🇨🇦

Канада Промяна в заетостта

Цена

10 100

1.12.2025 г.

Промяна +/-

-43 500

Процентна промяна

-81,16 %

Настоящата стойност на Промяна в заетостта в Канада е 10 100 . Промяна в заетостта в Канада намаля до 10 100 на 1.12.2025 г., след като беше 53 600 на 1.11.2025 г.. От 1.02.1976 г. до 1.01.2026 г., средният БВП в Канада беше 18 988,67 . Най-високата стойност беше достигната на 1.06.2020 г. с 1,04 млн. , докато най-ниската стойност беше отчетена на 1.04.2020 г. с -1,99 млн. .

Източник: Statistics Canada

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Промяна в заетостта

Макс

Промяна в заетостта

Access this data via the Eulerpool API

Docs Get Free API Key

Промяна в заетостта История

Промяна в заетостта — История
Дата	Стойност
1.12.2025 г.	10 100
1.11.2025 г.	53 600
1.10.2025 г.	66 600
1.09.2025 г.	60 400
1.06.2025 г.	83 100
1.05.2025 г.	8800
1.04.2025 г.	7400
1.02.2025 г.	1100
1.01.2025 г.	76 000
1.12.2024 г.	179 100
1.11.2024 г.	50 500
1.10.2024 г.	14 500
1.09.2024 г.	46 700
1.08.2024 г.	22 100
1.05.2024 г.	26 700
1.04.2024 г.	90 400
1.02.2024 г.	40 700
1.01.2024 г.	37 300
1.12.2023 г.	6800
1.11.2023 г.	24 400
1.10.2023 г.	23 900
1.09.2023 г.	50 700
1.08.2023 г.	51 000
1.06.2023 г.	57 500
1.05.2023 г.	1000
1.04.2023 г.	38 100
1.03.2023 г.	41 500
1.02.2023 г.	17 900
1.01.2023 г.	109 600
1.12.2022 г.	70 400
1.11.2022 г.	28 200
1.10.2022 г.	81 000
1.07.2022 г.	35 100
1.05.2022 г.	43 600
1.04.2022 г.	53 100
1.03.2022 г.	24 500
1.02.2022 г.	335 200
1.12.2021 г.	82 600
1.11.2021 г.	139 300
1.10.2021 г.	44 600
1.09.2021 г.	159 100
1.08.2021 г.	79 200
1.07.2021 г.	112 000
1.06.2021 г.	263 800
1.03.2021 г.	254 800
1.02.2021 г.	254 300
1.11.2020 г.	36 400
1.10.2020 г.	64 700
1.09.2020 г.	428 500
1.08.2020 г.	225 300
1.07.2020 г.	416 400
1.06.2020 г.	1,036 млн.
1.05.2020 г.	311 800
1.01.2020 г.	27 400
1.12.2019 г.	70 600
1.09.2019 г.	4400
1.08.2019 г.	50 800
1.06.2019 г.	12 500
1.05.2019 г.	16 000
1.04.2019 г.	126 800
1.02.2019 г.	51 200
1.01.2019 г.	41 500
1.12.2018 г.	35 200
1.11.2018 г.	75 900
1.10.2018 г.	18 600
1.09.2018 г.	77 000
1.07.2018 г.	80 300
1.06.2018 г.	51 300
1.05.2018 г.	3200
1.03.2018 г.	57 000
1.12.2017 г.	64 400
1.11.2017 г.	78 300
1.10.2017 г.	29 600
1.08.2017 г.	26 100
1.07.2017 г.	42 500
1.06.2017 г.	59 100
1.05.2017 г.	35 800
1.04.2017 г.	24 000
1.03.2017 г.	21 200
1.02.2017 г.	28 300
1.01.2017 г.	82 000
1.12.2016 г.	27 000
