all-time high for Nodarbinātas personas in Īrija was 2,83 M, recorded on 1.12.2025..

What is the all-time low for Nodarbinātas personas in Īrija?

The all-time low for Nodarbinātas personas in Īrija was 1,57 M, recorded on 1.03.1998..

What is the historical average of Nodarbinātas personas in Īrija?

The historical average of Nodarbinātas personas in Īrija is 2,11 M, calculated over the period from 1.03.1998. to 1.12.2025..

Where does the Nodarbinātas personas data for Īrija come from?

The Nodarbinātas personas data for Īrija is sourced from Central Statistics Office Ireland and published on Eulerpool.