1.11.2016 г.	17 600
1.10.2016 г.	26 300
1.09.2016 г.	24 200
1.08.2016 г.	57 700
1.06.2016 г.	7700
1.05.2016 г.	28 700
1.04.2016 г.	29 300
1.03.2016 г.	5100
1.02.2016 г.	30 400
1.10.2015 г.	13 400
1.09.2015 г.	11 600
1.08.2015 г.	23 700
1.07.2015 г.	19 100
1.05.2015 г.	18 500
1.03.2015 г.	41 700
1.02.2015 г.	16 900
1.01.2015 г.	1700
1.12.2014 г.	33 500
1.11.2014 г.	1200
1.10.2014 г.	27 000
1.09.2014 г.	26 700
1.07.2014 г.	54 000
1.06.2014 г.	30 500
1.05.2014 г.	3100
1.03.2014 г.	17 400
1.01.2014 г.	16 900
1.11.2013 г.	9500
1.10.2013 г.	8800
1.08.2013 г.	28 200
1.05.2013 г.	63 400
1.04.2013 г.	28 800
1.02.2013 г.	59 600
1.12.2012 г.	48 100
1.11.2012 г.	29 100
1.10.2012 г.	7600
1.09.2012 г.	49 900
1.08.2012 г.	48 200
1.07.2012 г.	25 500
1.04.2012 г.	84 400
1.03.2012 г.	91 400
1.01.2012 г.	7500
1.12.2011 г.	16 100
1.08.2011 г.	16 200
1.07.2011 г.	36 800
1.06.2011 г.	46 100
1.04.2011 г.	38 100
1.03.2011 г.	7100
1.01.2011 г.	70 600
1.12.2010 г.	28 600
1.11.2010 г.	41 900
1.08.2010 г.	32 300
1.07.2010 г.	9400
1.06.2010 г.	73 900
1.05.2010 г.	22 500
1.04.2010 г.	57 400
1.03.2010 г.	47 400
1.01.2010 г.	30 000
1.11.2009 г.	64 400
1.10.2009 г.	12 600
1.09.2009 г.	48 500
1.05.2009 г.	11 300
1.10.2008 г.	48 900
1.09.2008 г.	29 900
1.08.2008 г.	18 400
1.06.2008 г.	4100
1.05.2008 г.	14 200
1.04.2008 г.	9400
1.02.2008 г.	31 100
1.01.2008 г.	34 600
1.12.2007 г.	2300
1.11.2007 г.	21 100
1.10.2007 г.	47 500
1.09.2007 г.	18 700
1.08.2007 г.	21 300
1.07.2007 г.	68 000
1.06.2007 г.	46 100
1.05.2007 г.	23 500
1.03.2007 г.	28 400
1.02.2007 г.	21 400
1.01.2007 г.	65 400
1.12.2006 г.	62 100
1.10.2006 г.	19 500
1.09.2006 г.	32 300
1.07.2006 г.	7900
1.05.2006 г.	66 900
1.04.2006 г.	36 200
1.03.2006 г.	55 100
1.02.2006 г.	31 200
1.01.2006 г.	28 700
1.11.2005 г.	29 500
1.10.2005 г.	39 500
1.08.2005 г.	44 400
1.07.2005 г.	40 400
1.06.2005 г.	25 100
1.05.2005 г.	4400
1.04.2005 г.	25 800
1.02.2005 г.	13 100
1.01.2005 г.	11 200
1.12.2004 г.	14 500
1.11.2004 г.	18 700
1.10.2004 г.	10 700
1.09.2004 г.	33 500
1.08.2004 г.	7800
1.07.2004 г.	13 700
1.06.2004 г.	23 000
1.05.2004 г.	18 200
1.04.2004 г.	46 400
1.03.2004 г.	9400
1.02.2004 г.	7200
1.12.2003 г.	42 600
1.11.2003 г.	49 000
1.10.2003 г.	54 800
1.09.2003 г.	35 800
1.07.2003 г.	21 300
1.06.2003 г.	52 300
1.03.2003 г.	8100
1.02.2003 г.	57 400
1.01.2003 г.	19 500
1.12.2002 г.	57 500
1.11.2002 г.	48 100
1.10.2002 г.	13 900
1.08.2002 г.	82 700
1.07.2002 г.	39 900
1.06.2002 г.	62 100
1.05.2002 г.	54 400
1.04.2002 г.	47 300
1.03.2002 г.	78 200
1.02.2002 г.	22 900
1.01.2002 г.	53 800
1.11.2001 г.	13 400
1.10.2001 г.	4100
1.09.2001 г.	24 300
1.08.2001 г.	2200
1.07.2001 г.	23 800
1.05.2001 г.	23 900
1.04.2001 г.	33 600
1.03.2001 г.	4800
1.12.2000 г.	48 600
1.11.2000 г.	36 100
1.10.2000 г.	23 100
1.09.2000 г.	41 900
1.08.2000 г.	19 900
1.07.2000 г.	3600
1.06.2000 г.	10 400
1.05.2000 г.	13 700
1.04.2000 г.	25 200
1.03.2000 г.	25 300
1.02.2000 г.	19 500
1.01.2000 г.	41 400
1.12.1999 г.	61 900
1.11.1999 г.	34 700
1.10.1999 г.	40 100
1.09.1999 г.	22 800
1.08.1999 г.	20 900
1.07.1999 г.	57 900
1.06.1999 г.	20 300
1.05.1999 г.	36 100
1.04.1999 г.	37 900
1.03.1999 г.	15 400
1.01.1999 г.	73 300
1.12.1998 г.	1100
1.11.1998 г.	39 500
1.10.1998 г.	18 700
1.09.1998 г.	39 000
1.08.1998 г.	37 900
1.07.1998 г.	58 000
1.06.1998 г.	12 500
1.05.1998 г.	15 700
1.04.1998 г.	28 200
1.03.1998 г.	34 900
1.02.1998 г.	49 700
1.12.1997 г.	15 400
1.11.1997 г.	26 400
1.10.1997 г.	17 200
1.09.1997 г.	17 000
1.08.1997 г.	67 400
1.07.1997 г.	41 500
1.06.1997 г.	52 800
1.05.1997 г.	66 000
1.04.1997 г.	1400
1.03.1997 г.	31 700
1.02.1997 г.	2200
1.01.1997 г.	70 200
1.12.1996 г.	24 200
1.11.1996 г.	28 700
1.08.1996 г.	16 200
1.07.1996 г.	27 500
1.05.1996 г.	21 500
1.04.1996 г.	26 900
1.02.1996 г.	24 900
1.01.1996 г.	17 700
1.12.1995 г.	41 800
1.10.1995 г.	15 800
1.09.1995 г.	33 400
1.08.1995 г.	17 200
1.07.1995 г.	2400
1.06.1995 г.	12 400
1.03.1995 г.	28 200
1.01.1995 г.	23 700
1.11.1994 г.	90 400
1.09.1994 г.	61 700
1.08.1994 г.	16 700
1.07.1994 г.	57 000
1.06.1994 г.	29 100
1.05.1994 г.	71 700
1.04.1994 г.	12 100
1.03.1994 г.	39 100
1.02.1994 г.	33 100
1.01.1994 г.	8000
1.11.1993 г.	48 600
1.09.1993 г.	32 400
1.08.1993 г.	18 500
1.07.1993 г.	9600
1.06.1993 г.	24 100
1.05.1993 г.	7100
1.03.1993 г.	17 500
1.02.1993 г.	8200
1.01.1993 г.	33 100
1.12.1992 г.	17 100
1.10.1992 г.	12 900
1.09.1992 г.	6400
1.07.1992 г.	15 200
1.05.1992 г.	5700
1.10.1991 г.	5600
1.08.1991 г.	3900
1.06.1991 г.	6400
1.05.1991 г.	29 200
1.04.1991 г.	41 500
1.06.1990 г.	32 500
1.04.1990 г.	15 200
1.02.1990 г.	33 500
1.01.1990 г.	34 600
1.12.1989 г.	7100
1.11.1989 г.	25 200
1.10.1989 г.	5000
1.09.1989 г.	400
1.08.1989 г.	49 300
1.07.1989 г.	400
1.06.1989 г.	17 200
1.05.1989 г.	2300
1.03.1989 г.	45 600
1.02.1989 г.	14 800
1.01.1989 г.	72 600
1.12.1988 г.	53 600
1.11.1988 г.	30 800
1.10.1988 г.	32 200
1.09.1988 г.	12 800
1.08.1988 г.	8200
1.07.1988 г.	13 700
1.06.1988 г.	18 400
1.05.1988 г.	3700
1.04.1988 г.	13 400
1.03.1988 г.	20 000
1.02.1988 г.	40 700
1.01.1988 г.	18 600
1.12.1987 г.	63 900
1.11.1987 г.	32 000
1.10.1987 г.	65 500
1.09.1987 г.	45 700
1.08.1987 г.	30 700
1.07.1987 г.	26 100
1.06.1987 г.	33 700
1.05.1987 г.	56 200
1.04.1987 г.	47 500
1.03.1987 г.	50 600
1.02.1987 г.	29 400
1.01.1987 г.	22 300
1.11.1986 г.	22 400
1.10.1986 г.	24 400
1.09.1986 г.	10 500
1.08.1986 г.	7600
1.07.1986 г.	200
1.06.1986 г.	39 700
1.04.1986 г.	81 800
1.03.1986 г.	8400
1.02.1986 г.	14 400
1.01.1986 г.	43 000
1.12.1985 г.	41 500
1.11.1985 г.	65 000
1.10.1985 г.	30 700
1.09.1985 г.	11 200
1.08.1985 г.	31 000
1.07.1985 г.	54 100
1.06.1985 г.	13 300
1.05.1985 г.	42 200
1.04.1985 г.	40 100
1.03.1985 г.	25 100
1.02.1985 г.	24 600
1.01.1985 г.	51 400
1.12.1984 г.	39 200
1.11.1984 г.	3400
1.10.1984 г.	13 900
1.09.1984 г.	24 500
1.07.1984 г.	42 100
1.06.1984 г.	69 000
1.05.1984 г.	47 000
1.03.1984 г.	2000
1.02.1984 г.	35 300
1.12.1983 г.	25 400
1.09.1983 г.	47 600
1.08.1983 г.	53 200
1.07.1983 г.	52 000
1.06.1983 г.	68 900
1.05.1983 г.	19 900
1.04.1983 г.	57 700
1.03.1983 г.	56 700
1.02.1983 г.	17 100
1.01.1983 г.	27 000
1.12.1982 г.	10 000
1.08.1981 г.	17 400
1.06.1981 г.	29 800
1.05.1981 г.	30 000
1.04.1981 г.	37 100
1.02.1981 г.	76 800
1.01.1981 г.	66 500
1.12.1980 г.	13 000
1.11.1980 г.	43 900
1.10.1980 г.	31 200
1.09.1980 г.	81 600
1.08.1980 г.	35 300
1.06.1980 г.	45 200
1.04.1980 г.	40 500
1.02.1980 г.	20 300
1.01.1980 г.	22 700
1.12.1979 г.	18 600
1.11.1979 г.	32 300
1.10.1979 г.	52 500
1.09.1979 г.	14 400
1.08.1979 г.	40 000
1.07.1979 г.	56 700
1.06.1979 г.	34 000
1.05.1979 г.	50 600
1.04.1979 г.	24 900
1.03.1979 г.	45 900
1.02.1979 г.	6900
1.01.1979 г.	54 800
1.12.1978 г.	41 100
1.11.1978 г.	18 400
1.10.1978 г.	63 300
1.09.1978 г.	18 000
1.08.1978 г.	32 500
1.07.1978 г.	47 400
1.06.1978 г.	60 900
1.05.1978 г.	18 000
1.04.1978 г.	28 400
1.03.1978 г.	32 800
1.02.1978 г.	54 500
1.01.1978 г.	10 700
1.12.1977 г.	26 000
1.11.1977 г.	14 200
1.10.1977 г.	25 100
1.09.1977 г.	400
1.08.1977 г.	25 200
1.07.1977 г.	4500
1.05.1977 г.	19 400
1.04.1977 г.	26 900
1.02.1977 г.	4900
1.01.1977 г.	6700
1.12.1976 г.	33 600
1.11.1976 г.	46 500
1.09.1976 г.	14 700
1.08.1976 г.	21 000
1.07.1976 г.	11 200
1.06.1976 г.	22 200
1.04.1976 г.	34 000
1.03.1976 г.	44 400
1.02.1976 г.	23 100

...

Подобни макроикономически показатели на Промяна в заетостта

🇨🇦

Безработни лица

Месечно

Заети лица

Месечно

Заплати

Месечно

Заплати в производството

Месечно

Минимални заплати

Годишно

Население

Годишно

Нефермерски ведомства за расчисляване на заплати

Месечно

Пенсионна възраст жени

Годишно

Пенсионна възраст мъже

Годишно

Производителност

Тримесечие

Процент на безработицата

Месечно

Процент на заетост

Месечно

Процент на участие в работната сила

Месечно

Пълновременна заетост

Месечно

Работа с неполно работно време

Месечно

Работни места

Тримесечие

Разходи за труд

Тримесечие

Растеж на заплатите

Месечно

Средни почасови приходи

Месечно

Средни седмични приходи

Месечно

ставка на безработица сред младежите

Месечно

Промяна в заетостта

В Канада промяната в заетостта се отнася до промяната в броя на лицата, които работят срещу заплащане или печалба, или извършват неплатена семейна работа. Оценките включват както пълно, така и почасово работно време.

Макространи за други страни в Америка

Доминиканска република

Какво е Промяна в заетостта?

Ръстът на заетостта, известен още като „Промяна в заетостта“, е ключов макроикономически показател, който отразява измененията в броя на заетите лица в икономиката на дадена страна или регион през определен период от време. Разбирането на този показател е от съществено значение както за правителствата, така и за бизнеса и инвеститорите, тъй като той предоставя важна информация за текущото икономическо състояние и бъдещите тенденции. В този обширен преглед на показателя „Промяна в заетостта“ ще разгледаме неговото значение, методите за измерване, факторите, които го влияят, и неговото въздействие върху икономиката. Значение на показателя "Промяна в заетостта" Промяната в заетостта е основен индикатор за икономическата активност и здравето на пазара на труда. Повишаването на заетостта обикновено означава засилване на икономическата активност, като повече хора намират работа и печелят доходи, които могат да харчат. Обратно, спадът в заетостта може да индикира икономическо забавяне или криза, което води до намаляване на доходите и покупателната способност на населението. Поради тази причина, този показател е внимателно наблюдаван от централните банки, правителствата и инвеститорите, които го използват за вземане на информирани решения. Методи за измерване на "Промяна в заетостта" Измерването на промяната в заетостта често се извършва чрез месечни или тримесечни анкети и административни данни от институции като статистически агенции. Един от най-широко използваните методи е анкетата за домакинства, която събира информация директно от респондентите за тяхното трудово състояние. Допълнително, се ползват и административни данни от работодателите, които предоставят информация за броя на заетите лица, работните места и заплатите. Основните показатели, които произтичат от тези измервания, включват новосъздадени работни места, нетна промяна в броя на заетите лица и процент на безработицата. Фактори, влияещи на "Промяна в заетостта" Множество икономически и социални фактори могат да окажат влияние върху промяната в заетостта. Един от главните фактори е икономическият растеж. Когато икономиката расте, предприятията обикновено се разширяват и създават нови работни места. Обратно, при икономически спадове, предприятията често съкращават работни места, за да намалят разходите. Втори ключов фактор са политиките на правителството, включително данъчната политика, регулациите на трудовия пазар и стимулите за бизнеса. Технологични иновации също играят важна роля в промяната на заетостта. Автоматизацията и внедряването на нови технологии могат да доведат до загуба на работни места в някои сектори, но същевременно да създадат нови възможности в други. Глобализацията и търговските политики също оказват значително въздействие, като промените в международните търговски отношения могат да доведат до преместване на производство и работни места между държави. Изменението в демографските структури на населението, като остаряване или увеличение на работоспособната възраст, също може да повлияе на заетостта. Нарастващото участие на жените в работната сила и миграционните потоци са други важни фактори, които могат да променят динамиката на заетостта в дадена страна или регион. Въздействие на "Промяна в заетостта" върху икономиката Въздействието на промяната в заетостта се усеща на няколко нива в икономиката. На макроикономическо ниво, повишаването на заетостта води до увеличение на разполагаемите доходи на населението, което стимулира потреблението и съответно икономическия растеж. Работещите лица плащат данъци и осигуровки, което увеличава приходите на държавата и й позволява да финансира обществени услуги и проекти. Повишаването на заетостта също има позитивно въздействие върху социалната стабилност и намалява нивата на бедност. Когато хората имат работа, те са по-малко вероятно да прибягват до социални помощи и имат по-голяма възможност за социална мобилност. От друга страна, високите нива на безработица могат да доведат до социално напрежение, увеличаване на престъпността и здравни проблеми. За компаниите, промяната в заетостта също е критичен показател. Повишената заетост може да доведе до по-голямо търсене на продукти и услуги, което стимулира растежа на бизнеса. Недостатъците на повишената заетост включват и потенциален натиск върху заплатите, тъй като фирмите се конкурират за ограничен трудов ресурс, което може да увеличи разходите им. На микроново ниво, промяната в заетостта има директно влияние върху домакинствата. Наличието на стабилна работа предоставя финансов сигурност и позволява на семействата да планират бъдещето си, да закупуват жилища, да финансират образованието на децата си и да инвестират. Обратно, загубата на работа може да има тежки последствия, водещи до финансови затруднения, стрес и социални проблеми. Финансови пазари също следят внимателно показателя за промяна в заетостта, тъй като той може да предостави сигнали за бъдещото икономическо състояние и инфлационни тенденции. Когато данните за заетостта показват значително увеличение на работните места, инвеститорите често възприемат това като знак за стабилност и икономически растеж, което може да доведе до покачване на пазарните цени. Обратно, слаби данни за заетостта могат да доведат до спад на финансовите пазари. Заключение Промяната в заетостта е един от най-важните икономически показатели, който предоставя ценна информация за текущото състояние и бъдещите тенденции в икономиката. Разнообразни фактори, включително икономическия растеж, правителствените политики, технологичния напредък и демографските промени, оказват влияние върху този показател. Неговото въздействие се простира отвъд икономиката, засягайки социалната стабилност, бизнес средата и финансите на домакинствата. Важно е правителствата, бизнесите и инвеститорите да следят внимателно промяната в заетостта, за да могат да вземат информирани и ефективни решения. В eulerpool предоставяме професионални и точни макроикономически данни, включително индикатора за промяна в заетостта, за да подпомогнем нашите потребители в техните анализи и стратегически планове.

Промяна в заетостта Канада — FAQ

What is the current Промяна в заетостта in Канада?

The current Промяна в заетостта in Канада is 10 100 as of 1.12.2025 г..

How has the Промяна в заетостта in Канада changed recently?

The Промяна в заетостта in Канада decreased from 53 600 (1.11.2025 г.) to 10 100 (1.12.2025 г.).

What is the all-time high for Промяна в заетостта in Канада?

The all-time high for Промяна в заетостта in Канада was 1,04 млн., recorded on 1.06.2020 г..

What is the all-time low for Промяна в заетостта in Канада?

The all-time low for Промяна в заетостта in Канада was -1,99 млн., recorded on 1.04.2020 г..

What is the historical average of Промяна в заетостта in Канада?

The historical average of Промяна в заетостта in Канада is 18 988,67, calculated over the period from 1.02.1976 г. to 1.01.2026 г..

Where does the Промяна в заетостта data for Канада come from?

The Промяна в заетостта data for Канада is sourced from Statistics Canada and published on Eulerpool.

Key Figures

Страна

Канада

Континент

Америка

Най-висока стойност

1,04 млн.

Най-ниска стойност

-1,99 млн.

Средна стойност

18 988,67

Информационното предимство, което се изплаща.

Канада Промяна в заетостта

Промяна в заетостта

Промяна в заетостта

Промяна в заетостта История

Подобни макроикономически показатели на Промяна в заетостта

Безработни лица

Заети лица

Заплати

Заплати в производството

Минимални заплати

Население

Нефермерски ведомства за расчисляване на заплати

Пенсионна възраст жени

Пенсионна възраст мъже

Производителност

Процент на безработицата

Процент на заетост

Процент на участие в работната сила

Пълновременна заетост

Работа с неполно работно време

Работни места

Разходи за труд

Растеж на заплатите

Средни почасови приходи

Средни седмични приходи

ставка на безработица сред младежите

Промяна в заетостта

Макространи за други страни в Америка

Какво е Промяна в заетостта?

Промяна в заетостта Канада — FAQ

Key Figures

Други макроикономически показатели за Канада